АНТИПОВА ЦИТАДЕЛЬ

⬇️⬇️⬇️ Юрист как артист, в своей работе реализуются в множестве профессий🎭. -составляешь документы, особенно исковые заявления, жалобы, отзывы, и вот ты писатель 📖 -выступаешь в суде👩‍🎓и ты… здесь ты во всей красе… актёр, художник, хоть танцор🕺 -ведёшь дело клиента из разных отраслей и изучаешь его работу для качественной защиты интересов ииии примеряешь на себя его профессию. -ведёшь переговоры 🗣 и ты философ… ЮРИСТ = ТВОРЧЕСТВО. А чем бы заняться свободное время? Натура то неспокойная и требует всё новой и новой реализации. Попробовала фотографию. Училась на курсах даже (как же давно это было). Что-то не то… Попробовала актерское мастерство. Несколько занятий в студии и… пока не затянуло. Попробовала играть на барабанах. Моё!Точно! Такая бешенная энергия! То, что мне надо! Обязательно продолжу. Кстати, брала несколько уроков в разных школах и мой выбор - это «DrumScool» на Бауманской. Попробовала рисовать. И да, моё! Даже недавно заслужила «респект» художника Андрея Казило (Выставочный зал на Кузнецком) и предложение выставить свои работы в галерее. Посмотрим что из этого выйдет… А пока пробую разные техники. И даже с психологическим подтекстом. Ею пользовался сам Марк Шагал. Такое из подсознания выбирается…. Попробуй: Нужен обычный альбомный лист или холст, акварельные краски, кисть и карандаш. Без идеи рисунка набирайте краску на кисть и побольше воды, ведите по холсту. Продолжайте разными цветами или одним, как душа попросит, пока не заполнится холст. Оставьте на некоторое время до полного высыхания краски. А затем посмотрите внимательно. Уверяю, увидите сюжет. Просто обведите карандашом. Результат удивит. А главная любовь - путешествия… И это не всё… И просьба: напишите свои впечатления если попробуете подсознанием рисовать или просто о своих увлечениях 💋

ТВОРЧЕСТВО (больше фото в комментариях) Доброе воскресное утро ☀️ Совсем не о работе думается (хотя ночью не могла уснуть, думала над одним делом), поэтому решила написать про отвлечённые темы - хобби, увлечения, просто занятия для души. Как и вся жизнь эти занятия тесно связаны с профессией. И вот что хотела поведать вам⬇️⬇️⬇️

РУБРИКА «ЦИТАДЕЛЬ НА ВЫЕЗДЕ» Сегодня очередная командировка в Тверь. Дело: «Как депутат с заводом трусы делил»… Кстати, совсем забыла рассказать о командировках между Тверью😉 - в Воронеж, Краснодар и несколько подмосковных городов… напишу как-нибудь;) не менее интересные дела 👨🏼‍⚖️ рассмотрели.

УДАЛЁНКА Защищён ли сотрудник, работающий на «удалёнке»? Актуально в настоящее время. Удаленно работать удобнее, больше свободы и времени. Но! Всегда есть но… За последнюю неделю обратились несколько человек с вопросом о правах «удаленщиков». Одному работодатель снизил зарплату (точнее ее гарантированную ежеквартальную премиальную часть), другого уволили (…за прогул🤦‍♀️). Ну как? Законно? В каждом деле надо разбираться индивидуально, выясняя все обстоятельства и обоснования позиции обеих сторон. Но главное ☝️работник с удалённым графиком работы и работающий в офисе «с 9 до 18» имеют равные права. Так считают и суды, например: Сотрудник работал дистанционно на 0,5 ставки. Его сократили в том числе потому, что специалист по этой должности участвует в мероприятиях организации, а удаленщику в течение полугода поручений не давали. Сотрудник оспорил увольнение. Три инстанции восстановили работника. Должность занимали несколько сотрудников на одной ставке. Организация не сравнила их квалификацию и производительность труда. Дистанционный режим сам по себе не мог влиять на оценку преимущественного права на оставление на работе при сокращении. Организация допустила и другие нарушения, поэтому увольнение признали незаконным. Знайте свои права и не нарушайте права других😉

