Денис Бесков написал

"Euro-Office liberates the ONLYOFFICE code base" пишут)

Euro-Office — интересный проект для тех, кто следит за open source, офисными редакторами и европейскими рабочими сервисами. Это офисный редактор для документов, таблиц и презентаций. Проект вырос из кодовой базы ONLYOFFICE и рассчитан прежде всего на встраивание в другие продукты: файловые хранилища, wiki, корпоративные порталы и системы управления проектами. Идея довольно понятная. У Nextcloud есть файлы. У XWiki — страницы знаний. У OpenProject — проекты и задачи. У IONOS — хостинг и рабочие сервисы. Во всех этих продуктах возникает один и тот же сценарий: пользователь хочет открыть документ, поправить таблицу, посмотреть презентацию или поработать над файлом вместе с коллегами. Euro-Office может стать общим редактором для таких сценариев. Пользователь может вообще не задумываться о названии редактора. Он просто открывает документ там, где этот документ уже лежит. Вокруг проекта собрались Nextcloud, IONOS, XWiki, OpenProject, Soverin, Abilian, BTactic и другие участники. По этому списку хорошо видно, где Euro-Office может применяться: облачные хранилища, wiki, проектные системы, корпоративные порталы и сервисы для совместной работы. В этой истории есть отдельный слой, который особенно заметен русскоязычному читателю. На GitHub Euro-Office прямо написано, что проект вырос из кода ONLYOFFICE, а сам ONLYOFFICE авторы Euro-Office считают российской компанией. Там же говорится, что большинство разработчиков находится в России, а многие внутренние комментарии в коде написаны по-русски. Для нас это звучит почти буднично: российские разработчики, русские комментарии, знакомая история происхождения продукта. Для европейских участников проекта это часть вопроса доверия. Им нужен офисный редактор, который можно встраивать в Nextcloud, XWiki, OpenProject и другие рабочие сервисы, и при этом они хотят понятного контроля над кодом, сборками, релизами и разработкой. Получается интересный сюжет: европейский open-source проект начинается не с чистого листа, а с форка продукта с сильным российским следом. Это не делает проект автоматически хорошим или плохим. Зато хорошо показывает, что в open source важен не только код, но и происхождение проекта, управление разработкой, лицензии, сборки, релизы и доверие между участниками. У ONLYOFFICE есть претензии к такому использованию кода. Поэтому за Euro-Office интересно наблюдать не только как за офисным редактором, но и как за примером спора вокруг open-source governance: кто принимает решения, как устроено участие внешних разработчиков, насколько понятна лицензия, кто отвечает за релизы и как проект объясняет своё происхождение. Для пользователя критерий будет проще. Документ должен открываться корректно. Таблица должна сохранять структуру. Презентация должна выглядеть ожидаемо. Совместное редактирование должно работать без дополнительных объяснений. Совместимость с DOCX, XLSX и PPTX для Euro-Office — один из главных практических вопросов. Организации постоянно обмениваются файлами с клиентами, подрядчиками, партнёрами, госорганами и старыми архивами. Новый редактор может прижиться только в том случае, если он поддерживает эту повседневную работу без лишней боли. За Euro-Office интересно наблюдать как за попыткой сделать общий офисный компонент для европейских рабочих сервисов. Не новый большой офисный бренд для всех пользователей сразу, а редактор, который может появляться внутри тех продуктов, где уже живут файлы, задачи, проекты и знания. Главный вопрос сейчас — получится ли из этого устойчивый продукт с понятным управлением, юридической ясностью, хорошими интеграциями и живым сообществом вокруг. Если получится, у европейских open-source продуктов появится ещё одна полезная общая деталь: встроенный редактор документов, который можно использовать в разных рабочих средах. Ссылки: — Wikipedia — GitHub проекта — пресс-релиз Nextcloud — позиция ONLYOFFICE

В этом году группе @itsysdes исполняется 10 лет. За это время группа выросла до 10 тыс участников и стала тихим справочником для специалистов. В последнее время я меньше фокусируюсь на теме системного анализа, поэтому решил передать сопровождение группы тем, кто действительно хочет развивать её дальше. С 10 июня 2026 года развитием группы займётся Ольга Пономарёва и команда школы системного анализа: @system_analyse https://systemanalyst.life/ Ребята давно работают с темой системного анализа, обучения и практики. Сейчас они активно смотрят в сторону ИИ, автоматизации и того, как меняется роль системного аналитика в новых условиях. Поэтому, в ближайшее время структура чата и веток немного изменится в сторону применения ИИ в работе аналитика. И для нас это будет первый большой чат, где вы сможете пообщаться, обсудить или найти ответы на вопросы по теме искусственного интеллекта! Группа продолжит жить и развиваться! Спасибо всем, кто был здесь эти годы. Дальше — новый этап

