قيادة ومسؤولية ( القائد)🤍

ابعاد النظرية التفاعلية

تعد القيادة عملية تفاعل اجتماعي ترتكز على ابعاد مثل السمات

فالقائد الفعال يستطيع أن يشكل نفسه حسب صفات من أمامه من طاقات وقدرات فيوجهها نحو الهدف.

هي نظرية تؤكد أن القائد الذي يصلح لقيادة مرحلة ما، حسب ظرف ما قد لا يصلح لظرف أو مرحله أخرى.

من انصار والسمات الضرورية للقيادة منها في نظرية السمات

القائد في نظرية الرجل العظيم هو الشخص الذي يتصف بخصائص وقدرات خاصة تميزه عن باقي المجموعة وهذه الصفات قد تكون جسدية أو عقلية أو نفسية.

الصفات في نظرية السمات يمكن أن تكون موروثة، أو مكتسبة من وجوده في المجتمع.

وترتكز فكرة هذه النظرية، على ضرورة توفر صفات خاصة في الفرد، تجعله مؤهلا للقيادة،

اهم نظريات القيادة الادارية:

اهم نظريات القيادة الادارية

المهارات الاساسيه لبرت نانوس لسمات القائد هي

من العادات السبعه لاكثر الناس نجاحا لستيفن كوفي .......وتعني ان تسعى لإيجاد الحلول المفيدة للجميع الأطراف، وتسعى لحلول تكاملية للمشكلات تحقق المكاسب للجميع

وهي تتساءل عن كل شي وتريد ان تتعلم بقدر ما تستطيع

وهي مستعد لقبول المخاطر والتجارب وتجربة شي جديد

كسب ثقة الناس

المصداقية مشتقة من معرفة الذات، الصراحة ، النضج ، وانت تعرف نقاط قوتك وضعفك وصادق تجاه مبادئك .

وهي لديك عاطفة كامنه تدفعك نحو تحقيق انجازات متميزه في المستقبل

معنى لديك فكرة واضحة عما تريد أن تحققه - مهنياً و شخصياً - وتملك العزيمة وعدم اليأس أمام العقبات أو حتى الفشل

وهي ان لديك فكرة واضحه عما تريد أن تحققه مهنياً وشخصياً وتملك العزيمة وعدم اليأس امام العقبات او الفشل

المهارات الأساسية لبرت نانوس