SHLTOOLS - платформа для HR

#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы. 💻 В США камеры для слежки считывания номеров авто использовали для слежки за женщинами (может и за мужчинами тоже, но в стаье только про женщин) не менее 50 сотрудников полиции. Примечательно, что их можно использовать для слежки не только за женщинами, а еще за конкурентами, соседями, короче за всеми, у кого есть авто и кто им регулярно пользуется (в США примерно все). К-коррупция. 💻 BMW решила, что показать на встроенном в машину экране рекламу нового Человека-Паука - отличная идея. Купили машину, а она не ваша :) 💻 Из-за отзыва сертификатов у части банков теперь при попытке зайти на их сайт вылезает предупреждения браузера о том, что контент ненадежный. Технически сам сертификат сайта в полном порядке - данные так же шифруются и всё такое. Но Сертификаты работают так, что буквально на каждом устройстве есть "корневые" сертификаты. И если система может проследить путь от сертификата сайт к корневым - он в порядке. Если нет - она не может сказать, этот сайте реально google.com или только притворяется. Оттого и предупреждение. "Решением" является установка сертификатов Минцифры или использование Яндекс.Браузера, например, в котором просто уже есть сертификат Минцифры. Но есть нюанс. Ваша система автоматом доверяет тому, что им подписано. И если, например, вдруг Минцифры решит, что ей очень нужно знать, что вы вбиваете в поисковую строку гугла, оно может а) перенаправить вас на левый ресурс, который к гуглу отношения не имеет, так как система доменных имен +- под контролем б) подписать для этого ресурса сертификат, который будет говорить, что это де гугл, не сомневайтесь В итоге это дает Минцифры возможность влезть в любую вашу коммуникацию, и браузер будет доверять этому, ибо вот же корневой доверенный сертификат. Так, в целом, может сделать любой владелец корневого сертификата, но вся система построена на доверии и репутации. Минцифры может позволить себе эту репутацию совершенно игнорировать, на мой взгляд. Чуть больше можно почитать тут (Вроде они не иноагенты еще :) Так что я рекомендую поставить на телефон firefox, который позволяет, в отличие от хрома, игнорировать эти предупреждения, и стараться пользоваться приложениями банков, а не сайтами. 🌟 Мы в MAX

#shltools_исследования Исследование места ИИ в оценке персонала было построено не на массовом онлайн-опросе, а на серии глубинных интервью с представителями крупных компаний, где процессы оценки персонала уже давно выстроены и являются частью бизнес-практики. Всего команда провела более 50 интервью. Об исследовании и его результатах на вебинаре «Отделяем зерна от плевел: где нам нужны нейросети, а где автоматизация?» рассказала Лидия Капитанова, директор по маркетингу компании «Бизнес Психологи». Читайте новую статью «Как HR используют ИИ сегодня и чего ждут от него завтра?» в блоге. 💻 Запись вебинара на RuTube Мы в МАХ

#HR_lol

#HRoom 3 сентября в 11:00 состоится встреча в рамках проекта HROOM. В гости к «Бизнес Психологам» придёт Павел Клепинин, лидер крупнейшего в России некоммерческого сообщества цифровых управленцев «я-ИТ-ы». Павел более 25 лет работает в ИТ и «цифре». Отвечал за цифровую трансформацию в бизнес-школе Сколково и Росатоме, руководил ИТ в СИБУРе, НИПИ и Группе ГАЗ. Выиграл конкурс «Лидеры России» и закончил EMBA Kingston. Сейчас в должности проректора успешно проводит цифровую трансформацию Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ - самого крупного вуза в нашей стране и в Европе. Павел любит путешествовать по России (однажды даже поднялся на Эльбрус) и всей семьёй смотреть хоккей, но только на стадионе. 📌 3 сентября в 11:00. Зарегистрироваться 🌟 Мы в МАХ

#monday_funday Самые большие мужские страхи в отношениях: 1. Женщина чего-то хочет. 2. Женщина ничего не хочет. Неизвестный художник, Дамы из Чолмондели, ок.1600-1610. Тейт-Британия, Лондон. Источник

#talesoftools В июльскую пору поговорим о насущном...об отпусках в былое время.