Друзья, важное обновление от Systems Education. Некоторое время назад мы планировали свернуть деятельность школы. Команда сильно сократилась, и мы уже были близки к тому, чтобы поставить точку. Но к нам продолжают приходить по рекомендациям, поэтому мы решили: Systems Education продолжает работу, но в более компактном формате. Теперь мы проводим один открытый курс в месяц: только самые востребованные программы, проверенные временем и обратной связью участников. Без большого расписания, без потока запусков, но с тем же вниманием к содержанию, практике и качеству преподавания. В эту субботу, 13 июня, стартует курс «Интеграция систем. Разработка требований и основы проектирования». Автор и ведущая курса — Лена Бенкен, эксперт Systems Education, практикующий системный аналитик и автор учебных программ по интеграции систем. Курс подойдёт аналитикам, проектировщикам и специалистам, которым нужно разобраться, как описывать требования к интеграциям, понимать взаимодействие систем и увереннее участвовать в проектировании ИТ-решений. Кроме открытых запусков, мы также принимаем заказы на корпоративные потоки. Если вашей команде нужно обучение по системному анализу, требованиям, интеграциям или смежным темам — можем провести курс отдельно для вашей компании и адаптировать программу под ваши задачи. Мы стали меньше, но не исчезли. Продолжаем делать то, что умеем лучше всего: помогать аналитикам и командам разбираться в сложных системах.

First world authorization problems Надоел дурацкий паттерн: нет возможности войти по смс, выбираешь вход по почте, указываешь почту, потом сервис просит всё равно телефон (например, так делает Озон). Вторая часть-вариация этой хрени: сервис просит при регистрации-входе телефон, но не указывает, что будет присылать подтверждение входа, надо блядь догадываться. А я в это время лечу на высоте 10 тыс метров и вайфай у меня есть, а мобильной связи нет.

про новую работу весной я провёл серию переговоров со знакомыми и незнакомыми компаниями по поводу работы в найме в России запросы типа создания ИТ-стратегии для телеком-компании, ИТ-стратегии для российского офиса международной фармкомпании ничем не кончились парт-тайм фрилансы не сложились было несколько уважительных интервью на позицию старшего-ведущего СА, но я не прошёл по техничке (идемпотенция, коды ответов хатэтэпэ и проч) и понял, что не очень-то и хочу в калоши 20 летней давности поэтому позвонил в Европу небольшой, но дерзкой производственной компании, которая очень хотела со мной работать ещё с прошлого года и вылетел на заработки запрос про требования к новой информационной системе на месте я переосознал как потребность в выстраивании цифровой трансформации в компании с полной ответственностью и полномочиями за процесс и результат за месяц погружения стало многое окончательно понятно, вырисовалась программа проектов, контуры ближайшего, потенциальная оргрструктура и несколько стратегий — запуска новой бизнес-услуги, информационной безопасности, и т.д. так что сейчас жду получения рабочей визы, собираю команду экспатов и дальше возможно буду делиться инсайтами уже в новой, но давно назревшей для себя роли — Digital Transformation Lead hard times make hard..., в общем хороший и ласковый пиночек под зад — развивайся или сдохнешь)

в мае — 15 лет как создана школа Systems Education с какими чувствами я встречаю дюбилей? очевидно, со сложными весной мы написали, что школа закрывается и было больно признавать, что твоего детища больше не будет спасибо всем, кто нас поддержал и школа не закрывается, и лишь перешла в stealth mode — уволили практически всех, кроме двух «юристов», а точнее — специаилистов по работе с компаниями — вот на ком земля держится, оказывается! when all is said and done — убрали всю публичную активность — никаких статей, вебинаров, постов, конференций — убрали лабы и воркшопы. жалко, обидно, но это был формат богатого-мирного-сытого времени — проводим пока есть спрос, открытый курс по интеграции Лены Бенкен её же силами — активно работаем с заявками компаний и проводим обучение на заказ силами Юры Куприянова, Тани Назаренко и других экспертов-крутанов — думаем, а не попытаться ли собрать осенний буткемп по нормальной рыночной цене 220-290 (есть 7 подтверждённых заявок, поэтому может и соберём) Как встречаю юбилей я: — на чемоданах между Будапештом и Белградом — веду по выходным новую версию своего курса SARD 2.0 в формате AI First, много стресса и вызовов — на эмоциональных качелях, тк семья не принимает, что я уехал на заработки на Север из дома life, как говорится, goes on можно было конечно не пытаться вести курс по выходным одновременно с новой ответственной работой (расскажу про неё позже), но бюджет на ремонт ипотеки, в целом удачно, насколько это возможно, взятой в декабре 2025 в 3 млн руб волшебным и предсказуемым наверное кем-то образом превратился в 4-5-6 млн и я конечно надел противогаз на себя, схватил топор и выпрыгнул бороться со змеем. надеюсь, спина не крякнет от очередной балки, упавшей на спину атлантику.

