ПОЛАТИ ЛАЙФ
Open in Telegram
По трудоустройству звони 📲 +7(800)200-95-53 Мы тебя ждём! Ссылка на наш ПОЛАТИ Лайф чат для общения 📲 https://t.me/+iE23Wy7-jBUxYjVi
Show more6 077
Subscribers
-224 hours
+77 days
+2130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+41
in 0 channels
August '26
+124
in 0 channels
Get PRO
July '26
+97
in 0 channels
Get PRO
June '26
+108
in 0 channels
Get PRO
May '26
+126
in 0 channels
Get PRO
April '26
+127
in 0 channels
Get PRO
March '26
+162
in 0 channels
Get PRO
February '26
+260
in 0 channels
Get PRO
January '26
+225
in 0 channels
Get PRO
December '25
+328
in 0 channels
Get PRO
November '25
+400
in 0 channels
Get PRO
October '25
+368
in 0 channels
Get PRO
September '25
+302
in 0 channels
Get PRO
August '25
+504
in 0 channels
Get PRO
July '25
+396
in 1 channels
Get PRO
June '25
+340
in 2 channels
Get PRO
May '25
+496
in 31 channels
Get PRO
April '25
+1 559
in 30 channels
Get PRO
March '25
+721
in 35 channels
Get PRO
February '25
+513
in 19 channels
Get PRO
January '25
+351
in 3 channels
Get PRO
December '24
+307
in 5 channels
Get PRO
November '24
+505
in 23 channels
Get PRO
October '24
+297
in 5 channels
Get PRO
September '24
+197
in 12 channels
Get PRO
August '24
+169
in 2 channels
Get PRO
July '24
+155
in 1 channels
Get PRO
June '24
+124
in 0 channels
Get PRO
May '24
+165
in 1 channels
Get PRO
April '24
+166
in 2 channels
Get PRO
March '24
+222
in 1 channels
Get PRO
February '24
+241
in 1 channels
Get PRO
January '24
+401
in 0 channels
Get PRO
December '23
+322
in 1 channels
Get PRO
November '23
+206
in 0 channels
Get PRO
October '23
+137
in 0 channels
Get PRO
September '23
+129
in 0 channels
Get PRO
August '23
+171
in 0 channels
Get PRO
July '23
+105
in 0 channels
Get PRO
June '23
+45
in 0 channels
Get PRO
May '23
+148
in 0 channels
Get PRO
April '23
+80
in 0 channels
Get PRO
March '23
+86
in 0 channels
Get PRO
February '23
+59
in 0 channels
Get PRO
January '23
+51
in 0 channels
Get PRO
December '22
+80
in 0 channels
Get PRO
November '22
+42
in 0 channels
Get PRO
October '22
+19
in 0 channels
Get PRO
September '22
+109
in 0 channels
Get PRO
August '22
+1 503
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 10 September | +3 | |||
| 09 September | +3 | |||
| 08 September | +5 | |||
| 07 September | +7 | |||
| 06 September | +3 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | +5 | |||
| 03 September | +5 | |||
| 02 September | +7 | |||
| 01 September | +3 |
Channel Posts
Всем отличной пятницы! 🌟
На этой неделе к нам в офис заезжал руководитель проекта «Арктик СПГ-2» на полуострове Гыдан Дмитрий Трошков. Он рассказал нам о работе на Крайнем Севере, северном сиянии и поделился своей жизненной философией.
Передаем привет Гыдану! 🔊
Приятного просмотра 💙
😄 ВКонтакте
📲 МАХ
| 2 |  Друзья, всем отличной среды! 🌟
Сегодня рассказываем вам, как форма ПОЛАТИ превратилась в узнаваемый сценический лук)
29 августа на фестивале при музыкальной школе Startrack в Волгограде выступила группа "Фрик культура", солист которой Данил Шувалов был одет в оранжевую спецовку с логотипом ПОЛАТИ 🤩
Данил работал альпинистом на нашем объекте на Амуре, а теперь со своей группой покоряет музыкальные вершины.