Великая Законодательница все предвидела, и почти для всех Дворян, избираемых в должность, назначила месяцы отпусков в самое то время, когда сельские работы требуют глаз помещика.

Карамзин Н. М., Историческое похвальное слово Екатерине II, 1801 📱 Подписывайтесь на личный канал автора рубрики #talesoftools Татьяны Андриановой: https://t.me/lost_found_faculty

#shltools_исследования 💻 Согласно новому отчету Global Wealth Report 2026 от Boston Consulting Group, совокупное мировое состояние в 2025 году выросло на 10,7% и достигло $333 трлн. Это самые быстрые темпы роста с 2021 года.

Эксперты BCG прогнозируют, что к 2030 году совокупные финансовые активы развивающихся рынков увеличатся почти на $7 трлн — в первую очередь за счет Индии, Бразилии и Мексики. В докладе отмечается, что «в этих странах сегмент обеспеченных людей, чье финансовое состояние превышает $250 тыс., будет расти на 8% в год, создав к концу десятилетия более миллиона новых миллионеров. Среди развитых рынков самый заметный рост благосостояния показала Западная Европа — на 15,3%. Источник

💻 Новый отчет Capgemini World Wealth Report 2026 предлагает участникам отрасли управления активами срочно решать задачу персонализации, и для этого требуются не просто постепенные улучшения. Согласно результатам исследования, нужна трансформация операционной модели для улучшения качества обслуживания клиентов. Авторы выделяют три направления: ▪ Расширение ассортимента предлагаемых продуктов и услуг. ▪ Повышение эффективности работы менеджеров по работе с клиентами (relationship management) с помощью новых технологических платформ для анализа данных. ▪ Создвние «интеллектуального уровня» — базовой инфраструктуры, которая обеспечивает работу всех компонентов. 💻 В отчете J.P.Morgan Payments Outlook Five Shifts Powering Payments 2026 названы 5 трендов, определяющих развитие сферы платежей в 2026 году: ▪ Новое видение ликвидности. Экономическая среда и новые технологии ускоряют переход к ликвидности в режиме реального времени. ▪ Защита от мошенничества. В ответ на рост случаев мошенничества с помощью ИИ, компании внедряют более надежную цифровую идентификацию и более строгую проверку контрагентов. ▪ Эволюция платежей. От роста агентской торговли до встроенных платежей — следующая волна инноваций делает платежи ещё более беспрепятственными и персонализированными. ▪ Интегрированная финансовая служба. Финансовая функция преобразуется благодаря данным, ИИ и расширенной интегрированности, поскольку компании стремятся к созданию эффективных, автоматизированных и прозрачных систем управления финансами. ▪ Возможности блокчейна. Институциональное внедрение технологии блокчейн, включая стейблкоины и токенизацию, быстро растет, открывая новые возможности для организаций. 💻 В 20-ом выпуске The Wealth Report эксперты Knight Frank рассказали, как частный капитал адаптируется к фрагментированной геополитической обстановке. Интересное из инсайтов: ▪ Инвесторы продолжают диверсифицировать свои вложения, обращая внимание на новые перспективные варианты. Энергоемкие центры обработки данных становятся ключевыми объектами инфраструктуры на фоне бума ИИ. ▪ Несмотря на то что произведения импрессионистов и часы продемонстрировали уверенный рост цен, покупатели сохраняют дисциплину. Набирают популярность новые инвестиционные секторы, включая винтажную высокую моду, редкие окаменелости и платформы долевого владения. ▪ Выбор потребителей лежит в основе роста «экономики трансформации», придающей приоритет инвестициям, способствующим личностному росту, благополучию и чувству принадлежности. Как следствие, бренды класса люкс и частные клубы меняют стратегии.

