en
Feedback
Копытный Сервис 🐄

Копытный Сервис 🐄

Open in Telegram

➡️ Знаем все об ортопедии КРС и готовы делиться своим опытом. Телеграм-бот: @hoofservice_bot Услуга: +7 (902) 222-31-87 https://hoofservice.ru/ Оборудование: +7 (902) 222-31-87 https://ptcagrotech.ru/ Руководитель отдела маркетинга: +7 (902) 223-10-75

Show more
535
Subscribers
No data24 hours
+37 days
+330 days
Posts Archive
Организовать процессы так, чтобы клиент получил то, в чем он нуждается, как можно быстрее – рассказываем про Дарью Будкину!⚡️

Вышел 7-й выпуск журнала «На Связи»! И его главный герой —СИСТЕМА! Почему в одних хозяйствах хромота побеждена, а в других — постоянная головная боль, даже при наличии дорогого оборудования? Ответ прост: там, где есть результат, есть система. В новом выпуске мы собираем эту систему по винтикам: ✅ Отрасль как система: большая совместная статья с КМИ. Объясняем, кто они такие, чем занимаются и почему их деятельность — это фундамент для развития молочного животноводства России. ✅ Ортопедическое место: как система имеет место даже в построении ортопедического места. ✅ Команда мечты: делимся историей руководителя и команды, которые меняют отрасль к лучшему! Ну и, конечно, блок хороших новостей, которыми мы не могли не поделиться! 🎉 🔗 Забирайте выпуск из прикрепленного файла или по ссылке:https://disk.yandex.ru/i/EqKcOPwmvUYQdg

Ищем руководителя, который готов управлять подразделением 50+ человек и развивать систему! «Копытный Сервис» — это 25 лет на рынке, 250+ хозяйств по всей России, десятки выездных бригад ежедневно и одна из самых сложных логистик в сервисном бизнесе. Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя управление крупнейшим производственным подразделением компании и сможет вывести его эффективность на новый уровень. Вы будете отвечать не только за текущую работу отдела, но и за развитие всей системы оказания услуг компании: процессы, стандарты, эффективность людей и качество сервиса. Кого мы ищем: Вы — опытный руководитель, который уже управлял подразделением от 30 человек. Вы умеете работать с цифрами, принимать решения в условиях высокой динамики и организовывать людей, а не выполнять работу за них. Вы не боитесь ответственности и готовы влиять на реальный бизнес-результат. Что предстоит делать: • Руководить командой 50+ человек: технологи, мастера, помощники • Организовывать бесперебойную работу выездных бригад: планирование, логистика, контроль графиков • Обеспечивать выполнение обязательств перед клиентами и высокое качество услуг • Анализировать производственные показатели и принимать решения на основе цифр: производительность, себестоимость, выполнение плана, рекламации, эффективность сотрудников • Развивать команду и совершенствовать процессы • Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами Почему это серьезная возможность: 📍 Масштаб влияния. Вы будете управлять одним из крупнейших подразделений компании. Ваши решения напрямую влияют на качество сервиса для 250+ хозяйств. 📍 Реальная автономия. Мы ищем человека, который будет самостоятельно принимать управленческие решения и внедрять улучшения. 📍 Поддержка директора. Вы не останетесь один на один с проблемами. При внедрении изменений вас поддержит руководство компании. 📍 Современная система управления. Мы работаем на основе KPI. Прозрачные показатели, понятные цели, объективная оценка результата. 📍 Карьерный рост. У нас есть четкий трек: руководитель подразделения → директор департамента. Мы растим лидеров внутри компании. Что мы предлагаем: 💰 Прозрачный доход: Мы ценим результат. На испытательный срок (2 месяца) гарантируем фиксированно высокую зарплату. А дальше — оклад и бонусная система с квартальными премиями, с которой реально выходить на 100 000 ₽ и выше. Выплаты два раза в месяц, без задержек. 📈 Официальное трудоустройство с первого дня 🎓 Возможность работать с современной системой управления, основанной на KPI и аналитике 🚀 Реальное влияние на развитие бизнеса — не просто поддерживать процессы, а совершенствовать и строить их Если вы готовы к вызову и хотите управлять реальной системой, которая влияет на здоровье сотен тысяч животных — давайте знакомиться! 📞 Звоните: +7 (920) 133-97-70 💬 Или пишите в сообщения сообщества P.S. Знаете сильного руководителя, которому стало тесно в текущей компании? Сделайте репост — возможно, вы приведете к нам будущего лидера!

Отзывы на работу нашего мастера💪 Обсудить детали: https://clck.ru/3Urq6P Или напишите в сообщения сообщества!

