en
Feedback
Ассоциация Русскоязычных Коучей

Ассоциация Русскоязычных Коучей

Open in Telegram

АРК - это профессиональное сообщество. ✅ Развиваем методологию русскозычного коучинга ✅ Создаем возможности для профессионального роста коучей ✅ Строим цивилизованный рынок коучинга в России Присоединяйтесь к нашим мероприятиям! http://coach-rus.org

Show more
1 541
Subscribers
+124 hours
No data7 days
+1030 days
Posts Archive
Встречаемся на открытой супервизии уже завтра! 🗓 4 июня в 13:00 (мск) ⚡ Зарегистрироваться можно здесь #АРКсупервизии #мероп
Встречаемся на открытой супервизии уже завтра! 🗓 4 июня в 13:00 (мск) ⚡ Зарегистрироваться можно здесь #АРКсупервизии #мероприятияАРК

🔔 Сегодня руководителю мало быть просто сильным специалистом. Нужно выдерживать давление, принимать решения в условиях неопр
🔔 Сегодня руководителю мало быть просто сильным специалистом.  Нужно выдерживать давление, принимать решения в условиях неопределённости, сохранять влияние без жёсткости, держать команду, когда у людей усталость, тревожность и перегруз. И при этом не выгорать самому. Три ключевые опоры современного управленца: 1️⃣ Стойкость – как сохранять ясность, внутренний стержень и устойчивость, когда всё меняется слишком быстро. 2️⃣ Влияние – как вести за собой, договариваться, усиливать команду и получать результат без давления, манипуляций и постоянного контроля. 3️⃣ Ресурс – как не жить в режиме «тащу всё на себе», а выстраивать такую управленческую позицию, в которой есть энергия, смысл и место для жизни. Особое внимание – коучинговому подходу в управлении. Потому что сегодня выигрывает не тот руководитель, кто громче говорит и сильнее давит, а тот, кто умеет задавать точные вопросы, раскрывать потенциал людей, создавать ответственность, а не зависимость, и формировать команду, которая работает не из страха, а из включённости. Если вы понимаете, что старые способы управления больше не работают, ▪️если хотите меньше тушить пожары и больше управлять осознанно, ▪️если вам важно не только держать результат, но и не терять себя — ▪️присоединяйтесь к трёхдневной онлайн-конференции «Управленческий триатлон», в которой примут участие представители АРК. ⚡ Участие свободное после предварительной регистрации

🔔 Когда договорённости остаются «на словах», конфиденциальность не проговорена, а работа с данными идёт «по привычке», — рис
🔔 Когда договорённости остаются «на словах», конфиденциальность не проговорена, а работа с данными идёт «по привычке», — риски растут. Уже завтра на вебинаре «Договор, конфиденциальность, репутация: правовая основа коучинговой практики» разберём, как навести порядок в этих вопросах и укрепить профессиональную опору. 🗓 2 июня, 13:00 (мск) Участие в вебинаре доступно только членам АРК.Зарегистрироваться можно здесь #обучение

😍😀🥰😌🥲🥰😀🙃🥲🥹 🥲🤓🙃😎 Июнь — это не только отпуска и радость от начинающегося лета, но и отличная возможность продолжать профессиональное развитие без гонки и суеты. Делимся с вами расписанием нового месяца. Список продолжит пополняться. Следите за обновлениями 😉 #АРКэфиры ⬇️ ▪️08/06 10:30 - 11:00 (мск) Утро с коучами АРК (в группе членов АРК) ▪️15/06 10:30 - 11:00 (мск) Утро с коучами АРК (в группе членов АРК) ▪️22/06 10:30 - 11:00 (мск) Утро с коучами АРК (в группе членов АРК) ▪️29/06 10:30 - 11:00 (мск) Утро с коучами АРК (в группе членов АРК) #АРКсупервизии ⬇️ ▪️04/06 13:00 - 15:00 (мск) Супервизия Марии Залужной ▪️18/06 12:00 - 14:00 (мск) Супервизия Светланы Кокаревой ▪️21/06 10:00 - 12:00 (мск) Супервизия Анны Беляковой #ПросветительскиеВебинары ⬇️ ▪️25/06 19:00 - 20:00 (мск) Вебинар Елены Замотаевой про процесс квалификации #ОбразовательныеПроектыДПО ⬇️ (только для членов АРК) ▪️02/06 13:00 - 14:00 (мск) Вебинар Марины Котляровой «Договор, конфиденциальность, репутация: правовая основа коучинговой практики» ▪️18/06 19:00 - 20:30 (мск) 1 вебинар образовательной серии Натальи Дарчиевой «Что необходимо знать коучу о застарелой психологической травме» ▪️30/06 18:30 - 20:00 (мск) 3 из 7 вебинаров образовательной серии Надежды Машковой «Человек, который хотел только извиниться» ❤️АРК в MAX ❤️Стать членом АРК

