Джуниор Вакансии Стажировки IT
Вакансии и стажировки в IT & Digital 💚 Разместить вакансию https://www.vseti.app/b2b Вакансии https://www.vseti.app Менторы https://www.vseti.app/mentors Поддержка @vsetisupport_bot Реклама @irademidovna Регистрация в РКН https://clck.ru/3PHSFk
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Джуниор Вакансии Стажировки IT
Channel Джуниор Вакансии Стажировки IT (@juniors_rabota_jobs) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 66 642 subscribers, ranking 439 in the Career category and 8 933 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 66 642 subscribers.
According to the latest data from 25 August, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 1 141 over the last 30 days and by 21 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 8.00%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 3.31% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 5 328 views. Within the first day, a publication typically gains 2 209 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 10.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as удалёнка, стажировка, маркетолог, джунам, разрабам.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Вакансии и стажировки в IT & Digital 💚
Разместить вакансию https://www.vseti.app/b2b
Вакансии https://www.vseti.app
Менторы https://www.vseti.app/mentors
Поддержка @vsetisupport_bot
Реклама @irademidovna
Регистрация в РКН https://clck.ru/3PHSFk”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 26 August, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
Уже 2 года мы развиваем комьюнити, где 10000+ разработчиков, и вместе мы тренируем собеседования и выжимаем из рынка максимум!Полные разборы собеседований: Сбер, VK, OZON, M-Video, Evrone, еще раз OZON, IT One, Trading View, МТС, Лантан, ДОМ.РФ Стримы с гостями и записями: Как проходить собеседование на английском Как решать livecoding задачи Прокачали более 30 резюме вместе с Юрой Сборники вопросов по темам: Кибербезопасность на собеседовании Все вопросы по React на собеседовании Все вопросы по TypeScript на собеседовании Как решать задачи двумя указателями Вопросы с Vue собеседований Вопросы по сетям и методологиям с 200 собесов Вопросы по JS с 200 собесов Какие задачи спрашивают на livecoding чаще Полезные посты: Job-борды для поиска работы Запись нашего самого кринжового собеса Новый HTTP метод QUERY Статистика по рынку: Июль, Июнь, Май, Апрель, Март Текущие рекорды участников: Оффер 6800$ net с релокацией на Кипр Из Шанхая до 4500$ в американскую компанию Получили 427 000 на руки в Сбер и отказались Выбили 380 000 на руки в банк и приняли! Наши встречи в Питере, Москве, Шанхае Как я прохожу собесы на ютубе: Оффер 260к на Go в Empoycity Оффер 300к на Go в "Системная интеграция" Отжал 390 gross + 25% премии в Иннотех Оффер на лида 415 gross + 20% премии в ПСБ А еще каждый четверг у нас проходят полезные стримы с решениями задач и разборами резюме) Подписывайся 👇 https://t.me/frontend_punks Реклама, erid: 2W5zFGw3ivm ИП Галактионов Тихон Витальевич, ИНН 771618975809
Как проверить себя: — зайдите в диалог с ИИ-Женей; — выберите «Проверь софт-скилы»; — пройдите тест за 5 минут; — получите грейд и персональный план развития.Женя подскажет, что усилить, чтобы быстрее перейти на следующий уровень — например, от стажера к джуну. ⚡️Узнать свой грейд бесплатно: https://vk.cc/d0u6he
🔶Какие навыки действительно проверяют на собеседованиях; 🔶Что должно быть в портфолио, чтобы его открывали работодатели; 🔶Почему многие резюме аналитиков сразу отправляются в отказ; 🔶Как искать работу без коммерческого опыта; 🔶Какие преимущества есть у кандидатов после 30, 40 и даже 50 лет; 🔶Какие ошибки чаще всего мешают получить первый оффер.Дополнительно на эфире разберем реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые смогли пройти отбор. 🎁 ПОЛУЧИТЕ 3 КУРСА (PYTHON, SQL, PANDAS) В ПОДАРОК ЗА РЕГИСТРАЦИЮ НА ЭФИР! Эти курсы - база для того чтобы вкатиться в профессию! Если вы хотите войти в аналитику и перестать тратить время на лишнее обучение — этот урок поможет понять, на чем действительно стоит сосредоточиться. 🛎️Регистрируйтесь, эфир совсем скоро!