«Было волнительно, у нас было всего 4 песни, но для меня они пролетели в момент» - рассказал нам Данил и передал всем коллегам, которые его узнали «привет👋»
Желаем группе новых релизов, шумных концертов и преданных поклонников! | 1 443 |
| 3 |  С 1 сентября! 🎒
Можно давно закончить школу, забыть половину таблицы Менделеева и не помнить, как решать квадратные уравнения. Но 1 сентября все равно ощущается как начало нового года. Только не календарного, а какого-то своего 🌟
А для многих сегодня еще и особенный семейный день: кто-то утром провожал детей в школу, а кто-то смотрит фотографии с линейки прямо с вахты!
Пусть учебный год будет интересным, оценки — хорошими, родительские чаты — спокойными, а поводов гордиться детьми — побольше 💙
С Днем знаний! И с началом нового сезона 🙌 | 1 549 |
| 4 |  Друзья, 🌟
в учебных центрах ПОЛАТИ открылись вакансии инструкторов, а на наших объектах очень ждем кладовщиков!
Заодно напоминаем, что по программе "приведи друа" можно получить дополнительную премию в 10 000 рублей. Подробности о программе тут - https://t.me/polati_life/2693
🔸Инструктор по теплоизоляции в учебный центр ( Екатеринбург) https://hh.ru/vacancy/136463591?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔸Инструктор по теплоизоляции в учебный центр ( Мытищи) https://hh.ru/vacancy/136463450?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
🔸Кладовщик(вахта) Новый Уренгой, Большой Камень, Сургут, Салават - https://hh.ru/vacancy/135320503?hhtmFromLabel=vacancy_item_title&hhtmFrom=employer_vacancies
Откликайтесь на вакансии по ссылкам или пишите на почту hr@polati.ru | 2 320 |
| 5 |  🎉 Ко Дню рождения компании мы взяли небольшое интервью у Николая Шишкина, генерального директора ПОЛАТИ 🎉
Он рассказал нам о том, как принимаются решения в компании, о планах развития и поздравил всех сотрудников с 12-летием! ⚡️ | 2 700 |
| 6 |  Сегодня у компании ПОЛАТИ особенный день — нам 12 лет 🎉🎉🎉
За эти годы компания прошла серьезный путь: выросла, стала сильнее, профессиональнее и увереннее. Мы продолжаем двигаться вперед, совершенствуемся, ставим амбициозные цели и достигаем их.
Мы искренне рады, что рядом с нами работают люди, которые разделяют общие ценности и верят в команду. Люди, которые вкладывают в дело свой опыт, знания, энергию и душу. Благодаря вам компания не просто растет — она становится сильнее с каждым годом 💪
В этот день мы хотим пожелать каждому из вас, чтобы сбывались не только общие, командные цели, но и ваши личные мечты и планы. Пусть достигаются поставленные задачи, появляются новые возможности и уверенность в завтрашнем дне.
🤩 С днем рождения, ПОЛАТИ!
🩵 С 12-летием, команда!
Дальше — больше. | 2 588 |
| 7 |  Всем привет! Сегодня Анна Шорина, руководитель отдела казначейства "ПОЛАТИ" поделилась с нами своими правилами - о любви к порядку, форс-мажорах и личном способе справиться с волнением. 😎
🔵Страсть к абсолютной точности и порядку — это мое отношение к жизни со школы. Это проявляется и в планировании дня, и в выборе маршрута.
🔵Иногда высокий уровень контроля усложняет жизнь. Но в профессии эта черта становится моим главным активом.
🔵Казначей часто говорит „нет“ по финансовым причинам. Но я всегда аргументирую своё решение фактами, чтобы человек понимал логику и причины, а не воспринимал отказ как личное отношение.
🔵Форс-мажоры для меня — привычная часть рабочего процесса. Я привыкла работать в динамичном режиме.
🔵В отделе казначейства выстроена четкая система приема и обработки заявок, поэтому мы умеем быстро определять приоритеты и своевременно проводить срочные платежи.