📌 В работе коуча легко сосредоточиться на клиентах и забыть о себе. Вопросы накапливаются, решения ищутся «по ходу», а внутр
📌 В работе коуча легко сосредоточиться на клиентах и забыть о себе. Вопросы накапливаются, решения ищутся «по ходу», а внутренний ориентир становится все более размытым. Супервизия помогает вернуть фокус: разобрать ситуации, которые вызывают напряжение и увидеть, где нужна поддержка. Это встреча с собой в профессиональном контексте. 🗓 Когда: 4 июня в 13:00 (мск) Супервизор: Мария Залужная - Коуч-Мастер АРК, Супервизор АРК, бизнес и командный коуч, консультант по вовлечённости персонала. Модератор: Ирина Галкина - эксперт Комитета просветительской деятельности. Для участников открыты следующие возможности: ➡️ Участие в качестве супервизанта; ➡️ Участие в качестве клиента на демо-сессии коучинга; ➡️ Участие в качестве наблюдателя. ⚡ Зарегистрироваться можно здесь #АРКсупервизии #мероприятияАРК

Чем мы отличаемся от ICF 🌍 ICF Это признанный мировой «золотой стандарт» коучинга, система международной сертификации (ACC/P
Чем мы отличаемся от ICF 🌍 ICF Это признанный мировой «золотой стандарт» коучинга, система международной сертификации (ACC/PCC/MCC), объединяющая 50 000+ коучей в 140+ странах. Это бесспорный авторитет, и многие наши члены по-прежнему ценят ICF. Однако сегодня в России у специалистов нет возможности полноценно получить или подтвердить сертификат ICF из-за приостановки деятельности федерации на территории РФ и ограничений на международные платежи. 🇷🇺 АРК Мы — профессиональное сообщество, созданное практикующими коучами для развития отечественного рынка и адаптации методологии под особенности русскоязычного менталитета. Наши ключевые отличия: ✅ Методология, адаптированная к русскоязычному менталитету — мы опираемся на научное наследие и учитываем культурные особенности коммуникации. ✅ Полноценная работа в правовом поле РФ — АРК активно участвует в разработке профессиональных стандартов, взаимодействует с госорганами, помогает коучам легализовать свою деятельность. ✅ Доступность и прозрачность — дополнительное образование, супервизии и всё для развития коучей проходит на русском языке, с понятными требованиями. Продление членства без валютных барьеров. ❗️При этом многие наши члены имеют двойное членство и считают это оптимальным путём. Выбирайте АРК, если вам важно: ▪️работать в рамках российской методологии и правового поля; ▪️получать поддержку супервизоров и наставников, говорящих с вами на одном языке; ▪️влиять на развитие коучинга в России. ➡️ Подробнее о квалификации и членстве — на coach-rus.org ❤️АРК в MAX ❤️Стать членом АРК

