Охрана труда tweet

🌍 Рубрика: «ОТ в других странах» Охрана труда в Германии: когда безопасность — часть дисциплины 🇩🇪 В Германии к охране труда относятся почти так же строго, как к закону — потому что это и есть закон в действии. ⚖️ •На предприятиях регулярно проходят внезапные проверки, и к ним действительно готовятся, а не «наводят порядок в последний день». 👀 •Работников учат не просто правилам, а правильному поведению в рисковых ситуациях — от офисов до заводов. 🎓🛠️ •Практика «остановки работ»: если сотрудник видит явную опасность, он обязан сообщить и может прекратить работу немедленно. ✋🚫 •Многие компании используют цифровые системы контроля безопасности — датчики, автоматические отчёты и триггеры для предупреждений. 📶🤖 •Работодатель обязан проводить оценку рисков и устранять их заранее; на крупных предприятиях этим занимаются и специалист по охране труда, и производственный врач. 🩺🔍 •Berufsgenossenschaften (профессиональные страховые объединения) не только компенсируют несчастные случаи, но и активно обучают компании — им выгодно снижать травматизм. 💼📘 Интересный факт: в Германии охрана труда включает оценку психоэмоциональных рисков — проверяют не только станки и провода, но и то, не перегружен ли сотрудник стрессом и работой. 📋🧠

⚖️ МОСКВА или ПИТЕР: кто сильнее по охране труда? ⚖️ Обьявляем дерзкий батл двух столиц 🌩 Голосуем за свой город в комментариях ⚡️⚡️⚡️ БАТЛ ⚡️⚡️⚡️ Москва - если считаешь, что столица рулит 🥰 Питер - если уверен, что твой город впереди по ОТ 👍 Город‑победитель определим по количеству комментариев, а среди комментаторов к опросу разыграем карту Ozon и пакет полезных материалов по охране труда + набор вебинаров 🎁 Итоги подведем через месяц 😌

⚖️ МОСКВА или ПИТЕР: кто сильнее по охране труда? ⚖️ Продлеваем наш баттл до 15 июля — у вас еще есть время повлиять на результат. Голосуйте за свой город в комментариях к посту батла и подключайтесь к обсуждению. Не упустите шанс — итоги уже скоро.

Кажется, с охраной труда у вас «всё нормально», но перед проверками всё равно тревожно? Мы собрали чек‑ап из 20 вопросов, который за 3 минуты показывает реальное состояние охраны труда в компании: 🔴 красный — есть риски и повод заняться системой; 🟡 жёлтый — многое работает, но есть слабые места; 🟢 зелёный — можно спокойно встречать инспекторов. По итогам вы получите на почту короткий разбор сильных и слабых сторон и рекомендации по шагам — без продающих звонков и навязчивых предложений. Пройдите экспресс‑аудит охраны труда здесь: 👉 Чек‑ап охраны труда от «Олимпа» — это бесплатный онлайн‑опрос, который можно пройти в любое время и из любого устройства. https://paolymp.ru/uslugi/ohrana-truda/autsorsing-po-ohrane-truda/#program-poll

