Манипуляции | Управление | Психология
Open in Telegram
Как эффективно вести переговоры, защищать себя от манипуляций и управлять другими людьми. Писать:
Show more5 720
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
Кажется, я манипулятор. Что с этим делать?
Поможет рефлексия и работа над собой. Осознайте, что вы теряете, прибегая к манипуляциям: возможно, вы неосознанно портите отношения с близкими людьми или рушите свой бизнес. Отказаться от скрытого воздействия на людей может быть сложно, если это приносит «охотнику» ощутимые выгоды.
Держите дистанцию
В общении манипулятор постоянно меняет маски: с одним человеком он подчеркнуто вежлив, с другим - вызывающе груб, в одной ситуации абсолютно беспомощен, в другой - крайне агрессивен.
От таких людей надо стараться держаться подальше и не вступать с ними в контакты без необходимости.
Исправлять, перевоспитывать или спасать манипулятора - не ваша задача.
О чем говорила фирменная поза Сергея Мавроди
Фирменная поза Мавроди с закинутыми над головой руками становится предметом споров и рассуждений многих психологов уже многие годы.
Решил расставить все точки над и высказать свою точку зрения.
Все просто как дважды два:
таким образом он психологически давит на зрителя, навязывает свою точку зрения.
Эта поза указывает на доминирующее положение в «диалоге» со зрителем.
10 секунд, которые решают всё
Видя впервые, человек составляет о вас впечатление за временной промежуток в 10 секунд.
Получается, при встрече с новыми людьми нужно моментально сделать что-то интересное. Например, рассказать небольшую шутку или на крайний случай якобы споткнуться и чуть не упасть. В общем, подойдут любые неординарные действия, главное — вложиться в эти 10 секунд!
Как прокачать свою жестикуляцию?
Чтобы простая жестикуляция не наскучила присутствующим людям, прибавьте к ней какой-нибудь предмет.
Телефон, яблоко, зажигалка, ручка — можно взять абсолютно любой объект. В идеале он должен быть не сильно маленьким, чтобы собеседник заметил его.
Сама по себе вещь уже заинтересует людей напротив, а в сочетании с жестами она вызывает неподдельное любопытство у собеседника.
Советы для выведывания секретов
Этими приёмами пользуются мои коллеги для собирания сведений, составляющих военную и государственную тайну. Делюсь с вами, но с одним условием:
Вы не будете использовать их ради забавы и на близких!
Сделайте фальшивое признание, расскажите про свою маленькую тайну (например, в контексте проверки, чтобы подстроиться, можно сказать, что вы всегда «тырите» из офиса канцелярию). В ответ на ваш секрет человек откроется. Притворившись, будто вы открываете собеседнику душу, вы легче сможете вытянуть его секреты.
Противоположный первому совет: раскачка по эмоциям, можно изо всех сил противоречить, вызывая тем самым раздражение, довести до состояния, когда человек перестает следить за словами. Всплеск эмоций затуманит сознание, и он проговорится.
Как избавиться от страха и тревоги самостоятельно?
Для многих людей самостоятельно справиться со страхом и тревогой будет довольно затруднительно.
Для начала нужно понять, чем страх отличается от тревоги. Здесь всё просто, тревога это страх, которому мы не знаем причины. Боимся, но не понимаем чего конкретно.
Когда нас пугает что-то конкретное мы испытываем переживания адресно. Мы точно знаем чего боимся. В этот момент мы испытываем страх.
Смутную тревогу нужно стараться перевести в конкретный страх. Уже на этом этапе тревога будет сильно уменьшаться.
Как манипулировать людьми?
Вам нужно понять того, с кем вы будете иметь дело. Разговаривайте с ним, узнавайте его и просто наблюдайте. Найдите уязвимые/проблемные/тревожащие места "вашего" человека. Это может быть, к примеру, его любовь к вам, некая зависимость от ваших действий, знание его секретов, которые он тщательно скрывает и т.д.
Заставляйте человека вестись на ваши уловки и делать то, чего вы хотите и когда хотите. Невозможно описать каждый случай, но думаю вы замечали это со стороны, поэтому пример сразу всплывет в вашей памяти.
Доверие - важная составляющая всех манипуляций. Старайтесь делать это не заметно, ведь если человек это поймет, то иметь дело с вами он вряд ли захочет.
Что такое уважение?