❤️ Команда Ассоциации Русскоязычных Коучей поздравляет Наталью Шивкову с присвоением квалификации «Коуч‑Мастер» и включением
❤️ Команда Ассоциации Русскоязычных Коучей поздравляет Наталью Шивкову с присвоением квалификации «Коуч‑Мастер» и включением в реестр супервизоров АРК! Наталья — Executive‑коуч, трансформационный коуч (ІСТА), фасилитатор и супервизор. Её профессиональный путь и вклад в развитие коучинговой среды делают это достижение особенно значимым. ➡️ Делимся словами Натальи о важности этого этапа:
Чувствую радость и гордость от признания коллег, профессионализм которых глубоко уважаю. Для меня АРК — это профессиональное сообщество с высокими стандартами качества и культурой обратной связи. Статус коуч-мастера АРК — не только подтверждение профессионального мастерства экспертами Ассоциации, но и расширение зоны ответственности: возможность супервизировать коллег, быть частью процесса, который формирует качество коучинга в русскоязычной среде.
Мы поздравляем Наталью и желаем ей вдохновения, профессиональных побед и новых достижений на её пути! #АРКмастера ❤️АРК в MAX ❤️Стать членом АРК

➡️ Коучинг держится не только на компетенциях, этике и контакте с клиентом. Важная опора профессиональной работы — понимание
➡️ Коучинг держится не только на компетенциях, этике и контакте с клиентом. Важная опора профессиональной работы — понимание юридических границ и обязательств. Когда договорённости остаются «на словах», конфиденциальность не проговорена, а данные клиента обрабатываются без правил, практика становится уязвимой. О том, как разобраться с этими вопросами и выстроить более защищённую практику, поговорим на вебинаре «Договор, конфиденциальность, репутация: правовая основа коучинговой практики». 🗓 Когда: 2 июня в 13:00 (мск) О чём поговорим: ▪️Договор или соглашение с клиентом и зачем нужен письменный формат; ▪️Конфиденциальность и её правовые нюансы; ▪️Варианты юридического оформления деятельности коуча; ▪️Работа с персональными данными; ▪️Репутация и снижение профессиональных рисков. Спикер: Марина Котлярова — основатель Центра системного коучинга, MCC ICI, Executive Coach, Коуч Мастер АРК, супервизор, бизнес-тренер, кризисный психолог, юрист. Модератор: Надежда Абрарова — эксперт Комитета просветительской деятельности ИПР АРК, член АРК, карьерный коуч и консультант, бизнес-тренер, игропрактик. Участие в вебинаре доступно только членам АРК.Зарегистрироваться можно здесь #обучение

➡️ Коучинг держится не только на компетенциях, этике и контакте с клиентом. Важная опора профессиональной работы — понимание
➡️ Коучинг держится не только на компетенциях, этике и контакте с клиентом. Важная опора профессиональной работы — понимание юридических границ и обязательств. Когда договорённости остаются «на словах», конфиденциальность не проговорена, а данные клиента обрабатываются без правил, практика становится уязвимой. О том, как разобраться с этими вопросами и выстроить более защищённую практику, поговорим на вебинаре «Договор, конфиденциальность, репутация: правовая основа коучинговой практики». 🗓 Когда: 13 апреля в 13:00 (мск) О чём поговорим: ▪️Договор или соглашение с клиентом и зачем нужен письменный формат; ▪️Конфиденциальность и её правовые нюансы; ▪️Варианты юридического оформления деятельности коуча; ▪️Работа с персональными данными; ▪️Репутация и снижение профессиональных рисков. Спикер: Марина Котлярова — основатель Центра системного коучинга, MCC ICI, Executive Coach, Коуч Мастер АРК, супервизор, бизнес-тренер, кризисный психолог, юрист. Модератор: Надежда Абрарова — эксперт Комитета просветительской деятельности ИПР АРК, член АРК, карьерный коуч и консультант, бизнес-тренер, игропрактик. Участие в вебинаре доступно только членам АРК.Зарегистрироваться можно здесь #обучение

🔔 Когда вы читаете текст и вдруг чувствуете жалость, смех или неловкость, это значит, что текст задел что-то ваше, личное. И
🔔 Когда вы читаете текст и вдруг чувствуете жалость, смех или неловкость, это значит, что текст задел что-то ваше, личное. И именно в этот момент вы не просто «знаете» сказку, а встречаетесь с ней своим живым опытом. Моменты похожих переживаний и есть самая глубокая работа в коучинге: когда клиент не получает совет, а сам переживает новое понимание через образ, через историю и метафоры. Уже завтра состоится вторая встреча «Как мужик двух генералов накормил:  власть и справедливость  по-русски». 🗓 26 мая в 18:30 (мск) Участие в Мастерской «Больше, чем текст» доступно только членам АРК.Зарегистрироваться можно здесь #обучение