«HR не скажет вам этого на собеседовании. А эти каналы — скажут» 👀 Знаете, чем отличаются те, кто годами сидит на одной позиции, от тех, кто растёт каждый год? Правильной информацией в нужное время. И сейчас она перед вами 👇 Мы собрали золотую подборку каналов, которые читают HR-директора, топ-менеджеры и те, кто скоро ими станет: 📌 Карьера — как расти, когда кажется, что потолок уже достигнут 📌 HR изнутри — что на самом деле думает рекрутер, глядя на ваше резюме 📌 Управление командой — почему одних руководителей обожают, а от других бегут 📌 Лидерство — навыки, за которые платят в 3 раза больше 📌 Бизнес без воды — кейсы, инсайты и решения, которые работают ⚡️ Эти каналы не расскажут вам «10 секретов успеха». Они дадут то, что реально применимо уже завтра на работе. Сохраните подборку — через год скажете себе спасибо 👉 https://t.me/addlist/fjs93aMLO94yZWRi Добавить канал в подборку ⚡️

🤖В эфире выпуск рубрики #ВзглядИзБездны про нейросети и коммуникации, которая собирается автором рубрики Лидой Капитановой, нашим директором по маркетингу, тем временем - ролик под названием «Надежда рождается в сложных вопросах» начинается с видео горящего дома. Затем зрителям показывают довольно неприятные кадры, а голоса за кадром задают вопросы вроде «Можно ли доверять AI?» и «Кто его остановит, если потребуется?». Особенно много вопросов вызвали кадры кладбища под фразу о необходимости «нажать на тормоз». Альтман отреагировал на видео с сарказмом:

«Сложные вопросы — это прекрасно. Но только если мы решим, что вы достаточно достойны, чтобы не подменить вам модель более слабой или вообще дать к ней доступ».

🤖 Trump Media запускает платный Truth API для банков и торговых компаний. Он будет доставлять публикации Трампа и еще девяти влиятельных аккаунтов заметно быстрее обычных уведомлений в Truth Social.Это первый бизнес Trump Media на продаже данных. Около 41% компании принадлежит трасту Трампа, которым управляют его дети. 🤖 Netflix использовал AI в 300 фильмах и сериалах. В марте Netflix за 587 миллионов купил AI-стартап Бена Аффлека InterPublic. Он помогает исправлять кадры на этапе постпродакшена. 🤖 Создатель Hinge представил дейтинг прямиком из «Чёрного зеркала». В Overtone нет привычных свайпов и анкет — за вас всё делает ИИ. После установки нужно пообщаться с нейросетью, чтобы она через живую речь узнала вашу речь, ценности, стиль мышления, паттерны. После этого ИИ сам найдёт того, кто подходит на основе этой информации. Вспоминается эпизод Hang the DJ, где ИИ подбирал партнёра для пользователя и даже решал, сколько должны продлиться новые отношения.. 🤖 В Китае игровые аккаунты и скины теперь можно передавать по наследству/ Под наследование подпадают игровые аккаунты, внутриигровые предметы, биткоин, доменные имена и права на коммерческое ведение аккаунтов в соцсетях. Но личные переписки не наследуются и остаются на платформах. Судебную практику собрал пользователь Reddit. Первый прецедент: вдова геймера отсудила виртуальный клинок из игры Zhengtu стоимостью около $7 350. Правда, деньги от продажи пришлось разделить с «игровой женой» покойного — та помогала добывать предмет, и суд признал за ней право на половину. Помните, что все будет хорошо - несмотря ни на что!❤️ 📱 Подписывайтесь на личный канал автора рубрики #ВзглядИзБездны Лиды Капитановой: https://t.me/abyss_view Мы в МАХ

#HR_lol

#shltools_решения Решение HiPo не дает 100% гарантии успеха, как и любой другой психометрический инструмент, потому что работа с HiPo должна быть системной не только в части отбора, но и в части дальнейшего взаимодействия с ними. Читайте новую статью в блоге на сайте: Решение HiPo – только часть системы отбора в HiPo. 💻 Запись вебинара 📱 Мы в МАХ