🔵Я всегда учитываю не только текущие потребности, но и стратегические задачи компании, чтобы ни одно из направлений не оставалось без внимания.
🔵Лучший способ перезагрузиться — сменить фокус. Даже короткая прогулка или чашка кофе в тишине помогают вернуть концентрацию для продолжения работы.
🔵Когда я начинаю переживать из-за срочных задач, то говорю себе: «Спокойно», беру себя в руки и начинаю действовать. Главное — не тратить время на панику, а сосредоточиться и выполнять задачу последовательно шаг за шагом.
🔵Когда видишь, как благодаря общей работе вырастают реальные объекты, особенно ощущаешь свою причастность к большому общему делу.
😄 ВКонтакте
📲 МАХ | 2 938 |
| 8 |  ⚡⚡⚡Крутая новость! ⚡⚡⚡
Мы обновили подарки за количество смен по программе «Путь к успеху» 🎉
По итогам опроса, который был проведен в приложении ПОЛАТИ, компания обновила подарки на 1500, 2000 и 2500 смен. Подарки на 500 и 1000 смен остались неизменными.
? Как теперь будет выглядеть система награждений ?
500 смен:
🎁 Подарок – кепка, поло и флиска ПОЛАТИ в подарочном мешочке
💰 Премия – 20 000 руб.
1000 смен
🎁 Подарок – часы G-Shock с персональной гравировкой для мужчин, часы Tissot с персональной гравировкой для женщин
💰Премия – 30 000 руб.
1500 смен
🎁 Подарок – черное худи «на высоте» на молнии для мужчин, серое худи «на высоте» для женщин. Оверсайз худи с капюшоном выполнено из плотного 100% хлопка без начеса.
💰Премия – 40 000 руб.
2000 смен
🎁 Подарок – черный брендированный рюкзак Born To Be Travel на 30 литров для мужчин, черно-белый брендированный рюкзак Born To Be City на 16 литров для женщин.
Рюкзаки с функциональными отделениями выполнены из высокопрочного композитного материала, который не трескается от мороза и сохраняет качества со временем. В комплекте идёт несессер и 2 карабина с брендированным пуллером.
💰Премия – 50 000 руб.
2500 смен
🎁 Подарок – брендированный чемодан Samsonite размером L. В комплекте идёт брендированный чехол на чемодан и органайзеры для вещей.
💰Премия – 50 000 руб.
Дальше – больше! | 2 756 |
| 9 |  🔹 ВАКАНСИИ В ПОЛАТИ 🔹
Друзья, у нас важная новость — в команду ПОЛАТИ требуется Специалист по охране труда.
Что предстоит делать:
🔸Проводить вводный инструктаж для новых сотрудников
🔸Контролировать соблюдение норм ОТ, ПБ, пожарной и электробезопасности на объекте
🔸Проводить поведенческие аудиты — замечать, где можно избежать рисков
🔸Вести и проверять документацию по охране труда
Что важно для нас:
🔸Высшее или среднее профессиональное образование (профиль в сфере охраны труда — большой плюс)
🔸Готовность изучать, применять и проверять знания по ОТ, ПБ, ООС, ЭБ и пожарной безопасности
🔸Уверенное владение Microsoft Office
🔸Отсутствие медицинских противопоказаний к работе на производстве
🔸Гражданство РФ
🔵 Особое внимание: вакансия подразумевает вахтовый метод работы — выезд на 60 смен. Мы ценим вашу готовность к мобильности.
Если вы чувствуете, что именно вы можете стать щитом безопасности на объекте —
👉 оставляйте заявку по почте hr@polati.ru.
Безопасных работ! 🩵 | 2 283 |
| 10 |  +3Всем ПОЛАТИ ЛАЙФ!🌟
Благодарим каждого, кто принял участие в конкурсе ко Дню строителя и подводим итоги! ⚡⚡⚡
1 место
🏆Елизавета 9 лет, Юлия Нишнулкина ТН 30591
🎁 Для Елизаветы - фирменная зимняя шапка ПОЛАТИ и сертификат в «Детский мир» на 2500 руб.
