Молодіжний працівник

Нові знання, практичний досвід і професійні знайомства — усе це про Базовий тренінг програми «Молодіжний працівник», який відбувся в Івано-Франківську 💙 Протягом трьох днів представники та представниці Івано-Франківської області поглиблювали знання про молодіжну політику, опановували сучасні підходи до молодіжної роботи та шукали ефективні рішення для розвитку своїх громад. Під час тренінгу учасники та учасниці: ✔️ дослідили основи молодіжної політики та механізми участі молоді у прийнятті рішень; ✔️ опанували сучасні підходи й інструменти молодіжної роботи; ✔️ навчилися визначати потреби молодих людей і враховувати їх у своїй діяльності; ✔️ розвинули компетентності молодіжного працівника та працівниці; ✔️ обмінялися досвідом, налагодили нові професійні контакти та заклали основу для майбутньої співпраці. Базовий тренінг — це більше, ніж навчання. Це можливість сформувати професійну спільноту людей, які прагнуть створювати якісні можливості для молоді та посилювати розвиток своїх громад. Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України у співпраці з Програмою розвитку ООН в Україні. Тренінг організовано МБО «БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна.

Ефективна молодіжна робота з ветеранами та ветеранками починається з розуміння їхніх потреб, співпраці та готовності діяти💙 З 1 по 3 липня у Миколаєві відбувся спеціалізований тренінг програми «Молодіжний працівник» «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками». Протягом трьох днів учасники та учасниці досліджували, як молодіжна робота може стати важливою складовою системи підтримки ветеранів, ветеранок та їхніх родин. Разом вони працювали над тим, щоб краще розуміти сучасні виклики, знаходити ефективні підходи до взаємодії та посилювати роль молодіжної інфраструктури у своїх громадах.

Під час тренінгу учасники та учасниці: ✔️ напрацювали мапу стейкхолдерів у системі підтримки ветеранів і ветеранок; ✔️ опановували принципи безпечної та безбар'єрної комунікації; ✔️ працювали з підходом, інформованим про травму; ✔️ знайомилися з практиками перескерування до необхідних сервісів підтримки; ✔️ обговорювали роль молодіжних працівників, молодіжних центрів і просторів у процесах реінтеграції ветеранів та ветеранок; ✔️ обмінювалися досвідом та напрацьовували рішення, які можна впроваджувати у своїх громадах.

Тренінг став майданчиком для навчання, діалогу та пошуку спільних рішень, які допоможуть молодіжним центрам, просторам і громадам бути більш відкритими до потреб ветеранів, ветеранок та їхніх родин.

Спеціалізований курс програми «Молодіжний працівник» впроваджується Міністерством молоді та спорту України спільно з Всеукраїнським молодіжним центром та підтриманий у межах портфоліо проєктів Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні з регіонального відновлення за підтримки Уряду Данії.

Фото: Дмитро Сазонов / ПРООН в Україні

Хочеш, щоб молодь у твоїй громаді не просто брала участь у заходах, а справді впливала на зміни? Тоді варто почати з себе. Запрошуємо на Базовий тренінг програми «Молодіжний працівник» — три дні навчання, практики та обміну досвідом для тих, хто хоче розвивати молодіжну політику й створювати більше можливостей для молодих людей. 📅 08–10 серпня 2026 року Тренінги відбудуться одночасно у чотирьох містах: 📍 Біла Церква 📍 Кривий Ріг 📍 Хмельницький 📍 Чернігів ⏰ Реєстрація триває до 2 серпня, 16:00. 🔗 Посилання на реєстрацію

Чого ти навчишся на тренінгу? ✔️ зрозумієш, як працює сучасна молодіжна політика ✔️ дізнаєшся, як зробити молодіжну роботу дієвою у своїй громаді ✔️ навчишся досліджувати потреби молодих людей ✔️ розвинеш компетентності молодіжного працівника чи працівниці ✔️ знайдеш партнерів і однодумців для майбутніх проєктів

🎓 Після завершення учасники та учасниці отримають свідоцтво встановленого зразка (24 навчальні години, 0,8 кредитів ЄКТС) за умови участі не менше ніж у 90% навчального часу.

