Владимир Плотов
Open in Telegram
О технологии прямого посева нотилл В чате запрещена любая реклама, баню сразу.
Show more6 201
Subscribers
-124 hours
+67 days
+2830 days
Posts Archive
6 202
Как загубить любое дело
[ Версия для печати ]   Страницы: (8) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]217mt217

3.11.2016 - 14:08
Статус: Offline

Приколист
Регистрация: 3.04.15
Сообщений: 234
433

Хотите угробить любую работу и сделать ее максимально неэффективной? Введите отчетность. Заставьте человека, который делает дело, писать отчеты. Сначала отчеты будут, конечно, не ахти какие, потому что человек еще увлечен работой и нацелен на достижение результата. Зато потом вы с удивлением обнаружите, что отчеты стали более объемными, с красивыми формулировками и речевыми оборотами. Но чем лучше отчет - тем хуже работа. Мне кажется, что с психологической точи зрения тут все логично. Человек понимает, что результаты его труда будут оценены не по итогам работы, а по результатам отчета. В конечном итоге вся работа подгоняться под отчет и ее КПД будет неуклонно снижаться.
Отчетность - это вершина деградации системы управления. Она отнимает кучу времени и умственных ресурсов, при этом не имея никакого смысла. Однажды я беседовал с человеком из системы здравоохранения (он как раз работает с отчетами). Выглядел он замученным и немного даже изможденным. И я его спросил, как он успевает анализировать и перерабатывать отчеты из всех больниц? Он сказал, что даже не читает их - отчеты полны ошибок и вообще написаны не так, как нужно. Его задача - готовить отчеты в Москву. А для этого ему отчеты больниц совершенно не нужны. То есть, были бы нужны, наверное, если бы они были правдивы, точны и нормально написаны. А нельзя отменить? - наивно спросил я. Он посмотрел на меня как архиерей на еретика. "Тогда они поймут, что их никто не контролирует и никто за ними не следит. И ничего делать не будут или, что еще хуже, натворят чего-нибудь", - примерно такой был ответ.
Если хотите убить живую работу - заставьте писать человека отчет о ней. Ежемесячный. Если он продолжат эффективно работать - введите еженедельный или даже ежедневный отчет. И он сдуется. Все пишут отчеты - нет такого ведомства или министерства, которого не коснулась бы эта болезнь. Тонны бумаги, центнеры тонера, и миллионы рабочих часов. Все это сливается в унитаз. Зато отчеты позволяют исправить недочеты. Смотрите как быстро "жидко похлопали" превращается в "бурные продолжительные аплодисменты", а "очередное совещание" становится "выработкой эффективных мер". Чудо! Перефразируя шутку, можно сказать: "Исус научил меня превращать воду в отчет". Как это вообще могло прийти в голову, чтобы человек сам себя оценивал?
Вот помню, сдавали мы зачеты. Приехали полковник и подполковник. По итогам собрали они нас в учебном классе. Ну, поднимают первого меня и спрашивают: "Как сами оцениваете свой уровень подготовки?" А я не первый день военный, потому отвечаю, не задумываясь: "На твердую четверку!" Ну и все так же ответили. И получило наше подразделение твердую четверку. Хотя общий результат был на пять. Но нельзя, чтобы была высшая оценка - выходит подразделению некуда расти? И нельзя, чтобы тройка - выходит подразделение с трудом готово к решению задач. А неуд - это ставится когда командира нужно снять. За всю мою службу было всякое. И проваливались с зачетами (не, ну а что, приехали проверяющие - им некогда, а мы с ночного ОБМ приехали, не жрали, не спали, но побежали кросс сдавать). И демонстрировали рекорды. И всегда стояла твердая четверка.
Самое ужасное, что отчетность легко ввести и практически невозможно отменить. И в конечном итоге она сводится к количественным показателям. Это верняк - можно "объективно оценить". Сколько учеников обучили? 100? В прошлом году было 98. Молодцы, демонстрируете хорошую положительную динамику. Сколько больных умерло? 100? В прошлом году было 99. Прошу принять меры, направленные на повышение эффективности лечебного процесса и снижения уровня смертности. А знаете, какая самая эффективная мера? Правильно, ввести еще одну отчетность.
Кто автор, не знаю, найдено на просторах.
6 202
Понравился пост подписчика, думаю все мы видим что ровно по этому сценарию всё и идёт.
6 202
Буду тестировать новый ФГИС УСМТ, прошено говоря фгис Трактор. То что раньше делал инспектор Ростехнадзора теперь мы будет делать самостоятельно.
6 202
По запросу "бухгалтер" в радиусе 50 км пока только так😂🤷🏼 Что то цифровизация идёт не в ту степь, должно ж было облегчать бумажный прессинг хозяйств а на деле ровно наоборот получается...
6 202
Repost from Ростсельмаш
+1
07 ноября в Китае, северной провинции Хэйлунцзян, состоялся первый демонстрационный показ комбайна RSM 161 и трактора Ростсельмаш 2400. Машины были задействованы в уборке кукурузы. Мероприятие стало важной вехой в продвижении современной сельскохозяйственной техники на китайском рынке.
Полноприводный шарнирно-сочлененный трактор Ростсельмаш 2400 и комбайн RSM 161 завоевали внимание профессионалов отрасли, так как идеально подходят для проектов по развитию сельского хозяйства в северных областях Китая. Так, во время проведения демонстрационного показа фиксировалась температура минус 8 градусов Цельсия. Несмотря на низкую температуру и промерзлую почву, техника Ростсельмаш справилась с испытаниями, показав достойные результаты.