🎁 Для Юлии - кепка с 3D-вышивкой логотипа ПОЛАТИ и фитнес-браслет Xiaomi Mi Band 5
2 место
🏆Мария, 6 лет, Анастасия Данилова ТН26794
🎁 Для Марии - фирменная зимняя шапка ПОЛАТИ и сертификат в «Детский мир» на 2500 руб.
🎁 Для Анастасии - фитнес-браслет Xiaomi Mi Band 5
3 место
🏆Алиса, 12 лет, Дмитрий Замятин ТН 17963
🎁 Для Алисы - фирменная зимняя шапка ПОЛАТИ и сертификат в «Детский мир» на 2500 руб.
🎁 Для Дмитрия - фитнес-браслет Xiaomi Mi Band 5
Поздравляем победителей! 🎉🎉🎉
🎁 А все, кто поучаствовал в конкурсе получают сертификат в магазин «Детский мир» на 2500 руб.
Сертификаты в магазин «Детский мир» на этой неделе появятся у вас в приложении. Как их найти, смотрите в видео: https://t.me/polati_life/2369.
Подарки за 1,2 и 3 место, будут отправлены в ближайшее время.
Если у вас возникнут вопросы или сложности с получением или использованием сертификата, вы можете обратиться в службу 112: по номеру 8 800 30 29 112, написать на почту 112@polati.ru или через мобильное приложение. | 2 701 |
| 11 |  Дорогие друзья🩵
Поздравляем вас с нашим общим профессиональным праздником — Днем строителя! ⚒️
За каждым объектом ПОЛАТИ стоит большая команда и труд каждого из вас. Спасибо за вашу работу, за то, что всегда можно положиться друг на друга, и за готовность браться за любые задачи ⚡️
Пусть после каждого завершенного проекта можно будет с гордостью сказать: «Мы сделали это!» А после каждой вахты — с радостью возвращаться домой, где вас ждут близкие.
С Днем строителя! 🎉🎉🎉 | 2 072 |
| 12 |  +3Продолжая тему награждений 🏆, хотим рассказать о том, что в преддверии празднования Дня строителя, руководство компании ООО «Велесстрой» ОП г. Норильск наградило работников нашей компании почетными грамотами и ценными подарками за отличную работу. ⚡️
Компанией-заказчиком были отмечены:
🏅 Актимиров Алмаз Ильгизович-монтажник СЛиП
🏅 Петрашов Владислав Владимирович-монтажник СЛиП
🏅 Полыгалов Сергей Александрович-монтажник СЛиП
🏅 Мамедов Элчин Хакимович- промышленный альпинист
🏅 Грицан Андрей Владимирович-промышленный альпинист
🏅 Сурков Сергей Алексеевич-монтажник СЛиП
Поздравляем коллег! 🎉 | 2 635 |
| 13 |  +5🏆Продолжаем рубрику «Путь к успеху» и поздравляем сотрудников, достигших 1000, 1500 и 2000 смен!
