IT Hub | Твої Hard&Soft Skills

9 незручних питань з гумором 😜, які варто поставити роботодавцю на співбесіді

Співбесіда — це не тільки можливість для роботодавця оцінити вас, але і ваш шанс дізнатися більше про компанію та умови роботи. Ось кілька важливих питань, які допоможуть вам зрозуміти, чи підходить вам ця вакансія.

1️⃣ Які основні виклики стоять перед цією роллю? "Чи є тут щось, що може мене здивувати?" Це питання допоможе вам зрозуміти, з якими проблемами вам доведеться стикатися і чи готові ви до них. 2️⃣ Які можливості для професійного зростання та розвитку існують у вашій компанії? "Чи є тут шанс вирости до директора за рік?" Це важливо, щоб ви могли планувати своє майбутнє і знати, що компанія підтримує розвиток своїх співробітників. 3️⃣ Яка культура компанії? "Як тут взагалі з атмосферою? Всі дружать чи кожен сам за себе?" Дізнайтеся про внутрішню атмосферу, цінності та принципи компанії. Це допоможе зрозуміти, чи комфортно вам буде працювати в такому середовищі. 4️⃣ Як компанія справляється з конфліктами на робочому місці? "А як ви тут сваритесь? Мирно чи з биттям посуду?" Це покаже, наскільки роботодавець серйозно ставиться до вирішення внутрішніх проблем та підтримки здорового клімату в колективі. 5️⃣ Чи є у компанії стабільність на ринку? "Чи варто запасатись сухарями?" Знання про фінансовий стан та перспективи компанії допоможуть вам оцінити надійність роботодавця. 6️⃣ Як часто виникають овертайми? "Чи багато у вас тут любителів працювати допізна?" Це допоможе вам зрозуміти, чи зможете ви зберігати баланс між роботою та особистим життям. 7️⃣ Чи є можливість гнучкого графіку або віддаленої роботи? "А можна працювати в піжамі з дому?" Дізнайтеся про умови праці, щоб зрозуміти, наскільки вони відповідають вашим потребам. 8️⃣ Чи можливі додаткові обов'язки, про які не згадувалося у вакансії? "А чи не доведеться мені варити каву босу?" Це дозволить вам дізнатися, чи не доведеться вам виконувати роботу, яка виходить за межі ваших обов'язків. 9️⃣ Які очікування щодо виконання роботи у перші три місяці? "А що ви хочете від мене вже завтра?" Це допоможе вам зрозуміти, які завдання будуть пріоритетними та яких результатів від вас очікують у перші місяці роботи.

Пам'ятайте, що співбесіда — це двосторонній процес. Ви також вибираєте, чи підходить вам цей роботодавець!

#ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua

Запрошуємо на вебінар для менеджерів та всіх, хто хоче навчитися правильно реагувати на ескалації клієнтів в IT середовищі і перетворювати їх на можливості 🚀. На вебінарі ви дізнаєтеся: • інструменти для розв'язання ескалацій 🔧 • як перетворювати конфлікти на можливості 💡 • класифікацію та реакцію на різні типи ескалацій 📊 • практики управління ескалаціями 📚 Про спікерів: Юлія Смойловська, Delivery Director у Luxoft, та Станіслав Федоренко, Delivery Manager в AltexSoft, ко-фаундери Results Elevator, розкажуть, як покращувати відносини з клієнтами. Вони мають 36 років досвіду в менеджменті у продуктових та аутсорсингових IT-компаніях та експертизу в управлінні командами на міжнародному рівні 🌍. Дата та час: 📅 4.07.24 ⏰ 19:30 (київський час) 🌐 Онлайн 👉 Щоб забронювати місце на івент, переходьте за посиланням: https://reweb40724.minisite.ai/

Читаючи ці спільноти, ви завжди будете в курсі  📊 загальних економічних процесів  💸 ведення бізнесу та інвестування  🌠 актуальних вакансій  ⚖️ своїх прав та обов'язків  📈 способів просування власного бренду  💻 новин про світ технологій та гаджетів  🤔 якісної аналітики з усіх тем вище Підписатись в 1 клік

Яких скілів не вистачає початківцям? Своєю думкою для ДОУ поділився Олексій Ніщик, Education Operations Director у Genesis Узагальнити випускників усіх ЗВО неможливо. Рівень здобутих під час навчання технічних знань відрізняється залежно від університету. Але практично усім випускникам бракує ключового компонента — продуктового мислення.

