Марина Коденцева🔺│PRO Мышление и бизнес

Запись эфира «Формирование команды: найм, управление, мотивация». Те, кто прослушает эфир, могут узнать, как получить бесплатную возможность задать вопросы по найму, управлению командой или продажам лично бизнес-тренеру Ивану Смирнову (шанс есть только у 5 человек!!)

Тема для вопросов к эфиру «Формирование команды: найм, управление, мотивация» 🗣Через 2 часа, в 19-00 начинаем! О чем поговорим: https://t.me/marinakakdela/1744 Пишите ваши вопросы в комментариях!

Всех причастных - с праздником, Днем предпринимателя! Для меня официальные объявленные праздники — никогда не праздники, но просто лишний раз хочу напомнить: Все, что вы видите вокруг, создано предпринимателями. Когда набираешь в поисковике «день предпринимателя», он выдает картинки протокольных вытянувшихся по струнке дядек в пиджаках или мемы про страдающих замученных, пытающихся "предпринимать". Но все врут эти дизайнеры. Предприниматель— это очень творческое состояние. Это— продолжение особой личности. Это — символ смелого человека, который не может усидеть на месте и, не опуская рук, улучшает мир вокруг через свое дело. Вся моя жизнь связана с предпринимательством (и сама еще в детстве что-то «мутила и организовывала» и поддерживала в детских «стартапах» порядок, и , когда обрела личный предпринимательский опыт, соответствующую профессию, образование , помогаю другим. Предприниматель— это не про статус ИП, ООО или самозанятый, это- образ мышления делать лучшее из возможного и непрерывно развиваться, чтобы круто получалось, что любишь, и что нужно людям. Это про скорость, азарт делать попытки, жизненный задор и энергию, это чтобы твои люди шли за тобой. Это про умение любить не только собственный успех, но и ошибки. И умение беззаветно служить своему делу, чтобы: -делать правильные вещи -делать их хорошо -делать их каждый день! День предпринимателя- он КАЖДЫЙ день, а не только сегодня, .

❤️Всех причастных - с праздником, Днем предпринимателя! Для меня официальные объявленные праздники — никогда не праздники, но просто лишний раз хочу напомнить: Все, что вы видите вокруг, создано предпринимателями. Когда набираешь в поисковике «день предпринимателя», он выдает картинки протокольных вытянувшихся по струнке дядек в пиджаках или мемы про страдающих замученных, пытающихся "предпринимать". Но все врут эти дизайнеры. Предприниматель— это очень творческое состояние. Это— продолжение особой личности. Это — символ смелого человека, который не может усидеть на месте и, не опуская рук, улучшает мир вокруг через свое дело. Вся моя жизнь связана с предпринимательством (и сама еще в детстве что-то «мутила и организовывала» и поддерживала в детских «стартапах» порядок, и , когда обрела личный предпринимательский опыт, соответствующую профессию, образование , помогаю другим. Предприниматель— это не про статус ИП, ООО или самозанятый, это- образ мышления делать лучшее из возможного и непрерывно развиваться, чтобы круто получалось, что любишь, и что нужно людям. Это про скорость, азарт делать попытки, жизненный задор и энергию, это чтобы твои люди шли за тобой. Это про умение любить не только собственный успех, но и ошибки. И умение беззаветно служить своему делу, чтобы: -делать правильные вещи -делать их хорошо -делать их каждый день! День предпринимателя- он у нас ❤️КАЖДЫЙ день, а не только сегодня, .

А у меня будут гости! В понедельник, 27 мая, в 19:00. Мой гость -Иван Смирнов: бизнес-тренер | Эксперт в сфере повышения продаж и управления командой. С Иваном мы познакомились на конференции по менеджменту от клуба Неделовые в Курске, на которую я ездила 16 мая. Иван был там спикером, а теперь я пригласила его выступить к себе на канал. У Ивана опыт 19 лет в компаниях различных ниш и сегментов. Прошел путь от стажера-продавца до Директора по продажам. Работал в World Class, Hoff, Tesla, Евросеть 🔻Тема эфира в понедельник: "Формирование команды: найм, управление и мотивация" - основные боли руководителей, сотрудников и как их решить - правила проведения собеседований, примеры лучших вопросов - портрет звездного сотрудника - идеальный состав отдела - основные ошибки при подборе и как их не допускать - адаптация сотрудников - эффективные действия для грамотного управления командой - актуальная и эффективная модель мотивации персонала 👉🏼Телеграм-канал Ивана 👉🏼Инстаграм Ивана 👉🏼 Услуги Ивана Я считаю, что люди- это самая главная «боль» современного бизнеса. Приходите на эфир- вместе узнаём, как можно облегчить процесс!

А у меня будут гости! В понедельник, 27 мая, в 19:00. Мой гость -Иван Смирнов: бизнес-тренер | Эксперт в сфере повышения продаж и управления командой. С Иваном мы познакомились на конференции по менеджменту от клуба Неделовые в Курске, на которую я ездила 16 мая. Иван был там спикером, а теперь я пригласила его выступить к себе на канал. У Ивана опыт 19 лет в компаниях различных ниш и сегментов. Прошел путь от стажера-продавца до Директора по продажам. Работал в World Class, Hoff, Tesla, Евросеть 🔻Тема эфира в понедельник: "Формирование команды: найм, управление и мотивация" - основные боли руководителей, сотрудников и как их решить - правила проведения собеседований, примеры лучших вопросов - портрет звездного сотрудника - идеальный состав отдела - основные ошибки при подборе и как их не допускать - адаптация сотрудников - эффективные действия для грамотного управления командой - актуальная и эффективная модель мотивации персонала 👉🏼Телеграм-канал Ивана 👉🏼Инстаграм Ивана 👉🏼 Услуги Ивана Я считаю, что люди- это самая главная «боль» современного бизнеса. Приходите на эфир- вместе узнаём, как можно облегчить процесс!