тяжело быть высокофункциональным соципатом что это такое? тебя тяготит общение с коллегами за рамками рабочих вопросов ты не хочешь регулярного общения с родственниками ты хочешь друзей, но не готов вкладываться в то, чтобы их найти и выстроить отношения поэтому единственный человек, с которым ты можешь поддерживать контакт — твой партнёр-семья социопату такого контакта достаточно 95% времени однако такой партнёр становится точкой уязвимости, single point of failure, когда отношения попадают в конфликт слишком сильна взаимосвязь протона и нейтрона (не самая лучшая аналогия, но и я сейчас не в лучшей форме) поэтому в конфликте всё идёт в разнос но и быть всё время одному — очень специфический путь не будьте высокофункциональным социопатом, если можете)

Babel-fish в документах Айтишники любят решать проблемки и задачки. Вот вам такая. В последнее время я часто работаю с документами, которые имеют 3 языковые версии. Очень часто документ создаётся на одном языке, обсуждается на втором, фиксируется на третьем. Каждый раз, когда мы переводим документ целиком, происходит отрыв версии, тк второй язык может зажить своей жизнью. А переводы делаются очень часто, каждый день. Вот нужно решение, которое условно позволит работать с документом как устойчивым целым, независимо от того, на каком языке вносились правки. Например, я работаю с документом на русском, переключаюсь на английский и вижу английскую версию со всеми внесёнными ранее на русском правками (уже сконвертированными в английский текст), включая комментарии на английском, потом могу переключиться на третий язык и работать на нём.

ладно, порекламирую канал с 3К подписчиками, тк мои комменты зассанцы удалили: https://t.me/communitysprints/53 типа кофаундер (даже не фаундер) пишет, что, цитирую, «решил заняться P&L», (а не всякой там нашей хуйнёй типа таск-листов): 1. решил сэкономить компании 1% расходов на софт. сделал аналог софта с Клодом. сам занимался поддержкой 2 недели. время кофаундера стоит минимум 10К в месяц. итого 5К вложений на замену софта, который стоил 450% те. если TCO сервиса будет 0 (а она не будет 0, очевидно), то затея окупится через год. 2. Заменили сервис электронной очереди в магазины. «Раньше платили $1,000/мес стороннему сервису, который еще и плохо работал» Стоимость специалиста, который будет заниматься сопровождением, явно не 1К в месяц, а выше. Количество часов в месяц не указано. Так что окупаемость неясна. Ну те. я как фаундер не против, чтобы кофаундеры развлекались. Но пока это истории про развлечения, а не про P&L. Наймите себе нормального CFO, уёбки, хотя бы interim. NB: сервис аренды самокатов пишет, что у них ERP. приблизительно как сервис букинга репетиторов skyeng в своё время писал, что он эдтех. смешно

Вышла спецификация Archimate 4 https://publications.opengroup.org/archimate-library/c260

FYI NextWay тоже закрывается, нас всех тошнит ну те ребята запустили новый формат — клуба, возможно будет жить в такой форме я тоже такой формат продумывал, но получается идея не на тот уровень, который нужен

— уважаемый заказчик, вы хотите быстро, качественно или красиво? — да, всё так!

мастер-класс автоматизированному разбору законов в требования с ИИ уже завтра!

Аналитический Марафон #17 — «Технологии в работе системного аналитика» Когда: 18 апреля, 10:00–17:00 (онлайн) Формат: практические доклады и live Q&A от действующих экспертов. Запись будет доступна участникам в течение 7 дней. Что будет полезного: - HARD и SOFT skills: реальные приёмы и практики, которые сразу можно применять в проектах. - ADR и agent skills: как аналитик может фиксировать архитектурные решения и расширять ИИ‑агентов с помощью инструкций и метаданных. - RAG‑ассистенты на кодовой базе: разбор архитектуры на примере 800 репозиториев, подключение приватных данных, AI‑подготовка данных и live‑демо чат‑ассистента. - Стандартизация API: методика приоритизации, набор атрибутов для оценки, автоматическая проверка соответствия и оценка качества. - Бесплатный доклад Дарьи Борисовой «Практика гибридных архитектур: руководство для аналитика». - От промпта к прототипу: как валидировать требования заранее с помощью Gherkin и UX‑паттернов. - Privacy by Design для аналитика: как встроить защиту данных в процессы и упростить согласование с ИБ. - Apache Kafka: модель Data Bus, жизненный цикл сообщений, баланс производительности и надёжности. - Таблицы → графы: применение графовой аналитики для рынка маркировки товаров. - Event Storming: как задавать правильные вопросы, находить скрытые требования и сокращать количество правок. Для кого: BA/SA, системные аналитики, архитекторы и руководители IT‑команд. Что получите: практические схемы, чек‑листы, готовые подходы и лайфхаки для быстрого внедрения в работе. Возможность задать вопросы спикерам в чате. Регистрация и билеты: https://analyst-marathon.timepad.ru/event/3830964/ Вопросы организаторам: analyst.marathon@yandex.ru