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Міністерством молоді та спорту України спільно з Всеукраїнським молодіжним центром за підтримки Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні. Тренінг організовано Молодіжними просторами «12–21».

Знання, які стають основою для реальних змін у громадах 💙 У Харкові завершився Базовий тренінг програми «Молодіжний працівник», який об'єднав 23 учасників та учасниці Харківської області, зацікавлених у розвитку сучасної молодіжної роботи. Протягом трьох днів навчання учасники та учасниці працювали над тим, щоб краще розуміти потреби молодих людей, знаходити ефективні рішення для своїх громад та вдосконалювати професійні компетентності.

Під час тренінгу вони: ✔️ поглибили знання про молодіжну політику та участь молоді у розвитку громад; ✔️ опанували сучасні підходи й інструменти молодіжної роботи; ✔️ навчалися досліджувати потреби молодих людей; ✔️ розвивали компетентності молодіжного працівника та працівниці; ✔️ обмінювалися практичним досвідом і налагоджували нові професійні партнерства.

Базовий тренінг — це не лише навчальна програма, а й простір для формування спільноти людей, які прагнуть розвивати молодіжну політику та створювати більше можливостей для молоді у своїх громадах.

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України у співпраці з Програмою розвитку ООН в Україні. Тренінг організовано громадською організацією «Центр розвитку культури, молоді та спорту».

Нові знання, практичні інструменти та спільне бачення розвитку молодіжної сфери — саме так пройшов Базовий тренінг програми «Молодіжний працівник» у Кропивницькому 💙💛 Протягом трьох днів представники та представниці органів місцевого самоврядування, молодіжних громадських організацій, молодіжних рад і студентського самоврядування Кіровоградської області працювали над питанням: як зробити молодіжну політику більш дієвою, а молодіжну роботу — ще якіснішою.

Під час тренінгу часники та учасниці: ✔️ дослідили сучасні підходи до реалізації молодіжної політики; ✔️ навчалися визначати потреби молодих людей і враховувати їх під час планування діяльності; ✔️ опановували практичні інструменти молодіжної роботи; ✔️ розвивали компетентності молодіжного працівника та працівниці; ✔️ обмінювалися досвідом, ідеями та напрацьовували нові професійні зв'язки.

Базовий тренінг став ще одним кроком до посилення спроможності громад створювати більше можливостей для молоді та впроваджувати якісні зміни на місцевому рівні.

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України у співпраці з Програмою розвитку ООН в Україні. Тренінг організовано Управлінням молоді та спорту Кіровоградської обласної військової адміністрації у партнерстві з Молодіжним центром Кіровоградської області.

Від якісного навчання — до якісних змін у громаді 💙💛 У Конотопі відбувся Базовий тренінг програми «Молодіжний працівник», який об’єднав 15 учасників та учасниць Конотопської територіальної громади, готових розвивати молодіжну сферу та створювати більше можливостей для молодих людей. Протягом трьох днів учасники й учасниці не лише знайомилися з теорією, а й працювали над практичними інструментами, які вже сьогодні можна застосовувати у своїх громадах.

Під час тренінгу вони: ✔️ поглибили знання про сучасну молодіжну політику України; ✔️ дослідили підходи до вивчення потреб молоді; ✔️ опанували інструменти молодіжної роботи; ✔️ розвивали компетентності молодіжного працівника та працівниці; ✔️ обмінювалися досвідом і налагоджували нові професійні партнерства.

Попереду — нові ініціативи, співпраця та рішення, що допоможуть зробити молодіжну політику в громадах ще ефективнішою. Саме з таких навчань формується сильна спільнота молодіжних працівників і працівниць, які впроваджують зміни на місцевому рівні.

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України у співпраці з Програмою розвитку ООН в Україні. Тренінг організовано Відділом у справах молоді та спорту Конотопської міської ради у партнерстві з Управлінням молоді та спорту Сумської обласної державної адміністрації.

