Parasite

مثال لقالب هارفارد للسيرة الذاتية

مرحبًا بكم في القسم الأخير من سلسلة كتابة السيرة الذاتية! في هذا القسم، سنتحدث عن كيفية كتابة ملخص مهني جذاب، وطريقة عرض المهارات بشكل فعال، وأخيرًا كيفية إعداد سيرة ذاتية مفصلة واحترافية باستخدام نموذج هارفارد. لنبدأ! أولاً: كيفية كتابة ملخص مهني جذاب الملخص المهني هو أول ما يراه صاحب العمل في سيرتك الذاتية، لذا يجب أن يكون موجزًا وجذابًا ويعكس قيمتك المهنية بوضوح. للقيام بذلك، ابدأ بجملة قوية تقدم نفسك بشكل مباشر ومحدد، مثل: "فني مختبر طبي بخبرة تزيد عن 7 سنوات في إجراء وتحليل الاختبارات المخبرية." ثم سلط الضوء على إنجازاتك الرئيسية بذكر إنجازين أو ثلاثة من أبرز إنجازاتك المهنية، مثل: "ساهمت في تطوير إجراءات جديدة زادت من دقة نتائج الاختبارات بنسبة 15%." بعد ذلك، حدد مهاراتك الرئيسية التي تجعلك مناسبًا للوظيفة، مثل: "مهارات ممتازة في تشغيل وصيانة المعدات المخبرية." وأخيرًا، اذكر هدفك المهني بإيجاز لشرح نوع الوظيفة التي تبحث عنها وكيف يمكنك إضافة قيمة للشركة، مثل: "أبحث عن فرصة للعمل في مختبر طبي متقدم حيث يمكنني استخدام مهاراتي في التحليل المختبري للمساهمة في تحسين جودة الرعاية الصحية." مثال على ملخص: "فني مختبر طبي بخبرة تزيد عن 7 سنوات في إجراء وتحليل الاختبارات المخبرية. متخصص في تشغيل وصيانة المعدات المخبرية والتحليل الكيميائي. ساهمت في تطوير إجراءات جديدة زادت من دقة نتائج الاختبارات بنسبة 15%. أبحث عن فرصة للعمل في مختبر طبي متقدم حيث يمكنني استخدام مهاراتي في التحليل المختبري للمساهمة في تحسين جودة الرعاية الصحية." ثانياً: كيفية كتابة المهارات عرض المهارات بشكل واضح وفعال يمكن أن يكون مفتاحًا لجذب انتباه صاحب العمل وإثبات أنك المرشح المثالي للوظيفة. خطوات كتابة المهارات 1. كن محددًا ودقيقًا - حدد كل مهارة بشكل واضح واشرح كيف اكتسبتها أو أين استخدمتها. على سبيل المثال: "تحليل الدم: اكتسبت خبرة في تحليل عينات الدم من خلال عملي في مستشفى X." 2. اذكر مكان تعلمك لكل مهارة - اذكر أين تعلمت أو استخدمت كل مهارة. على سبيل المثال: "تشغيل أجهزة التحليل الكمي: تعلمت هذه المهارة في دورة تدريبية متقدمة في جامعة X، واستخدمتها بشكل منتظم في مختبر X." 3. استخدم قوائم نقطية - استخدم قوائم نقطية لتسهيل قراءة المهارات. تأكد من ترتيب المهارات من الأكثر صلة بالوظيفة المطلوبة إلى الأقل صلة. مثال على كتابة المهارات: - تحليل الدم: خبرة في تحليل عينات الدم من خلال عملي في مستشفى ABC. - تشغيل أجهزة التحليل الكمي: تعلمت هذه المهارة في دورة تدريبية متقدمة في جامعة X، واستخدمتها بشكل منتظم في مختبر X. - إجراء الفحوصات الكيميائية: خبرة في إجراء الفحوصات الكيميائية على العينات الطبية واستخراج النتائج الدقيقة. - صيانة المعدات المخبرية: مهارة عالية في صيانة وإصلاح المعدات المخبرية لضمان عملها بكفاءة. ثالثاً: السيرة الذاتية المفصلة (باللونين الأسود والأبيض) في إعداد السيرة الذاتية المفصلة، يمكن استخدام نموذج هارفارد كدليل لكتابة سيرة ذاتية احترافية وشاملة. نموذج