1000 смен
🏅Транснефть-Нагорное
Дорожкин Дмитрий Семенович
Алфёров Андрей Владимирович
🏅Диксон
Копейка Юрий Васильевич
Космак Сергей Александрович
Салихов Богдан Собирович
🏅Звезда-Большой Камень
Клевакин Александр Сергеевич
🏅Казахстан
Кадырова Виктория Юлдашевна
🏅Казаньоргсинтез
Беннер Александр Владимирович
🏅НЛМК-Липецк
Жданов Максим Сергеевич
🏅ВСМ-АГХК-Благо
Бейсембаев Нур-Куат
🏅Арктик СПГ-2-Гыдан
Курятников Владимир Владимирович
🏅Илим-Братск
Хасанов Арман Газиевич
🏅СОЮЗ-Менделеевск
Обласов Дмитрий Борисович
🏅ЦО
Козлов Николай Валериевич
Пономарев Михаил Дмитриевич
1500 смен
🏅ВСМ-Норильск
Шанц Сергей Александрович
🏅Апатит-Череповец
Харитонов Иван Федорович
🏅Арктик СПГ-2-Гыдан
Кидалашев Андрей Сергеевич
Бобрус Александр Николаевич
🏅Прайдекс-Ударник-Москва
Осиевский Максим Анатольевич
🏅Диксон
Ренчинский Виталий Станиславович
🏅НЛМК-Липецк
Колос Александр Викторович
Воскресенский Игорь Николаевич
🏅ITS
Болтушкина Ольга Сергеевна
2000 смен
🏅СберСити-Москва
Ижерский Валерий Петрович
Бахтурин Антон Валерьевич
🏅Транснефть-Володарская
Беридзе Бинали Азизович | 2 213 |
| 14 |  +4Сегодня поздравляем коллег, награжденных компанией в предыдущем месяце! И говорим им большое спасибо за работу 💙
🏆 Начинаем с сотрудников, получивших благодарность за соблюдение правил охраны труда, и тех, кто достиг 500 смен по программе «Путь к успеху»
Охрана труда:
🏅 Удокан
Чусовской Анатолий Васильевич
Ятин Тимофей Сергеевич
500 смен
🏅ВСМ-АГХК-Благо
Кривогорницын Леонид Дмитриевич
Тажикул Рахат Нурболулы
Урванова Наталья Андреевна
Жусипбеков Каракан
Бозарбоев Хикматилло
🏅Газпромнефть-Омск
Исанов Андрей Дмитриевич
Соколов Сергей Михайлович
Румаков Евгений Сергеевич
Захаров Андрей Анатольевич
Абдуллоев Шохрух Иноятиллоевич
Ходжиев Юнусбой Хасанович
Перфилов Виктор Владимирович
Таласпаев Руслан Какимжанович
Торосян Карен Андраникович
Сукиасян Арсен Аршалуйсович
Жаворонков Сергей Геннадьевич
Рискаленко Сергей Сергеевич
Гладнев Андрей Александрович
Жуманазаров Жаркынбек
🏅Эста-Череповец
Манашов Фаниль Рафильевич
🏅РХИ-УстьЛуга
Абдурахмонов Жалолидин Гуфронович
Нарвузов Фахриддин Эркинович
Абдусаломов Таир Комилулы
🏅Арктик СПГ-2-Гыдан
Нартов Василий Николаевич
Мясненко Лев Станеславович
Хабиров Артур Рузилевич
Логвинов Роман Николаевич
🏅СберСити-Москва
Зердебай Алибек
🏅Роснефть-Комсомольск-на-Амуре
Полищук Иван Игоревич
🏅ITS
Абдрашитов Вадим Ринатович
🏅ЦО
Курка Наталья Игоревна
Антонова Алина Игоревна
| 1 596 |
| 15 |  Всем ПОЛАТИ ЛАЙФ! 🌟
На этой неделе мы взяли интервью у руководителя юридического отдела Лены Ватан.
Она рассказала нам о переговорах с заказчиками, работе с нейросетями и о том, как ей удается сочетать в себе профессионализм, лидерство и женственность.
Надеемся, что, посмотрев ролик, вы будете ей восхищаться также, как это делаем мы💙
😄 ВКонтакте
📲 МАХ | 2 246 |
| 16 |  Мы запускаем детский фотоконкурс ко Дню Строителя! 🌟🌟🌟
Друзья, совсем скоро мы будем отмечать День строителя. В честь праздника приглашаем детей сотрудников принять участие в фотоконкурсе «Маленький строитель».
Это возможность посмотреть на профессию родителей глазами детей: через игру, творчество и фантазию. Мы надеемся, что эта фотосессия станет еще одним приятным поводом весело провести время вместе.
🔵Что делать
1. Предложите ребенку представить себя строителем: надеть каску, взять игрушечные или инструменты, собрать конструкцию из кубиков или конструктора, нарисовать строительную площадку, сделать макет или выбрать любой другой образ.
2. Сфотографируйте процесс или результат.