У Хмельницькому 10–12 липня було проведено спеціалізований тренінг програми «Молодіжний працівник» — «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками». Протягом трьох днів молодіжні працівники та працівниці поглиблювали знання про сучасну ветеранську політику, психоедукацію та роль молодіжної сфери у створенні безпечного, підтримуючого середовища для ветеранів, ветеранок і членів їхніх родин.

Учасники та учасниці: ✔️ напрацювали мапу стейкхолдерів в системі підтримки ветеранів і ветеранок; ✔️ опановували принципи безпечної та безбар'єрної комунікації; ✔️ працювали з підходом, інформованим про травму; ✔️ знайомилися з практиками перескерування до необхідних сервісів підтримки; ✔️ обговорювали роль молодіжних працівників, молодіжних центрів і просторів у процесах реінтеграції ветеранів та ветеранок; ✔️ обмінювалися досвідом та напрацьовували рішення, які можна впроваджувати у своїх громадах.

Особливу увагу під час тренінгу приділили практичним інструментам взаємодії, розвитку партнерств між різними фахівцями та формуванню маршрутів підтримки, щоб молодіжні працівники могли ефективно допомагати ветеранам і ветеранкам знаходити необхідні послуги. Дякуємо всім учасникам і учасницям за активність, відкритість до діалогу та готовність розвивати молодіжну роботу, яка відповідає сучасним викликам і потребам громад. 💙💛

Тренінг «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками» підготовлено у партнерстві з Міністерством молоді та спорту України, державною установою «Всеукраїнський молодіжний центр», Хмельницькою обласною організацією Товариства Червоного Хреста України, за підтримки Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні та фінансування Уряду Данії.

🏆 Конкурс кращих практик молодіжної роботи 2026 шукає експертів та експерток! Якщо ви вже були переможцем або переможницею Конкурсу кращих практик молодіжної роботи в попередні роки - саме ваш досвід може допомогти визначити найкращі практики 2026 року! Сьогодні молодіжна робота змінюється, з'являються нові виклики, підходи та рішення. Саме тому ми прагнемо залучити до Конкурсної комісії тих, хто вже створював успішні практики та готовий оцінювати нові ідеї крізь призму сучасної молодіжної політики.

Запрошуємо долучитися до роботи Конкурсної комісії: ✔️ переможців і переможниць Конкурсу попередніх років ✔️ експертів та експерток із досвідом роботи у молодіжній сфері ✔️ представників громадських організацій, молодіжних центрів, органів влади та міжнародних партнерів.

📌 Робота Конкурсної комісії здійснюється на безоплатній основі. 🔗 Форма реєстрації 🗓 Подати заявку можна до 31 липня 2026 року.

Програму «Молодіжний працівник» впроваджують Міністерство молоді та спорту України спільно з Всеукраїнським молодіжним центром за підтримки Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні.

📢 Анонсуємо Базовий тренінг програми «Молодіжний працівник» в Івано-Франківську! 📍 Де: м. Івано-Франківськ 📅 Коли: 23–25 липня 2026 року 👥 Для кого: представники та представниці Івано-Франківської області ⏰ Реєстрація до: 19 липня, 16:00 🔗 Реєстрація за посиланням Базовий тренінг — це перший крок для тих, хто хоче професійно працювати з молоддю, краще розуміти її потреби та розвивати молодіжну політику й молодіжну роботу у своїй громаді.

Під час тренінгу учасники та учасниці: ✔️ дізнаються більше про молодіжну політику та участь молоді у прийнятті рішень; ✔️ опанують сучасні підходи та інструменти молодіжної роботи; ✔️ навчаться досліджувати потреби молодих людей; ✔️ ознайомляться з компетентностями молодіжного працівника/-ці; ✔️ знайдуть нові партнерства та можливості для співпраці; ✔️ отримають свідоцтво встановленого зразка (0,8 кредитів ЄКТС).