1996-й год, первый курс МГТУ им.Баумана, специальность САПР Первое занятие на курсе «Введение в специальность» Выходит Дмитрий Михайлович Жук и радостным голосом объявляет: — Таких специалистов, как вы, нужно 25 человек на всю Европу! Мы такие — «сомнительно, но ок». Прошло 30 лет. Я конечно, не инженер САПР, но тезис оказался верным, таких специалистов, как я (principal business analyst/designer), нужен по 1-му на каждую страну Европы в год. России, видимо, уже не нужен.

Подборка новых каналов и каналов с небольшим количеством подписчиков, достойных внимания: Аналитик на коне @equestrian_analyst Лингвистерика @anya_komarevich Онто @ontonet Артамонов @ArtamonovNotes Шины не для машины @russian_esb Analyst Club @analystclubru Thevalues @thevaluesru Ohtodo Продукт, люди, процессы @OH_to_think Круги Громова @gromovcircles Андрей Корниенко @proanalyse_it SA: Между бизнесом и реальностью @safromperm

Я радикально обновил свой курс по разработке требований, сделал его AI-driven и сам буду его вести по выходным с 16 по 31 мая: https://systems.education/sard Сделал курс для аналитиков, которым нужен не ИИ-аттракцион, а рабочая инженерная практика: — как извлекать требования из интервью, документов, тикетов и регламентов; — как с помощью ИИ формировать критерии выбора решения; — как связывать требования с процессами, интеграциями и архитектурой; — как доводить требования до уровня, с которым может работать разработка; — как использовать ИИ не только для генерации, но и для критики, проверки и поиска пробелов; — как работать без галлюцинаций, не теряя скорость и глубину анализа. Ккурс про то, как перейти от старой модели — «аналитик оформляет документы» к новой: — «аналитик с помощью ИИ извлекает, синтезирует, проверяет и связывает требования в систему». В программе: — проблема, цели, границы и процессный контекст; — источники требований и критерии выбора решения; — процессный анализ: события, решения, автоматизация; — требования для архитектурного проектирования; — подготовка требований к разработке: детализация и проверка; — трассировка, изменения и анализ влияния. Для кого: — системные и бизнес-аналитики; — product owners и product managers; — solution designers; — архитекторы и тимлиды, которым важно качество требований. Формат: 6 занятий по 4 часа, практика на каждом модуле, домашние задания между занятиями. Если вам важно не просто «использовать ИИ», а встроить его в серьёзную аналитическую работу — этот курс для вас.

Очередные HR-ебанаты из NEWHR провели якобы «исследование» рынка аналитиков в России В исследовании заявлены даже: — финансовые аналитики — маркетинговые аналитики Но никаких деталей по финансовым аналитикам вы в исследовании найдёте. Также непонятно, почему в «исследование» не попали: — антифрод-аналитики — SOC-аналитики — фармтех-аналитики — аналитики-химики — аналитики логистики и т.д. — ну вы поняли. По тематике бизнес- и системного анализа всё как мы любим: — аналитики бизнес-процессов не отделены от тех, кто делает требования — разница между бизнес-аналитиками и BI-аналитиками не объяснена (а её часто нет) — в зарплатах СА есть грейд Principal, но нет ведущих, а только тимилды — это никак не объяснено — в зарплатах СА есть грейд Principal, но нет ведущих, а только тимлиды — это никак не объяснено — в зарплатах БА 0 данных по Principal (лидов тоже нет) — это никак не объяснено В общем не давайте количественникам проводить исследования без надзора качественников, а то получается как в анекдоте: — Штурман, приборы! — Сто пятьдесят! — Что сто пятьдесят? — А что приборы? С чего эти люди на скриншотах решили, что они могут что-то понимать в других профессиях — непонятно. Найти профильных лидов по БА-СА для консультаций не составляет никакого труда в наше время https://newhr.org/data/research-analysts-2025