3. Выберете лучший получившийся кадр и выложите в комментариях к этому посту
4. Под фото обязательно указать:
a. ФИО ребенка;
b. возраст ребенка;
c. ФИО и табельный номер родителя-сотрудника.
🔵Кто может участвовать
Дети сотрудников в возрасте до 14 лет включительно.
🔵Как выберем победителей 🏆
Три фотографии, которые наберут больше всего лайков от коллег в ПОЛАТИ ЛАЙФ, получат призы.
И, конечно, мы подготовим подарки для всех участников.💙
✅Фотографии принимаются до 6 августа 2026 года.
⚠️Важно! От одного сотрудника принимается одна фотография одного ребенка.
Ждем ваши фотографии! Пусть этот конкурс напомнит, что за каждой профессией стоят люди, их семьи и дети, которые с интересом смотрят на дело своих родителей. | 2 308 |
| 17 |  Друзья, делимся с вами поводом для гордости 💪
В этом году на День металлурга сразу 11 сотрудников нашей компании, работающих на объекте «Удоканская медь», были отмечены благодарственными письмами генерального директора ООО «Удоканская медь» 🔹
Особенно ценно, что впервые в число отмеченных вошли представители подрядной организации.
От всей души поздравляем коллег!
Томшин Олег Михайлович - Производитель работ
Дягилев Владимир Геннадьевич - Ведущий мастер
Кулушев Алик Махмутович - Мастер
Суменков Иван Иванович - монтажник СЛиП
Удалой Илья Николаевич - монтажник СЛиП
Паничкин Киррил Сергеевич - монтажник СЛиП
Сайнаков Иван Андреевич - монтажник СЛиП
Трощенко Иван Алексеевич - монтажник СЛиП
Назаров Василий Владимирович - монтажник СЛиП
Хафизов Иван Анварович - монтажник СЛиП
Низовский Роман Сергеевич - монтажник СЛиП
😄ВКонтакте
📲 МАХ | 2 124 |
| 18 |  Всем отличной пятницы! ⚡
Делимся с вами правила жизни Екатерины Володиной, которая помогает нашим сотрудникам на объекте в Липецке:
🔸Основное в работе саппорт-менеджера на объекте — открытость в диалоге, умение принимать разные точки зрения и тактичность во взаимодействии.
🔸Я люблю общаться. Любой разговор, беседа — это путь к взаимопониманию.
🔸Границы в общении — это про честность перед собой и перед людьми. Чтобы их расставить, нужно говорить о своих чувствах, но важно делать это с уважением к собеседнику.
🔸Работая в режиме многозадачности, важно не только устанавливать приоритеты, но и не терять вовлеченность в процесс.
🔸Моя работа заключается в административной поддержке объекта. Я знаю, что от каждого моего решения зависят сроки работ.
🔸Создание комфортных рабочих условий, понятная система обучения и проявление простой человеческой поддержки — три кита адаптации на новом рабочем месте.
🔸Смена деятельности, даже если это просто прогулка, помогает перезагрузиться после работы. А еще я очень ответственно отношусь к режиму сна: это то, что напрямую влияет на продуктивность.
🔸Для меня не стоит выбор между личной жизнью и работой. У меня есть возможность выбрать и то и другое.
😄ВКонтакте
📲 МАХ | 2 210 |
| 19 |  🌟Мы продолжаем делиться с вами историями наших ребят и на этой неделе мы пригласили в офис ПОЛАТИ промышленного альпиниста Николая Аверкина.
