Space307

Привет! Мы работаем в очень динамичной среде: проводим множество экспериментов и тестируем огромное количество гипотез. К сожалению, не все их них получают подтверждение на рынке. Из-за этого мы вынуждены закрыть ряд внутренних проектов и попрощаться с частью нашей команды. Мы хотим поддержать ребят и помочь найти новые карьерные возможности, поэтому рекомендуем их от всего сердца. Контакты и резюме положили по ссылке: https://space307.team/cv_2024

Основы competitive intelligence: профайлинг конкурентов Мы продолжаем делиться материалами из серии, посвящённой проекту Sauron, который мы разработали специально для задач конкурентного анализа. В последней статье цикла от Артёма Хангану, Strategy Analyst, и Кирилла Шиханова, Head of Strategy из Space307, рассказываем про то, как мы настроили competitor profiling. Читай статью по ссылкам ниже: ▪️Medium (ENG) ▪️LinkedIn (RU) Предыдущие статьи серии: ▪️Competitive intelligence ▪️Competitive landscape

Krasim button — Онбординг В предыдущих выпусках мы поговорили про найм под разными углами: со стороны рекрутера, нанимающего менеджера и соискателя. После найма следующим процессом является адаптация, о которой мы и поговорили в новом выпуске. Пригласили Лену, HR BP в Space307, чтобы подробно обсудить онбординг: зачем он нужен, какие есть ритуалы в этом процессе и как понять, что что-то идёт не так. Слушай новый выпуск на удобной цифровой площадке: ◾️Youtube ◾️Яндекс.Музыка ◾️Apple Podcasts ◾️Google Podcasts ◾️Spotify ◾️Mave Прошлые выпуски по теме здесь: ◾️Как попасть на интервью и пройти его ◾️Поиск работы со стороны кандидата ◾️Финальное собеседование

Так и ходим вместе…

BDSM’23 Identity Big Design Synchronization Meeting 10/11/2023 ⛓🖤⛓

Krasim button — Финальное собеседование Завершаем цикл выпусков про собеседования обсуждением финального этапа интервью — знакомства с менеджером. Пригласили Леру, Project Manager, чтобы обсудить все аспекты этого процесса: как становится понятно, что в команду нужен новый человек, как оценивает резюме менеджер, каким образом оценивается кандидат на собеседовании и какие есть вопросы-уловки на интервью. Слушай новый выпуск на удобной цифровой площадке: ◾️Youtube ◾️Яндекс.Музыка ◾️Apple Podcasts ◾️Google Podcasts ◾️Spotify ◾️Mave Прошлые выпуски по теме здесь: ◾️Как попасть на интервью и пройти его ◾️Поиск работы со стороны кандидата

Competitive Landscape Мы продолжаем делиться материалами из серии, посвящённой проекту Sauron, который мы разработали специально для задач конкурентного анализа. В новой статье рассказываем, как наш проект позволяет нам составлять рейтинги конкурентов по разным метрикам и определять конкурентную среду на рынке. Читай статью по ссылкам ниже: ▪️Medium (ENG) ▪️LinkedIn (RU) Ознакомиться с первой статьёй по Competitive Intelligence можно здесь: https://t.me/space307_team/855

Не кричим, потому что уже попробовали Notion и рассказали о его плюсах: https://t.me/space307_team/838

В этот прекрасный день поздравляем всех женщин с Международным женский днём! Поддерживать друг друга в карьерном развитии — это важно, как и важно делиться информацией о том, где эту поддержку можно получить. Попросили Аню, UX Researcher в Space307, рассказать о своём участии в сообществе Women in Tech Global. Рассказываем подробности в карточках.

Не так давно мы выпустили бренд-рил, где нашей целью было погрузить зрителя в ощущение того, что есть Space307 с его ценностями и особенностями. Делимся фотографиями с бэкстейджа и хотим поделиться несколькими мыслями, которые стали частью результата. Мы сделали бренд действующим лицом наряду с персонажами. В ролике он появляется в закадровом голосе, в мерче и в пространстве вокруг. Целью приёма было подчеркнуть как индивидуальность героев, так и связь между ними, строящуюся внутри Space307. Эффект притяжения одного к другому, который можно встретить на протяжении всего ролика, является метафорой совместной работы. Эта особенность во многом определяет нашу культуру. Кроме того, в риле есть множество пасхалок и образов, потому что мы любим детали и считаем это отражением нашего отношения к работе. Делитесь своими ощущениями после просмотра в комментариях: https://www.youtube.com/watch?v=3Scn1mQdVhw