Три дні навчання, практики та обміну досвідом для тих, хто прагне створювати більше можливостей для молоді та посилювати свої громади 💙💛

Програму «Молодіжний працівник» впроваджують Міністерство молоді та спорту України спільно з Всеукраїнським молодіжним центром за підтримки Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні. Тренінг організовано МБО «БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна.

Підтримка ветеранів та ветеранок у громаді починається з компетентності тих, хто працює з молоддю! Анонсуємо спеціалізований тренінг «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками» у Кропивницькому! 📍 Де: м. Кропивницький 📅 Коли: 5-7 серпня 2026 року 👥 Для кого: молодіжні працівники та працівниці Кіровоградської області, фахівці з супроводу ветеранів і ветеранок та представники й представниці ветеранських об'єднань ⏰ Реєстрація до: 26 липня, 23:00 🔗 Реєстрація за посиланням

Під час тренінгу учасники та учасниці: ✔️ поглиблять знання про сучасну ветеранську політику та її взаємозв'язок із молодіжною сферою; ✔️ ознайомляться з державними й місцевими інструментами підтримки ветеранів, ветеранок і членів їхніх родин; ✔️ опанують принципи психоедукації, безпечної комунікації та підходу, інформованого про травму; ✔️ дослідять роль молодіжних центрів і просторів у системі підтримки та реінтеграції ветеранів і ветеранок; ✔️ налагодять партнерства та напрацюють практичні рішення для своїх громад.

🎓 Після успішного завершення навчання учасники та учасниці отримають свідоцтво встановленого зразка (0,8 кредитів ЄКТС). ⚠️ Обов'язкова умова участі - бути випускником/-цею базового тренінгу програми «Молодіжний працівник». Проте цього разу маємо квоту на 5 місць для людей, що не встигли отримати базовий рівень, але готові пройти онлайн-навчання на платформі Дія.Освіта перед початком тренінгу в серпні. Організатори покривають проживання та дорожні витрати для людей не з м.Кропивницький. Для всіх учасників та учасниць організатори забезпечують харчування та роздаткові матеріали. Участь у тренінгу безкоштовна. Разом розвиваємо молодіжну роботу, що підтримує ветеранів, ветеранок, їхні родини та сприяє згуртованості громад 💙💛

Спеціалізований курс «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками» реалізовується в межах програми «Молодіжний працівник» Міністерством молоді та спорту України та ДУ «Всеукраїнський молодіжний центр» у співпраці із громадською організацією «Слов'янський культурний центр «Задзеркалля», молодіжним простором «Кома» Кіровоградського обласного центру дитячої та юнацької творчості та молодіжним громадським об'єднанням «Центр», за підтримки проєкту «Підтримка громадянського суспільства та молоді» та фінансування уряду Данії.

Перші шість місяців 2026 року позаду, а це означає, що час підбити підсумки роботи програми «Молодіжний працівник» 💙 За цей час ми провели: 🔹 23 базові тренінги; 🔹 18 спеціалізованих тренінгів; 🔹 1 тренінг для тренерів спеціалізованого курсу «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками». До професійної спільноти молодіжних працівників та працівниць долучилися 844 випускники та випускниці, а ще 28 тренерів і тренерок пройшли підготовку для поширення нового спеціалізованого курсу. Ці результати стали можливими завдяки новому підходу до реалізації програми. Посилення співпраці з регіонами та громадами, розвиток локальних партнерств і активне залучення тренерських команд дозволили провести більше навчань та охопити більше учасників без збільшення бюджету. Дякуємо всім партнерам, тренерам і тренеркам, організаторам та учасникам і учасницям, які щодня розвивають молодіжну роботу у своїх громадах. Попереду ще більше можливостей для навчання, співпраці та розвитку!

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України у співпраці з Програмою розвитку ООН в Україні.

Підтримка ветеранів та ветеранок починається з розуміння, співпраці та готовності діяти 🤝 З 24 по 26 червня у Дніпрі відбувся спеціалізований тренінг програми «Молодіжний працівник» «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками», який об'єднав представників та представниць Дніпропетровської та Запорізької областей. Протягом трьох днів учасники та учасниці поглиблювали знання про сучасну ветеранську політику, знайомилися з інструментами підтримки ветеранів і ветеранок та досліджували, яку роль може відігравати молодіжна робота у процесах реінтеграції й соціальної згуртованості громад.