В 23 года у Николая уже огромный опыт работы на крупнейших объектах компании 💪, своя бригада и грандиозные планы на будущее😎
Он рассказал о том, как пришел в компанию, о своем первом дне на объекте и о том, на что потратил первую зарплату😉
Приятного знакомства 💙 | 2 060 |
| 20 |  Мечты не работают, пока не работаешь ты
(c плаката из кабинета Павла Бобровникова)
На прошлой неделе к нам в офис заезжал Антон Бахтурин. Антон в ПОЛАТИ уже 8 лет, и поработал на Амуре, в Сиваках, Оренбурге, Усть-Луге, Череповце и Москве. Я попросила его рассказать, как он «дорос» в компании до прораба и почему 15 раз писал заявление на увольнение. Расскажу историю своими словами, и да простит меня Антон 😁
🔵В ПОЛАТИ Антон пришел в 2019 году монтажником на Амур. Прямым набором, то есть без учебного центра. Первые дни было очень интересно, но ничего не понятно. Бригадиры с высоты что-то кричали и просили принести балочный хомут. Антон выбирал настил. Бригадиры сверху видели, что он несет не то, но ждали, пока он его поднимет. Как мы знаем, и настил лишним не будет 👌
Антон решил, что проще выучить ППР и техкарты объемом с «Войну и мир», чем учиться на своих ошибках и по 10 раз ходить на склад. Прочитал, вникнул, втянулся.
🔵Как любому увлекающемуся человеку, Антону хотелось разнообразия и какого-то развития. Поэтому, когда он узнал, что на объекте появилась ставка инспектора, пришел и заявил, что он лучший кандидат. Антону сказали: «Если леса за пять минут разберешь — возьмем на стажировку». Антон говорит, что уложился с запасом, и мы ему верим, потому что на инспектора его взяли 👌 А потом — на старшего инспектора и ведущего инспектора. Штрафовал тогда жестко только за «непристежку», в остальном был лоялен.
🔵Но любовь к переменам из человека словами «старший» и «ведущий» не искоренить. Поэтому, когда Антону предложили перевестись на мастера, он согласился. По собственному опыту знал, что от мастера очень много зависит, и видел на площадке разные примеры. Были и те, кто реально учил, объяснял и поддерживал. Были и те, кто просто приходил отрабатывать смену. А были и те, кто, по мнению Антона, вообще на этой должности не должен был оказаться.
Поэтому Антон старался быть справедливым мастером. В его понимании это означало быть жестким, когда вопрос касался безопасности, и человечным, когда того требовала ситуация. Становиться жестким «добренькому» Антону было непросто, но уголовная ответственность — штука упрямая. Да и человечность не отменяет требовательности на площадке.
🔵Через какое-то время Антона начали звать в прорабы. Он отказывался. Еще больше ответственности, бумажек и табличек. А по деньгам это на тот момент не выглядело как очевидный рост. Перевели Антона на прораба сначала «принудительно временно», на замещение. Но Антон понимал: все, что говорят на неделю-две, — минимум на полгода 😏
Бывало, сидит Антон, заполняет сотую по счету таблицу и думает: «Да пошло оно все, устал». Пишет заявление. На следующий день — к РП, Павлу Бобровникову. Пять минут разговора в кабинете — и Антон выходит как после сессии с психологом. Отпустило, пошел на площадку посмотреть, как там чего.
🔵Павел оставил и еще один след в жизни Антона. Сам Антон называет это «травмой». Он натренировал его всегда ходить в каске, даже если нужно просто перейти дорогу до автобусной остановки, где начинается зеленая зона. Антон до сих пор слышит его голос: «Каска где?», если видит нарушения на площадке и начинает волноваться. И сам везде ходит с каской. Снимает, только когда спит, но этого автор не проверял 😎
Были, конечно, и конфликты с Центральным офисом, и недопонимания. И в общей сложности 15 написанных заявлений на увольнение. Но компромисс всегда находился. В поиске этих компромиссов Антону часто помогал Артур Гатауллин, который умел в нужный момент проявить человечность, понимание и указать путь. «Дать дорогу», как сформулировал для себя Антон. Артуру наш большой привет в Оренбург 🖐
Вот и получается, что рост происходит там, где человек хочет и стремится, а компания идет навстречу. А еще это всегда рост над самим собой.
P.S. Когда Антон был инструктором, по просьбе коллег он начал вести свой блог https://vk.ru/club223179045, где рассказывал про работу на вахте. Сейчас искра немного потухла, но я надеюсь, что, может быть, этот пост вдохновит его вернуться к любимому занятию. | 2 167 |