💎 ГЛАЗ-АЛМАЗ | Выпуск #2 — Разбор Ну Вы и глаз-алмаз 💎 Мы закладывали нарушения, а вы нашли их и ещё сверху добавили. Разбираем всё, что было в кадре. Самое очевидное — сотрудник работает с открытым щитом и проводами, при этом рядом находится человек, который вообще не должен там быть. Когда электрооборудование открыто, вокруг него не должно быть лишних людей, а сама зона должна быть под контролем. Дальше — стул на колёсиках вместо нормальной опоры. Лезть наверх на офисном стуле — это не «быстро и удобно», а прямой риск падения. Для таких задач нужна устойчивая стремянка или другой безопасный вариант. Отдельно бросается в глаза сотрудник, который держится за лампу и провода. Тут уже сразу несколько проблем: светильник и кабели не предназначены для того, чтобы за них хватались, а если электричество не отключено, ситуация становится ещё опаснее. Мужчина с коробками тоже идёт не лучшим образом — груз выше роста, обзор закрыт, путь перед собой он не видит. Это и риск споткнуться, и риск задеть мебель, провода или коллег. Ещё один работник идёт, уткнувшись в гаджет, да ещё и с кружкой в руке. В итоге маршрут он не контролирует, внимание рассеяно, а если в кружке горячий напиток, то добавляется риск ожога и пролитой жидкости. Провода и коробки в проходе тоже никто не отменял: переезд уже начался, а путь следования не освобождён. Именно так офис и превращается в полосу препятствий. Плюс видно, что аптечка выглядит странно, а сама обстановка на рабочем месте явно собрана «на скорую руку». При переезде сначала убирают всё лишнее, отключают и организуют кабели, освобождают проходы, а уже потом двигают мебель и таскают коробки. Иначе любой обычный офис быстро превращается в место, где травма — вопрос времени. Официально можно было закладывать 4–6 основных нарушений, но внимательные участники нашли больше. И это отличный результат: значит, у вас реально профессиональный взгляд 👁 Следующий выпуск уже готовим — там снова будет что искать 😏

💎 ГЛАЗ-АЛМАЗ | Выпуск #2 ПЕРЕЕЗД Перед тобой офис в разгар переезда: коробки, провода, техники шуршат — обычный рабочий хаос. Но где‑то здесь явно творится нечто небезопасное 👁 Твоя задача простая: •посмотри на картинку внимательно; •напиши в комментарии, сколько нарушений нашёл; •перечисли их по пунктам — как в акте, но без занудства 😄 Можно спорить, дополнять друг друга и не соглашаться — это даже приветствуется. Так лучше всего прокачивается насмотренность по охране труда, а не на скучных лекциях. В следующем посте разберём картинку по косточкам и покажем все нарушения. Подпишись, чтобы увидеть разбор и сверить свой «глаз-алмаз» 👇

🌍 Рубрика: «ОТ в других странах» Охрана труда в Японии: культура безопасности, которая работает В Японии охрана труда — не просто законы, это культура безопасности: • Многие компании проводят короткие собрания по безопасности перед началом работы 👷‍♂️ • Существует система kaizen (постоянное улучшение) — каждый сотрудник может предложить изменение для повышения безопасности • Штрафы для компаний за нарушения очень высокие по сравнению с другими странами • В больницах есть специальные отделения для лечения профзаболеваний Интересный факт: в Японии работники обязаны проходить ежегодный медосмотр, и многие компании организуют его очень широко, даже для офисных сотрудников 📋

💎 ГЛАЗ-АЛМАЗ | Выпуск #1 — Разбор Ну Вы и глаз-алмаз 💎 Мы закладывали нарушения — Вы нашли их и ещё сверху добавили. Разбираем всё 👇 1. 🔌 Удлинитель перегружен, провода оголены и искрят Оголённая проводка + 5 приборов в одну точку = пожар в ожидании повода. И это значит, что визуальный осмотр рабочих мест никто не проводил. Иначе бы увидели. 2. 🪢 Проводка не закреплена и не убрана в кабельные каналы Провода по полу без коробов — и травмоопасность, и нарушение электробезопасности. «Временно приклеили скотчем» — не решение. 3. 🩹 Аптечка — сразу три нарушения в одном — Вид аптечки вызывает вопросы к комплектации — Стоит на шкафу под потолком: при таких габаритах падение на человека — реальный риск — Нет знака «Аптечка» — как её найти в экстренной ситуации? 4. 🗂️ Огромная кипа бумаг стоит в проходе Загромождение эвакуационного пути — одно из самых частых и самых опасных нарушений. Проход свободен всегда, а не «в основном». 5. 🪟 На окнах стикеры вместо жалюзи При работе с компьютером окна должны быть оснащены регулируемой солнцезащитой. Стикеры — творческое решение, но не то 😄 6. 🖥️ Рабочее место сотрудника Стол зажат между шкафом и стеной — при нештатной ситуации выход заблокирован. Рабочее место должно обеспечивать свободную эвакуацию. 7. ☕️ Кружка рядом с ПК Если пустая — окей. Если с чаем — жидкость рядом с электроникой это риск. Мелочь, но в инструкции по охране труда обычно прямо прописано. 8. 💡 Освещение Наблюдательный глаз заметил: светильники явно не тянут норму. На рабочем месте должно быть достаточно света — здесь явно не дотягивают. 9. 🖥 Системный блок завален бумагами Системный блок вплотную к стене, заваленный бумагами — нет вентиляции, нет охлаждения, есть горючие материалы рядом с нагревающейся техникой. Это и пожарное нарушение, и нарушение требований к организации рабочего места. Официально закладывали 4 нарушения. Вы нашли 9+ 🤯 Вот это называется смотреть глазом специалиста. Спасибо всем, кто участвовал — Вы огонь 🔥 Следующий выпуск — на следующей неделе. Локация новая, нарушений больше 😏 Не пропусти 🔔

