ПРИМОРСКИЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР

⌛️В какие сроки нужно подавать отчеты в ЦЗН Сроки направления информации в службу занятости следующие (ч. 4-7 ст. 53 закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ): ✅При ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата и возможном расторжении трудовых договоров письменное сообщение об этом организации сдают не позднее чем за 2 месяца, ИП – не позднее чем за 2 недели до начала соответствующих мероприятий; при массовом увольнении – не позднее чем за 3 месяца. ✅Об изменении, отмене таких решений работодатель обязан проинформировать службу занятости в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения. ✅По неполному рабочему времени (неполный день, неделя) – в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения. ✅О приостановке работы (простое) – в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения. ✅О дистанционной (удаленной) работе – в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения. ✅Сведения о банкротстве – в течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий. ✅Информация о вакансиях – ‼️в течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест‼️ и вакантных должностей, а об изменении указанной информации – в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений. ✅Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов - не позднее 10 числа месяца, следующего за отчётным. 🤝Ждем вас по адресу: 📍г. Приморск, ул. Морская, 55-А ❓Для получения ответов на интересующие вопросы, касающиеся деятельности службы занятости можно по указанному телефону: ☎️Единый контакт-центр: +7(990)004-29-23, добавочный номер 134 Следите за нашими новостями в 📱MAX | 📱Telegram | 📱ВК | 📱ОК

📢 Приглашаем к участию в конкурсе «Лучший по профессии» в номинации «Повар»! Вниманию поваров и их работодателей в Запорожской области! Региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Повар» – это возможность продемонстрировать знания, опыт и талант. ✔️ Заявку могут подать как сам участник, так и работодатель. На региональном этапе кандидаты пройдут тесты на профессиональные знания и выполнят практическое задание. Победитель регионального этапа направляется на федеральный этап с солидным призовым фондом: 🟠I место – 1 000 000 рублей 🟠II место – 500 000 рублей 🟠III место – 300 000 рублей Помимо возможности получить денежный приз и признание, участники обменяются опытом, расширят свой профессиональный кругозор и установят новые контакты с ведущими специалистами отрасли. 🟡 Подача заявки: 25 марта 2026 – 12 мая 2026 🟡 Региональный этап конкурса (г. Бердянск): 15 мая 2026 ❗️ Напомним, Всероссийский конкурс «Лучший по профессии» организован в рамках реализации федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры» и проходит в два этапа – региональный и федеральный по каждой из номинаций. Не упустите свой шанс заявить о себе, доказать свою компетентность и внести свой вклад в развитие региона! 💠 Следите за нашими  новостями  в MAX|Тelegram|ВК|ОК| #запорожскаяобласть #кадровыйцентр #лучшийпопрофессии

❗️Важное уведомление для иностранных граждан, работающих в Запорожской области С 1 января 2026 года иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории Запорожской области, автоматически перешли в категорию «незаконно находящихся», если не оформили соответствующие разрешительные документы. Иностранным работникам необходимо получить следующие документы: ✔️Патент— для иностранных граждан, прибывших в безвизовом порядке. ✔️Разрешение на работу — для иностранных граждан, прибывших по визе. 💼 Обязанности работодателей: Работодатели обязаны подавать уведомления о заключении или расторжении трудового либо гражданско-правового договора в течение 3-х рабочих дней. (Пункт 8 статьи 13 Федерального закона  от 25.06.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») ❗️ При выявлении в рамках контрольно-надзорных мероприятий незаконно находящихся иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность, работодатели подлежат привлечению к административной ответственности по статьям 18.9 и 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), а иностранцы к административной ответственности по статьям 18.8 и 18.10 КоАП РФ соответственно. Максимальный штраф, предусмотренный статьями 18.9 и 18.15 КоАП РФ, составляет до 70 тысяч рублей для должностных лиц, до одного миллиона рублей - для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за каждого иностранного работника. В соответствии с внесенными изменениями в законодательство, иностранные граждане получили возможность оформления гражданства Российской Федерации или вида на жительство в Российской Федерации по упрощенной процедуре, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 5 ноября 2025 г. № 821 «О временном порядке приема в гражданство Российской Федерации и выдачи вида на жительство в Российской Федерации». За консультацией и оформлением разрешительных документов необходимо обращаться в УВМ ГУ МВД России по Запорожской области.