ЛЬГОТНАЯ ИПОТЕКА С 12 мая вступило в силу постановление Правительства РФ, в котором определены условия выдачи льготных ипотечных кредитов для работников аккредитованных ИТ-организаций. Речь идет о финпродуктах для покупки, например, строящегося жилья у юрлиц (кроме управляющих компаний инвестфонда) по ДДУ. Условия программы: - ставка - по общему правилу максимум 5% годовых; - размер кредита для жилья в регионах с населением не менее 1 млн человек - до 18 млн руб., для других субъектов РФ - до 9 млн руб.; - кредитный договор заключили до 31 декабря 2024 года включительно. На дату совершения сделки заемщик или хотя бы 1 из солидарных заемщиков обязан отвечать ряду требований: - аккредитованная ИТ-организация - это основное место работы; - возраст - от 22 до 44 лет включительно; - средняя зарплата с учетом НДФЛ, если компания находится в регионе с населением не менее 1 млн человек, - от 150 тыс. руб. Для иных субъектов РФ сумма другая - от 100 тыс. руб. Такой доход нужно получать в период не менее чем за 3 месяца до заключения договора. В Постановлении Правительство определило и другие параметры. Поэтому советую ознакомиться с самим документом подробнее: Постановление Правительства РФ от 30.04.2022 N 805. А если вопросы останутся 🥁 звоните и пишите нам😉 🌍 www.cppcitadel.ru 📩cpp.citadel@gmail.com ☎️+7 (964) 642-23-15

Воскресенье. 8 утра. Всероссийский конкурс молодежных проектов «Наша история». Судья.

Сегодня в Усадьбе Гребнево прошел Съезд предпринимателей, организованный Общероссийским движением Предпринимателей. Что делать бизнесу, как работать и развиваться - вечная головная боль предпринимателя.

А Вы знали, что европротокол при ДТП можно оформить электронно? А перед майскими праздниками ЦБ РФ отметил, что теперь извещение о ДТП можно заполнить сразу с 2 мобильных устройств, например, через приложение "Помощник ОСАГО". Таким образом, водители отдельно друг от друга могут внести сведения каждый в своей части. Ранее электронный европротокол оформляли только с 1 устройства. Другой водитель подтверждал информацию. Этот формат сделали альтернативным. «Помощник ОСАГО» работает на базе суперсервиса "Европротокол онлайн". Пока не у всех страховых компаний внедрен такой сервис. Проверьте свою. Документ: Информация Банка России от 29.04.2022 (https://cbr.ru/press/event/?id=12856)

Только закончила вебинар «Защита деловой репутации предпринимателя». Интересна тема? Если да, то напишу пост или опубликую презентацию.

☝️Кстати, сегодня был день ❌ и некоторые страны потирали руки в ожидании объявления России технического дефолта (это когда деньги может и есть, но по разным причинам выплаты по долгам не могут быть совершены). Для этого ох как старались (и резервы наши заморозили, и просто счета заблокировали, и в рублях оплату не приняли даже понизив рейтинг России). Но 🥁 России удалось в срок (до сегодняшнего дня) произвести выплаты в долларах по еврооблигациям.