Уважение это чувство, которое вы испытываете к другому человеку. Нельзя просто взять и начать уважать других людей. Единственный способ начать уважать другого человека дождаться, когда он этого заслужит. В этом и есть особенность уважения как эмоции(его отличие от любви ненависти, сострадания), вы не чувствуете, что уважаете другого до тех пор пока сознательно не сочтете его достойным этого. И произвольно испытываете уважение к людям которые к вашим критериям подходят.
Как научиться спорить?
Оскорбление. Самый примитивный метод не согласиться с вашей точкой зрения. Тут всё понятно, с таким человеком лучше не вступать в полемику, потому что ничего внятного из этого не выйдет.
Реакция на тон высказывания. В этом случае ваш собеседник обращает внимание не на смысл высказывания, а на тон, которым оно было сказано. Но какое, опять же, это имеет значение, ведь цель спора — приблизиться к истине.
Противопоставление. Этот уровень уже обязывает обращать на него внимание и опровергать высказывания оппонента. Он заключается в высказывании утверждения без особых доказательств или отсылок к чему-либо.
Кстати нашел интересный Канал про продажи и бизнес
👉🏻 Мастерская продаж 👈🏻
Канал новый но интересный, залетайте !
Рубрики, которые там будут:
#разборы - оценка живых звонков, диагностика тайного покупателя и моих действующих сотрудников.
#продвижение - инструменты и методы продвижения, подборки популярных и бюджетных каналов для посевов по нишам.
#бекстейдж - бизнес-процессы изнутри, фрагменты внутренних планёрок и консультаций с собственниками бизнеса, интересные гипотезы и кейсы по развитию бизнеса, управлению и системам автоматизации процессов.
#мастермайнд - обучение, техники управления вниманием и искусству коммуникаций в продажах и управлении командой.
#тренды - новые методы и стратегии в продажах, изменения в законодательстве и их влияние на сферу продаж, рыночные тенденции.
#сторителлинг - истории успеха и неудач в продажах, сложных ситуаций и методов их разрешений, познавательные, поучительные или просто забавные истории из опыта.
Какими должны быть идеальные отношения?
Идеальные отношеня - это миф. Если вы конечно не роботы, а живые люди, со своими тараканами, предпочтениями и взглядами.
Не нужно смтремиться к идеальным отношениям, к какой-то вылизанной картинке или рассказам подруги, о том как все идеально.
Жизнь сама по себе не идеальна, и все остальное тоже. И это нормально. Главное доверяйте друг другу, будьте верны себе в первую очередь и говорите партнеру только правду. И будет счастье!
Как стать лучше?
Чтобы стать лучше, чем ты есть, нужно делать то, чего ты никогда не делал. Делая то, что ты делал раньше ты стал собой нынешним, а чтобы реализовать себя ещё лучше нужно начать делать что либо новое. Рекомендую начать с какого либо 30-дневного челленджа, так легче будет привить себе привычку к постоянному самосовершенствованию.
Чтобы убедить человека в разговоре, сосредоточьте обсуждение или переговоры вокруг второстепенных вопросов.
❗️Не позволяйте сомневаться в главном предложении.
Не подпускайте собеседника к своей основной цели. Если вы хотите убедить партнера в отношениях купить вам подарок, обсуждайте цены, модели и варианты. А не сам вопрос, подарит ли он вам подарок или нет.
Как научиться разбираться в людях?
Однозначно нужно очень много общаться с людьми, необходимо расширить свой круг общения, начать знакомиться с людьми разных социальных групп. В диалоге с собеседником Вы должны показать, что имеете своё мнение и свою точку зрения. На счет того, как разобраться в себе, я посоветую читать книги, как психологические, так и художественную литературу. Не забывайте время от времени медитировать и мечтать. Думайте, размышляйте, ставьте цели и не живите прошлым.
Тёмная сторона.
Хотите узнать свои самые плохие качества? Тогда предлагаю вам небольшое, но увлекательное упражнение!
Выделите себе прямо сейчас 15 минут и напишите список из 7-10 качеств, которые вас очень раздражают в других людях. Вот бросьте всё и напишите! Готово?
А теперь давайте вспомним, а проявлялись ли такие качества у вас? Если нет, уверены ли вы в своём ответе? Дело в том, что наш мозг очень коварная штука. Как правило, мы излишне критикуем в других то, что не принимаем в самом себе.