هارفارد يتميز ببساطته وتنظيمه الجيد للمعلومات، مما يسهل قراءته ويعطي انطباعًا جيدًا لدى أصحاب العمل. هيكل نموذج هارفارد للسيرة الذاتية: - المعلومات الشخصية: - الاسم - العنوان - البريد الإلكتروني - رقم الهاتف - التعليم: - اسم الجامعة، المدينة، الولاية - الدرجة والتخصص، تاريخ التخرج - يمكن إضافة الأطروحة والدورات ذات الصلة إن وجدت - الخبرة العملية: - اسم المنظمة، المدينة، الولاية - المسمى الوظيفي، من شهر/سنة إلى شهر/سنة - وصف الخبرة والمهارات المكتسبة والإنجازات (ابدأ كل جملة بفعل واستخدم الأرقام عند الإمكان) - القيادة والأنشطة: - اسم المنظمة، المدينة، الولاية - الدور، من شهر/سنة إلى شهر/سنة - يمكن ترتيبها بطريقة مشابهة لقسم الخبرة العملية أو حذف التفاصيل حسب الأهمية - المهارات والاهتمامات (اختياري): - المهارات التقنية: مثل البرمجيات ولغات البرمجة - اللغات: اللغات الأجنبية ومستوى الطلاقة - المهارات المخبرية: التقنيات والأدوات البحثية (إذا كانت ذات صلة) - الاهتمامات: الأنشطة التي تستمتع بها والتي قد تكون محط اهتمام في المقابلة نموذج هارفارد يتميز بتنظيمه الجيد وبساطته التي تسهل قراءة المعلومات والبحث عنها، مما يجعله مناسبًا للطباعة والتقديم في مختلف المجالات. يترك انطباعًا احترافيًا لدى أصحاب العمل، ويزيد من فرصك في الحصول على مقابلة عمل بفضل تنسيقه الواضح وسهولة التعديل عليه. كما يشجع على التركيز على الإنجازات والمهارات، مما يساعد في إبراز قدراتك بشكل فعّال. كانت هذه نهاية القسم الأخير من سلسلة كتابة السيرة الذاتية! نتمنى أن تكونوا قد استفدتم من هذه السلسلة وأن تكونوا الآن جاهزين لإنشاء سيرة ذاتية مميزة ومتكاملة. حظا موفقا!

اعزائنا المتابعين نعلن في مبادرة براسايت عن إنجاز هام تمثل في اختتام القسم الأول من برنامج تدريب مكتب ضبط الجودة بنجاح باهر. يعتبر هذا البرنامج أول برنامج تدريبي لمكتب الجودة منذ بدايته، وشهد مشاركة واسعة من مختلف أنحاء السودان، حيث ضم متدربين من ولايات مختلفة، بما في ذلك تلك التي تواجه تحديات النزاع المسلح وأخرى آمنة. تم اختيار مواضيع التدريب بناءً على استبيان يراعي أهمية الفحوصات الروتينية في الظروف الحالية. تم تصميم البرنامج بعناية للتركيز على ممارسة الجودة في المعامل في ظل الظروف الراهنة. وقد ركز التدريب عن بعد على تقديم مادة سهلة الوصول للمتدربين نظرًا لمشاكل الشبكة في السودان، حيث تم استخدام تسجيلات صوتية عبر واتساب وصور توضيحية لضمان وصول المعلومات بفعالية. احتوى البرنامج على التدريب على الفحوصات الروتينية، مع التركيز على ممارسة أساسيات الجودة باستخدام الموارد الحالية المحدودة. كما سعى البرنامج إلى سد الفجوة بين المهارات العملية التي يكتسبها الخريجون الجدد من كليات المختبرات الطبية ومتطلبات سوق العمل، مما ساعد على تحسين فرصهم في الحصول على وظائف في هذا المجال. ولضمان استمرارية التواصل والتعلم، تم إنشاء مجموعة على تطبيق تليجرام لحفظ التسجيلات وتمكين المتدربين من البقاء على اتصال مع بعضهم البعض ومع المدربين. في نهاية التدريب، تم عرض استبيان لجمع ملاحظات المتدربين، ركز الاستبيان على جوانب عدة تشمل فعالية التدريب، وضوح المادة التعليمية، وفائدة العناصر التفاعلية، والعقبات المحتملة التي يفرضها التدريب عن بعد. كانت الأسئلة المتضمنة كالآتي: ١- غطت المواد التدريبية بشكل كافٍ جميع المواضيع الأساسية ذات الصلة؟ ٢- تم إجراء التدريب بطريقة واضحة ومفهومة؟ ٣- كانت العناصر التفاعلية (مثل الاختبارات القصيرة) مفيدة في تعزيز استيعابك للمفاهيم؟ ٤- هل يشكل التدريب عن بعد عائقًا أمام فهم بعض الجوانب مقارنة بالتدريب الحضوري؟ ٥- قدم التدريب إعدادًا فعالًا لأداء إجراءات الفحوصات المخبرية بشكل مستقل؟ ٦- تشعر بالثقة في قدرتك على تفسير النتائج بدقة بعد إكمال التدريب؟ يظهر الرسم البياني المرفق أن نسبة كبيرة من المشاركين كانت آراؤهم إيجابية حول كفاية المواد التدريبية ووضوح التدريب، حيث أعرب العديد منهم عن رضاهم عن فعالية التدريب في إعدادهم لأداء الفحوصات المخبرية بشكل مستقل. كما أظهرت النتائج أن العناصر التفاعلية كانت مفيدة في تعزيز استيعابهم للمفاهيم. كما تضمن الاستبيان سؤالاً آخر حول الاقتراحات التي من شأنها أن تحسن من محتوى البرنامج وتلبية احتياجات المتدربين بشكل أفضل في المستقبل. وانتهى هذا التدريب بتقييم للمتدربين حيث تمت مشاركة دراسة حالة حول تحليل البول وتفاعل المشاركين معها بشكل جيد، مما يعكس مدى استفادتهم من هذا البرنامج.

امثلة لقوالب السيرة الذاتية في موقع Europass

مرحبا بكم في القسم الثاني من سلسلة كتابة السيرة الذاتية! سنتحدث اليوم عن موقع Europass وكيفية إنشاء سيرة ذاتية من خلاله ذات معايير عالمية، كما سنتحدث عن نظام تتبع المتقدمين ATS وماهي الاشياء التي يجب مراعاتها لضمان توافق سيرتك الذاتية مع هذا النظام. لنبدأ ! أولا: موقع Europass ماهي المواقع او التطبيقات التي تساعد في إنشاء سيرة ذاتية؟ هناك العديد من المواقع الإلكترونية التي تساعد في إنشاء سير ذاتية، مجانا او برسوم اشتراك. مثل zety ، visualcv ، CV maker وغيرها الكثير. لكننا سنسلط الضوء على موقع Europass وكيفية إنشاء سيرة ذاتية فيه و امثلة للقوالب التي يقدمها. موقع Europass هو منصة إلكترونية ،تم إنشاؤها من قبل المفوضية الأوروبية. تهدف إلى مساعدة الأفراد في إنشاء وتقديم سيرة ذاتية احترافية بمعايير اوروبية. يوفر الموقع أدوات متنوعة للمستخدمين لتنظيم وتوثيق مهاراتهم وخبراتهم، مما يسهل عليهم البحث عن وظائف أو فرص تعليمية. يوفر Europass قوالب سيرة ذاتية جاهزة وسهلة الاستخدام. يمكن للمستخدمين اختيار النموذج الذي يناسب احتياجاتهم ومن ثم تعبئة المعلومات الشخصية والمهنية بسهولة. يمكن تعديل القوالب بسهولة لتناسب التفضيلات الشخصية، بما في ذلك تغيير الترتيب والتنسيق وإضافة أو إزالة أقسام حسب الحاجة. كيفية إنشاء سيرة ذاتية في موقع Europass ؟ ببساطة قم بزيارة الموقع الالكتروني وانشئ حساب جديد يحتوي على معلوماتك الشخصية https://europass.europa.eu/en/create-europass-cv اضغط على "إنشاء سيرة ذاتية جديدة" واختر لغة السيرة الذاتية التي تُريدها. ثم قم بتعبئة اقسام السيرة الذاتية من تعليم، خبرات ومهارات. واخيرا قم بتنزيل سيرتك الذاتية بصيغة pdf . ادناه رابط لفيديو يوتيوب يحتوي على خطوات انشاء سيرة ذاتية في الموقع بالتفصيل http://www.youtube.com/watch?v=00fycC-dKzg كما سنقوم بإلحاق صور للقوالب الجاهزة التي يقدمها موقع Europass. ثانياً: نظام الATS ما هو ؟ نظام تتبع المتقدمين (ATS) هو برنامج يستخدمه العديد من أصحاب العمل والشركات لإدارة طلبات التوظيف. يقوم النظام بفرز السير الذاتية وتصنيفها بناءً على الكلمات المفتاحية والمتطلبات المحددة من قبل صاحب العمل، ثم تحديدها ليتم مراجعتها اخيرا من قبل مسؤول التوظيف (HR). كيف يعمل نظام ATS ؟ يستخدم نظام ATS خوارزميات متقدمة للبحث عن الكلمات المفتاحية والعبارات ذات الصلة بالوظيفة المُعلنة. كما يأخذ بعين الاعتبار عناوين الأقسام والمحتوى وتنسيق السيرة الذاتية. إذا كانت سيرتك الذاتية لا تتضمن الكلمات المفتاحية الصحيحة، فقد لا يتمكن نظام ATS من العثور عليها، مما يعني أن مسؤول التوظيف قد لا يرى سيرتك الذاتية. كيف تكتب سيرة ذاتية تتوافق مع نظام ATS؟ ١- استخدام كلمات مفتاحية صحيحة اقرأ الوصف الوظيفي بعناية وحدد الكلمات المفتاحية المتعلقة بالمهارات والمؤهلات المطلوبة. استخدم هذه الكلمات في سيرتك الذاتية. لا تفرط في استخدام الكلمات المفتاحية و تأكد من أن استخدامها يكون طبيعيًا ومناسبًا للسياق. اذ ان تكرارها قد يعيق النظام من قراءة السيرة بصورة جيدة. ٢- تبسيط التنسيق اختر تنسيقًا بسيطًا ونظيفًا، تجنب العناصر المعقدة مثل الرسومات والرموز كما تجنب إضافة الصور. استخدم خطوطًا قياسية مثل Arial أو Times New Roman بحجم مناسب. تجنب ايضا التنسيقات المعقدة التي تحتوي على الجداول أو النصوص المظللة. التزم بالنص البسيط والمنسق بشكل افقي. كما يستحسن حفظ السيرة الذاتية بصيغة .doc اذ يفضل قراءتها بهذه الصيغة من قبل نظام الATS. ٣- تفادي الأخطاء اللغوية والإملائية قم بتدقيق السيرة الذاتية عدة مرات للتأكد من خلوها من الأخطاء اللغوية و الإملائية. استخدم أدوات التدقيق اللغوي المتاحة على الإنترنت أو برامج معالجة النصوص. مثل تطبيقات grammerly او QuillBot. ٤- تنظيم المعلومات بشكل منطقي اجعل كل قسم في سيرتك الذاتية واضحًا وسهل الفهم. استخدم قوائم نقطية لعرض المهارات والخبرات. قدم تفاصيل واضحة حول مهاراتك وخبراتك دون الدخول في تعقيدات غير ضرورية. ٥- اختبار السيرة الذاتية باستخدام أدوات ATS توجد العديد من الأدوات على الإنترنت التي تساعد في فحص السيرة الذاتية للتحقق من توافقها مع نظام ATS. استخدم هذه الأدوات لتحسين سيرتك الذاتية قبل التقديم. مثل اداة فحص الcv من موقع jobscan https://app.jobscan.co/scan/1?_gl=1*85vcc3*_ga*OTI3NjUwMzU1LjE2OTIyMzU0NjQ.*_ga_0LLQRF33CN*MTY5NzQ4NTY4NC40LjAuMTY5NzQ4NTY4NC4wLjAuMA وموقع resumego https://www.resumego.net/resume-checker/ كانت هذه نهاية القسم الثاني من سلسلة كتابة السيرة الذاتية! سنعود اليكم في الخميس المقبل في القسم الاخير من السلسلة للتحدث عن كيفية كتابة المهارات والملخص بصورة مهنية ومنسقة، وعن هيكل السيرة الذاتية باستخدام نموذج هارفارد. لا تتردوا في طرح الأسئلة!