Встать пораньше до пробок, чтобы уехать с кофе и сэндвичем послушать лягушек на пруду. Звучит придурошно? Возможно, но если не давать себе в чем-то выплеск спонтанности и легких воздушных решений в чем-то безобидном, можно обрасти железным бесчувственным панцирем и перестать принимать правильные решения. А правильные решения- они не всегда только от ума. Я- профессиональный охотник за энергией. Каждому важно четко досконально знать, что его наполняет и выключает. Чтобы добавлять в свой жизненный коктейль нужных приправ. Задание на изучение этих сфер энергетического самоменеджмента всегда идет в программе моего наставничества. Я для себя поняла, что самое важное — это переключение: держать режим напряжения/наполнения. Именно дисциплина дает СВОБОДУ. Если ты нарушаешь режим, то едет физика. А за ней непременно едет психика. Сначала состояние, потом благосостояние. Помимо режима, каждый день напоминать себе ответ на вопрос РАДИ ЧЕГО это всё. ЗАЧЕМ — это главный вопрос в любой работе под нагрузкой. Если ты «забываешь / теряешь» ответ, то именно с этого момента начинается выгорание.

🔺Всё трудное дается еще труднее, если на твоей стороне нет того, кто тебя поддержит. «У неё нет шансов» — громко заявили обстоятельства. «Она неудачница» — крикнули люди. «У неё всё получится» — тихо сказал тот, кто в нее верит. Отзывы после встречи с предпринимателями "Открытый диалог": 💎Ольга Яцко, Студия коррекции фигуры и косметологии "ProСилует":

"Мне сегодня очень понравился формат личного общения. Возможность не просто отсидеться, а именно включиться в процесс, потому что это всегда дает ответы на свои вопросы. Я сформулировала для себя вопрос, получила на него ответ. Мне стало понятно, с какими людьми я хочу в дальнейшем контактировать и обратиться, как к экспертам. И первым делом я начну работать со своим состоянием, потому что именно через состояние будут дальнейшие действия. Ну и первые шаги для себя я тоже отметила. Поэтому большое спасибо! "

💎Мария Касибина, компания "РМС-алгоритм":

Начать с себя. Сегодня подитог: так получилось видимо, что все мы пришли вроде бы с разными запросами, но получается так, что если ты управленец, то начни с себя. Начни с себя и люби себя.

💎Екатерина Вечеринская, страусиная ферма "Злынский страус":

"В очередной раз меня как будто бросили в колодец с холодной водой. У меня потом настает момент, когда я что-то выношу из этих встреч.

💎Юлия Верижникова, компания "Знатоки Недвижимости":

"На меня сегодняшняя встреча произвела такое впечатление. Я никогда не присутствовала на подобных мероприятиях, чтобы при всех можно было бы поговорить, высказать, и что-то для себя уяснить. Конечно я пришла со своей проблемой и в голове у меня уже сформировалось, что я должна поменять, как выстроить взаимоотношения с сотрудниками и к чему дальше идти. Мне очень понравилось, спасибо большое!

💎Татьяна Являнская, компания "Подарки Там", эксперт по хоумстеджингу и редизайну помещений:

" Я поняла для себя сегодня, что занимаюсь уже достаточный период времени тем, чем нужно заниматься. И прям здесь в моменте я накидала для себя определенный перечень того, что мне сейчас в первую очередь нужно сделать.

💎Михаил Голубев, IT-компания "Крона"

"Нужно узнать себя, нужно все-таки определиться, чего ты хочешь на самом деле."

Спасибо всем гостям нашей встречи- вы смелые, вы не побоялись показать неидеальность, в чем-то даже уязвимость и какие-то проблемы в бизнесе на люди! И каждый из вас получил совет, направление, подсказку для развития. Сама 4 года веду группы и вижу, как растут люди в них- даже те, которые сначала избегали таких форматов для себя: стеснялись, закрывались, думали «а что я там получу». Мир через других людей уже готов вам помочь и ждет вас. Если вы- предприниматель из Орла, и не хотите пропустить следующие подобные встречи, просто напишите мне @marinakoden и мы добавим вас в рассылку

Мы с коллегами по Комитету по бизнес-психологии при ТПП Орловской области вчера провели очень живую встречу, где 7 предпринимателей города смогли в доверительной обстановке не побояться раскрыть то, что их волнует в сфере развития своего бизнеса и себя в нем. На вчерашней бизнес-встрече "Открытый диалог" совершенно не сговариваясь, всех присутствующих объединяла проблема делегирования и проблема своих истинных целей как личности и предпринимателя. Те проблемы, которые были озвучены, останутся в нашем приватном поле и я не могу их вам разглашать по этическим соображениям, просто оставлю здесь отзывы участников, чтобы другие предприниматели, увидев ценность присутствия, в следующий раз смогли присоединиться к нашим встречам. продолжение в следующем посте⤵️⤵️