Работа в Администрации Санкт-Петербурга

🏠 Вакансия для начинающих специалистов Открыта вакансия специалиста 1-й категории отдела контроля и надзора Государственной жилищной инспекции Санкт-Петербурга. 🎯 Основные задачи: — осуществление регионального жилищного надзора; — подготовка проектов нормативных правовых актов; — проведение проверок управляющих компаний. 📍 Требования: — стаж работы не требуется; — наличие профессионального образования; — желание участвовать в решении важных городских задач; — грамотная устная и письменная речь. 📝 Заработная плата от 65 тыс. рублей в месяц. Если вас заинтересовала вакансия, скорее отправляйте отклик на официальном Портале госслужбы! 👉 https://clck.ru/3SjDrG

⚡️ Быть в курсе: о старте карьеры на госслужбе Впереди вас ждёт множество анонсов, актуальных новостей и постов о возможностях старта карьеры на госслужбе. Мы хотим, чтобы вы не упустили важную для себя информацию, первыми узнавали о стажировках, вакансиях и проектах: 1️⃣ ВК-сообщество «Молодёжный кадровый резерв | Карьерная среда» — самая важная информация про трудоустройство и наши профориентационные и карьерные проекты. 2️⃣ ВК-сообщество «Кадровый портал Администрации Санкт-Петербурга» — актуальные вакансии и интересные факты о госслужбе. 3️⃣ MAX «Работа в Администрации Санкт-Петербурга» — главное о карьере на госслужбе для молодежи. ❗Напоминаем, что до 5 апреля мы принимаем заявки на 21-ю стажировку «Открытый Смольный 2.0». Уже в следующем месяце мы узнаем имена стажеров, списки финалистов будут опубликованы в сообществе ВКонтакте и канале МАХ. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе событий!

⚡Стажировка в Администрации Санкт-Петербурга: создаем комфортную городскую среду! Сегодня открывается прием заявок на участие в стажировке «Открытый Смольный 2.0». Это уникальная возможность узнать специфику работы Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга! 🙌 Что вас будет ждать: — посещение Смольного, Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга и его ключевых подведомственных учреждений; — интерактивы по разнообразным направлениям работы Комитета; — возможность попробовать себя в роли госслужащего и сделать наш город еще лучше. 🏆 Заявку могут подать студенты и выпускники вузов любых направлений подготовки и специальностей! Сделать это можно на сайте «Карьерная среда» до 5 апреля включительно! После окончания приема заявок состоится конкурс эссе для отбора участников стажировки. Не откладывайте подачу анкеты на потом, сделайте это сегодня! Telegram | MAX

Работа на госслужбе = помощь жителям города Санкт-Петербург — мегаполис с площадью более 1400 км² и населением свыше 5,5 млн человек. Для эффективного управления таким крупным городом он разделен на 18 районов, в каждом из которых трудится своя команда профессионалов. Сегодня мы поговорим о работе в районных администрациях. 1️⃣ Что такое «администрация района»? Это орган власти, сотрудники которого занимаются регулированием различных сфер жизни города на определенной территории. Работа в районной администрации имеет свои отличительные черты: 🔸 решение проблем района в прямом диалоге с жителями; 🔸 получение опыта решения нестандартных задач с учётом уникальности каждого района Петербурга; 🔸 возможность видеть конкретный результат своей работы. 2️⃣ Кто работает в районных администрациях? Деятельность администрации района можно сравнить с управлением небольшим городом: здесь курируют образование, культуру, спорт, ЖКХ и многое другое. Именно поэтому в структуру любой администрации входят различные отделы и секторы, где трудятся эксперты самых разных специальностей. 🤝 Как попасть в команду? — Оставляйте отклики на интересующие вакансии на Кадровом портале Санкт-Петербурга; — Подавайте анкету в Молодёжный кадровый резерв Санкт-Петербурга. Telegram | MAX