Створення продукту — це не лише виконання конкретних завдань, а й глибоке розуміння самого продукту, його цільової аудиторії та ринку. Важливо, щоб молоді фахівці фокусувалися на кінцевому результаті та вміли оцінювати, як їхній код впливає на нього. Технології — це лише інструменти, основне завдання — зробити продукт, який розвʼязує конкретні проблеми користувачів.

Окрім технічних навичок, роботодавці шукають кандидатів із розвиненими софт-скілами та готовністю швидко навчатися. Ці риси допомагають новачкам ефективно адаптуватися до змін, швидко опановувати нові технології, методології, працювати в команді. Нам не так важливий комерційний досвід у кандидатів рівня Trainee чи Junior, як те, що він чи вона живе за принципом growth mindset (мислення, спрямоване на зростання) і навчається на помилках.

Саме тому зараз у продуктовому ІТ недостатньо знатися тільки на одній сфері. Натомість цінуються T- та E-shaped спеціалісти, які поєднують глибокі знання в одній галузі з широким розумінням інших аспектів продукту.

#ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua

🌻 Нова червнева добірка якісних україномовних Telegram-каналів. Підтримуйте українське!🇺🇦 🇬🇧 English for IT & from IT — професійна англійська від айтівців 💣 IT Hub | Hard&Soft Skills — прокачуй свої Hard та Soft Skills, щоб вийти на новий рівень в ІТ 👨🏻‍💻 InternsGo! — про старт карʼєри в Україні та особистий досвід роботи в Британії 🚀 NeoKotler — агрегатор корисних матеріалів з маркетингу (AI, SMM, Digital) 💻 CatWork — тільки перевірені віддалені вакансії & стажування від ТОП-роботодавців 🔥 Banker.ua — банківські новини, інтерв'ю банкірів, фінансові лайфхаки і експертні колонки 📲 Розвиток в IT та Digital — прокачає ваші навички в технологічних сферах. Курси, тренінги, стажування 🗓 Календар Садівника — місячний календар для садівників та городників 💻 Catfrontend — багато безкоштовних курсів, фішок та порад з ІТ у 2024 році 🤖 ШІ Двіж — про все цікаве у сфері ШІ, нейромереж і робототехніки. Подорожуй у майбутнє ⚖️ Податки інкогніто — ключове про податки в Україні та світі 🧑‍💻 IT Двіж — важливе про ІТ. Найцікавіші новини, можливості для розвитку, ІТ-гумор 💵 Бізнес-івенти в Україні — навчать бути успішним у бізнесі. Управління, маркетинг, фінанси, SEO/SMM 🇩🇪 Німецька Легко! — і це не вигадки :) 💶 Business Diary — нові методи заробітку, поради для ведення бізнесу, прибуткові бізнес ідеї 📱 Корисності для Ґаджетів — прокачайте ґаджети корисними застосунками, лайфхаками, сайтами, нейронками та ШІ 🧐 InTax. About Tax — все, що треба знати про податки 🍟 5-хв на English слова — вчимо слова без картинок і списків, ефективно в тестах і відео 🌍 Планета фактів — цікаві факти про все на світі 🔥 SPEKA — медіа для тих, хто горить технологіями 🧑‍💻 Англійська програміста — професійна технічна англійська для програмістів та ІТ-спеціалістів 💰 Психологія Достатку — психологія грошей, рецепти достатку, мислення успішної людини, мотивація 🔗 CatBoss — прокачай свою карʼєру: безкоштовні курси, поради та лайфхаки 👉 Підписуйтеся у один клік