💎 ГЛАЗ-АЛМАЗ | Выпуск #1 А сможешь найти нарушение?! Перед тобой — обычный офис. Люди сидят, работают, никто не жалуется. Но если ты хоть немного в теме охраны труда — у тебя уже дёргается глаз 👁 Сколько нарушений видишь на картинке? Пиши цифру в комментарии — и перечисляй, что нашёл. Без гугла, только своими глазами 😄 Кто наберёт больше всех — тот настоящий спец по ОТ. Или просто очень внимательный человек. Что тоже неплохо 😏 Правильный ответ — в следующем посте. Подпишись, чтобы не пропустить разбор 👇

💎 Друзья, новая рубрика: ищем нарушения охраны труда на картинках Мы тут подумали: теория теорией, но настоящий специалист по ОТ — это прежде всего взгляд. Тот самый, который сразу цепляет то, что другие не замечают. Поэтому запускаем «Глаз-алмаз». Как это работает: Раз в неделю — картинка. На ней реальные нарушения охраны труда: на стройке, в офисе, на складе, в цеху. Твоя задача — найти их все и написать в комментарии. Никаких лекций. Никаких занудных списков. Только картинка, твой взгляд и комментарии 👇 Первый выпуск — уже завтра. Подпишись, чтобы не пропустить 🔔

Обзор ключевых новостей по охране труда за последнюю неделю: 📌С 01.09.2026 вступают в силу новые санитарные правила СП 2.2.4285‑26 по условиям труда, которые заменят СП 2.2.3670‑20 и вводят более детальные требования к рабочим местам и мерам по снижению профрисков и профзаболеваний. 📌В ТК РФ планируют закрепить статус «стажера»: срочный договор до 6 месяцев, оплата не ниже МРОТ, наставник, социальные гарантии, отсутствие испытательного срока при дальнейшем трудоустройстве. 📌Минтруд актуализировал рекомендации по трудоустройству подростков: индивидуальный подход, ограничения по нагрузке, профилактика переутомления и гиподинамии, инструктаж по психологической безопасности и расширенный перечень из 90 профессий (включая помощников программиста, тестировщика, SMM‑специалиста). 📌Обсуждается повышение штрафов за повторные нарушения трудового законодательства и требований ОТ: до 50 тыс. руб. для должностных лиц и ИП и до 250 тыс. руб. для организаций. 📌Показательное решение суда: водитель по путевым листам доказал более 9 тыс. часов переработок и взыскал свыше 3,1 млн руб. за сверхурочную работу — суд напомнил о обязанности работодателя вести точный учет рабочего времени.

🇷🇺 12 июня — День России! Сегодня вся страна празднует День России — главный государственный праздник. Россия — это: ✨ 190 миллионов людей разных национальностей ✨ Тысячи километров от Балтики до океана ✨ Богатая история, культура и достижения ✨ Единство и сила нашего народа С праздником! Гордимся нашей страной! 🎉 Пусть Россия всегда будет процветающей и свободной!

