Руслан Зиотдинов | Дневник предпринимателя
Closed channel
Канал про то, как расти собственнику в деньгах через развитие себя и команды. Предприниматель, бизнес - коуч ICF. Event-бизнес в Москве, 100+ сотрудников, управляю удаленно. Мои контакты: @ruslan_ziotdinov 👉Про бизнесы https://taplink.cc/105957
Show more388
Subscribers
No data24 hours
-77 days
-18730 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
April '25
April '250
in 0 channels
March '250
in 0 channels
Get PRO
February '25
+546
in 3 channels
Get PRO
January '25
+295
in 2 channels
Get PRO
December '240
in 0 channels
Get PRO
November '24
+3
in 0 channels
Get PRO
October '24
+13
in 0 channels
Get PRO
September '24
+18
in 0 channels
Get PRO
August '24
+9
in 0 channels
Get PRO
July '24
+11
in 0 channels
Get PRO
June '24
+2
in 0 channels
Get PRO
May '24
+16
in 0 channels
Get PRO
April '24
+4
in 2 channels
Get PRO
March '24
+5
in 0 channels
Get PRO
February '240
in 0 channels
Get PRO
January '24
+1
in 0 channels
Get PRO
December '23
+521
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 15 April | 0 | |||
| 14 April | 0 | |||
| 13 April | 0 | |||
| 12 April | 0 | |||
| 11 April | 0 | |||
| 10 April | 0 | |||
| 09 April | 0 | |||
| 08 April | 0 | |||
| 07 April | 0 | |||
| 06 April | 0 | |||
| 05 April | 0 | |||
| 04 April | 0 | |||
| 03 April | 0 | |||
| 02 April | 0 | |||
| 01 April | 0 |
Channel Posts
«Когда вырастешь — ты поймёшь», — говорили мне родители.
И вот я вырос, но ответов больше не стало.
А может, я еще не совсем вырос… 🤔
Что думаете, когда наступает эта взрослость и появляются ответы?
| 2 |  Прослушал еще одну книгу – «Скажи жизни "ДА": психолог в концлагере» Виктора Франкла.
Порекомендую ли я ее? Да, но не всем. Это тяжелая книга 📖, но я прослушал ее на одном дыхании. Она о том, как находить цели и смысл жизни 🎯, даже когда ты полностью ограничен, а твоя судьба зависит от воли случая 🎲 и чьего-то настроения.
Читая ее, еще раз убеждаюсь, насколько велик потенциал нашего тела 💪, насколько умным является организм, который умеет распределять ресурсы ⚡, и насколько важно внутреннее состояние 🧘♂️.
По сравнению с тем, что пережили герои книги, наши проблемы кажутся ерундой 🤯. | 101 |
| 3 | Самый главный вопрос в жизни — это «Зачем?»
Зачем что-либо делать, куда двигаться, какие жизненные ориентиры, какие цели?
С этими вопросами сталкиваются все люди в разные периоды жизни.
Вопрос «Как это сделать?» очень редко возникает. Если знаешь зачем, то и найдёшь, как это сделать.
У каждого своё зачем:
– Семья 👨👩👧👦
– Статус и власть 🏆
– Помощь людям 🤝
– Эмоции и драйв 🔥
– Популярность и признание 🎤
Есть хорошая практика «5 зачем».
Если начинаешь что-то делать, спроси себя «Зачем?»
Ответил? Спроси ещё раз «А зачем мне это?»
И так 5 раз.
Так можно дойти до самой сути и понять свою истинную мотивацию. | 162 |
| 4 |  🔥 Всё, что происходит в нашей жизни — не случайность!
Это всегда следствие наших действий и принятых решений в прошлом. Да, всегда можно на что-то сослаться, ведь наш мозг 🧠 так устроен, что найдет себе алиби. Но если капнуть глубже, то это именно наши поступки, которые привели нас в эту точку.
❓ Может ли кто-то принять решение за нас? Ответ: ❌ Нет.
Кто-то другой может лишь высказать свою точку зрения 🗣️, свое мнение, но мы сами решаем, соглашаться с ним или нет.
Другой вопрос: почему мы сделали этот выбор? Из-за чего приняли это решение? Соответствовало ли оно нашему истинному желанию?
Часто мы принимаем решения, которые вызывают внутренний конфликт ⚡, основываясь на мнении других. Это может произойти из-за ряда причин:
🔹 Страх ответственности 😨 🔹 Боязнь обидеть человека 💔 🔹 Синдром «хорошего парня» или «хорошей девочки» 🙃 🔹 Страх отказа 🚫
Причин может быть много… Но прошлое остаётся в прошлом ⏳.
Главный вопрос: как я действую сейчас? 💡 Отсюда и нужно брать точку отсчёта. Что мне в себе нужно изменить, чтобы начать действовать по-другому? Так, как я хочу 💪, не только в интересах других, но и в своих! | 387 |
| 5 |  Люди видят только те решения, которые я принял, но они не знают, какой у меня был выбор и между чем я выбирал. | 384 |
| 6 |  Правило 72 часов ⏳
Один из принципов, которого я придерживаюсь – если ты не внедрил что-то в течение 72 часов, то, скорее всего, не внедришь уже никогда.
