Татьяна Лукина STRATLAB

ВкусВилл ищет идеи для программы лояльности В разных городах и странах мы видим интересные и необычные подходы к обслуживанию клиентов, благодаря которым хочется возвращаться в эти места снова. Мы запускаем проект, где вы можете делиться вашими идеями программы лояльности и получать за это вознаграждение. Напишите нам о забавных, милых, смешных или просто запоминающихся идеях, которые мы можем использовать во ВкусВилл. Ждем вашу заявку здесь

Сейчас я очень активно погрузилась в тему программ лояльности. Запускаем масштабную программу с одним из клиентов, а еще запланировали съемку обучающего курса по лояльности с другими партнерами, так что параллельно читаю много всего по теме. Поэтому таргет на эту тему сильно мной заинтересовался😁 Вот например, мой любимый Вкусвилл инициировал конкурс на лучшие идеи для программ лояльности. Мне кажется отличный заход и для поиска идей, и для репутации компании. Отличный повод не просто напомнить о себе, а вовлечь аудиторию в создание ценности. Что думаете? Участвуете в программах лояльности? Или реализуете их для своих клиентов? #лояльность #маркетинг #стратегия

На старт работ по проекту ищем двух сильных Senior Project Manager на крупную десктоп разработку. Один РМ на ПК проект - стратегию, второй РМ на две новые мобилки. Игра жанра: стратегия. Платофрма: ПК Референсные проекты: Railway Empire 2, Frostpunk. Игровок движок: Unity. Обязанности: - Руководство командой разработки проекта. 50+ человек. - Постановка задач и контроль выполнения в рамках установленных сроков. - Составление планов графиков (гант), анализ успеваемости, риск менеджмент. - Обеспечивать процесс движения задач в рамках пайплайна, ставить задачи и следить за сроками их выполнения. - Оперативное реагирование на возникающие вопросы. - Обеспечение эффективной коммуникации между членами команды. - Работа с презентациями, таблицами, таск-трекерами(Asana). - Подготовка отчетов по результатам работы. - Антикризисный менеджмент. - Наладка производственных пайплайнов. Требования: - Опыт работы на позиции Project Manager в сфере gamedev от 3х лет. - Понимание процессов производства ПК игр. - Опыт работы с таск-трекерами (желательно asana), Google Workspace. - Уверенное знание различных методологий разработки (Waterfall, Agile, Scrum) и умение подгонять процессы, под потребности проекта. - Опыт управления большими командами 50+ чел. - Понимание ответственности за сдачу проекта в поставленный срок. - Навык коммуникации внутри команды и с клиентами, организация комфортного взаимодействия. - Системный подход к работе, аналитическое мышление. - Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат. - Умение работать в режиме многозадачности. На данную позицию, мы ищем уверенного управленца. Который знает, как сделать игру в срок с соблюдением критериев качества! Наши бенефиты: - Мы - аккредитованная в Минцифры IT-компания; - Оформление по СЗ/ ИП/ ГПХ/ ТК РФ; - Достойная оплата труда по результатам собеседования в зависимости от опыта и навыков; - Полностью удаленный формат работы из любой точки мира (есть офис в Москве, который можно посещать при желании); - График работы 5\2 с 9:00 до 18:00 (Мск); - Доход от 150 тыс руб - В нашей компании каждый член команды имеет возможность участвовать в достижении результата проекта, над которым работает.

Вакансия в дружественной IT-компании, моя личная рекомендация. Share, repost❤️🤝

Беседовали тут мирно с АИ - ищем потихоньку идеи для новой концепции одного красивого бренда. И тут вуаля. Ох уж эта Бахрушинская, золотая миля Москвы 😂 Алиса, скажи ему 😄

Друзья! Спасибо, что подарили мне совершенно невероятный день вчера, полный новых людей. Это было так неожиданно и так потрясающе приятно, что я не сразу нашла силы ответить и поделиться своими эмоциями! 🚀🚀🚀 Спасибо Светлане Ильиной за поддержку и внимание ко мне и к моему каналу, это очень круто, правда! Человеку нужен человек ❤️🫶 В свою очередь хочу поделиться с каждым из вас такой же возможностью рассказать о себе, своих проектах и услугах! Пусть это будет пост-знакомство в комментариях, а потом подумаем, как из этого сделать что-то еще более интересное! Напишите кто вы, чем занимаетесь и увлекаетесь, а также кого или что в свою очередь ищете или хотите найти. Велкам!