🪧ГРАФИК РАБОТЫ ПРИМОРСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ: Пн-Чт: 8:00 - 17:00 Пт: 8:00 - 15:45 Обеденный перерыв: 12:00 - 12:45 Выходной: суббота, воскресенье 🤝Ждем вас по адресу: 📍г. Приморск, ул. Морская, 55-А ❓Для получения ответов на интересующие вопросы, касающиеся деятельности службы занятости можно по указанному телефону: ☎️Единый контакт-центр: +7(990)004-29-23, добавочный номер 134 #работароссии #контактцентр #приморск

27 марта 2026 года в Кадровом центре города Приморска среди сотрудников территориального отделения была проведена командообразующая игра «Я — часть команды!». Мероприятие направлено на слаженную совместную деятельность, формирование доверия и понимание важности каждого члена коллектива. Благодаря эффективной работе всего состава сотрудников улучшается осведомленность о принципах клиенториентированности и их внедрении в повседневную практику, а также развиваются навыки, необходимые для создания клиентских решений. Участники мероприятия в игровой форме изучали, как лучше общаться, сотрудничать, разрешать конфликты и достигать общих целей, определяя свой стиль работы в команде и осваивая стили других, что способствует поддержанию дружеской атмосферы и предотвращению разногласий. В ходе игры участники приобрели навыки решения жизненных ситуаций с применением клиентоцентричного подхода; обменялись мнениями и опытом между собой, сформировали и усилили общий командный дух, путем сплочения коллектива. Это мероприятие способствовало укреплению командного духа, увеличению вовлечённости и удовлетворенности сотрудников территориального отделения. Следите за нашими новостями в 📱MAX | 📱Telegram| 📱ВК

🎮 Небо зовет: Действуй сейчас! Стань оператором беспилотника – будь цифровым щитом для своего дома, применяй высокие технологии. ➡️⚡️ Сегодня судьба Родины в наших руках. Внеси свой вклад в Победу, присоединяйся к СВОим! Узнай подробности по телефону: ☎️+7(990)237-97-17 ☎️+7(990)251-91-99 🔹Подписывайтесь, чтобы быть в курсе важной информации и первыми узнавать об изменениях! 📲 Подписывайтесь МАХ 📲 Подписывайтесь ВК 📲 Подписывайтесь ТГ

‼️Поступление в вузы МЧС России – твой путь к успешной карьере Образовательные организации МЧС России: 🔸Академия Государственной противопожарной службы МЧС России (https://academygps.ru/) 🔸 Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы МЧС России (https://igps.ru/) 🔸Ивановская пожарно-спасательная академия Государственной противопожарной службы МЧС России (https://edufire37.ru/) 🔸Донецкий институт Государственной противопожарной службы МЧС России (https://donigps.ru/) 🔸Уральский институт Государственной противопожарной службы МЧС России (https://uigps.ru/) 🔸Сибирская пожарно-спасательная академия ГПС МЧС России. (https://sibpsa.ru/) Курсанту предоставляется: ▫️бесплатное проживание в общежитии на весь срок обучения; ▫️денежное довольствие; ▫️полное вещевое обеспечение; ▫️трехразовое питание; ▫️ежегодный оплачиваемый отпуск; ▫️отсрочка от призыва армии на период обучения и прохождения службы. 🤞Узнайте о возможностях поступления и выберите свое будущее на сайте Главного управления МЧС России по Запорожской области. ☎️Телефон: +7-990-14-28-280 Подписываетесь на: Ⓜ️  Max 📱Вести Приморск 🌐ВК 💬Одноклассники ▶️ Rutube 📣Объявления 💬Чат Ответы  и вопросы присылайте в наш чат-бот 👉 Обратная связь.

⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ Открыт приём заявок на конкурс «Лучший по профессии — 2026!» В рамках нацпроекта «Кадры» служба занятости населения Запорожской области проводит региональные этапы Всероссийского конкурса профессионального мастерства. Победители региональных этапов направляются на федеральные этапы, призовой фонд которых составляет до 1 млн рублей. Региональные этапы по 4 номинациям состоятся: 💠 «Агроном» – 27.04.2026 (заявки принимаются с 24 марта по 22 апреля) 💠 «Повар» – 15.05.2026 (заявки принимаются с 25 марта по 12 мая) 💠 «Сварщик» – 17.06.2026 (заявки принимаются с 26 марта по 12 июня) 💠 «Швея» – 19.06.2026 (заявки принимаются с 27 марта по 16 июня) ❗️ Заявку могут подать как сам участник, так и работодатель. Кандидаты пройдут тесты теоретических знаний по профессии и проверку практических навыков. Конкурс «Лучший по профессии» проводится Минтрудом России с 2012 года. Он нацелен на популяризацию рабочих профессий и демонстрацию лучших практик мастеров своего дела. 💠 Следите за нашими  новостями  в MAX|Тelegram|ВК|ОК| #запорожскаяобласть #кадровыйцентр #лучшийпопрофессии