Показ собрал фермеров из различных регионов Китая, представителей органов власти и специалистов отрасли, что свидетельствует о высоком уровне интереса к российским разработкам в производстве сельхозтехники.
Успешное завершение демонстрации укрепило позиции сельхозтехники Ростсельмаш на международном рынке и подчеркнуло ее способность адаптироваться к разнообразным климатическим и географическим условиям, предоставляя надёжные решения для фермеров по всему миру.
6 202
Repost from Дмитрий Никотин
Рубрика: их нравы.
🇮🇳Ежегодный праздник фекалий в Индии завирусился в сети. Фестиваль «Война Пидакала» собирает тысячи людей в городе Курнул: люди закидывают друг друга коровьим навозом и радуются.
📱Дмитрий Никотин. Подписаться!
6 202
Вот у меня корни один в один как на верхней части видео в этом году получились, из за неправильного выбора давления на сошник. Сейчас ломаю голову что сделать с АТДшкой, всё таки родной сошник Андерсена хоть и даёт плюс в виде раздельного внесения любой дозы удобрений но это будет перепаханное поле и разрушение верхнего слоя, за который так скажем бился несколько лет. Плюс провокация сорняков как сорутствующий товар. Думаю всё таки ставить копирующий анкер, с колтером. Под междурядье 35 см. Сеялка будет чисто под сою. Пока выбираю приемлемый вариант за вменяемые деньги.
6 202
Коллега просёк фишку гороха как предшественника😁 https://youtu.be/YWr1EDWTY-I?si=YqjrrlU9-vp9KklL
6 202
Repost from Народный фермер
⚡️ «Народный фермер» отстоял ветправила содержания птицы
Проект ветеринарных правил содержания сельскохозяйственной птицы в России изменен по предложениям Ассоциации. Корректировки появились в наиболее важных для фермерского сообщества положениях проекта документа
1️⃣ Увеличены лимиты поголовья для разных категорий хозяйств:
🔘 до 100 голов птицы – мелкие хозяйства;
🔘 от 101 до 15 тыс. голов птицы – крупные хозяйства;
🔘 более 15 тыс. голов птицы – предприятия.
Ранее в проекте категория «Предприятия» начиналась от 1 тыс. голов. Это означало бы, что к большинству фермерских хозяйств предъявляли максимальные требования, которые рассчитаны на агрохолдинги. Ассоциация предложила увеличить показатель и предложение поддержали – его увеличили в 15 раз, с 1 тыс. до 15 тыс.
2️⃣ Исключено требование об отсутствии деревьев на территории хозяйств
Изначально проект предполагал требование о вырубке фруктовых, орехоплодных, защитных, декоративных деревьев для того, чтобы предотвратить проникновения диких и синантропных птиц, а также их гнездование. Сейчас это требование из проекта исключено.
3️⃣ Снижены требования о дезинфекции при въезде на хозяйства: дезобработки могут осуществляться без дезбарьера
Изначально проект содержал требование создавать дезинфекционный барьер с дезрастворами, которые не замерзают ниже 0°C (для хозяйств от 51 головы птицы). При этом стоимость такого дезбарьера может доходить до нескольких млн рублей. Сейчас такого дезбарьера не требуется.
4️⃣ Установлена возможность выгула:
🔘 до 100 голов птицы – возможность свободного выгула;
🔘 от 101 до 15 тыс. голов птицы – выгул возможен на выгульной площадке;
🔘 от 15 тыс. голов – выгул невозможен;
🔘 до 15 тыс. уток и гусей – свободный выгул.
Изначально проект запрещал выгул для хозяйств свыше 1 тыс. голов (в том числе уток и гусей).
Слежу за судьбой этого проекта не только как представитель Ассоциации, но и как фермер-птицевод, поэтому документ касается меня самым непосредственным образом. По изначальной редакции проекта мое фермерское хозяйство было бы признано «предприятием» со всеми вытекающими последствиями в виде максимальных требований, рассчитанных на крупные птицефабрики. Теперь, когда категоризация хозяйств изменена, мне, как и огромному числу других фермеров, это не грозит. Поддержка наших инициатив Минсельхозом — еще одно доказательство работающей обратной связи между фермерским сообществом и государством— прокомментировал Станислав Санкеев, исполнительный директор Ассоциации «Народный фермер». ❗️ Официальный текст приказа не утвержден, сейчас он проходит общественное обсуждение, после чего документ направят в Минюст. При этом Минсельхоз позицию фермерского сообщества поддержал.
6 202
Repost from Ростсельмаш
Зерноуборочный комбайн TORUM 785 не нуждается в представлении. Он давно знаком аграриям и высоко ценится за свою мощность и производительность. Но мы пошли дальше и сделали TORUM 785 еще более универсальным, оснастив его полугусеничным ходом с резиноармированной гусеницей.
Комбайн способен убрать за сезон свыше 2000 га, намолачивая до 90 тонн зерна в час на уборке кукурузы и до 50 тонн в час на колосовых культурах. С новой опцией за счет большого пятна контакта в 2,5 квадратных метра удельное давление комбайна на грунт снизится минимум в два раза. Благодаря этому TORUM 785 сможет работать на почвах с низкой несущей способностью, существенно расширив свою географию использования. Более подробно о новом решении Ростсельмаш смотрите в видео.
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