Привет, будущий коллега!👋 «Копытный Сервис» — технологический лидер в ортопедии КРС. Мы обслуживаем более 240 хозяйств и 500 000+ голов в год по всей России. Наша амбициозная цель — 1 млрд рублей выручки, и мы ищем сильного менеджера, чтобы масштабировать этот результат. 💥Звучит необычно? Зато это реальный сектор экономики, где наши решения помогают фермерам зарабатывать больше, а животным — жить комфортнее. Сейчас мы открываем вакансию Менеджера по продажам, и нам важно найти не просто сотрудника, а единомышленника. 💥Почему с нами комфортно работать? ✅Честный доход Мы ценим результат. На испытательный срок (2 месяца) гарантируем фиксированно высокую зарплату. А дальше — оклад и бонусная система, с которой реально выходить на 150 000 ₽ и выше. Выплаты два раза в месяц, без задержек. ✅Офис мечты Когда вы в городе, работаете в современном офисе на берегу Волги. Вдохновляющие виды, природа и спокойствие — даже в рабочие будни. ✅Поддержка Не переживайте, если не знаете всех тонкостей ортопедии для КРС. У нас полное внутреннее обучение, стажировка с ведущим технологом и дружная команда, которая всегда подставит плечо. 💥Чем предстоит заниматься: — Развивать новые хозяйства и поддерживать партнеров; — Сопровождать хозяйства от первого контакта и заботится о партнёрах; — Выезжать к клиентам для четкого выявления зон повышенного внимания; — Хвастаться своими достижениями в CRM Bitrix24. 💥Что мы ожидаем от кандидата: Огонь в глазах и азарт. Любовь к общению, умение договариваться. Опыт в B2B продажах от года. Но главное — ваша ответственность и желание расти вместе с нами! Чувствуете, что это ОНО? Давайте знакомиться! Готовы обсудить детали, цифры и задачи? 📞 Звоните: +7 (910) 963-12-67 💬 Или пишите в сообщения сообщества. Расскажите друзьям, которые ищут работу с достойной оплатой и интересными задачами! Репост приветствуется😉

Знаете это чувство, когда делаешь свое дело, стараешься, и вдруг видишь свою компанию в списке лучших на крупном деловом порт
Знаете это чувство, когда делаешь свое дело, стараешься, и вдруг видишь свою компанию в списке лучших на крупном деловом портале? Вот это сейчас с нами🎉 Издание 76.ru выпустило статью о «компаниях-газелях» — бизнесе, который показывает стабильный рост год за годом. И Копытный Сервис в этом почетном перечне! Мы безумно рады этому признанию! Для нас важно не только быть экспертами в своей узкой нише, но и быть заметными, надежными игроками на большом деловом поле. Спасибо редакции за внимание к нашему бизнесу. Это доказательство того, что наша стратегия работает: мы растем, инвестируем в качество, обучаем специалистов и помогаем хозяйствам становиться прибыльнее. А рынок это видит и ценит. Этот рост — заслуга каждого нашего мастера, менеджера и партнера, кто доверяет нам свое стадо. Спасибо, что вы с нами! 👇 Заглядывайте в статью по ссылке, там много интересного о бизнесе нашего региона. А мы идем работать, чтобы быть в этом списке снова и снова! https://76.ru/text/business/2026/07/13/76520838/

ТОП 4 действий на ферме, чтобы получать меньше молока)) Для всех любителей "Вредных советов"🐄

Сразу 4 молочных РЕКОРДА! Поздравляем АгроПромКомплектацию! О высоких результатах в молочном производстве стало известно во время традиционного обхода генерального директора Группы компаний Сергея Новикова объектов в Курской области. Одним из пунктов стал молочный комплекс «Троицкий». О новых достижениях рассказал директор департамента молочного и мясного животноводства Николай Будько. 🔸Главный рекорд — исторический максимум по валовому надою молока. По Группе компаний показатель достиг 688 тонн в сутки! 🔸Сразу два достижения показал молочный комплекс «Верханово»: предприятие вышло на максимальный объем производства — 88 тонн молока в сутки! 🔸Еще один высокий результат — 32,2 кг молока на фуражную голову! 🔸Новый максимум установил и молочный комплекс «Дмитриевский» в Курской области. Суточный объем производства достиг 246 тонн молока! «Это отличный результат слаженных действий команды на всех участках: кормозаготовка, зоотехния, воспроизводство, обеспечение работы технологического оборудования, взаимодействие с персоналом и в первую очередь, конечно, с животными. Все большие молодцы. Спасибо за профессионализм. Только вперед — к новым рекордам!», — сказал директор департамента молочного и мясного животноводства Николай Будько. И мы тоже гордимся! Поздравляем! Вперед к новым достижениям!

PG222222H54852.jpg3.29 KB

Чем отличаются студентки ветеринарных специальностей от других девушек? Только они могут с таким интересом рассматривать копы
+3
Чем отличаются студентки ветеринарных специальностей от других девушек?
Только они могут с таким интересом рассматривать копытные болячки😁
✅22 мая на территории Костромской ГСХА прошла практическая лекция для студентов пятого курса факультета ветеринарной медицины! В рамках лекции провели теоретический блок о видах копытных заболеваний, как они влияют на здоровье КРС и как их выявить на ранних стадиях, как лечить инфекционную и техническую хромоту, а так же раскрыли тему балльной оценки локомоции. Во время практического блока наглядно рассказали про строение копыта, научились производить замеры рогового чехла и подробно разобрали каждый этап стрижки!
Благодарим за активное участие всех студентов, надеемся на будущие встречи с вами уже в качестве классных специалистов! 
Будем стричь!

