Тут дел на 5 минут

Нажимайте кнопки аккуратнее — можете акцептовать неоднозначную оферту. Отсюда Спасибо за скрин Карине ❤️ #пятничныйпост

Понятно, консистентно, эмоционально Не претендую на оригинальность этой схемы: когда-то давно где-то я видел в презентации Alfa Research Center. Но там было про UX в целом, а я про буквы. В продукте вижу три уровня текста.    ➡️ Первый уровень — понятный текст. Кнопочки, заголовки, подсказки — всё честь по чести, но без оглядки на остальной продукт. Главное, чтобы информация решала задачу данного  экрана — пользователь просканировал, сделал вывод и выполнил ожидаемое действие, и так повторить несколько раз. ➡️ Второй уровень — консистентный текст. Когда экранов и сценариев много, просто понятного текста недостаточно. Текст, как и другие элементы интерфейса, должен быть привычным, типичным. Важно придумать не 45 состояний одного экрана, а, например, 5. Дизайнеру помогают компоненты дизайн-системы, редактору — текстовые шаблоны и паттерны. Знакомые элементы формируют привычку и пользовательский опыт. ➡️ Третий уровень — эмоциональный текст. Здесь появляются необычные словечки, фенечки, фишечки, особый Tone Of Voice. Всё то, что отстраивает ваш продукт от конкурентов. Текст выходит не только понятным, но и уникальным, душевным. Его хочется чувствовать. Если такое получается, продукт запоминают, а скриншотики расползаются по редакторским каналам, где на них томно вздыхают. *** Не всегда нужно карабкаться до третьего уровня. Грустно, когда начинают шутить в ошибках или выписывать фуэте в технических экранах. Видна пластмассовость — автор либо совсем начинающий редактор (или вовсе не редактор), либо заигрался. Перефразируя Станиславского, полюбил себя в продукте, а не продукт в себе. А иногда, наоборот, ToV продукта и формат требуют менее продуктовый, живой и человечный подход. Пресловутый вкусный текст, знаете ли. И тогда не грех юморнуть и растрясти словеса по экранам. Но такое бывает, слава богу, нечасто. Всё же обычно UX-редакторы пишут скучные технические тексты. И это норм 🫶

В Ситимобиле мне предложили добавить карту, с которой платить, и неожиданно назвали её map 😐 Я уверена, что это просто недоглядка и досадная ошибка локализации. Но вдруг вы кто-нибудь передадите Ситику, чтобы поправили: у меня нет ни одного знакомого коллеги оттуда

Ну раз коуч по здоровым привычкам предлагает... Спасибо за скриншот из приложения SuperMe коллеге Д. #пятничныйпост

Даже бы если я не понимала, что здесь написано, то по наитию пошла бы к беговой с зелёной табличкой. Потому что с детства родители приучили, что красный свет — дороги нет. Правда, пока успешно нарушаю это светофорное правило. Сюда относится и ярко-оранжевый. Агрессивные красные оттенки, мы все умные и знаем, говорят о том, что мы что-то делаем не так. *️⃣На всякий, а то мне сказали, что не совсем очевидно. «Устройство продезинфицировано» и «Устройство без дезинфекции». А вообще идея прикольная, нигде такой не видела, предупреждать о чистых и не очень чистых тренажёрах. И протирать боковые ручки и экран после каждого человека — тоже необычно.

🙂Кто в поиске работы? Коллеги из Тинькофф Бизнеса ищут UX-редакторов О вашей будущей команде и обязанностях: — придёте на уже готовенькие процессы, все члены команды знают, зачем нужен редактор, предварительно его любят и ждут — задачи будут попадать к вам на этапе дискавери, а знать продукт нужно лучше заказчика — редакторы с дизайнерами неразделимы — решают задачи вместе — если что, команда на подхвате, поможет, объяснит, успокоит, посмеётся над вашими мемами Ещё приятное — штат, ТК РФ, удалёнка только из РФ — ДМС с первого месяца — те, кто будут в Москве, есть классный офис на Белорусской. Это значит завтраки, обеды, каток на крыше, спортзал, кабинки для сна, комнаты для медитаций. И мне рассказали ещё про поющие чаши. Остальное секрет, и со мной не поделились 😢 Это всё эпиграф-завлекалочка, держите подробности и контакты: https://journal.tinkoff.ru/team/ux-editor-tbusiness/?qa-nocache=true

Сейчас как расскажу о зарплатах в Google, Facebook, Apple etc. Смотрите, есть такой сайт levels.fyi. Там вы можете посмотреть среднюю зарплату по локациям, компаниям, профессиям (там не только дизайнеры). Сравнить это всё и сделать выбор. Это прям крутик и в бесплатной версии инфы достаточно. А если вашей профессии нет, сравнивайте средние значения смежных. Обычно зарплаты коррелируют, как говорят специалисты. Отзывы о компаниях смотрите на glassdoor.com, там даже российские есть. Пользовался им несколько лет назад и тогда уже всё было хорошо, а сейчас стало ещё лучше. Хорошего поедания себя от зависти богатеям из Нетфликса ☕️

Так так так, сейчас узнаем, что там по зарубежным зарплатам у редакторов. Точнее простите, у контент-дизайнеров, конечно