Как справиться с волнением в день первого ОГЭ? Ловите самый безотказный. 3 часа пролетели мигом😃

Work & life balance Перед началом рабочей недели поделюсь с вами секретной страничкой одной очень продвинутой девочки. Тут вам и цели, и приоритеты, и выгорание, и способы с ним бороться. PS. Автору 10 лет и вы ее отлично знаете. Да, иллюстрации тоже ее. Если вам нужен совершенно уникальный авторский аватар, при этом отражающий вас, обращайтесь. ☺️🚀🚀🚀 Огонечки передам автору☺️🌸 #берииделай #носначалахорошенькоотдохни #инезабудьпоесть

Маркетинг - наука или искусство? Кэрол Пирсон отвечает на этот вопрос так: «люди, занимающиеся маркетингом, должны признавать тот факт, что они работают в сфере искусства». А еще Пирсон относит деятельность, связанную с созданием брендов как абсолютно творческую и инновационную. Кстати, к архетипу творца, по ее мнению, относится и деятельность, к примеру, консультантов по управлению, которые проектирую новые организационные структуры и бизнес-процессы. Что думаете? Маркетинг - наука или искусство? #архетипы

Впечатление сегодняшнего дня. Если за 2 часа человек не сумел объяснить аудитории, в чем суть его концепции, образовательной методики, и какая вам польза от этого знания - значит он не сумеет объяснить ни за 2 дня, ни за 2 месяца. Умение вовремя сказать “нет” - очень ценный навык. Всем отличных выходных!

Коротко о главном🙄

Друзья, а есть ли у кого-то опыт реализации или продвижения бизнес-проектов в туристической отрасли (РФ, гостиницы, глэмпинги, и тд)? Буду признательна за рекомендации. ☺️

Обожаю коммуникацию Aviasales. 🚀🚀🚀

Что нам мешает стать настоящим лидером и какое есть решение? Сегодня мы обсудим то, что может изменить ваше восприятие и подход к лидерству и эффективным взаимоотношениям. Каждый из нас сталкивается с конфликтами, как в бизнесе, так и в личной жизни. Часто, даже неосознанно, мы попадаем в роли, которые мешают нам строить здоровые и продуктивные отношения. Это роли Жертвы, Преследователя и Спасателя.

Треугольник Карпмана – это психологическая модель, которая описывает эти роли и помогает понять, почему мы застреваем в определенных поведенческих шаблонах. Осознание этих ролей и возможность выйти из них – ключ к успешному лидерству и гармоничным отношениям.

Освоение этих навыков позволит вам стать лидером нового типа, способного глубоко понимать межличностные процессы и эффективно управлять ими. На бесплатном Мастер-классе "Треугольник Карпмана: строй лидерские Взаимоотношения без конфликтов» вы научитесь разбираться во всех ролях, узнаете, как преобразовывать драматические взаимоотношения в здоровые. Зарегистрируйтесь по ссылке и начните путь к лидерским взаимоотношениям.

Коллеги делают семинар по лидерству и отношениям, вход свободный🚀, делюсь ссылкой на регистрацию и программу⏩️

Расскажу вам о необычной активности на этой неделе. Меня пригласили принять участие в жюри студенческого кейс-чемпионата РАНХИГс по бизнес-консалтингу. Я участвовала в оценке проектов по развитию территорий и региональному брендингу. В чемпионате принимали участие несколько сборных команд магистрантов из Москвы, Хабаровска, Владивостока и Алматы. Задачей кейса был поиск направлений развития туристического бренда небольшого подмосковного округа, формирование УТР и стратегии развития бренда региона. Не буду перечислять предложения и решения, поделюсь только несколькими мыслями на этот счет. 1. Поиск УТП - сложная задача. Почему будут покупать у нас, а не у конкурентов, почему поедут к нам, а не в соседний район? Самое частое заблуждение, которое встречаю на этот счет: Рынок (район, трафик) - огромный, нам достаточно всего лишь (10/100/1000 клиентов) в год, мы в любом случае их найдем, это же совсем немного. Заблуждение в том, что продать двум клиентам не менее сложно, чем двум тысячам. Если не сформирована ценность. 2. Бенчмаркинг - отличный и очень полезный инструмент. Копировать не стоит, а изучать что делают конкуренты (другие города и даже страны) - нужно непременно. 3. Спросите у клиентов (у жителей, посетителей, туристов) - а что им нужно, интересно, чем гордятся, что берегут, что не нравится, чего не хватает. В случае регионального развития - тем более. Вообще мне очень нравится эта тема маркетинга и развития территорий, если у вас есть такие задачи или проекты - пишите, обсудим. #бренды #маркетинг #стратегия