مرحبا بكم في القسم الأول من سلسلة السيرة الذاتية! سنتحدث عن ماهي السيرة الذاتية واهميتها والعناصر الأساسية المكونة لها و بعض الاختلافات في تنسيقها في مختلف البلدان. لنبدأ! ما هي السيرة الذاتية او ال cv؟ تتعدد التعاريف بخصوص السيرة الذاتية ولكن المعنى يبقى واحد. ايصالا للمعنى، السيرة الذاتية باختصار هي وسيلتك للتعريف بنفسك لاصحاب العمل المحتملين او الجهات الاخرى المهتمة، تقوم فيها بعرض انجازاتك المهنية والتعليمية وعرض مهاراتك التي تميزك لاقناع الطرف الاخر بأنك المرشح المناسب للوظيفة او للدور المعين. ما اهميتها؟ قد يرى البعض ان اختيار المقدمين للوظيفة يعتمد بشكل اساسي على مرحلة المقابلة (interview) يتم فيها تقييم المتقدم ثم تحديد اختياره او لا. هذا صحيح إلى حد ما. الا ان المقابلة هي خطوة ثانية، الخطوة الأولى والأساسية هي السيرة الذاتية. ما لم تكن سيرتك الذاتية مصممة بعناية و تبرز النقاط المهمة في شخصيتك المهنية ؛ فلن تستطيع العبور للمرحلة الثانية للتقييم. ان أهمية السيرة الذاتية تكمن في انها الواجهة الرسمية لك، والتي من خلالها تضع انطباعك الاول لدى الاطراف المهتمة باختيارك. كل ما اتقنت كتابتها كل ما زدت فرص تقدمك في سوق العمل التنافسي بلا شك. ما هي العناصر الأساسية التي يجب ان تضمنها كل سيرة ذاتية؟ ١- معلوماتك الشخصية، الاسم الاول والثاني او الاسم الاول وإسم العائلة. مكان الاقامة او السكن (البلد والمدينة)، رقم الهاتف، البريد الالكتروني وحساب صفحتك على LinkedIn ان وجد. *تجنب في جزء المعلومات الشخصية ذكر تاريخ الميلاد او العمر والحالة الاجتماعية والصورة الشخصية. ٢- الملخص (summary) وهو عبارة عن ملخص تقوم فيه بذكر انجازاتك وخبرتك باختصار ولكن بإيجاز كمقدمة للتعريف بذاتك. في بعض الاحيان يكون الملخص جزء غير اساسي في السيرة الذاتية، هذا يعتمد على مقدرتك في صياغته بصورة دقيقة. ولكن اذا تعثرت في كتابته يمكنك استبعاده والاكتفاء بباقي عناصر السيرة. *يتغير الملخص بتغير الوظيفة التي تريد التقديم لها، كمثال اذا كنت تريد التقديم لوظيفة تبحث عن موظف ذو خبرة في الحواسيب فيجب عليك ذكر هذه الخبرة "ان كانت لديك" في الملخص، ولكن عند تقدمك لوظيفة أخرى تبحث عن موظف ذو خبرة في التصميم عليك ان تغير صياغة الملخص وحذف ذكر خبرة الحواسيب واستبدلها بذكرك لخبرتك في مجال التصميم. ٣-التعليم (Education)، في هذا القسم