Работа на госслужбе = работа среди профессионалов Администрация Санкт-Петербурга — это большая система, в которой трудится более 8500 человек. От начинающего специалиста до руководителя — все они решают сложные задачи в масштабах мегаполиса. Госслужащие нашего города трудятся в комитетах, управлениях, районных администрациях. Сегодня расскажем немного о работе в комитетах. ✅ Что такое «комитет»? Комитет — это отраслевой орган власти, который отвечает за конкретную сферу жизни города. Всего в городе работает более 30 комитетов, и у каждого своя специализация: 🔹 Комитет по молодежной политике — продвигает инициативы молодежи и поддерживает общественные движения; 🔹 Комитет по социальной политике — заботится о тех, кому нужна поддержка; 🔹 Комитет по транспорту — развивает транспортную систему города; 🔹 Комитет по благоустройству — делает городскую среду красивой и уютной, и многие другие. ✅ Кто работает в комитетах? Комитеты объединяют профессионалов из разных сфер. Где-то достаточно востребованного образования (госуправление, юриспруденция, экономика), а где-то требуются узкопрофильные специалисты — всё зависит от специфики конкретного комитета. 🏆 Как попасть в команду? — Оставляйте отклики на интересующие вакансии на Кадровом портале Санкт-Петербурга; — Подавайте анкету в Молодёжный кадровый резерв Санкт-Петербурга. Telegram | MAX

Мы рады, когда ваши мечты сбываются! ✨ Как вы знаете, для того чтобы вступить в Молодежный кадровый резерв, необходимо пройти двухэтапную оценку базовых навыков и компетенций: 💻 Компьютерное тестирование (дома или в нашем центре оценки вы отвечаете на вопросы на логику, знание русского языка, базовых компьютерных программ и др.) 👤 Собеседование (в формате интервью мы знакомимся с кандидатом, узнаем о его профессиональном опыте, интересах и планах). Оценки бояться не нужно, это лишь этап, который помогает нам определить ваши сильные стороны, разглядеть за анкетой человека. Такой подход позволяет сформировать целостное представление о вас и понять, подходим ли мы друг другу как работодатель и сотрудник. Даже если у вас не получится пройти оценку с первого раза, вы сможете подать анкету вновь – спустя полгода после первой попытки ❤️

ГосСреда — уникальность в каждой встрече! ✔️Для студентов-активистов Президентской академии в Санкт-Петербурге, обучающихся по востребованным направлениям подготовки, прошла первая в этом году «ГосСреда». На встрече ребята узнали о преимуществах работы на госслужбе и карьерных возможностях в органах власти. Самым запоминающимся моментом стало знакомство с Анастасией Комягинской, молодым специалистом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и выпускницей Президентской академии. 🎙 Анастасия рассказала, как опыт внеучебной студенческой жизни помогает ей в работе и как в условиях высокой занятости находить время для творчества. Также она отметила, что команда Молодежного кадрового резерва помогла ей быстрее адаптироваться на старте карьеры. 🤝 Каждая наша встреча в рамках проекта «ГосСреда» уникальна, и вы можете стать ее частью! Подать заявку могут представители школ и вузов на нашем сайте: карьернаясредаспб.рф/ Telegram | MAX

🎉 Первое зачисление в 2026 году! Поздравляем новых резервистов Молодёжного кадрового резерва! В первую волну зачисления этого года попали те, кто успешно прошёл все процедуры оценки до 2 февраля включительно. 🔍 Найти себя в списке резервистов можно по ФИО на сайте Кадрового портала Администрации Санкт-Петербурга. ✉️ Новым резервистам уже направлены письма на электронную почту. В письмах содержится инструкция о предстоящем организационном собрании и вводном обучающем курсе. Если вы тоже заинтересованы в работе на государственной службе, подробнее об этом читайте на наших ресурсах: ✅ сайт «Молодежный кадровый резерва» ✅ сайт «Карьерная Среда»

📱Остаемся на связи Мы расширяем возможности для тех, кто хочет быть в курсе событий! Теперь у вас есть ещё один удобный способ узнавать о новостях, связанных с работой в Администрации Санкт‑Петербурга. Подписывайтесь на наш канал!