Під час тренінгу учасники: ✔️ ознайомилися з основами сучасної ветеранської політики та її взаємодією з молодіжною сферою; ✔️ вивчили державні й місцеві інструменти підтримки ветеранів і ветеранок; ✔️ опрацювали базові підходи психоедукації та принципи безпечної, недискримінаційної комунікації; ✔️ дослідили роль молодіжних центрів і просторів у підтримці ветеранів, ветеранок та їхніх родин; ✔️ обмінялися досвідом, налагодили нові професійні партнерства та напрацювали ідеї для впровадження у своїх громадах.

Тренінг став простором для навчання, професійного розвитку та пошуку спільних рішень, які допоможуть молодіжним працівникам і працівницям ефективніше підтримувати ветеранів, ветеранок та їхні родини й сприяти формуванню більш згуртованих громад.

Спеціалізований курс програми «Молодіжний працівник» «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками» впроваджується Міністерством молоді та спорту України спільно з Всеукраїнським молодіжним центром та підтриманий у межах портфоліо проєктів Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні з регіонального відновлення за підтримки Уряду Швейцарії.

Фото: Валентин Войтишин / ПРООН в Україні

Підтримка ветеранів та ветеранок починається з розуміння, партнерства та готовності діяти 🤝 З 17 по 19 червня у Полтаві відбувся спеціалізований тренінг програми «Молодіжний працівник» «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками», який об'єднав 24 учасників та учасниць із Полтавської та Харківської областей. Протягом трьох днів учасники й учасниці поглиблювали знання про сучасну ветеранську політику, досліджували можливості молодіжної роботи у підтримці ветеранів, ветеранок та їхніх родин, а також опановували практичні інструменти для впровадження цих підходів у своїх громадах.

Під час тренінгу учасники: ✔️ ознайомилися з основами ветеранської політики та системою підтримки ветеранів і ветеранок; ✔️ опрацювали принципи безпечної та недискримінаційної комунікації; ✔️ поглибили розуміння підходу, інформованого про травму; ✔️ дослідили роль молодіжних центрів і просторів у процесі реінтеграції ветеранів та ветеранок; ✔️ обмінялися досвідом та напрацювали нові ідеї для розвитку своїх громад.

Тренінг став простором для професійного розвитку, відкритого діалогу та пошуку спільних рішень, які допоможуть зробити громади більш дружніми, підтримуючими та відкритими для ветеранів, ветеранок і їхніх родин 💙💛

Спеціалізований тренінг програми «Молодіжний працівник» проведено Міністерством молоді та спорту України спільно з Всеукраїнським молодіжним центром у межах EU4Recovery — флагманського партнерства Європейського Союзу та Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні.

💡 Нові ідеї. Спільна робота. Натхнення. Молодіжні можливості. Саме так пройшов Всеукраїнський семінар щодо поширення кращих практик молодіжної роботи в умовах війни та у післявоєнний період, який відбувся з 29 червня по 01 липня на Львівщині. Три дні учасники не просто навчалися й ділилися досвідом — вони створювали нові рішення для розвитку молоді та громад 🤝

Під час семінару команди-переможниці Конкурсу кращих практик молодіжної роботи 2025 представили власні ініціативи: ✨ «UKRAINIAN COSPLAY FORUM» — творчість та косплей-культура ✨ «ReStart: Від ідеї до ветеранського бізнесу» — соціальне підприємництво та підтримка ветеранів ✨ «Комфортік» — практики підтримки ментального здоров’я ✨ «YOUTH CAMPS» та Молодіжний тиждень «4US» — неформальна освіта, інтерактивні формати й активності для молоді ✨ «Код Донеччини» — створення патріотичних настільних ігор

Окремою частиною роботи стало спільне напрацювання чотирьох нових проєктів, які можуть бути реалізовані на місцевому рівні та відповідатимуть актуальним потребам молоді. Захід організовано Державною установою «Всеукраїнський молодіжний центр» за підтримки Міністерства молоді та спорту України.