Встречаемся на открытой супервизии уже завтра! 🗓 24 мая в 10:00 (мск) ⚡ Зарегистрироваться можно здесь #АРКсупервизии #мероп
Встречаемся на открытой супервизии уже завтра! 🗓 24 мая в 10:00 (мск) ⚡ Зарегистрироваться можно здесь #АРКсупервизии #мероприятияАРК

Люди — это не «ресурс» сообщества. Люди и есть сообщество. Когда мы смотрим на результаты опроса АРК, это особенно видно: ▪️2
Люди — это не «ресурс» сообщества. Люди и есть сообщество. Когда мы смотрим на результаты опроса АРК, это особенно видно: ▪️24,4% респондентов прямо назвали главным преимуществом АРК сообщество и живое общение. ▪️90% респондентов готовы рекомендовать членство в АРК другим коучам. ▪️82,54% отмечают, что АРК положительно повлияла на их профессионализм. ▪️56,7% уже используют членство в своих маркетинговых материалах. Это и есть живая экосистема: когда люди не просто «состоят», а вкладываются, поддерживают, делятся, растут вместе. Люди приходят в АРК за профессиональной средой, остаются из-за доверия и развиваются благодаря отношениям. ✅ Сообщество — это не список участников. Это те, кто готов поддержать, научить, порекомендовать, позвать в проект и сказать: «Ты не один. У нас есть пространство, где твоя практика может расти». АРК — это, в первую очередь, люди. ❤️АРК в MAX ❤️Стать членом АРК

✅ Как мужик двух генералов накормил: власть и справедливость по-русски Пока Ёжик вслушивается в туман и получает беззвучную п
Как мужик двух генералов накормил: власть и справедливость по-русски Пока Ёжик вслушивается в туман и получает беззвучную помощь, мы идём дальше – в новый текст, где сталкиваются иерархия, справедливость и образ «мужика». Представьте, клиент говорит: «Он, конечно, поступил несправедливо, но по-человечески». У кого-то эта фраза вызовет тупик, кому-то станет неинформативным шумом и лишь немногие вспомнят пересечения с сюжетом сказки М.Е. Салтыкова-Щедрина «Как мужик двух генералов накормил» и определят точку отсчета для работы. Короткий комментарий клиента вскрывает глубины представлений о мире. Какими они могут быть? Об этом – на второй встрече Мастерской. На встрече мы: ▪️поделимся наблюдениями от чтения; ▪️исследуем, кто в сказке «жертва», а кто «герой»; ▪️разберём взаимоотношения власти, иерархии и «мужика» в русскоязычном сознании; ▪️поймём, какое значение имеет «справедливость» для носителя русского языка; ▪️сформулируем выводы для коучинговой работы с клиентом, который чувствует себя «кормящим мужиком» при «генералах». Это станет следующим шагом в сторону «русской души» через соприкосновение со словом, метафорами, собственным откликом на поведение героев. Приходите с уже прочитанной сказкой и заметками о своих реакциях, начнём сразу с выводов и открытий. 🗓 Когда: 26 мая в 18:30 (мск) Ведущая: Надежда Машкова — коуч АРК, лингвист, специалист по межкультурному общению. Участие в Мастерской «Больше, чем текст» доступно только членам АРК.Зарегистрироваться можно здесь #обучение