📈 Вакансия в сфере охраны объектов культурного наследия Открыта вакансия ведущего специалиста отдела сохранения исторической среды пригородных районов Управления сохранения исторической среды Комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры. 🎯 Основные задачи: — анализ заключений историко-культурных экспертиз; — рассмотрение уведомлений о проведении археологических работ; — подготовка документации для проведения закупок; — составление аналитических и информационных материалов. 📍 Требования: — 2 года госслужбы или 4 года по специальности; — высшее образование («История», «Ландшафтная архитектура», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия» и другие смежные направления); — знание основ госполитики в сфере охраны объектов культурного наследия. 📝 Заработная плата от 86 тыс. рублей в месяц. Если вас заинтересовала вакансия, скорее отправляйте отклик на Кадровом портале!

📈 Как выглядит резервист МКР? Мы заметили, что интерес к госслужбе со стороны молодежи только растет, поэтому поговорим о тех, кто хочет начать карьеру на госслужбе — о резервистах МКР ⤵️ 🔹 в 2025 году впервые получили назначение более 150 человек (за все время более 1500); 🔹 среди наших резервистов студенты и выпускники ведущих вузов города: РАНХиГС, СПбГЭУ, СПбГУ, Политех, НИУ ВШЭ и многие другие; 🔹 преимущественно учатся по направлениям ГиМУ, Юриспруденция и Экономика; 🔹 более 200 ребят из резервистов прошлых лет получили в 2025 году повышение. 🚀 Мы всегда рады целеустремленным и талантливым ребятам, именно их нахождение в резерве позволяет нам поддерживать такую положительную статистику. В этом году стать резервистом можешь и ты, вот основные критерии для кандидатов в МКР: — гражданство РФ; — возраст от 20 до 35 лет; — получить диплом или учиться по приоритетному направлению (не более чем за 1,5 года до окончания обучения); — грамотная устная и письменная речь, умение пользоваться основными компьютерными программами. Вступить в Молодежный кадровый резерв

📈 Вакансия для экономистов Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга приглашает на работу в качестве главного специалиста планового отдела Финансово-экономического управления. 🎯 Основные задачи: — контроль адресности и целевого использования бюджетных средств; — представление сведений о расходных обязательствах по адресной инвестиционной программе (далее — АИП); — проверка корректности формирования проекта АИП; — составление и предоставление бюджетной росписи по Комитету. 📍 Требования: — 2 года госслужбы или 4 года по специальности; — высшее образование («Экономика» и другие смежные направления); — владение методами финансового анализа информации. 📝 Заработная плата от 102 тыс. рублей в месяц. Если вас заинтересовала вакансия, скорее отправляйте отклик на Кадровом портале!

🔄 Госслужба — больше, чем просто работа! Госслужба сегодня стала площадкой не только для профессионального роста, но и для нетворкинга. Для многих резервистов МКР мы — первое место работы: кто-то проходил у нас учебную практику или участвовал в стажировках, а кто-то мечтает получить диплом и поскорее начать работать в Администрации Санкт-Петербурга. ➕ Будучи резервистом МКР, ты становишься частью сообщества, в котором можешь найти друзей, спросить совета у ровесников, просто познакомиться с коллегами из других органов власти. Для нетворкинга между работающими резервистами МКР мы создали более десяти клубов по интересам: 🔸 спортивные клубы (вместе ходим на пляжный волейбол, бегаем и делимся своими результатами); 🔸 творческие объединения (вяжем, обсуждаем книги); 🔸 клуб настольных игр (от базовых игр до самых неожиданных и сложных); 🔸 музыкальный клуб (поем хиты в караоке, проходим музыкальные квизы и просто общаемся). Если хочешь стать частью нашей большой дружной команды, подавай заявку в Молодёжный кадровый резерв!

