Личный бренд для лидеров

Сегодня я хочу просить у вас помощи. В работе каждого сложного механизма (системы) накапливаются отработтанные материалы, остатки задач, неэффективные гипотезы, баги. И, если не проводить профилактику, то в системах наступает сбой, а иногда и серьезные поломки. Чтобы этого не происходило, необходимо вводить "дни профилактики" и очищать всё. Так и с человеческим телом, мозгом. мышлением, проектами. Этому каналу уже больше 2-х лет и я, как основная движущаяя система, чувствую, что устала от всего. Я не учла влияние положительного стресса и оказалась в ситуации крайней усталости. Внешне это незаметно практически, я функционирую и работаю, поддерживаю клиентов и семью, но внутренне я чувствую, что всё... Поэтому я ухожу в отпуск и канал тоже. Что я буду делать в отпуске- пока не знаю. Поеду на родину, встречусь с родными, возможно увижусь с кем-то из друзей, если они приедут. Посижу в тишине и постараюсь провести несколько дней без гаджетов и кофе (о, это самое сложное...) Пожалуйста- поддержите меня. На канале огромное количество очень полезного материала, есть хэштеги и подборки, можно поделиться ими с друзьями. Например, вот тут собрала лучшие посты канала А со мной поделитесь - как вы выходите из состояний апатии? Когда ваш внутренний колодец опустошается? #выгорание #отпуск

А вы дорогой эксперт?

Подкаст АНТИХРУПКОСТЬ #мечтатели

Большой и серьезный разговор получился. Всем, кто задолбался устал от ожидания сверхрезультатов, кто на грани выгорания или уже выгорел - слушать обязательно. Ещё аудиоверсию положу, чтоб вам удобно было

🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️ С Анной я знакома несколько лет и это действительно магический челочек. Она обладает удивительным свойством сочетать аналитический ум маркетолога и бизнесвумен с нежностью и хрупкостью, делает невероятные вещи со своими клиентами и я хочу вновь выведать её секреты. Завтра на моём канале прямой эфир с Анной Узунер. Буду спрашивать: - Какие привычки помогают ей работать мало, а получать много? - Как удается быть мамой, женой, успешным мастером и жить в другой культуре? - Где берет международные проекты и как работает? - Что её поддерживает в трудные времена? Поставьте напоминалочку и приходите пообщаться. Наш первый разговор под запись с Анной состоялся в тот момент, когда я получила травму спины в 2022 году и сидеть не могла. Я помню, как записывала с ней интервью стоя... И вот сейчас мы с ней изменились и я хочу вновь испытать эту магию) #мечтатели #подкаст

Куда бы вы ни пошли, вас поджидает огромная куча дерьма. И это — норма. И задача состоит не в том, чтобы убежать от дерьма. Она состоит в том, чтобы найти дерьмо, с которым вам понравится иметь дело. Это цитата от Марка Мэнсона, создателя "Тонкого искусства пофигизма". Для меня это о том, что даже если ты будешь заниматься только тем, что тебе безумно нравится, тебе не избежать разочарований и боли от ошибок. Ну, или хотя бы просто небольшой усталости. Но мы тщательно стараемся избегать сложностей, мы хотим, чтобы всё-то давалось нам легко, всё как-то складывалось само, стоит только вот узнать новую технологию или новый секретный ингредиент... "Секретного ингредиента не существует" - фраза из мультика, между прочим. Про чудеса, ага))) Убрать важность с поражения, изменить своё отношение к ошибке- и делать. Так, как можешь, так,как делается - я уже не раз говорила об этом. Никто никогда не может сказать про себя, что он сможет быть идеальным родителем, но это не мешает нам заводить детей и как-то пытаться их воспитывать)) Впереди череда майских праздников и работать "головой" в нашей стране будет крайне сложно) А как вы заставляете себя делать? #мотивация

Как только не про "успешный успех" начинаю писать - скууучно... Ладно, сегодня позже напишу про успех быстро)

🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️🅰️

«Система (или порядок) бьет класс» — известная фраза, означающая, что система оказывается сильнее отдельных, даже самых высококлассных специалистов, а создание организационного порядка, или, другими словами, «четкой системы работы», позволяет компаниям побеждать в конкурентной рыночной борьбе.

Что такое СИСТЕМА личного бренда? Часть 2. Первая тут Сначала мы определяем цели: глобальную, средне достижимую и близлежащую. Например: хочу попасть на обложку Forbs, но прямо сейчас никак не получится, а значит это цель - глобальная, а среджедостижимая - попасть на обложку журнала Мурзилка и/или просто стать заметным среди тех, кто читает журнал Forbs в своём окружении. (Ну, не все же его читают, правда?) Для того, чтобы стать заметным, надо как минимум написать какую-то статью - это задача минимум? О, нееееет…. Поверьте моему опыту работы с экспертами. Это тоже не простая задача. Тут начинаются “муки творчества”: а какую тему выбрать? А про что писать вообще? а где размещать? Ну, для начала я прошу написать список из 10 тем, на которые ты можешь рассказывать часа 2, даже если тебя ночью разбудить. ( вот вам простое упражнение - написать такой документ и если у вас вдруг будет предложение написать статью - вы “с ходу” можете переслать этот документ любому редактору СМИ.) В 99 случаях из 100 когда я задаю вопрос - есть у вас темы? Отвечают: “ в голове”. И это вот такая мини цель. Целей таких на начальном этапе построения системы много, но если браться сразу за всё - ресурсов не хватит. Тут или нанимать агентство (а это оооочень недешево) или разбивать на блоки/части/таблички/мини/микрозадачи и встраивать их в ежедневную рутину. А это уже и есть тренировка привычек построения системы личного бреда - моя сфера деятельности. Т.е. мы создаем сначала вИдение чего-то большого и значимого конкретно для клиента, делаем декомпозицию и дальше ищем ресурсы и мотивацию делать это долго и нудно, отправляясь в путь поиска наилучшей гипотезы, которая сработает. Как с инструктором в автошколе, только я не трачу время на объяснение теории, если в этом нет необходимости. Я сразу сажаю за руль и объясняю значение показаний приборов и внешних знаков/правил сразу на практике, имея опыт и “второй руль”. Я тренирую экспертов создавать системы продвижения и развития себя. Ну, всё взаимосвязано тут - softskillls - как часть пути, процесса. Давайте ещё раз. Система - это непрерывное движение к цели. Разнонаправленные регулярные действия, приводящие к успеху. Например, чтобы стать известным спикером - нужно начать выступать. Чтобы растить средний чек - нужно разрабатывать и улучшать продуктовую линейку. Чтобы иметь более интересные проекты, нужно их искать ежедневно. Ну, и чтобы тебя взяли в эти проекты - наращивать экспертизу и доказательства её наличия. Никто ничего просто так не приносит и не предлагает на самом деле. Но если тебе есть чем вызвать к себе интерес - то шанс получить своё быстрее - намного выше. В этом и состоит суть личного бренда: а что ты делал/делаешь/будешь делать, чтобы достигать целей? И как об этом узнают другие люди?