В процессе записи материала мы с командой иногда работаем в формате вопрос-ответ, чтобы больше раскрыть какие-то темы. Иногда такие врезки хочется вынести отдельно, так что иногда делюсь ими здесь. Какие самые распространенные ошибки предпринимателей в сфере fashion-бизнеса, в частности при создании бренда одежды? 1. Тотальная интеграция. Дизайн, производство, маркетинг и продвижение бренда, b2b продажи, и еще розничные продажи. Например, через маркетплейсы, свой сайт и желательно свой офлайн-магазин. Начинать строить все процессы одновременно сложно и не всегда целесообразно. В итоге на начальном этапе на все не хватает ресурса. Первыми страдает маркетинг (потому что производство забирает на себя все силы и время владельца). Потом перестают справляться либо продажи, либо производство. А «спустить пар» в этой замкнутой пока системе некуда. Очень опасная ловушка. С чего начинать и как выбрать фокус на этом этапе - тема отдельного поста или консультации. 2. Слишком широкое позиционирование. Удобная, комфортная и стильная одежда на каждый день для женщин, которым важно хорошо выглядеть. Отстроились от конкурентов? Нет конечно. Идеальные футболки базовых цветов с хорошей посадкой или одежда для современных танцев, или пляжные пижамы и платья, или шарфы и шапки ручной вязки - гораздо более понятная нишевая концепция, с которой можно начать. 3. Ассортимент высокого качества (и по цене выше средней) на маркетплейс. У всех качество не очень, стильной одежды не хватает, мы дадим клиентам ту самую стильную и качественную одежду. Они сразу это оценят. В опросах все говорят, что предпочитают качественную одежду и хорошие ткани. Не оценят и не сразу. Все примеры и кейсы исключительно из практики - студентов и клиентов. В любом случае лучше делать, чем не делать. Но ошибайтесь быстро и по возможности не дорого. Всем отличного дня и хороших продаж! #бренд #стратегия #кейсы

Когда слишком много тем, глаза разбегаются и не успеваешь фиксировать ничего😁 О чем хотела вам рассказать. Записали интересный онлайн-модуль для MBA Академии Eduson. Точнее я надеюсь, что он будет интересен и полезен для слушателей. В процессе подготовки прочитала несколько интересных и новых для меня книг, одну с удовольствием рекомендую. Александр Ойстачер, Масштабирование или как заставить ваш бизнес расти. Про историю EKF - крупнейшая сейчас компания в сегменте электротехники в стране. Никакой теории, никакой воды. Из полезного - ценные ошибки, подводные камни и прочие грабли предпринимателя. Плюс - по касательной, но очень практично и взвешенно - тема личной и стратегии и инвестиций. Про команды, партнерство, стратегию тоже, все через личный опыт. Для меня было интересно еще и потому что я знакома с компанией, о которой идет речь в книге, и которая однажды прислала мне оффер на позицию моей мечты. 😄 Читается за 1 вечер, послевкусие - как от хорошей дружеской беседы с владельцем о жизни и бизнесе. Рекомендую 🔥🔥🔥 #книги #стратегия #бизнес

Где брать энергию? Как быть продуктивным, эффективным, все успевать и при этом не выгорать? Из сотни рекомендаций я считаю наиболее полезными такие. 1. Напряжение не равно эффективность. Расслабленность включает куда более сильные резервы. 2. Удовольствие от процесса. Игра, фан, любопытство наблюдателя и исследователя, путь и процесс не менее важен, чем результат. 3. Смыслы и мечты рождают цели и стратегии. Ищите свои смысли и берегите свои мечты. Добавьте к ним движение, сон, витамины, музыку и еще, пожалуй , тирамису 🙃- по вкусу. Играйте, творите и наслаждайтесь процессом! #энергия #личнаясьратегия #личнаясила