ستقوم بذكر الدرجات التعليمية التي تحصلت عليها، شهادة ثانوي/دبلوم/ بكالوريوس/ ماجستير/ دكتوراة. في اغلب الاحيان لا تُكتب شهادة الثانوي من ضمن هذا القسم اذا كنت خريجا حديثا او طالبا في الجامعة. ستذكر اسم الجامعة، مجال دراستك، الدرجة العلمية وسنة التخرج. ٤- الخبرات(Experiences)، في هذا القسم ستقوم بكتابة الخبرات العملية بترتيب تتنازلي ، من الوظيفة الاحدث الى الأقدم. ستذكر المسمى الوظيفي ومكان العمل والفترة الزمنية التي عملت بها واضافة نقاط تتحدث فيها عن تفاصيل عملك ومسؤولياتك. احرص على ان تصف بعض الانجازات التي حققتها في فترة عملك بصورة رقمية مثلا اذا كنت طالب او خريج مختبرات طبية وعملت في معمل ما، قم بذكر عدد العينات التي كنت تقوم بتحليلها يوميا او اسبوعيا ، او نسبة الدقة والجودة التي عملت بها في بعض التحاليل. *يأتي قسم التعليم في الترتيب قبل قسم الخبرات، ولكن في بعض الحالات يسبق قسم الخبرات قسم التعليم، كحالة التنقل في المهن، واذا كانت سنوات الخبرة طويلة ومتعددة. ٥- المهارات (skills)، وهنا ستقوم بكتابة جميع مهاراتك التي اكتسبتها في فترات عملك او دراستك. تنقسم المهارات إلى قسمين: -مهارات ناعمة (soft skills) وهي جميع المهارات الاجتماعية والسلوكية التي تتعلق بقدرات الشخصية والتفاعل مع الآخرين. كمهارات التواصل، التعاون، القيادة، التأقلم والمرونة وغيرها -مهارات صلبة (hard skills) وهي المهارات التقنية والمعرفية وتأتي من خلال التدريب والمعرفة التي اكتسبتها خلال حياتك المهنية. مثل مهارات استخدام الحواسيب، سرعة الكتابة ،التصميم وتحليل البيانات وغيرها. هذه هي الأقسام الرئيسية التي لابد ان تحتويها كل سيرة ذاتية، هناك اقسام اخرى يمكن إضافتها حسب المعايير المطلوبة للشركات او الوظائف مثل قسم اللغات والكورسات والرخص المهنية. ماهي الاختلافات في كتابة السيرة الذاتية في مختلف البلدان في بعض البلدان الأوروبية يفضل اضافة صورة شخصية في قسم المعلومات الشخصية. كما أن بعض البلدان تفضل إضافة الالوان أو التصاميم. وغيرها من الاختلافات البسيطة في تنسيق الشكل العام للسيرة الذاتية. كانت هذه نهاية القسم الاول من سلسلة كتابة السيرة الذاتية! سنعود اليكم في الخميس المقبل للتحدث عن تفاصيل اكثر عن المواقع الإلكترونية والتطبيقات التي تساعد في كتابة السير الذاتية وعن نظام تتبع المتقدمين ATS. لا تتردوا في طرح الأسئلة!

هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي؟ السيرة الذاتية المصممة بعناية هي مفتاحك لفتح فرص جديدة وتحقيق أهدافك المهنية. سواء كنت طالباً، او خريجاً حديثا أو محترفا خبيراً يسعى إلى تغيير مساره المهني، فإن السيرة الذاتية القوية ضرورية لإحداث انطباع دائم على أصحاب العمل المحتملين. انضم إلينا في سلسلة ثرية مخصصة لتعلم صياغة سيرة ذاتية مقنعة ستميزك عن الآخرين. في هذه السلسلة، سنغطي كل ما تحتاج إلى معرفته لإنشاء سيرة ذاتية تعرض مهاراتك وخبراتك وإنجازاتك. القسم الأول: وضع الأساس الخميس ١٦ مايو (اليوم) ١- السيرة الذاتية؛ ما هي وما أهميتها: اكتشف لماذا تعد السيرة الذاتية المنظمة جيدًا ضرورية لنجاحك المهني. ٢- أساسيات السيرة الذاتية: فهم العناصر الأساسية التي يجب أن تتضمنها كل سيرة ذاتية. ٣- التعليم والخبرة: عرض مؤهلاتك: قدم خلفيتك التعليمية وخبرتك العملية ذات الصلة بشكل فعال. ٤- التنقل في تغييرات المهنة: قم بتكييف سيرتك الذاتية لإظهار مهاراتك وخبراتك القابلة للتحويل عند إجراء تغيير في مسيرتك المهنية. ٥- اختلافات السيرة الذاتية العالمية: فهم الفروق الدقيقة في كتابة السيرة الذاتية في مختلف البلدان. القسم الثاني: الأدوات والموارد الخميس ٢٣ مايو ١- الاستفادة من التكنولوجيا: المواقع الإلكترونية والتطبيقات التي يمكن أن تساعدك في إنشاء ومراجعة سيرتك الذاتية. ٢- نظام تتبع المتقدمين (ATS) : فهم كيفية عمله في اختيار السير الذاتية للمتقدمين في الوظائف، وكيفية كتابة سيرة ذاتية تتناسب مع هذا النظام. القسم الثالث: فن صياغة سيرة ذاتية مميزة الخميس ٣٠مايو ١- السيرة الذاتية المفصلة: هيكل ونمط السيرة الذاتية المفصلة، باستخدام نموذج هارفارد و Microsoft Word كمثال . ٢- كتابة ملخص جذاب: كيفية كتابة ملخص يجذب انتباه أصحاب العمل ويبرز قيمة اقتراحك الفريدة. ٣- عرض مهاراتك: اعرض مهاراتك وقدراتك بشكل فعال لإثبات ملاءمتك للوظيفة التي تريدها. هذه السلسلة مصممة خصيصًا للطلاب والخريجين وطلاب المختبرات الطبية الذين يتطلعون إلى إحداث تأثير قوي في سوق العمل التنافسي. سنقوم بنشر محتوى كتابي كل خميس الساعة ٧:٠٠ بتوقيت السودان، لتغطية كافة النقاط المهمة التي سبق ذكرها. لا تفوت هذه الفرصة الثمينة لتعزيز آفاقك المهنية. معًا، سنمكنك من تعلم إنشاء سيرة ذاتية تفتح أبوابًا لفرص مهنية مثيرة!

مبادرة براسايت، بدايتها كانت قناة تلغرام بتنزل فيها فرص ليها علاقة بالبراسايت لأني كنت و ما زلت مبسوطة بتخصصي دا و فخورة بيه و كان سبب اتفتحت لي بيهو أبواب كتيرة الحمدلله محلياً و عالمياً. بعد الحرب واحدة من قراراتي انه أوسّع القناة و أخليها حاجة أكبر شاملة لجميع تخصصات المختبرات الطبية و كانت فكرة المبادرة. و رغم إني كنت مترددة شديد في البداية بسبب ضغط الشغل اللي حيكون بالإضافة للتيم اللي بيهو حيتحدد فشل أو نجاح المبادرة. ما كان في أشخاص معينين في بالي، بس كنت قادرة أتخيل صفات الناس دي حتكون كيف .. في بالي ناس يكونوا فعلاً قدر المسؤولية و ملتزمين بالشغل .. واثقين من نفسهم .. طموحين.. أفكارهم متجددة و منفتحة .. متعاونين.. متفاءلين نحو مجال المختبرات و قادرين يشوفوا وين النواقص و يكملوها.. ف جاء في بالي مآب محمد و