#HRoom 4 августа в 11:00 в гости к «Бизнес Психологам» придет Антон Кузнецов, начальник отдела развития пассажирских сервисов Петербургского Метрополитена, член Правления Санкт-Петербургского Клуба ИТ-директоров, Директор образовательных программ экспертного клуба «ИТ-Диалог». Антон Кузнецов много лет отвечал за развитие бизнеса в ИТ-аутсорсинге, был руководителем ИТ-поддержки в Росинжиниринге, BSH и ТГК-1. Антон является амбассадором ВШЭ и модератором-экспертом в IT/HR. О себе он рассказывает коротко: «Изучаю светлую сторону HR, верю в психотерапию и коучинг». На вебинаре поговорим о насущном и вечном, обсудим актуальные вопросы и послушаем интересные истории из HR и IT. 📌 4 августа в 11:00. Зарегистрироваться: https://my.mts-link.ru/j/10622/HRoom0408

#monday_funday Июль, 1956 Игорь Попов (1927-1999) Частная коллекция ... Июль с грозой, июльский воздух Снял комнаты у нас внаем. Июль, таскающий в одёже Пух одуванчиков, лопух, Июль, домой сквозь окна вхожий, Всё громко говорящий вслух. Степной нечесаный растрепа, Пропахший липой и травой, Ботвой и запахом укропа, Июльский воздух луговой. Борис Пастернак, 1956 Источник

#shltools_news #shltools_исследования Раздел «Инсайты»на платформе SHLTOOLS В разделе «Инсайты» собраны российские и зарубежные исследования по самым разным темам, некоторые из которых кажутся далекими от HR.Эта библиотека поможет в тех случаях,когда вы ищете идею для очередного HR-проекта,пишете HR-стратегию или составляете очередной отчет, и вам не хватает «взгляда с высоты птичьего полёта», контекста или статистики для наилучшей подачи своих идей. Представляем 9 папок раздела «Инсайты». ▪Цифровизация HR-процессов; ▪HR-тренды; ▪Управление талантами; ▪Обучение и развитие; ▪Бизнес-результаты; ▪HR-стратегия; ▪Локальные тенденции в оценке; ▪Глобальные тенденции в оценке; ▪Устройство инструментов оценки. 📄 Полная статья с подробным описанием каждой папки - уже на сайте. 🔗 Хотите получить бесплатный доступ к разделу«Инсайты» на 21 день? Оставьте заявку на демодоступ на сайте!

#shltools_исследования 💻 Sensor Tower опубликовал отчет State of AI 2026, в котором представлен всесторонний анализ стремительного роста вовлеченности пользователей, расходов и рекламных затрат в сферегенеративного ИИ в мобильных приложениях и в Интернете. В списке ключевых выводов: ▪ Исторический рекорд ChatGPT: всего за три года приложение набрало 1 миллиардактивных пользователей в месяц. ▪ В марте 2026 года реальная доля аудитории ChatGPT впервые упала ниже 50 % на фоне роста популярности Google Gemini и Claude. ▪ Функции ИИ становятся обязательным условием: более 200 000 приложений теперь упоминают ИИ в своих описаниях. ▪ В первом квартале 2026 года сайты, использующие Gen AI, собрали более 67 млрд посещений и около 23 млрд часов просмотра, что на 28% и 41 % больше, чем за аналогичный период прошлого года, соответственно. 💻 В отчете «Глобальные тренды и инсайты по распространению ИИ в 1-м квартале 2026 года» (Global AI Diffusion Q1 2026 Trends and Insights) от Microsoft отмечается:

В первом квартале 2026 года 27,5% населения «Глобального Севера» использовали генеративный ИИ, что на 2,8 пп. больше, чем во втором полугодии2025 года (24,7%). «Глобальный Юг»: уровень использования достиг 15,4%, увеличившись с 14,1%, т.е. рост составил всего 1,3 пп. Темпы внедрения на Севере растут более чем в два раза быстрее, чем на Юге. Это тразрыв отражает системные проблемы, с которыми сталкивается «Глобальный Юг», где ограниченный доступ к электроэнергии, интернету и цифровым навыкам по-прежнему сдерживает внедрение технологий. До тех пор, пока эти фундаментальные пробелы не будут устранены, преимущества генеративного ИИ будутраспределяться неравномерно.