Безбар’єрність у молодіжній роботі починається з наших щоденних дій 💙 З 24 по 26 червня в Олександрії відбувся спеціалізований тренінг програми «Молодіжний працівник» «Безбар'єрність у молодіжному секторі», який об'єднав 16 учасників та учасниць Кіровоградської області. Протягом трьох днів учасники та учасниці поглиблювали знання про створення доступного молодіжного середовища, досліджували принципи безбар'єрності та шукали практичні рішення, які допоможуть зробити молодіжну роботу відкритою для кожного і кожної.

Під час тренінгу учасники: ✔️ дослідили роль молодіжної роботи у забезпеченні прав людини; ✔️ ознайомилися з підходами до створення безбар'єрного середовища; ✔️ опрацювали практики роботи з різними групами молодих людей; ✔️ вивчили ресурси, форми та методи забезпечення рівного доступу до можливостей; ✔️ обмінялися досвідом, налагодили нові партнерства та напрацювали ідеї для своїх громад.

Тренінг став простором для професійного розвитку, взаємного навчання та пошуку рішень, які допоможуть зробити молодіжну роботу ще більш доступною, інклюзивною та відкритою для всіх.

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України у співпраці з Програмою розвитку ООН в Україні.

Рівне об’єднало активних молодіжних працівників та працівниць, які розвивають свої громади 💙💛 З 10 по 12 червня у Рівному відбувся Базовий тренінг програми «Молодіжний працівник», який об'єднав 23 учасників та учасниць, зацікавлених у розвитку молодіжної політики та якісної молодіжної роботи. Протягом трьох днів учасники навчалися, обмінювалися досвідом та опановували сучасні підходи до роботи з молоддю. Тренінг став простором для професійного розвитку, нових знайомств і пошуку спільних рішень для розвитку громад.

Під час тренінгу учасники: ✔️ поглибили знання про молодіжну політику в Україні; ✔️ ознайомилися із сучасними інструментами молодіжної роботи; ✔️ навчилися визначати потреби молодих людей та працювати з ними ефективніше; ✔️ дослідили компетентності молодіжного працівника та працівниці; ✔️ налагодили нові професійні контакти та партнерства.

Базовий тренінг вкотре підтвердив, що розвиток молодіжної сфери починається з людей, які готові навчатися, співпрацювати та створювати нові можливості для молоді у своїх громадах.

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Міністерством молоді та спорту України спільно з Всеукраїнським молодіжним центром за підтримки Програми розвитку ООН в Україні. Тренінг організовано Управлінням у справах молоді та спорту Рівненської ОВА.

Кривий Ріг об’єднав тих, хто розвиває молодіжну сферу у своїй громаді ⚡️ З 11 по 13 червня у Кривому Розі відбувся Базовий тренінг програми «Молодіжний працівник», який зібрав 24 учасників та учасниць, готових розвивати молодіжну політику та впроваджувати сучасні підходи до роботи з молоддю. Протягом трьох днів учасники навчалися, обмінювалися досвідом та здобували практичні інструменти, які допоможуть ефективніше працювати з молодими людьми та реалізовувати корисні ініціативи у своїй громаді.

Під час тренінгу учасники: ✔️ поглибили знання про молодіжну політику та молодіжну роботу; ✔️ опанували інструменти для вивчення потреб молоді; ✔️ дослідили компетентності молодіжного працівника та працівниці; ✔️ обмінялися досвідом і напрацювали нові ідеї; ✔️ налагодили професійні контакти та майбутні партнерства.

Базовий тренінг став ще одним кроком до формування сильнішої спільноти молодіжних працівників та працівниць, які створюють більше можливостей для молоді та розвитку своїх громад 💙💛

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України у співпраці з ГО «СТЕП» за підтримки ЮНІСЕФ і за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) через Німецький банк розвитку (KfW).