НОВОСТЬ ДНЯ ЦБ РФ снизил ключевую ставку до 14%👏

Мой профиль в TenChat: https://tenchat.ru/taantipova_citadel?utm_source=d83cc3d2-95b2-4070-9723-8199c294a940

НОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ Совсем недавно узнала про такую соц сеть как TenChat. Она нацелена именно на деловые связи и полезную информацию в ленте. Сначала подумала 🤔 зачем мне ещё какая-то соцсеть, сколько можно?! Но после блокировки «тех, кого нельзя называть» решила зарегистрироваться. Впечатления… очень позитивные. В большинстве очень полезный контент, его можно изначально отфильтровать по интересам. А сегодня состоялось, точнее ещё в процессе, первое оффлайн мероприятие TenChat. Если Вы предприниматель, фрилансер, просто специалист в какой-то области и Вам интересно профессиональное общение, обмен опытом, поиск клиентов, Вам сюда;) Ниже ссылка, проходите по ней и регистрируйтесь. Там тоже можем общаться и получать ещё больше полезной информации или просто интересной…

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ Помогали ли Вы материально Вашим сотрудникам в трудной ситуации? Помогал ли Вам ваш работодатель? Например, в случае смерти близких, болезни и пр. В Цитадель такое случалось и мы не оставляли своих сотрудников в беде, выплачивали материальную помощь. - А чем это может грозить организации? - Начисление налогов и сборов🤦‍♀️ Казалось бы, за что? Это помощь сотруднику в трудной, а иногда и трагической жизненной ситуации, а не его доход от трудовой деятельности. Но государство в лице налоговых органов и фондов, в частности ФСС, считает что и с этой суммы следует отдать долю государству и даже в фонд социального страхования🤦‍♀️ А это накладывает на организацию дополнительную финансовую нагрузку. Возможно поэтому многие организации не оказывают помощь свои сотрудникам, по крайней мере официально. Наконец 👨🏼‍⚖️ суд разрешил этот спор и указал, что такие выплаты не могут облагаться взносами и сборами, поскольку не являются стимулирующими выплатами или оплатой труда. Так, в Постановлении АС Северо-Западного округа от 30.03.2022 по делу NА44-3566/2021 указано, “матпомощь нельзя считать стимулирующей выплатой. Она не зависит от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы. Такие суммы не относят к оплате труда. Значит, платить взносы с них не нужно”.👏 Благодаря таким решениям судов сохраняется вера в закон и право ⚖️

ВСЕГДА ЛИ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЬ? …Не всегда и даже термин такой есть как «потребительский экстремизм» 😈 Такие потребители пользуются своим преимуществом благодаря Закону о защите прав потребителей и тем, что суды чаще всего стоят на их стороне… причём часто необоснованно. Большенство добросовестных потребителей, кстати, законом не пользуются, а зря☝️ А вот недобросовестным законодатель выдаёт ещё козырных карт 🃏 в руки и вносит следующие изменения в закон: Планируют переработать ст. 16 Закона о защите прав потребителей. Добавят список недопустимых условий договора, которые ущемляют права потребителей, определят новые обязанности и ограничения для продавцов. Проект приняли третьем чтении. К недопустимым хотят отнести условия, которые: - предусматривают допработы за плату без согласия потребителя; - ограничивают потребителя в выборе способа и формы оплаты товаров (работ, услуг); - уменьшают размер законной неустойки; - устанавливают обязательный досудебный порядок рассмотрения споров, если он не предусмотрен законом; - содержат основания досрочного расторжения договора по требованию продавца, не предусмотренные законом или иным НПА. Это лишь часть условий, в проекте их значительно больше. Если условие включили в договор и потребитель в результате понес убытки, их полностью возместит продавец. Кроме того, он обязан изменить договор, если покупатель указал на такие условия. Ведут новый запрет: продавец не сможет, например, отказаться заключить договор с потребителем, который не пожелал предоставить персональные данные. Исключением станут случаи, когда эта обязанность предусмотрена законом или связана исполнением договора. Планируют, что поправки вступят в силу с 1 сентября. С одной стороны изменения положительные и направлены действительно на защиту прав потребителей, с другой стороны - существенно ущемляют права продавца (товара, услуг). А где равенство всех перед законом?…

Угадайте что это?