⚡️⚡️⚡️⚡️Теневая занятость - это серьезная проблема, которая несет риски как для сотрудников, так и для вашего бизнеса. Неофициальное трудоустройство лишает работников социальных гарантий и влечет за собой штрафы и юридические последствия для работодателей. Признаки теневой занятости: ⭕ Отсутствие трудового договора. ⭕ Зарплата "в конверте". ⭕ Официальная зарплата ниже реальной. ⭕ Работа без оформления документов для налогов и взносов. Риски и ответственность работодателя: ⭕ Штрафы и уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов (НК РФ, ст. 199 УК РФ). ⭕ Проверки трудовой инспекции и штрафы (КоАП РФ, ст. 5.27). ⭕ Лишение сотрудников пенсионного и медицинского обеспечения. Как легализовать деятельность сотрудников? ⭕ Заключайте трудовые договоры. ⭕ Выплачивайте зарплату официально и в полном объеме. ⭕ Контролируйте правильность начисления и своевременность уплаты налогов. ⭕ Информируйте персонал о преимуществах официального трудоустройства. ⭕ Используйте налоговые льготы и программы поддержки бизнеса. Официальная занятость - это: ⭕ Безопасность для сотрудников и работодателя. ⭕ Прозрачный и уверенный бизнес. ⭕ Защита от юридических последствий. ⭕ Улучшение имиджа предприятия. Не рискуйте своим бизнесом и благополучием сотрудников! Легализуйте трудовые отношения! Для получения консультации обращайтесь в Центр занятости населения по месту жительства. #запорожскаяобласть #кадровыйцентр #теневаязанятость

Государственному бюджетному учреждению дошкольного образования г. Приморск на постоянную работу СРОЧНО требуются: ▶️ВОСПИТАТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА; ▶️ПЕДАГОГ - ПСИХОЛОГ. Условия:  ☑️официальное оформление по ТК РФ;  ☑️стабильная заработная плата. 🤝Ждем вас по адресу: 📍г. Приморск, ул. Морская, 55-А ❓Для получения ответов на интересующие вопросы, касающиеся деятельности службы занятости можно по указанному телефону: ☎️Единый контакт-центр: +7(990)004-29-23, добавочный номер 134 Телефон для справок: +7(990) 045-57-11 Следите за нашими новостями в 📱MAX | 📱Telegram | 📱ВК | 📱ОК #актуальныевакансии #центрзанятости        #запорожскаяобласть

Уважаемый работодатель! Решить кадровый вопрос возможно путем взаимодействия с учреждениями УФСИН через портал «Работа в России» ▶️ На портале «Работа в России» размещаются резюме осуждённых граждан. Во время отбывания наказания осуждённые лица получают рабочие специальности и профессии в профессиональных учебных заведениях при исправительных колониях. По заявке работодателя на подбор сотрудников служащие ФСИН отправляют на рассмотрение резюме кандидатов на трудоустройство. Как подать заявку на подбор сотрудников? 🔵 В личном кабинете выберите блок «‎Помощь в подборе сотрудников через ФСИН» и нажмите на кнопку «Отправить заявление». 🔵 Заполните и отправьте заявку на странице «‎Помощь в подборе работников через ФСИН». Взаимодействие между осуждёнными лицами и потенциальными работодателями позволяет планировать трудоустройство и помогает решить кадровый вопрос. Подробная информация по ссылке 📥 💠 Следите за нашими новостями в MAX|Тelegram|ВК|ОК| #запорожскаяобласть #кадровыйцентр #работодателям

👩‍💻В 2026 году в России действуют меры поддержки работодателей, направленные на стимулирование занятости населения и компенсацию затрат бизнеса при найме отдельных категорий граждан: ▶️Субсидии за трудоустройство льготных категорий граждан. Например, ветеранов боевых действий, инвалидов, бывших заключённых, одиноких и многодетных родителей. Сумма выплаты — 6 МРОТ на каждого сотрудника. ▶️Субсидии за создание рабочих мест для инвалидов. С 1 июня 2025 года Социальный фонд выделяет субсидии для обустройства рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Государство компенсирует до 200 000 рублей за каждое рабочее место, оборудованное для инвалида. ▶️Субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов. Действие программы распространяется на ограниченное число работодателей: организации оборонно-промышленного комплекса, компании из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, предприятия, которые работают в приоритетных отраслях экономики. Размер выплаты — 3 МРОТ, перечисляемых раз в три месяца. Суммарная выплата составляет 12 МРОТ с учетом страховых взносов. 🤝Ждем вас по адресу: 📍г. Приморск, ул. Морская, 55-А ❓Для получения ответов на интересующие вопросы, касающиеся деятельности службы занятости можно по указанному телефону: ☎️Единый контакт-центр: +7(990)004-29-23, добавочный номер 134 Следите за нашими новостями в 📱MAX | 📱Telegram | 📱ВК | 📱ОК