У м. Хмельницький відбувся базовий тренінг програми «Молодіжний працівник» 💙 Протягом трьох днів 21 учасник та учасниця занурювалися в основи молодіжної роботи, вивчали сучасні підходи до взаємодії з молоддю та розвивали компетентності, необхідні для ефективної роботи у молодіжній сфері 🌟

Під час тренінгу учасники: ✔️ ознайомилися з основами молодіжної політики та молодіжної роботи; ✔️ дослідили сучасні підходи до роботи з молодими людьми; ✔️ вчилися визначати та аналізувати потреби молоді; ✔️ розвивали навички та компетентності молодіжного працівника/-ці; ✔️ обмінювалися досвідом, ідеями та налагоджували нові професійні контакти

Особливо цінним стало спілкування між учасниками, адже саме через обмін досвідом народжуються нові партнерства, ініціативи та рішення для розвитку молодіжної сфери в громадах ✨ Дякуємо всім учасникам і учасницям за активність, відкритість до навчання та бажання розвивати молодіжну роботу у своїй громаді 🙌

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України у співпраці з Програмою розвитку ООН в Україні. Тренінг організовано Комунальною установою «Молодіжний центр» м. Хмельницький.

Завершився спеціалізований тренінг «Безбар’єрність у молодіжному секторі» в межах програми «Молодіжний працівник» у м. Чернівці! 💙 Протягом трьох днів 20 учасників та учасниць Кіровоградської області поглиблювали свої знання про безбар’єрність, досліджували принципи доступності та шукали практичні рішення для створення інклюзивного молодіжного середовища у своїх громадах.

Під час тренінгу учасники: ✔️ ознайомилися з підходами до створення безбар’єрних молодіжних просторів; ✔️ розглянули практики доступної молодіжної роботи для різних груп молоді; ✔️ опрацювали інструменти забезпечення рівного доступу до послуг і можливостей; ✔️ обмінялися досвідом та напрацювали нові ідеї для впровадження у своїх громадах

Безбар’єрність — це не лише про фізичну доступність. Це про повагу до різноманіття, рівні можливості та створення середовища, де кожна молода людина може бути почутою, залученою та активною ✨ Дякуємо всім учасникам і учасницям за відкритість до навчання, активну участь та прагнення робити молодіжну роботу більш доступною для кожного й кожної!🙌

Програма «Молодіжний працівник» впроваджується Всеукраїнським молодіжним центром та Міністерством молоді та спорту України у співпраці з Програмою розвитку ООН в Україні. Тренінг організовано Управлінням молоді та спорту Чернівецької обласної державної адміністрації (обласної військової адміністрації).

Реєстрацію на тренінг продовжено до 30 червня!⚡️ Спеціалізований тренінг «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками» у Хмельницькому!  📍 Де: м. Хмельницький 📅 Коли: 10-12 липня 2026 року 👥 Для кого: молодіжні працівники, які працюють в Хмельницькій області ⏰ Реєстрація до: 30 червня, 16:00  📎Реєстрація

На тренінгу учасники та учасниці: ✔️ дізнаються більше про ветеранську політику та систему підтримки ветеранів; ✔️ опрацюють принципи безпечної та недискримінаційної комунікації; ✔️ дослідять роль молодіжних центрів і просторів у підтримці реінтеграції ветеранів та ветеранок; ✔️ отримають практичні інструменти для роботи у своїх громадах.

 ⚠️ Обов'язкова умова участі - бути випускником/-цею базового тренінгу програми «Молодіжний працівник». Долучайтеся до навчання та посилюйте спроможність своєї громади підтримувати ветеранів, ветеранок і їхні родини 🤝

Спеціалізований тренінг «Молодіжна робота з ветеранами та ветеранками» організовано в межах програми «Молодіжний працівник» Міністерством молоді та спорту України та ДУ «Всеукраїнський молодіжний центр» у співпраці із Хмельницькою обласною організацією Товариства Червоного Хреста України за підтримки проєкту ПРООН в Україні та фінансування уряду Данії.