ЖИЗНЬ И СМЕРТЬ ОНЛАЙН К концу 2023 года 🎄 абсолютное большинство государственных и муниципальных услуг станут предоставлять в режиме 24/7. Личное присутствие граждан не потребуется🧑🏻‍💻. Как пояснило правительство, заявители смогут решать свои задачи в любой момент с помощью интуитивно понятных сервисов. Для этого все этапы (от подачи документов до получения результата) переведут в электронный вид. Но возможность лично обращаться в ведомства сохранят. И это правильно, а то не все бабушки и дедушки сильны в общении с техникой. Результат предоставления услуг с согласия заявителей смогут использовать также работодатели, компании жилищно-коммунального хозяйства и иные заинтересованные контрагенты. ОСНОВАНИЕ: Распоряжение Правительства РФ от 11.04.2022 N837-р. Хорошо или плохо❓ Скоро ли нас захватят автоботы и десептиконы😉

ЭКСТРЕМИЗМ РАБОТНИКОВ Есть и такое… Многие уже слышали такой термин как «потребительский экстремизм», когда покупатель (услуги или товара) фактически шантажирует продавца «правами» злоупотребляя ими. Теперь ещё и работники, насмотревшись фильмов и наслушавшись что трудовая инспекция и суд чаще всего встает на сторону работника, начали терроризировать работодателей. Здесь речь идёт именно о злоупотреблении работниками, а не о тех, кто действительно пострадал от незаконных действий работодателя. В чем это заключается: В неправильном ведении кадрового учёта. Бухгалтер или Кадровый работник «спустя рукава» ведёт делопроизводство (вовремя не выдал приказ, не получил подпись работника об ознакомлении с локальными актами или вовсе не составил такие акты и пр.). А чаще Работник сам создаёт такие ситуации, которые влекут нарушение (не получает вовремя документы, своевременно не представляет необходимые документы (дипломы, санитарную книжку, военный билет и пр.), а к работе допущен (или даже к этапу обучения), а именно эта дата и является датой начала работы, а не та, которую вы укажите в трудовом договоре☝️ Корыстные работники начинают своё разрушительно дело - угрожают (а многие и переходят действиям) жалобами в Рострудинспекцию, Прокуратуру, суд. Некоторые работодатели идут на поводу работнику, некоторые просто увольняют. И оба этих варианта ошибочны, поскольку выход из конфликта тоже должен быть надлежащим образом оформлен. Сегодня, как пример, приведу одно дело когда работник (точнее потенциальный работник) пошёл дальше… и подал иск в суд с понуждением заключения трудового договора. А суть такова: В 2019 году такой соискатель обратился в организацию для трудоустройства. Должность, которую предложили, его не устроила и он отказался. Через некоторое время он передумал и снова обратился в эту компанию, но ему отказали. И что Вы думаете?! Он обратился в суд с требование всё-таки принять его на работу и заключить с ним трудовой договор. Думаю, такое решение он принял из-за того, что бытует мнение, что суд встаёт на сторону работника. А последнее время это не совсем так… И в рассматриваемой ситуации суд 👨🏼‍⚖️ «работнику» отказал и решение устояло во все инстанциях (Определение 2-го КСОЮ от 24.02.2022 N 88-2537/2022). Резюме: не стоит злоупотреблять правом, ущемляю права других лиц, даже если Вам кажется что «от него не убудет»…

ОНЛАЙН-КРЕДИТЫ 🧑🏻‍💻 📊для малого и среднего бизнеса☝️ В дополнение к ранее принятым мерам по повышению доступности кредитов одобрили новую программу льготного онлайн-кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства. Онлайн-кредиты по конечной ставке 13,5% (1/2 ключевой ставки Банка России +5 п.п.) на любые цели смогут получить субъекты малого и среднего бизнеса, работающие в любой отрасли экономики. Максимальный размер кредита составит 5 млн рублей. Срок субсидирования процентной ставки - 9 месяцев. Надо бы проверить… 🤔