جامعة واسط/قسم/( أدارة الأعمال)

امتحان المحفظه الاربعاء ان شاء الله بالنسبه للي ما ممتحنين والدرجتهم ضعيفه

هاي اسئلة المعرفه من المحتمل يجي من عدهن اسئله هواي اقروهن ركزو عليهن

15. ما المقصود بـ "المنظمة بلا حدود"؟ أ) منظمة بدون فروع جغرافية ب) منظمة تبحث عن الأفكار في أي مكان ج) منظمة بدون هيكل تنظيمي د) منظمة تعتمد على الروبوتات الإجابة الصحيحة: ب) منظمة تبحث عن الأفكار في أي مكان 16. ما أحد عوامل الفشل في إدارة المعرفة؟ أ) التركيز على المستقبل ب) عزل المعرفة عن استعمالاتها ج) تشجيع الابتكار د) استخدام التكنولوجيا الحديثة الإجابة الصحيحة: ب) عزل المعرفة عن استعمالاتها 17. ما التحدي الإداري في إدارة المعرفة؟ أ) تصميم أنظمة المعلومات ب) خلق بيئة تشجع المشاركة ج) شراء أجهزة الحاسوب د) زيادة الرواتب الإجابة الصحيحة: ب) خلق بيئة تشجع المشاركة 18. ما دور نظام الحوافز في نجاح إدارة المعرفة؟ أ) تقليل عدد الموظفين ب) تحفيز العاملين على المشاركة ج) خفض التكاليف د) زيادة ساعات العمل الإجابة الصحيحة: ب) تحفيز العاملين على المشاركة 19. ما التحدي الشخصي في إدارة المعرفة؟ أ) الرغبة في الانفتاح على أفكار الآخرين ب) تصميم الأنظمة التقنية ج) زيادة المبيعات د) تقليل التكاليف الإجابة الصحيحة: أ) الرغبة في الانفتاح على أفكار الآخرين 20. ما أحد أسباب فشل إدارة المعرفة؟ أ) التركيز على تدفق المعرفة ب) الاعتماد على المعرفة المخزونة فقط ج) تشجيع التعلم المستمر د) استخدام الحوار المباشر الإجابة الصحيحة: ب) الاعتماد على المعرفة المخزونة فقط 21. ما المقصود بـ "المعرفة الضمنية"؟ أ) المعرفة المخزنة في قواعد البيانات ب) المعرفة المكتوبة في الوثائق ج) المعرفة القائمة على الخبرة الشخصية د) المعرفة العامة المتاحة للجميع الإجابة الصحيحة: ج) المعرفة القائمة على الخبرة الشخصية 22. كيف يمكن قياس نجاح برنامج إدارة المعرفة؟ أ) بعدد الأجهزة المشتراة ب) بتطوير مصفوفات تقييم النتائج ج) بتقليل عدد الموظفين د) بزيادة الرواتب الإجابة الصحيحة: ب) بتطوير مصفوفات تقييم النتائج 23. ما أحد عوامل النجاح في إدارة المعرفة؟ أ) تجاهل الثقافة التنظيمية ب) التركيز على الماضي ج) تشجيع الروح الجماعية د) عزل الأقسام عن بعضها الإجابة الصحيحة: ج) تشجيع الروح الجماعية 24. ما التحدي التقني في بناء مجتمعات المعرفة؟ أ) تصميم أنظمة لدعم التفكير الجماعي ب) زيادة المكافآت المالية ج) تقليل ساعات العمل د) إغلاق الفروع غير الفعالة الإجابة الصحيحة: أ) تصميم أنظمة لدعم التفكير الجماعي 25. لماذا يُعد تغيير الثقافة البيروقراطية تحديًا؟ أ) لأنه يعزز المشاركة ب) لأنه يعيق خلق بيئة تعاونية ج) لأنه يقلل التكاليف د) لأنه يزيد الكفاءة الإجابة الصحيحة: ب) لأنه يعيق خلق بيئة تعاونية 26. ما دور القادة في نجاح إدارة المعرفة؟ أ) فرض القرارات دون مشورة ب) بناء نماذج تعلم على مستوى الفريق ج) تقليل عدد الاجتماعات د) التركيز على الإنتاج فقط الإجابة الصحيحة: ب) بناء نماذج تعلم على مستوى الفريق 27. ما أحد أخطاء فشل إدارة المعرفة؟ أ) تشجيع التجريب ب) التركيز على المستقبل ج) احلال التكنولوجيا محل الحوار البشري د) دعم الابتكار الإجابة الصحيحة: ج) احلال التكنولوجيا محل الحوار البشري 28. ما العامل الذي يسهم في نمو المعرفة؟ أ) الاحتفاظ بها دون مشاركة ب) إعادة تنقيحها وتحديثها ج) تجاهل التغييرات البيئية د) الاعتماد على الماضي الإجابة الصحيحة: ب) إعادة تنقيحها وتحديثها 29. ما تأثير "الاقتصاديات الخبرة" في الاستراتيجية الترميزية؟ أ) زيادة تكاليف التدريب ب) خفض التكاليف عبر إعادة استخدام المعرفة ج) تقليل الاعتماد على التكنولوجيا د) تعزيز الحوار المباشر الإجابة الصحيحة: ب) خفض التكاليف عبر إعادة استخدام المعرفة 30. ما المطلوب لنجاح إدارة المعرفة الضمنية؟ أ) تجاهل الخبرات الشخصية ب) تحويلها إلى معرفة ظاهرة ج) حصرها في الوثائق د) عدم مشاركتها مع الآخرين الإجابة الصحيحة: ب) تحويلها إلى معرفة ظاهرة --- تمت الأسئلة مع التأكيد على تغطية مفاهيم الفصلين الثالث والرابع.

