Шляхи розвитку – TheWays

Спробуйте селф-коучинг прямо зараз. В кінці – 5 вправ. Що таке селф-коучинг? Це спосіб «почути» себе, самостійно розкласти по поличках свої прагнення та бажання, свої страхи та упередження щодо карʼєри, творчості чи життя загалом. Це можливість за допомогою самоаналізу пізнати краще те, якими ви є насправді. Для чого? Наприклад, аби знайти кращу роботу, самореалізуватись і досягнути врешті того, чого ви насправді хочете, але чомусь досі вам це не вдавалось. Це спосіб зрозуміти, яким ви хочете бачити своє життя та що для вас «щастя». А ще – знайти відповіді на те, якою дорогою вам варто йти до своєї мети, аби відчувати себе щасливим не десь і колись, а і впродовж усього шляху. Експертка TheWays Марія Шевченко зараз займається розробкою додатку для самокоучингу amy і пропонує вам долучитись до його тестування. Що потрібно буде зробити? Виконати п’ять вправ самокоучингу, кожна з яких має різний характер та ціль. Наприклад, одна з вправ – «Віднайти твої сильні сторони — суперсили — і зрозуміти як їх примножити». Нещодавно я виявила, що багато навіть дуже досвідчених людей не знають своїх суперсил. І на пряме питання щодо цього говорять щось дуже узагальнене та суспільно прийнятне – накшталт, «я класний командний гравець». Більше того, всі ці відповіді у багатьох людей однакові… Отже, що таке цей amy, який потрібно протестувати? Це додаток для селф-коучингу, щоб ти знайшла/в відповіді на запитання, про які думаєш, коли засинаєш. Це колекція перевірених ефективних технік самопізнання від світових експертів в сфері біхевіоризму, психотерапії та антропології у вигляді інтерактивних вправ. Почитати детальніше про тестування та побачити всі 5 вправ з самокоучингу ось тут: https://tinyurl.com/3sjf3sjv Щоб записатись на тестування, напишіть Марії @mariashevchenko ваші імʼя, прізвище та короткий «портрет». Наприклад: Аліса Козаченко, дизайнерка, хочу перейти в продакти. Тестування безкоштовне. Проте записатись можна лише впродовж доби (до 15:00 завтра, 2 жовтня). А на самі вправи у вас буде цілих 2 тижні. А ви знаєте себе вже достатньо добре, аби назвати свою справжню суперсилу?

«Новий» VS «старий» співробітник І нові співробітники, і люди, які працюють у компанії давно, стикаються з труднощами. Нові стресують, хочуть показати себе з найкращого боку і іноді надмірно стаються, що заважає їм швидко адаптуватися. Ті, хто працює в компанії давно – часто вигорають, не розуміють, як і куди рости далі, відчувають, що застрягли на одному місці та не можуть реалізувати свій потенціал у повній мірі. У картках ми зібрали типові історії про це у жартівливій формі – насолоджуйтесь та розповідайте свої. P.S. Якщо ви хочете знайти підтримку, вам потрібна допомога при адаптації в новій компанії або ви хочете отримати консультацію щодо розвитку кар'єри – заходьте на TheWays, обирайте свій виклик, бронюйте сесії з експертами та долайте челенджі разом з нами.

Рішення виклику в кар'єрі чи бізнесі – найкращий подарунок 🎁 Якщо у вашого колеги, друга чи родича незабаром день народження чи інше свято, а ви не знаєте, що подарувати – подаруйте зростання, знання та натхнення. У вигляді подарункового сертифікату від TheWays 🙂 Кар'єрна консультація, допомога у вирішенні робочого питання чи челенджу у бізнесі – це те, що надовго запам'ятається і насправді буде корисним. Як придбати сертифікат? Просто заповніть цю форму. Після цього наш менеджер зв'яжеться з вами та розповість про подальші дії. Зростайте, розвивайтеся і допомагайте розвиватися іншим 😇

На нашу думку, історія про Джошуа Бела (читайте вище) показує, як влаштоване наше суспільство. Навіть якщо у вас мегаталант — це ще не гарантує визнання. Важливо ще опинитися в потрібному місці та серед потрібних людей, які можуть його оцінити. А ще — великий талант не завжди зможуть розглянути непрофесіонали. Тому дуже важливо, щоб у талановитої людини був провідник, ментор, який проведе його соціальним ліфтом у «закритий клуб». Для Джошуа Белла таким провідником став Джозеф Гінгольд — один із найвпливовіших музичних педагогів США. Він не тільки побачив у маленькому Джошуа талант, а й відкрив йому шлях до професійної сцени, представивши керівнику Філадельфійського оркестру. Коли той прослухав виступ Белла, то запросив 14-річного хлопця виступити солістом оркестру. А вже у 17 років Джошуа Белл вперше зіграв у Карнегі-холі. Круто, чи не так? Соціальне просування — це лише один з багатьох крутих плюсів менторства. Ось які ще переваги співпраці з ментором може мати підопічний: 🔸 Покращення навичок; 🔸 Вдосконалення власної компетентності; 🔸 Перспектива кар’єрно зростати; 🔸 Можливість глибше поринути в актуальне для менті питання, оскільки ментор ставить важливі й складні питання, які не спадають на думку менті через брак досвіду; 🔸 Підтримку у професійній трансформації; 🔸 Зворотний зв’язок щодо поточного проєкту, завдань чи цілей. Якщо вам цікаво дізнатися більше про те, що таке менторство та як це працює, спробуйте пройти наш новий безкоштовний інтерактивний курс. Ми розібрали тут дуже багато цікавих тем, кейсів, історій із життя: 🔹 У чому суть менторства. 🔹 Переваги та цінність менторства. 🔹 Чим менторство відрізняється від коучингу та консультування. 🔹 Завдяки чому менторство стало одним із найпотужніших інструментів для зростання. 🔹 Ідеальний match між ментором та менті. На що варто звертати увагу при виборі “свого” ментора чи менті Все пояснюємо на конкретних прикладах та реальних історіях. Насолоджуйтесь – https://www.theways.io/course/what-is-mentorship