Работа в жару на открытом воздухе: что должен предусмотреть специалист по ОТ При температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше работа на открытом воздухе по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным) условиям, Роспотребнадзор не рекомендует проводить такие работы в обычном режиме. В этом случае приоритет — перенос задач на утреннее/вечернее время, снижение интенсивности труда и строгий контроль самочувствия работников. Что заложить в локальные акты и «боевой» чек‑лист ОТ‑специалиста: 📌дробный режим труда: 15–20 минут работы / не менее 10–12 минут отдыха в охлаждаемом помещении или тени при температуре от 32,5 °C; 📌ограничение суммарной термической нагрузки: на жаре не более 4–5 часов за смену в СИЗ от теплового излучения и 1,5–2 часов без СИЗ; 📌обеспечение тени, навесов, спецодежды или плотной одежды для защиты от теплового излучения; организованный питьевой режим: вода и напитки 10–15 °C, не менее 0,5 л/час для работ средней тяжести; 📌пересмотр графиков и норм выработки с учётом рекомендаций Роспотребнадзора и оценки условий труда. Главный принцип: в помещении работодатель управляет микроклиматом, а на улице — режимом труда и отдыха, средствами защиты, фиксируя все решения в инструкциях и приказах.

✍️ Напоминание для кадровиков✍️ Если ваш сотрудник направлен на обучение в наш учебный центр — не забудьте правильно отразить это в табеле учёта рабочего времени. Какой код ставить: 🟣 Обучение в вашем городе → ПК / 07 🟣 Обучение в другом городе → ПМ / 08 🟣 Без выдачи удостоверения → К / 06 ❌ Код «Я» (явка) — не ставить! ✅ Порядок действий: Издайте приказ о направлении на обучение Проставьте ПК за все дни курса Сохраните копию удостоверения в личном деле сотрудника 💡 Основание: ст. 187 ТК РФ — за сотрудником сохраняется место работы и средняя зарплата. Остались вопросы? Пишите нам 👇

🌟 С Международным днём защиты детей! 🌟 1 июня — день, когда весь мир напоминает себе о самом важном: дети должны быть в безопасности. Для нас, специалистов по охране труда, это особенно близко. Ведь наша работа — создавать безопасную среду. И если мы выстраиваем культуру безопасности на производстве, то дома, в семье, вокруг наших детей — тем более. 🛡️ Пусть каждый ребёнок растёт в мире, где: ✅ его жизнь и здоровье — главная ценность ✅ взрослые думают о последствиях своих действий ✅ безопасность — не правило, а привычка Обнимите сегодня своих детей крепче. Они — главная причина, по которой мы делаем нашу работу хорошо. 💛 С праздником!

В 10:00 (мск) выходим в эфир с вебинаром «Несчастный случай на производстве: ошибки работодателя, которые приводят к уголовной ответственности». Разберём реальные кейсы, типичные нарушения и что делать, чтобы не довести ситуацию до уголовной ответственности. Ссылка на регистрацию Ссылка на трансляцию

⚖️ МОСКВА или ПИТЕР: кто сильнее по охране труда? ⚖️ Обьявляем дерзкий батл двух столиц 🌩 Голосуем за свой город в комментариях ⚡️⚡️⚡️ БАТЛ ⚡️⚡️⚡️ Москва - если считаешь, что столица рулит 🥰 Питер - если уверен, что твой город впереди по ОТ 👍 Город‑победитель определим по количеству комментариев, а среди комментаторов к опросу разыграем карту Ozon и пакет полезных материалов по охране труда + набор вебинаров 🎁

Пусть наш красивый и величественный город развивается, становится ещё комфортнее, безопаснее и уютнее для жизни и работы. С праздником, любимый Санкт-Петербург!

Что важнее всего в защите работодателя 🤩