Техніка 10-3-2-1 і ти вранці як огірочок 🥒 Як підготувати себе до продуктивного наступного робочого дня? Є прості кроки, але які нам важко зробити 😏

Техніка 10-3-2-1 – це метод, який допомагає покращити якість сну, контролюючи рутину перед сном. Він включає такі кроки:

10 годин до сну – припинення вживання кофеїну. Це час, необхідний для того, щоб організм повністю вивів кофеїн з системи. 3 години до сну – припинення вживання їжі та алкоголю. Це допомагає уникнути проблем з травленням і поганою якістю сну. 2 години до сну – припинення роботи та інших інтенсивних розумових навантажень. Це допомагає мозку розслабитися і підготуватися до сну. 1 година до сну – припинення використання електронних пристроїв (телефонів, комп'ютерів, телевізорів). Це знижує вплив синього світла, яке може порушити вироблення мелатоніну – гормону, що регулює сон.

Ця техніка спрямована на покращення якості сну шляхом створення сприятливих умов для релаксації і природного процесу засинання.

#ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua

​​🚀Курс Професійна Робота з Базами даних: вдосконалюй та розширюй знання у роботі з базами даних (БД) разом із ТОП-експертом! 🤩Забирай своє місце на курс зі знижкою 30%! Стартуємо вже 20 червня. ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ ✅ Переваги курсу: - за 2.5 місяці наш тренер глибоко зануриться у всі аспекти роботи від того як правильно обрати тип БД до повністю самостійного створення нових БД - можливість навчатися у форматі "наставництво", де в учасника буде +5 додаткових годин на індивідуальну роботу та розбір своїх кейсів - курс розрахований на різні категорії спеціалістів, від розробників до аналітиків даних та ІТ-менеджерів - отримані знання покривають значущу частину роботи інженера БД незалежно від RDBMS системи. Перехід на іншу RDBMS систему відбудеться плавно та швидко, завдяки розумінню базових процесів, які будуть обговорені на курсі - тренер - експерт-практик з досвідом роботи з БД 25+ років і працював з такими клієнтами як Volvo, Novartis, Sanofi та іншими світовими компаніями Реєструйся на курс ТУТ

🍅 Техніка Pomodoro: секрет продуктивності та концентрації

Втомлюєтеся від прокрастинації та розкиданості уваги? Знайоме відчуття, коли час ковзає крізь пальці, а гори справ ростуть? Вам може допомогти техніка Pomodoro, проста, але неймовірно ефективна методика управління часом.

Суть методу: 🔸Розбийте роботу на 25-хвилинні інтервали, які називаються "помідорами". 🔸Використовуйте таймер, щоб зосередитися на завданні протягом "помідора". 🔸Після кожного "помідора" робіть 5-хвилинну перерву. 🔸Кожні 4 "помідори" влаштовуйте довшу перерву на 15-30 хвилин. Для чого використовується: ✅ Навчання: Підвищення концентрації та запам'ятовування інформації. ✅ Робота: Ефективне виконання завдань, подолання прокрастинації. ✅ Творчість: Стимуляція нових ідей та креативного мислення. ✅ Особисті справи: Планування та виконання домашніх завдань, організація часу. Переваги: — Підвищення продуктивності: Короткі, але інтенсивні періоди роботи допомагають краще концентруватися, уникати відволікань та виконувати більше за менший час. — Зниження стресу: Перерви дозволяють відпочити, розслабитися та перезавантажитися, що зменшує рівень стресу та тривоги. — Покращення самодисципліни: Техніка Pomodoro вчить самоконтролю та вмінню зосереджуватися на поставлених цілях. — Підходить для будь-яких завдань: Незалежно від того, чи ви вчитеся, працюєте над проектом, пишете книгу чи займаєтеся домашніми справами, Pomodoro може допомогти вам організувати час та досягти кращих результатів. Як почати: 1️⃣ Виберіть завдання. 2️⃣ Встановіть таймер на 25 хвилин. 3️⃣ Працюйте, не відволікаючись, до сигналу таймера. 4️⃣ Зробіть 5-хвилинну перерву. 5️⃣ Повторіть кроки 2-4. 6️⃣ Після 4 "помідорів" влаштуйте довшу перерву на 15-30 хвилин.

