Zimag

تجربه‌ی "دوست‌داشتنِ شغل و لذت بردن از آن" نباید به اقلیتی خوش‌شانس محدود شود. رضایت شغلی حقی بنیادین است، نه امتیازی انحصاری. #ZiQuote @Zimag_ir ✨️

"فقط یه دقیقه!" تو هم همینطور؟ @Zimag_ir ✨️

بهبود و پیشرفت معنادار، بیش از آن‌که حاصل تمرکز مستقیم بر پیامدها و نتایج باشد، نتیجه‌ی توجه نظام‌مند به الگوهای رفتاری تکرارشونده و عادت‌های روزمره است. #ZiQuote @Zimag_ir ✨️

"آقای فردوسی‌پور شما دنبال چی هستی؟" - سخن بزرگان 😁 @Zimag_ir ✨️

"As you start to walk on the way, the way appears." تو پای به ره درنِه و از هیچ مپرس خود راه بگویدت که چون باید رفت #ZiQuote @Zimag_ir ✨️

دنبال امنیت شغلی می‌گردین؟ آدام گرنت بهتون جواب میده! ----------------------------- اون‌هایی که زیمگ رو تو لینکدین دنبال می‌کنند، پشیمون نشدن!😎 http://linkedin.com/company/zimag-ir/ @Zimag_ir ✨️

به نظرت دیگه چیو بهمون نمیگن؟ | instagram | @Zimag_ir ✨️

چقدر یاد می‌گیرم؟ | instagram | @Zimag_ir ✨️

راهنمای تبدیل شدن به یک سازمان اختاپوسی 🐙 ----------‐------ ترجمه مطالب به‌روز و منتخب مدیریت و توسعه فردی رو تو زیمگ بخون! | instagram | @Zimag_ir ✨️

خبر دارید که پست جدیدمون آماده شده و اول تو اینستاگرام منتشر میشه؟ | Instagram |

"در فرهنگ‌های سازمانی سمی، اعتیاد به کار رفتاری عادی به شمار می‌آید و فدا کردن خواب، استراحت و زندگی شخصی نشانه‌ای از تعهد و تلاش تلقی می‌شود. در چنین محیط‌هایی، مسیر پیشرفت اغلب از دلِ فرسودگی می‌گذرد. اما در سازمان‌های سالم، رضایت از زندگی یک انتظار طبیعی است و داشتنِ زندگی شخصی باکیفیت، ارزشمند و تحسین‌برانگیز محسوب می‌شود. در این فضاها، افراد تشویق می‌شوند تا سلامت و رفاه خود را بر کار مقدم بدانند." | instagram | #ZiQuote @Zimag_ir ✨️

درباره‌ی رهبری آدام گرنت 🖋 @Zimag_ir ✨️

"لذت واقعی رهبری زمانی است که ببینی افراد توانایی‌هایشان را کشف و فراتر از آنچه تصور میکردند، رشد می‌کنند." #ZiQuote @Zimag_ir ✨️

نقطه‌ی مقابل تنهایی! | instagram | @PageNo8 📖

شما واکنش‌تون نسبت به بازخورد‌ها چطوریه؟ آدام گرنت 🖋 @Zimag_ir ✨️