Татьянин день — праздник молодости и амбиций! 🎉 Мы поздравляем всех студентов с Всероссийским днём студенчества! Этот день символизирует молодость, энергию и стремление к знаниям. 🙌 Почему этот праздник так важен? Потому что сегодня мы хотим подчеркнуть значимость вклада молодого поколения в развитие Санкт-Петербурга. Именно вы можете сделать наш город еще лучше! 🎓 Благодаря технологиям ИИ мы можем посмотреть, как могли бы выглядеть комитеты Петербурга в роли студентов. Если вы узнали себя на одной из карточек, приглашаем вас присоединиться к Молодёжному кадровому резерву Санкт-Петербурга!

💼 Госслужба — перспективный старт для молодых специалистов 🎓 В современных условиях рынка труда госслужба становится отличной возможностью для молодых специалистов: вы сможете реализовать себя и получить конкурентную заработную плату — даже без опыта работы! Перед вами откроются широкие карьерные перспективы. 👆 В рамках рубрики мы собрали интересные факты о работе на госслужбе. В карточках вы узнаете о плюсах трудоустройства, уровне заработной платы и других достоинствах карьеры на госслужбе. Подробнее о других преимуществах работы на госслужбе можно узнать на сайте «Молодёжный кадровый резерв»!

🤝 Вакансия в сфере закупок Комитет по строительству приглашает на работу в качестве ведущего специалиста отдела закупок. 🎯 Основные задачи: — заключение контрактов с участниками закупок; — проверка поступлений денежных средств на счета заказчиков; — подготовка и размещение отчётов об исполнении Адресной инвестиционной программы; — взаимодействие с органами власти и другими организациями по вопросам отдела. 📍 Требования: — 2 года госслужбы или 4 года по специальности; — высшее образование («Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Финансы и кредит» и другие смежные направления); — навыки работы с документами. 📝 Заработная плата от 78 тыс. рублей в месяц. Дополнительную информацию о вакансии вы можете найти на Кадровом портале!

🙌 Отличное предложение для экономистов Открыта вакансия ведущего специалиста в отделе экономического анализа Комитета по энергетике и инженерному обеспечению. 🎯 Основные задачи: — согласование планов финансово-хозяйственной деятельности; — контроль выполнения экономических показателей; — организация и проведение заседаний комиссий; — улучшение системы взаимодействия с потребителями. 📍 Требования: — 2 года госслужбы или 4 года по специальности; — высшее образование («Экономика и управление» и другие смежные направления); — знание основ экономической теории. 📝 Заработная плата от 86 тыс. рублей в месяц. Подробнее о вакансии можно узнать по ссылке.

👍 Карьера на госслужбе начинается с МКР Проходите оценку или только собираетесь подать анкету в МКР? Рассказываем, что будет ждать будущих резервистов на вводном курсе «Введение в должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга». В чем преимущества данного курса? ➕ Короткий срок обучения — всего 1,5 месяца! Быстро получите необходимые знания и сможете претендовать на стартовые позиции на госслужбе. ➕ Гибкий формат — аудиторные занятия проходят в вечернее время, поэтому вы легко сможете совместить обучение с учёбой или работой. ➕ Практический опыт — изучите и разберете реальные кейсы, с которыми сталкиваются органы власти. ➕ Ценные знания и советы от действующих госслужащих Санкт-Петербурга. На каждом занятии будет присутствовать эксперт из кадровой службы — ему можно задать вопросы о построении карьеры на госслужбе, выборе органа власти для трудоустройства и перспективах карьерного роста. Заинтересовались? Тогда заполните анкету на сайте Молодёжного кадрового резерва по ссылке.

Начинаем рабочую неделю с важного вопроса! Мы думаем над мерчем для вас и хотим сделать его действительно классным. Делитесь в опросе, что бы вы хотели получить ⤴️