Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
رابعة محاسبة ACB
Open in Telegram
Al-Azhar Commercial Bank محتوى تعليمي خاص بكلية تجارة الفرقة الرابعة بنين جامعة الازهر بالقاهرة شير لينك القناة https://t.me/data2023c
Show more3 355
Subscribers
-124 hours
-147 days
-8030 days
Posts Archive
3 354
اهم اسئلة السلوك من ACB
الاسئله اللي تركزوا عليها في السلوك يا شباب
ما هي اهم المتغيرات التابعه في السلوك التنظيمي؟
وضح اثر السلوك المنحرف في بيئه العمل؟
اذكر اهم التحديات التي تواجه السلوك التنظيمي
وضح دور السلوك التنظيمي في المشاكل المرتبطه بالعولمه
وضح دور السلوك التنظيمي في التعامل مع قوه العمل المتنوعه
وضح مفهوم وطبيعه عمليه الادراك
جه في التخلفات
ما هي شروط الادراك
العوامل التي تتعلق بالفرد او الشخص المدرك
العوامل التي تتعلق بالهدف او الشيء المدرك
العوامل التي تتعلق بالموقف نفسه
في فصل الادارك
وضح خصائص او مميزات عمليه الادراك
اشرح نظريه العزو في الادراك
تكلم عن اهم النظريات التي حاولت تفسير الشخصيه
تكلم عن قياس الشخصيه واهم المقاييس المستخدمه في ذلك
ما هو مؤشر mbti مايرز بريجز
وضح مفهوم القيم؟ وانواع القيم واهميتها؟ وشرح نظريه الاختلافات في القيم؟
وضح مفهوم الاتجاهات واهميتها ومكوناتها
يعتبر الرضا الوظيفي احد الاتجاهات الرئيسيه للوظيفيه في ضوء العباره السابقه وضح العلاقة بين الرضا الوظيفي وسلوكيات المواطنه التنظيميه
وضح الفرق بين الدافع والحافز والحاجه وما العلاقه بينهم
اشرح مستعينا بالرسم نظريه تدرج الحاجات لماسلو موضحا اهم الافتراضات التي قامت عليها
تكلم باختصار عن نظريه العداله والمساواه
تناول بالشرح والرسم عناصر عمليه الاتصال
اذكر مزايا وعيوب الاتصالات الغير رسميه
انواع الاتصالات حسب الوسيله
ما هي اهم مهارات الاتصال الجيد
وضح مفهوم القياده واهميتها
اشرح الاختلاف بين القياده والاداره
تكلم باختصار عن المهارات اللازمه للقياده
تكلم عن نظريه السمات في القياده واذكر الانتقادات الموجهه لها
تكلم عن نموذج فيدلر في القياده
تكلم باختصار عن خصائص الجماعات
وضح الاختلاف بين فرق العمل وجماعات العمل
3 354
اشرح مستعينا بالرسم نظريه تدرج الحاجات لماسلو موضحا اهم الافتراضات التي قامت عليها
3 354
طلاب الفرقة الاولى
بالنسبه لامتحان السلوكية:-
١) لو جابلك سؤال صح وخطأ ولم يذكر تعليل او تصويب ، يبقى مش مطالب منك لا تصحح الخطأ ولا تعلل (بلاش تصعبها على نفسك وجاوب على قد المطلوب) وهيكون سؤال الصح وخطأ ده فى حدود ١٠ درجات باذن الله✅
٢) السؤال اللى يقولك فيه (اذكر عناصر) يعنى عايز عناصر فقط دون اى شرح✅
٣) السؤال اللى يقولك (وضح عناصر كذا) يعنى عايز العناصر معاها شرح مبسط لكل عنصر✅
٤) السؤال اللى يقولك اشرح بالتفصيل ده هتشرح فيه وتكتب كل شئ تعرفه عن النقطه دى ولو يمكنك تدعيم اجابتك برسمه ترسمها كمان يكون افضل، زى سؤال عناصر الاتصال والرسمه بتاعته (المرسل، الرساله، الوسيله، المرسل اليه، التغذيه العكسيه)✅
٥) السؤال اللى يقولك قارن يفضل وضع المقارنه فى جدول زى سؤال قارن بين القائد والمدير، وقارن بين جماعات العمل وفرق العمل✅
٦) السؤال اللى يقولك اذكر تعريف كذا ، يعنى عايز التعريف بشكل مختصر وركز على التعريفات الاتيه
(مفهوم السلوك التنظيمى، الادراك، الاتجاهات، الشخصية، الدافعيه، الاتصال، القيادة، جماعه العمل، فريق العمل)✅
٧) اخيرا الامتحان هيبقى سهل باذن الله وهيعتمد على الاجابه من فهمك بشكل اساسى ، يعنى مطلوب منك تتذكر العناصر الرئيسيه وتشرح من فهمك، ويمكنك الاستدلال بما جاء فى امتحان التخلفات للتدريب على الحل والاجابه✅
بالتوفيق للجميع وربنا يجبر بخاطركم ويكتب لكم النجاح والفلاح يارب ♥️