Можно сколько угодно читать книги 📚, посещать тренинги 🎓, узнавать новые инсайты 💡… но если не перевести знание в действие сразу, оно так и останется просто информацией.
Поэтому, когда я что-то узнаю новое, придумываю, вижу возможность – стараюсь сделать это в ближайшие 72 часа. Реализовать хотя бы первый шаг. Если я не сделал – всё, можно забыть.
Так что берите на заметку: если хотите что-то внедрить, делать надо сразу, а не откладывать на "потом", которого может и не быть. 🚀 | 395 |
| 7 |  Предпринимательство – это не про бизнес, это про образ мышления. 💡
Это про умение создавать, а не ждать. Видеть возможности там, где другие видят проблемы. Брать ответственность за свою жизнь и не ждать гарантий от кого-то ещё. 🔥
Предпринимательство – это не про лёгкие деньги и красивый успех, а про риски, адаптацию и умение держать удар. 🥊 Про умение быстро принимать решения и менять стратегию, когда что-то не работает.
Это стиль жизни:
🔹 Ответственность – никто не даст гарантий, кроме тебя самого
🔹 Решения – предприниматель не застревает в проблемах, он ищет варианты
🔹 Скорость – тот, кто быстрее тестирует гипотезы, получает результат 🚀
🔹 Гибкость – мир меняется, и нужно уметь подстраиваться 🔄
В моменты, когда что-то идёт не так и я не знаю, как действовать дальше, именно этот подход даёт мне энергию двигаться вперёд. Потому что предприниматель – значит предпринимать. А это значит действовать. 💪
Бизнес – это всего лишь инструмент. Настоящий предприниматель строит не просто компанию, а систему, команду, влияние. Он создаёт не только деньги, но и возможности для других. 💼
И главный вопрос – предпринимателями рождаются или становятся? | 209 |
| 8 |  Отключить голову – тоже работа.
Предприниматели часто живут в режиме 24/7 в деле. Бизнес, задачи, контроль, развитие, новые возможности – и всё это без пауз. Но если не научиться выключаться, ресурс рано или поздно закончится.
Я долго к этому шёл. Сначала отдых казался потерей времени, а было время, когда его вообще не существовало. Но потом понял: чтобы быть сильнее – надо уметь отпускать, нужно научиться замедляться.
Как отключаюсь я:
🏃Спорт – помогает держать тело в тонусе и переключать голову.
✈️Путешествия – смена картинки, жизнь в другом городе обновляет мышление, даёт новые идеи и энергию.
🧘♂️Йога, тантра, духовные практики – помогают углубиться в себя, настроиться на внутренний баланс и управлять эмоциями.
🗣️Разговоры не про работу – когда просто наслаждаешься моментом.
💁♂️Общение с близкими, с семьёй – заряжает и даёт ощущение стабильности.
📵Полный детокс – без телефона, без звонков, без дел. Иногда полезно просто быть в тишине.
Вывод: Отдых – это не про слабость, а про стратегию. Когда управляешь своей жизнью, умеешь перезагружаться, знаешь, что тебе даёт ресурс и применяешь это на практике, то возвращаешься сильнее.
А как вы отдыхаете? | 143 |
| 9 |  Старт — всегда самое сложное
Разгоняться тяжело, но как только набрал скорость — дальше всё идёт по накатанной.
Так везде: 🚗 Машина на старте тратит больше всего бензина 💼 Новое дело требует максимального вовлечения 💰 Маленькие деньги зарабатываются сложнее всего 📚 Осваивать новое всегда долго и энергозатратно
Но когда появляется навык, компетенция и ресурсы, всё становится легче.
🔥 Про деньги
Вложил 10 000 → получил 20 000
Вложил 100 000 → получил 200 000
Но есть нюанс: чем больше сумма, тем выше цена ошибки. Можно проиграть, и к этому тоже нужно быть готовым.
Как думаете, что лучше: маленькие риски и маленький результат или большие риски и большой куш? 👇 | 209 |
| 10 |  Делегирование = масштабирование бизнеса 🚀
Сегодня с командой снова разбирали делегирование. Это не просто передача задач, а инструмент, который позволяет убрать тебя из операционки и освободить время для роста.
Почему важно делегировать?
➡️Руководитель не должен делать всё сам
➡️Делегировать = давать людям ответственность
➡️Чем лучше делегируешь, тем быстрее растёт бизнес
Основные принципы:
✅ Делегируй результат, а не процесс – важен итог, а не сам факт выполнения задачи
✅ Четкая постановка задачи – что, зачем, когда, каким ресурсом
✅ Контроль без тотального надзора – промежуточные точки, обратная связь
✅ Передавай только тем, кто справится – или готов учиться
✅ Фиксируй успешные решения – чтобы не объяснять по 10 раз
Ошибка: бросил задачу и жди чуда. Делегирование – это не про «скинуть», а про систему, где всё работает без тебя. Чем быстрее научишься – тем больше будет расти твой бизнес | 408 |
| 11 |  Психология, коучинг, йога — зачем это всё?