Одного дня хлопець на ім’я Джошуа Белл спустився у метро, де 45 хвилин грав на скрипці. Повз нього пройшли тисячі людей, але лише кілька ненадовго зупинилися та послухали його. Ще невелика кількість людей, не зупиняючись, кинули гроші. Врешті Белл зібрав $32. Все начебто непогано для вуличного музиканта, якби не один нюанс. Джошуа Белл — не вуличний музикант, а один з найкращих скрипалів сучасності. І у метро він грав на справжній скрипці Страдіварі вартістю $3,5 мільйони. В реальності Джошуа заробляє кілька десятків тисяч доларів за концерт у Карнегі-хол. Чому вчить нас ця історія? Пишіть свої думки та ідеї у коментарях. А ми запостимо нашу версію трохи згодом 😉

Друзі, а який розклад у вас? Виберіть свій варіант та розкажіть про найяскравіші історії своїх робочих буднів 😇

Як визначити свою цінність на ринку 🤑 Будь-який рекрутер на співбесіді обов'язково запитає, які у вас зарплатні очікування. У такі моменти багато хто почуває себе некомфортно, оскільки не знає, що відповісти. Щоб вам було простіше, ми зібрали кілька коротких порад (гортайте картки вище) і написали статтю з розширеною інформацією з цього питання 😇 У коментарях пишіть свої лайфхаки та діліться тим, як ви оцінюєте себе чи оцінюєте інших. P.S. Хочете підготуватися до співбесіди з рекрутером? Звертайтеся до фахівців TheWays. У нас є багато експертів, які можуть кваліфіковано допомогти вам з цими та іншими викликами. Якщо вам потрібна комплексна допомога у розвитку кар'єри, бізнесу чи вирішенні робочих задач, заповніть цю форму і ми спробуємо вам допомогти.

Наш експерт Сергій Кудряшов зібрав неймовірну базу знань про спілкування з користувачами та перевірку продуктових гіпотез. Ловіть безкоштовно: https://interfacecontrol.org/ua-guide/interview-guide Що там всередині? Корисні відео, статті тощо у структурованому форматі, які допоможуть вам розібратись у тому, як з нічого почати створювати корисний продукт. Хто такий Сергій Кудряшов? Це людина з досвідом у власних стартапах та крутих українських компаніях (MacPaw, Preply тощо) тв різних ролях - фаундер, сіньор продакт, CEO, COO тощо. З чого складається гайд? Зараз є три частини: 1. Що прочитати та подивитися, щоб навчитись говорити з користувачами: https://interfacecontrol.org/ua-guide/start 2. Про продуктові гіпотези: https://interfacecontrol.org/ua-guide/hypothesis 3. Вступ до Jobs To Be Done: https://interfacecontrol.org/ua-guide/jtbd Якщо вам зайшов безкоштовний гайд і є питання до Сергій, то поспілкуватись з ним можна тут: https://www.theways.io/mentors/sergey-kudryashov А поки що – зберігайте собі пост/лінки, аби не втратити цю драгоцінну базу знань.

Ви нам потрібні, аби зробити наш продукт просто неймовірним 😊 У нас залишились ще 4 місця з 16 на користувацькі інтервʼю – всі на 30 червня, кои ми тестуватимемо прототипи. Якщо ви до цього моменту вже відвідували сайт TheWays, але НЕ забронювали консультацію – то ви саме та людина, яку ми дуже шукаємо 🙂 Від вас всього півгодинки часу у обідню перерву, а від нас – цікавий досвід та можливість першими побачити наші новенькі прототипи 😍 Тестування проводитимуть досвідчені продуктові дизайнери, тому це буде ще корисно з професійної точки зору – подивитись, а як ще цей процес може відбуватись? Якщо ви готові прийти на тестування і підпадаєте під наш критерій (заходили на TheWays, але не бронювали консультації) – будь ласка, заповніть ось цю коротеньку форму: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfWu5mJj4LqlHKs2Txu_nXpC7Xt3KDnQfh0MEIMBLgPWe_asQ/viewform Взамін будемо раді поспілкуватись про менторство, продакт-менеджмент чи edtech (якщо вам це цікаво, вкажіть це в останньому питанні анкети).