فاطمة عبدالحليم من جامعة النيلين و كان اشتغلنا قبل كدا فبعرفهم وبعرفوني.. بالاضافة الى انهم الاتنين اشتغلوا في روابط طلابية ف دي خبرة كويسة .. الاتنين طبعا من جامعة النيلين و أنا من الخرطوم ف دا شجعني أكتر للشغل معاهم عشان يكون في تنوع جامعات و بالتالي تنوع أفكار و تجارب .. و دا ظهر من أول تاسك في المبادرة اللي هو صياغة الرؤية و الأهداف و اللوائح و المكاتب فمآب كان ليها دور كبير في الحاجة دي. بعداك فتحنا كول لباقي المكاتب و نسقنا على أساس كل اسبوع نفتح كول واحد و يكون معاه ايفنت أون لاين ليهو علاقة بالمكتب المعين. مرحلة تصفية المرشحين و المعاينات أخدت كم شهر لحدي ما المكاتب اكتملت الحمدلله .. انضم للتيم أبرار من جامعة النيلين .. سكينة من جامعة الرباط .. هبه من جامعة الزعيم الأزهري.. سماح من جامعة الزعيم الأزهري.. ندى محمود من جامعة الخرطوم. بتذكر وقتها في أولاد احتجو انه التيم ما فيهو أولاد.. بس حقيقي دي ما كانت حاجة مقصودة و صدف انه كل المرشحين اللي اتأهلوا للمكاتب في المرحلة النهائية كانوا بنات.. بس برضو ما أنكر بما انه البيئة كانت كلها بنات في أول دورة للمبادرة ف دا أعتقد ساهم في خلق روابط بينا بشكل أسرع و عزز من انسجامنا سوا و تفاهمنا و إنجازنا.. بس دا ما بيعني انه دا توجه عام للمبادرة.. في الدورات الجاية إن شاء الله حنركز أكتر في جانب التنوع من الناحية دي. في أولوية دايماً كنت براعي ليها قبل الشغل و الإنجاز، انه التيم تكون علاقته ببعض ممتازة و مرتاحين في التواصل و أي زول قادر يعبر عن أي حاجة عنده في أي وقت بإحترام و روح سليمة، و الحمدلله دي الحاجة اللي لحدي اللحظة محافظين عليها في التيم.. حتى الناس اللي استقالت، ما زالت المبادرة محافظة على علاقتها الطيبة معاهم و بنستعين بخبرتهم كل ما نحتاج و فعلاً بنلقاهم ( shoutout to Hiba 💕 ). الأولوية التانية بعد التواصل الممتاز بينا طوالي هي التطوير الشخصي لأفراد التيم بالذات خلال الفترة الحرجة اللي بنمر بيها كلنا كسودانيين، مع العلم انه كل التيم ما بين نازح جوا أو برا السودان أو لسه في الخرطوم. فمثلاً كل شهر عندنا كورس تطوير بناخده في واحد من المهارات و بنجي نناقشه نهاية الشهر. برضو جزء من اجتماعاتنا الاسبوعية بنناقش فيها أهدافنا و التحديات البنواجهها.. نقاط القوة و الضعف في شخصية كل واحد مننا..الخ.. نعمل توصيات لبعض في لينكدن 😆 .. فقدرنا نوفر لبعض بيئة إيجابية وسط الإحباط و اليأس الحاصل دا، بالرغم انه الشغل تطوعي و كلنا عندنا مسؤوليات تانية. أكتر حاجة بتميز المبادرة انها خليط بين طلاب و خريجين .. كنت متخوفة لو يكون في حواجز في التعامل للسبب دا، بس الحمدلله ما كان في أي حاجة بالشكل دا.. بالعكس كمان، الطلاب بستفيدوا من تجارب و بُعد نظر الخريجين و الخريجين بتعلموا من جراءة أفكار و حماس الطلاب و مواكبتهم للتطور و التجديد.. دا كلو في إيطار ملان إحترام و تقدير و تعاون. أخيراً.. الحمدلله انه ربنا وفقنا و قدرنا نقدم حاجة و لو بسيطة لمجتمع المختبرات الطبية في السودان و نتمنى اننا نكون عكسنا صورة مشرفة عن المجال دا تليق بيه. و أذكركم انه الدورة التانية قربت ان شاء الله فخليكم قريبين 👏 ندى عبدالرحمن رئيسة مبادرة براسايت ٦ مايو ٢٠٢٤