‼️НАПОМИНАЕМ‼️ 📃Законом Запорожской области «О квотировании рабочих мест в Запорожской области» от 29.07.2024 г. № 38 работодателям, расположенным на территории области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу лиц, отдельных категорий граждан в размере одного процента от среднесписочной численности работников К лицам, отдельных категорий граждан относятся: ✔️лица, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения; ✔️граждане предпенсионного возраста; ✔️беженцы и вынужденные переселенцы; ✔️граждане, уволенных с военной службы, и члены их семей; ✔️одинокие и многодетные родителей, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; ✔️граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф; ✔️граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; ✔️лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет. ❗️Неисполнение работодателем обязанностей по выполнению установленной квоты для приема на работу лиц отдельных категорий граждан, влечет административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации❗️. При заполнении отчета работодатель учитывает следующее: ✔️ Квота считается выполненной, если работодатель трудоустроил лицо, принадлежащее к любой из перечисленных категорий. 🤝 Адрес Приморского кадрового центра: 📍г. Приморск, ул. Морская, 55-А ❓Для получения ответов на интересующие вопросы, касающиеся деятельности службы занятости можно по указанному телефону: ☎️Единый контакт-центр: +7(990)004-29-23, добавочный номер 134 Следите за нашими новостями в 📱MAX 📱Telegram 📱ВК 📱ОК #запорожскаяобласть #кадровыйцентр #квота

🟡 Официальный канал Пункта отбора на военную службу по контракту г. Мелитополь Запорожской области. ✅ Теперь доступен в мессенджере "МАХ" 🤝Здесь вы сможете оперативно получать: ✅ Актуальные новости и объявления; ✅ Информацию о поступлении на военную службу по контракту; ✅ Условия, требования и меры поддержки; ✅ Ответы на часто задаваемые вопросы. ✅ Контакты для связи и консультаций 🔹Подписывайтесь, чтобы быть в курсе важной информации и первыми узнавать об изменениях! 📲 Подписывайтесь на МАХ 📲 Подписывайтесь ВК 📲 Подписывайтесь ТГ

🪧ГРАФИК РАБОТЫ ПРИМОРСКОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ: Пн-Чт: 8:00 - 17:00 Пт: 8:00 - 15:45 Обеденный перерыв: 12:00 - 12:45 Выходной: суббота, воскресенье 🤝Ждем вас по адресу: 📍г. Приморск, ул. Морская, 55-А ❓Для получения ответов на интересующие вопросы, касающиеся деятельности службы занятости можно по указанному телефону: ☎️Единый контакт-центр: +7(990)004-29-23, добавочный номер 134 #работароссии #контактцентр #приморск

😍Государственному бюджетному учреждению дошкольного образования г. Приморск на постоянную работу СРОЧНО требуются: ▶️ВОСПИТАТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА; ▶️ПЕДАГОГ - ПСИХОЛОГ. Условия:  ☑️официальное оформление по ТК РФ;  ☑️стабильная заработная плата. 🤝Ждем вас по адресу: 📍г. Приморск, ул. Морская, 55-А ❓Для получения ответов на интересующие вопросы, касающиеся деятельности службы занятости можно по указанному телефону: ☎️Единый контакт-центр: +7(990)004-29-23, добавочный номер 134 Телефон для справок: +7(990) 045-57-11 Следите за нашими новостями в 📱MAX | 📱Telegram | 📱ВК | 📱ОК #актуальныевакансии #центрзанятости        #запорожскаяобласть

😍Государственному бюджетному учреждению дошкольного образования г. Приморск на постоянную работу СРОЧНО требуются: ▶️ВОСПИТАТЕЛЬ ДЕТСКОГО САДА; ▶️ПЕДАГОГ - ПСИХОЛОГ. Условия:  ☑️официальное оформление по ТК РФ;  ☑️стабильная заработная плата. 🤝Ждем вас по адресу: 📍г. Приморск, ул. Морская, 55-А ❓Для получения ответов на интересующие вопросы, касающиеся деятельности службы занятости можно по указанному телефону: ☎️Единый контакт-центр: +7(990)004-29-23, добавочный номер 134 Телефон для справок: +7(990) 045-57-11 Следите за нашими новостями в 📱MAX | 📱Telegram | 📱ВК | 📱ОК #актуальныевакансии #центрзанятости        #запорожскаяобласть

‼️НАПОМИНАЕМ‼️ Работодатели, не зависимо от формы собственности, у которых численность работников превышает 35 человек согласно п. 7 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановления Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 (ред. от 08.11.2025) "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" ОБЯЗАНЫ информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчётным. 📃Законом Запорожской области «О квотировании рабочих мест в Запорожской области» от 29.07.2024 г. № 38 работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек и составляет не более 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. ❗️Неисполнение работодателем обязанностей по выполнению установленной квоты для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации❗️. При заполнении отчета работодатель учитывает следующее: ✔️квота считается выполненной при наличии действующего трудового договора с инвалидом. #запорожскаяобласть #кадровыйцентр #квота