Порада: Використовуйте спеціальні програми Pomodoro, які допоможуть вам візуалізувати процес та відстежувати час.

☝️Пам'ятайте: Техніка Pomodoro – це лише інструмент. Її ефективність залежить від вашої дисципліни та готовності дотримуватися правил. Спробуйте Pomodoro вже сьогодні, і ви відчуєте, як змінюється ваша продуктивність та концентрація! #ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua

Найпродуктивніша в Україні школа програмування OKTEN SCHOOL🔥🇺🇦 Вивчай програмування, та змінюй своє життя на краще! ✅ Гарантія працевлаштування; ✅ Безкоштовне повторне проходження курсів; ✅ Заняття 6 разів на тиждень; ✅ Живі уроки з англійської; ✅ Стажування в IT-компаніях; ✅ Безкоштовне навчання до працевлаштування. Школа пропонує різноманітні курси для початківців: 🔸Fullstack; 🔸Frontend; 🔸Python; 🔸JavaScript; 🔸Java; 🔸QA; Дивіться відео відгуки студентів, які вже успішно завершили курси OKTEN та працевлаштувались! Посилання на ютуб канал з відео відгуками💻 Приєднуйтеся до нас та розвивайте свої навички програмування разом з OKTEN School! 🌟👩‍💻👨‍💻" Для реєстрації тисни ▶️

❗️ На що звернути увагу під час укладання контракту з IT-компанією? В Україні поширена практика, коли ІТ-компанія наймає в команду працівників як ФОПів, підписуючи з ними контракти як із підрядниками. Розберемо самі основні моменти такого підходу, які підводні камені можуть на вас чекати. 1️⃣ Незалежний підрядник Ви - член команди, але відповідаєте за свою діяльність як підприємець. У контракті може зазначатися: "ІТ-спеціаліст діє як незалежний підрядник та не підпорядковується внутрішньому розпорядку ІТ-компанії. ІТ-спеціаліст несе відповідальність за бухгалтерський та податковий облік". 2️⃣ Податки і декларації Ви можете самостійно подавати звітність і платити податки або це робить бухгалтер на аутсорсі. Важливо з’ясувати цей момент, адже несвоєчасне подання декларацій та несплата податків призводять до штрафів. Контролюйте цей момент, є випадки, коли після розірвання договірних відносин, виявляється, що компанія не сплачувала за вас податки. 3️⃣ Відповідність КВЕДам Діяльність у контракті має відповідати вашим КВЕДам. Невідповідність призводить до втрати статусу платника єдиного податку та переходу на загальну систему з вищими податками і штрафами. 4️⃣ Строки оплати винагороди В контракті має бути визначений строк оплати винагороди за актом виконаних робіт або інвойсом (не більше 10 днів з моменту надання). Перевірте наявність санкцій за несвоєчасну оплату. 5️⃣ Конфіденційність та неконкуренція Перевірте, які дані вважаються конфіденційними, та які дії - розголошенням або конкуренцією. Контракт має визначати строк обмежень щодо конфіденційності та неконкуренції, географію та конкурентів. 6️⃣Інтелектуальна власність Права на інтелектуальну власність повинні переходити до компанії лише після повної оплати акту виконаних робіт. Це захистить вас від втрати винагороди. ☝️Пам’ятайте ці моменти, щоб впевнено підписувати контракт з ІТ-компанією та уникати неприємностей. #ithub_life 👉 IT Вакансії | Освіта & Івенти | IT News | ITHub.ua