💻 В мае 2026 CBInsights представили юбилейный 10-й ежегодный рейтинг AI 100 – рейтинг ведущих мировых стартаповв сфере ИИ. Среди инсайтов: ▪ ИИ-агенты становятся отдельным классом субъектов, требующих собственного уровня идентификации, авторизации и подотчётности, и одна из компаний в рейтинге этого года занимается созданием именно такой инфраструктуры. ▪ Физический ИИ впервые входит в рейтинг «AI 100» как отдельная категория: в неё вошли 11 компаний, занимающихся ПО для робототехники, автономным оборудованием и чипами, обеспечивающими работу таких систем, поскольку полный стек для развертывания автономных систем одновременно достигает зрелости. ▪ Компании, работающие в сфере вертикального ИИ и вырывающиеся вперёд, определяются характером данных, а не сектором, который они обслуживают: финансовые услуги и здравоохранение делят первое место среди крупнейших отраслевых подкатегорий, в каждой из которых представлено по 9 компаний. 🌟 Мы в МАХ

#HR_lol

#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы. 💻 Франция запретила доступ к нейронкам детям до 15 лет. Удачи им в реальном контроле за исполнением этого ограничения. 💻 Хорошие новости из Индии. Там оштрафовали на 14 мил долларов HP за антипотребительские практики, картельный сговор и мухлёж с картриджами. Надо было раз в 10 сумму только увеличить. Если коротко - HP "рекомендовала" поставщикам не продавать клиентам "неоригинальные" картриджи, сговорилась с ними же, чтоб поднять ценник госконтрактов и прочее и прочее. Нет таких преступлений, на которые не пошёл бы бизнес ради 300% прибыли. 💻 Демис Хассабиз (из Google Deepmind) заявил (пост сами найдите в запрещенной соцсети Х по нику demishassabis, а то нас тут закроют :), что ракет осталось всего на два-три дня что AGI не за горами и это вам не фантики, вроде появления интернета, это огого. Где-то устало вздыхает Ян ЛеКун. Также предлагает это всё регулировать и быть осторожными и прочий маркетинговый бред. Я до сих пор не понимаю, как реальный интеллект, который гораздо быстрее нашего, может быть заинтересован в нашем же благополучии? Все эти экономические прорывы и прочее - это как будучи муравьем в муравейнике ждать, что люди вам жилье построят. Им это вообще не интересно :) В целом просто осталось понять, что нам пытаются в этот раз продать. 🌟 Мы в MAX

#shltools_library HiPo - это зачастую обучаемый, креативный, адаптивный человек, который замотивирован «выживать» на ответственных ролях. Но итоговая карьерная траектория существенно зависит от HR-стратегии компании. Прежде чем запускать оценку, HR важно ответить на вопросы: ◾️Что имеется в виду под потенциалом; ◾️Потенциал к чему-то конкретному или рост ответственности или уровня должности; ◾️Какой срок ожидания на новую позицию; ◾️Какой уровень менеджмента у кандидатов. От этого зависит горизонт планирования: короткий- готовность «здесь и сейчас», или долгосрочный - развитие поступательно, под контекст. ✅ Читайте новую статью «Начало работы с HiPo: горизонты, переходы и инструменты оценки» на сайте. 💻 Если вы пока не работаете с платформой, но хотели бы попробовать назначить инструменты оценки своим кандидатам и сформировать свой первый отчет в SHLTOOLS, оставьте на сайте заявку на получение демодоступа (кнопка Демодоступ - в меню наверху страницы). Мы в МАХ

#HR_lol