### أسئلة الاختيار المتعدد (MCQ) للفصل الثالث والرابع: --- #### الفصل الثالث: العناصر الأساسية لإدارة المعرفة واستراتيجياتها 1. أي من العناصر التالية يعتبر من العناصر الأساسية لإدارة المعرفة؟ أ) التسويق ب) الاستراتيجية ج) الإنتاج د) التمويل الإجابة الصحيحة: ب) الاستراتيجية 2. ما الهدف الرئيسي للاستراتيجية الترميزية في إدارة المعرفة؟ أ) تعزيز الحوار بين الأفراد ب) ترميز المعرفة وخزنها في قواعد بيانات ج) التركيز على التدريب الفردي د) تطوير المنتجات حسب الطلب الإجابة الصحيحة: ب) ترميز المعرفة وخزنها في قواعد بيانات 3. ما الفرق بين الاستراتيجية الترميزية والاستراتيجية الشخصية؟ أ) الترميزية تعتمد على الحوار، بينما الشخصية تعتمد على التكنولوجيا ب) الترميزية تركز على خزن المعرفة، بينما الشخصية تركز على مشاركتها عبر الأفراد ج) كلاهما يعتمدان على التكنولوجيا بنفس الدرجة د) لا يوجد فرق بينهما الإجابة الصحيحة: ب) الترميزية تركز على خزن المعرفة، بينما الشخصية تركز على مشاركتها عبر الأفراد 4. أي من العبارات التالية تنطبق على الاستراتيجية الشخصية؟ أ) تستخدم فرق عمل كبيرة بمعدل مشاركة عالي ب) تعتمد على قواعد البيانات الإلكترونية ج) تركز على الحوار المباشر بين الأفراد د) تُستخدم في المنظمات ذات المنتجات الثابتة الإجابة الصحيحة: ج) تركز على الحوار المباشر بين الأفراد 5. ما دور التكنولوجيا في إدارة المعرفة الظاهرة؟ أ) تسهيل الحوار بين الأفراد ب) ربط الأفراد بالمعرفة المرمزة في القواعد ج) إلغاء الحاجة إلى الموارد البشرية د) تقليل كلفة التدريب الإجابة الصحيحة: ب) ربط الأفراد بالمعرفة المرمزة في القواعد 6. ما المقصود بـ "الذاكرة التنظيمية"؟ أ) قدرة الأفراد على تذكر المعلومات ب) المعرفة المخزنة في المنظمة لحمايتها من الفقدان ج) الأرشيف الورقي للمنظمة د) قاعدة بيانات العملاء الإجابة الصحيحة: ب) المعرفة المخزنة في المنظمة لحمايتها من الفقدان 7. ما أحد أدوار الأفراد في إدارة المعرفة؟ أ) إدارة التمويل ب) تحويل المعلومات إلى معرفة عبر التقييم ج) تصميم المنتجات د) مراقبة المخزون الإجابة الصحيحة: ب) تحويل المعلومات إلى معرفة عبر التقييم 8. ما العامل المشترك بين الاستراتيجية الترميزية والشخصية؟ أ) الاعتماد الكلي على التكنولوجيا ب) استخدام فرق عمل صغيرة ج) لا يمكن استخدامهما معًا د) قد تستخدمهما المنظمة معًا بنسب متفاوتة الإجابة الصحيحة: د) قد تستخدمهما المنظمة معًا بنسب متفاوتة 9. ما التحدي الرئيسي في تنفيذ الاستراتيجية الشخصية؟ أ) ارتفاع تكاليف التكنولوجيا ب) صعوبة تحفيز الأفراد على المشاركة ج) عدم وجود قواعد بيانات د) نقص الموارد المالية الإجابة الصحيحة: ب) صعوبة تحفيز الأفراد على المشاركة 10. ما الغاية من "خرائط المعرفة"؟ أ) تحديد مواقع الفروع الجغرافية ب) إرشاد الأفراد إلى مصادر المعرفة ج) تحليل البيانات المالية د) تصميم الهياكل التنظيمية الإجابة الصحيحة: ب) إرشاد الأفراد إلى مصادر المعرفة --- #### الفصل الرابع: تحديات إدارة المعرفة ونقاط الفشل والنجاح 11. أي من التالي يُعتبر تحديًا اجتماعيًا في بناء مجتمعات المعرفة؟ أ) تصميم الأنظمة التقنية ب) تشجيع المشاركة الفكرية والتنوع ج) تطوير قواعد البيانات د) شراء أجهزة جديدة الإجابة الصحيحة: ب) تشجيع المشاركة الفكرية والتنوع 12. ما أحد تحديات تنفيذ إدارة المعرفة؟ أ) زيادة المبيعات ب) تحفيز العاملين على المشاركة بالمعرفة ج) تقليل عدد الموظفين د) إغلاق الفروع غير المربحة الإجابة الصحيحة: ب) تحفيز العاملين على المشاركة بالمعرفة 13. ما عامل النجاح الرئيسي في إدارة المعرفة؟ أ) التركيز على تخزين المعرفة فقط ب) دمج إدارة المعرفة مع استراتيجية الأعمال ج) تجاهل الثقافة التنظيمية د) الاعتماد الكلي على التكنولوجيا الإجابة الصحيحة: ب) دمج إدارة المعرفة مع استراتيجية الأعمال 14. ما سبب فشل برامج إدارة المعرفة؟ أ) تشجيع الحوار المباشر ب) تجاهل المعرفة الضمنية ج) استخدام الاستراتيجية الترميزية د) توفر الموارد المالية الإجابة الصحيحة: ب) تجاهل المعرفة الضمنية