Пока наши четвероногие подруги бегут на стрижку...
...мы предлагаем бежать на наш канал и смотреть новое видео!
На этот раз рассказали, как нарезают бетонный пол наши партнеры из ПТК Агротех Присоединяйтесь к просмотру👌

Лучшее лечение - это профилактика Сейчас самое время проверить свою копытную рутину, в особенности момент с обработкой копыт
+7
Лучшее лечение - это профилактика Сейчас самое время проверить свою копытную рутину, в особенности момент с обработкой копыт - давайте повторим основные пункты эффективной борьбы с инфекционкой! А для читателей нашего телеграм-канала мы подготовили бонус👇🏻 🎁 ЗАБРАТЬ

✅Важно зафиксировать: на должность "помощника мастера" мы нанимаем специалистов всех возрастов. Будь ты выпускник без опыта, или человек, осознанно меняющий сферу после 25–30 лет. В Копытном Сервисе всегда найдётся место тем, кто готов учиться, брать ответственность и не бояться «задавать глупые вопросы». Мы не ищем готовых идеальных кандидатов. Мы работаем с теми, кто готов расти вместе с отраслью! Если рынок труда до сих пор говорит молодёжи «подожди», то компании, заинтересованные в долгосрочном развитии, уже давно говорят: «начинай, мы поможем!» Кроме «Копытного сервиса» на День Открытых дверей приехали специалисты и других компаний: 📍 АО “Шихобалово” 📍 Россельхозбанк 📍 Пучежский сыродельный завод | Сыр | Масло 📍 WIKIZOO.RU | Товары для грумеров, ветеринаров 📍 GreenArt | Проект | Ландшафт | Озеленение 📍 Филиал ФГБУ «Россельхозцентр» по Ивановской области 📍 ООО «Агровит» 📍 ООО «Тарбаево» 📍 АО «Племенной завод имени Дзержинского» 📍 СПК «Рассвет» Были рады видеть всех коллег и познакомиться с будущими специалистами! Записаться на собеседование в Копытный Сервис: 📞 +7 (920) 133-97-70

Знакомый парадокс современного рынка труда: «Нужен опыт, чтобы устроиться. Но где его взять, если не берут без опыта?». Молод
Знакомый парадокс современного рынка труда: «Нужен опыт, чтобы устроиться. Но где его взять, если не берут без опыта?».
Молодёжь часто остаётся один на один с этим замкнутым кругом, где существует печально известный итог: выгорание ещё до старта карьеры, годы на временных подработках не по профилю и потеря мотивации.
Именно чтобы разорвать этот цикл, мы участвуем в живых встречах:
📅23 апреля представители ГК «Копытный Сервис» были на Дне карьеры в Верхневолжском ГАУ!
Встреча прошла в формате открытого диалога: студенты и выпускники спрашивали о реальных задачах, условиях входа в профессию, балансе учёбы и работы. Мы, в свою очередь, честно рассказывали, как устроен старт карьеры в сфере ортопедического здоровья КРС: где включается наставничество, какие навыки ценятся на старте и почему возраст здесь — не фильтр, а точка роста🐄

Хороший совет должен оплачиваться Мы часто слышим, что наши услуги и оборудование рекомендуют клиенты рекомендуют коллегам и
Хороший совет должен оплачиваться Мы часто слышим, что наши услуги и оборудование рекомендуют клиенты рекомендуют коллегам и соседям.
И нам безумно приятно это знать! Но мы хотим, чтобы ваша репутация специалиста, который советует только проверенные методы, приносила не только уважение, но и реальный доход.
🚀Запускаем акцию: 100 000 ₽ за каждого приведенного клиента Представьте:
Вы общаетесь с коллегой из соседнего хозяйства. Он жалуется, что обработка копыт сейчас отнимает очень много сил и времени, работать неудобно и даже опасно. Вы говорите: «Поставьте станок от Копытного Сервиса, сами пользуемся!»
Он звонит нам, называет ваше имя, покупает станок, а вы получаете 100000! Это не бонусные баллы, которые нельзя потратить. Это живые деньги, которые можно вложить в развитие своего дела, или оставить себе за хорошую работу. Потому что в нашей нише важны только реальные кейсы. И мы инвестируем в людей, которые реально знают наше качество😉 Подробности в отделе продаж: +7 (902) 222-31-87 Каталог станков

Записали для вас новое видео про бетон на фермах В апрельском выпуске журнала "На связи" мы подробно раскрыли тему покрытия на ферме. А теперь записали короткий наглядный ролик, где простым языком рассказываем: ✔️ почему обычное бетонное покрытие уничтожает здоровье КРС ✔️ как правильная нарезка швов и грамотное покрытие влияет на ферму ✔️ на что смотреть при выборе подрядчика, чтобы не переплачивать позже Приятного просмотра! Смотреть в ВК Video | Нарезка бетонных полов в ПТК Агротех