Активно занимаюсь этими направлениями уже больше 4 лет и хочу поделиться промежуточными результатами.
💡 Почему это важно?
Все эти практики помогают:
✔ Лучше понимать себя и смотреть на мир под другим углом
✔ Выстраивать внутренние опоры, чтобы спокойно проходить сложные периоды
✔ Контролировать эмоции, не принимая импульсивных решений
✔ Быстро восстанавливать ресурсное состояние
✔ Отпускать обиды и не зацикливаться на прошлом
Когда всё-таки попадаешь в сложную ситуацию, эти направления помогают найти решения, не теряя энергию на стресс и хаос.
Благодаря этому я научился проще относиться к жизни и людям, чётко понимать, откуда берётся результат и как его достигать.
Ну и самое ценное — понимать других людей. Это сильно меняет коммуникацию, в бизнесе, в жизни, в отношениях.
Что вы думаете на этот счёт, что это для вас? | 216 |
| 12 |  Куда сходить с детьми?
Часто друзья и знакомые спрашивают меня: куда сходить с детьми?
Многие даже не знают, что у меня выстроена сеть партнеров из ресторанов, где каждые выходные наши аниматоры играют с детьми и проводят мастер-классы. Это одно из наших направлений, не считая частных детских праздников и мастер-классов — как для детей, так и для взрослых.
👇👇👇👇👇👇
Афиша мероприятий в Москве и МО
Если вы планируете провести детский праздник, заказать аниматоров или мастер-классы — это к нам!
Наши менеджеры проконсультируют вас и расскажут о всех трендах в мире EVENTA.
👇👇👇👇👇👇
📞 +7-495-740-96-37
Для подписчиков действует скидка 10%!
Кодовое слово: Руслан 33
Почему 33?
Потому что моя компания называется «33 Удовольствия»! | 202 |
| 13 | Voice message | 128 |
| 14 |  Как правильно формулировать задачи.
История из жизни, которая меня научила. 👇👇👇 | 140 |
| 15 | Voice message | 133 |
| 16 |  Провел обучение для сотрудников по управлению. Обсудили, что делает руководителя сильным и как это отражается на результатах команды.
Главное: управление — это про системный подход, где каждый знает свою цель и движется к ней без хаоса и лишних отвлечений.
Что важно понимать:
🔹 Руководитель — это не контролёр, а лидер. Его задача — направлять команду, а не следить за каждым шагом.
🔹 Сотрудники работают не на компанию, а с компанией. Если человек видит ценность в том, что делает, он будет много брать и много отдавать.
🔹 Четкие правила — сильная команда. Когда есть понятные ожидания, люди работают эффективнее и без лишних вопросов.
🔹 Контроль через результат. Главное — не процесс, а достигнутая цель. Доверие + ответственность = эффективность.
🔹 Скорость решает. Чем быстрее руководитель принимает решения, тем быстрее двигается вся команда.
Что разобрали на практике:
✅ Как правильно ставить задачи, чтобы их выполняли без лишних уточнений.
✅ Как строить доверие в команде без потери контроля.
✅ Как оценивать сотрудников не по словам, а по фактам и действиям.
Руководство — это навык. Руководителями не рождаются, а становятся. Любого сотрудника можно вырастить в руководителя, но должны быть соблюдены два условия:
1️⃣ У сотрудника есть желание расти.
2️⃣ Он готов брать ответственность за результат.
Иначе — все усилия бесполезны. | 144 |
| 17 |  Сегодня дослушал еще одну книгу — «Беседы с Богом», автор Нил Доналд Уолш. 🎧
Это еще одна книга, которая становится для меня настольной. Она меняет отношение к миру, людям и самому себе, прокачивает духовность. Некоторые главы переслушивал по несколько раз — настолько они глубоки.
Очень вдохновила. 📖 Позволяет взглянуть на многие вещи с другого угла и пересмотреть свои взгляды. Рад, что добавил её в свою библиотеку. | 109 |
| 18 | Про системность. | 149 |
| 19 |  Video message | 252 |
| 20 |  Кто уже забрал гайд из предыдущего поста? 📩
Я писал, что этот гайд сделал через ИИ, а всё благодаря тому, что моя коллега организовала чат по ИИ. Мы уже провели первую встречу.
Если есть желание разобраться с ИИ, давайте к нам — будет возможность пообщаться и глубже понять, как работают нейросети.
📌 Условия участия:
✅ У вас должен быть установлен GPT
✅ Должен работать VPN (если нет, сможете сделать это по инструкции)
Это бесплатная история, мы учимся, делимся опытом и двигаемся вместе. Так быстрее можно прийти к результату. Кто с нами? 🚀
Ссылка на группу https://t.me/+m9fvNF1lrNNlNTgy | 312 |