شهر ثاني بحث شعبة ألف

https://chat.whatsapp.com/IN7Q66klE7T0WBIwOrU1Y9 رابط المعرفة ضروري تدخلون

هذا رابط من لبارحه ناشره يسألكم دكتور تكلوله ما نشر شي

خوش جدول موو

امتحان جوده يوم غد الاحد الساعه 10 العاشره تماما بتوقيت الكوت وضواحيها

دكتور سعد يكول هيج تجي اسئلة الفاينل والامتحان التقويمي المعرفه يوم ثلاثاء هيج تكون اسئلة وأجوبته فباعو عل فديو وعيدوه حتى تحفظون الطريقة وتعلموا شلون جاوبون

https://chat.whatsapp.com/IN7Q66klE7T0WBIwOrU1Y9 رابط المعرفة ضروري تدخلون

طلاب بعد العدد اعتقد كمل والتصويت صار للرقم 1 الي هوه الزي الكامل ف راح تكون صورتكم الزي الكامل

السلام عليكم امتحان الجودة / يوم الأحد /// تبليييغ د. سعد الامتحان من الفصل الثالث ، الفقرة خامسا اعتقد عنوانها هيكل حلقات الجودة،والفصل الرابع كله، والفصل الخامس لغاية المثال الثاني غير داخل. انعلسنه

طلاب بليل راح انزل الصور واسوي تصويت عل صوره الي نطبعها ف كلمن يختار احلى صوره ويصوت عليها

لحد يحاچيني باجر تره اسوي الامتحان ب3

ان شاء الله باجر يرسب العنده فلاش وميجيبه

طلاب منو عنده فلاش اغاني العباس عليكم

السلام عليكم امتحان الحوكمه الساعه 11/30 🫀🦋✌️