Как не получить по шапке за использованные картинки на сайтах Все это знают или должны знать, но однажды у меня была ситуация, как опытный дизайнер, с которым работали над одним из проектов, мало того стащил бесплатный шрифт, который нельзя использовать в коммерческих целях, так ещё и картинку из интернета присобачил. Так что, лучше ещё раз повторить базу и не надеяться на то, что руководитель вовремя заметит. Миллионы у компании не лишние, да и лучший редактор/дизайнер — это самостоятельный и грамотный редактор/дизайнер. ✖️ Нельзя использовать в коммерческих целях: 🔺фотки из соцсетей, поиска Яндекса, Гугла. Понятно, что в инстаграме и так всё в открытом доступе кто-то поставил, но нет. К себе забрать на сайт нельзя — нарушение авторских прав. Есть те, кто забивают, берут и прокатывает. Но если не прокатит, будет катастрофа. Мне кажется, за такое не грех уволить — если человек знал, что нельзя, но забил. 🔺кадры из фильмов, мультиков, сказок, игр. И героев всех этих видов развлечений. 🔺иконки, иллюстрации 🔺некоторые мемы! Ага, по святому бьют. Но это касается только тех, которые зарегистрированы как товарный знак. На vc есть интересная статья на эту тему, из которой я узнала, что слово Ждун тоже нельзя использовать в коммерческих целях, он есть в реестре Федеральной службы по интеллектуальной собственности. Так а как тогда, чтобы наверняка безопасно и не париться. Например, нет бюджета и времени на помощь иллюстратора ✅Быстрее всего выбрать что-то в фотостоке: 🔺unsplash.com — там все фотографии бесплатные, но для меня выбор был скудноват. Там, кстати, часто журналисты берут фотки для новостной ленты. Для эксклюзивов и репортажей фоткают сами. 🔺shutterstock.com — не всё бесплатно, но есть, из чего выбрать. 🔺pexels.com — всё бесплатно. 🔺depositphotos.com — для богатых, платная подписка, но зато больше 200 млн изображений. 🔺oldbookillustrations.com — картинки из книг, а использовать можно, потому что истекли авторские права Но такие же фото могут встретиться у кого-то другого: фотостоки известные и в открытом доступе. Можно оплатить ИИ и, если научиться с чёткими запросами, будет уникальная фотка. И текст с чужих сайтов тоже брать нельзя. Но можно творчески своровать — отрерайтить 😎

Как перестроить свой день, чтобы работать, а не тратить всё время на ответы коллегам Как-то раз и два у меня были созвоны на 6,5 часов друг за другом. После таких созвонов грустно — ведь работу никто не отменял, это, получается, придётся перерабатывать. И не потому что злой босс заставляет, а ты сама понимаешь, что есть несколько важных задач, дедлайн у которых не подвинешь. А начнёшь двигать — всё равно прилетят ещё, и возможно срочные. Кому-то точно знакомо. Я прочитала статью, как с этим бороться. У меня пока не получится применить, но вы можете попробовать и сказать — работает или нет. Перейти на VC и читать статью Предисловие В статье дизайн-лид Яндекса страдал на работе, потому что она состояла из одних встреч, часто внезапных. Из-за чего ему приходилось оставаться после уроков работы и доделывать задачи. Работать после работы ему нравилось больше, потому что продакты и разработчики спали, и никто не отвлекал. Потом такое надоело, потому что приходилось что-то доделывать и на выходных, и за 8 месяцев ему удалось придумать под себя правила и успешно им следовать. Суть правил в том, что не стыдно забивать в календарь всё, что отнимает у вас время на работе. Даже если в этот момент вы не делаете задачу руками, а только разговариваете и или думаете — это тоже работа. Вспомните, сколько времени отнимает болтовня. 1️⃣ Представьте свободное время в календаре, как бюджет. Если задачи написать не в календаре, их может быть слишком много, а в день есть только 8 часов бюджета. То есть если перенести задачи из просто пространства в календарь, то станет ясно, какие на этот день могут быть лишние и что перенести на другой день. 2️⃣ Чтобы задачи в календаре висели не рандомно, выделите полчаса на планирование этих задач. Чтобы понять, сколько потратить сегодня на каждую. 3️⃣ Поставьте время на обед, чтобы его все видели — иначе обеда может не случиться. То, что нужно поесть на работе — не стыдно. Первая ступень в пирамиде Маслоу вообще-то. 4️⃣ Заложите бюджет на внеплановые вопросы по задачам. Понятно, непонятно когда они точно прилетят, но время же будет потрачено, поэтому пусть оно тоже будет учтено. Со временем станет ясно, какие коллеги всегда пишут только по срочным и важным делам, а какие просто отвлекают задачами, которые не горят — и можно будет не отвлекаться на вторых. И отвечать не по одному, а дождаться, пока вопросы от коллег накопятся. 5️⃣ Если что-то нужно обсудить — нечего тратить время на переписки, договоритесь о встрече. Так будет быстрее. И не забудьте забить встречу — для этого на день оставьте немножечко свободного бюджета, количество его пусть опирается на ваш опыт. А не будет созвонов — уж точно найдёте куда потратить время. Не про тайм-менеджмент Выглядит дельным совет — документировать изменения в продукте. Точнее, аргументацию. Сделали новый функционал или фичу — записать, что сделали и почему к этому пришли. Потом такое забывается, а возвращаться обратно и пытаться снова всё переделать продакты иногда любят, забывая, почему отказались от этой идеи. Про тайм-менеджмент думаю, будет работать и с делами помимо работы — забить календарь на день чтением, домашними делами, хобби, встречами/звонками с друзьями и родственниками.