📌 Когда в личной жизни что‑то волнует, мы делимся этим с близкими, чтобы услышать мнение со стороны. В профессиональной сфер
📌 Когда в личной жизни что‑то волнует, мы делимся этим с близкими, чтобы услышать мнение со стороны. В профессиональной сфере работает тот же принцип: супервизия помогает разобрать вопросы, которые возникли во время сессий, и увидеть новые решения. Присоединяйтесь к встрече, чтобы обсудить свои кейсы и получить поддержку коллег. 🗓 Когда: 24 мая в 10:00 (мск) Супервизор: Анна Белякова - Коуч-Мастер и Супервизор АРК, руководитель направления "Бизнес-коучинг" в топ-3 российском Банке, Корпоративный супервизор. Проводит супервизии коучей и руководителей с 2021 г. Модератор: Надежда Абрарова - эксперт Комитета просветительской деятельности. Для участников открыты следующие возможности: ➡️ Участие в качестве супервизанта; ➡️ Участие в качестве клиента на демо-сессии коучинга; ➡️ Участие в качестве наблюдателя. ⚡ Зарегистрироваться можно здесь #АРКсупервизии #мероприятияАРК

🎁 Переходите в канал АРК в МАХ и получите подарок! Друзья, мы активно дублируем информацию в нашем канале в мессенджере МАХ.
🎁 Переходите в канал АРК в МАХ и получите подарок! Друзья, мы активно дублируем информацию в нашем канале в мессенджере МАХ. Качество связи там существенно лучше. А в группе «АРК: общение и нетворкинг» можно свободно общаться. В ближайшее время вы можете не только улучшить доступ к информации в новом мессенджере, но и гарантированно получить полезную информацию. ➡️ Подарок: чек-лист самооценки качества сессии. Гарантированно каждому! 1️⃣ Подпишитесь на наш канал в МАХ по ссылке 2️⃣ Напишите в комментариях под этим постом в Telegram слово «Перешёл». Мы проверим подписку и вышлем подарок. 📌 Дедлайн: 31 мая 2026 года, 23:59 по мск. И не забудьте написать комментарий! Удачи! И ждём вас в новом пространстве 😉 ❤️АРК в MAX ❤️Стать членом АРК

➡️ Сопротивление, молчание, конфликты, отсутствие инициативы — это не поведение «проблемной команды», а сигналы, которые важн
➡️ Сопротивление, молчание, конфликты, отсутствие инициативы — это не поведение «проблемной команды», а сигналы, которые важно правильно прочитать. Уже завтра разберём, как организационный коучинг помогает HR и руководителям находить причины сопротивления и переводить команду в режим активного участия. 🗓 15 мая в 10:00 (мск) Для HRD, HR BP, руководителей и собственников, работающих с изменениями. ⚡ Зарегистрироваться можно здесь #обучение #мероприятияАРК

Встречаемся на открытой супервизии уже завтра! 🗓 13 мая в 11:00 (мск) Пожалуйста, планируя ваше время, учитывайте требование
Встречаемся на открытой супервизии уже завтра! 🗓 13 мая в 11:00 (мск) Пожалуйста, планируя ваше время, учитывайте требование данного супервизора - возможность включить камеру на протяжении встречи.Зарегистрироваться можно здесь #АРКсупервизии #мероприятияАРК

➡️ Почему команды сопротивляются изменениям, молчат на встречах, конфликтуют между отделами и не проявляют инициативу? Эти си
➡️ Почему команды сопротивляются изменениям, молчат на встречах, конфликтуют между отделами и не проявляют инициативу? Эти сигналы редко бывают случайными — за ними стоят реальные причины, которые важно увидеть прежде, чем двигать команду вперёд. Об этом и поговорим на вебинаре «От сопротивления к вовлечённости. Организационный коучинг как функция развития для бизнеса». 🗓 Когда: 15 мая в 10:00 (мск) Разберём, как организационный коучинг помогает HR и руководителям: ▪️распознавать источники сопротивления, ▪️восстанавливать доверие, ▪️запускать честный диалог, ▪️переводить команду из защиты в вовлечённость. Для HRD, HR BP, руководителей и собственников, которым важно не просто «продавить изменения», а сделать команду участником развития бизнеса. Спикер: Наталья Александрова — организационный коуч, коуч-мастер и супервизор АРК. Модератор: Юлия Чивикина — коуч АРК, психолог, EMDR—терапевт, МСС ICI. ⚡ Зарегистрироваться можно здесь #обучение #мероприятияАРК