Я на работе

Боитесь не справиться на новой работе? 😰 В сегменте сбыта моторных топлив «Газпром нефти» вас точно поддержат! У каждого новичка есть личный наставник — он проведёт через все тонкости процессов и систем 🤝 👀 Смотрите видео — и узнайте, как в компании делают старт комфортным для каждого.

👌 Нет опыта работы — не повод откладывать карьеру! В команде сегмента сбыта моторных топлив «Газпром нефти» ценят желание учиться и развиваться. 👀 Смотрите видео и узнайте, что действительно важно для бизнеса. Пора заявить о себе!

💭 Мечтаете о старте в топливном бизнесе? Практика в команде, снабжающей регионы России нефтепродуктами, на АЗС или топливных терминалах «Газпром нефти» — ваш шанс погрузиться в динамичную отрасль! 👀 Смотрите видео — и делайте первый шаг к карьере!

Карьерный взлет 🚀 Стремительный карьерный рост — это миф или реальность? В «Газпромнефть Аэро» он подкреплён конкретными примерами: выпускники вуза становятся директорами предприятий за 3–5 лет. Узнайте, как компания создаёт условия для профессионального роста ✈️

Инвестиции в знания: возможности обучения. 🎓 Обучение — это не дополнительная нагрузка, а естественная часть профессиональной жизни. В «Газпромнефть‑Аэро» доступны курсы корпоративного университета и практические занятия. Система обучения построена так, чтобы сотрудники могли развивать навыки, не отрываясь от работы. 👀 Смотрите ролик о программах развития и ресурсах, доступных каждому работнику.

Работа с заботой: какие социальные льготы получают сотрудники «Газпромнефть‑Аэро» 🛫 Компания — это не только задачи и KPI, но и поддержка в важных моментах жизни. В «Газпромнефть‑Аэро» социальный пакет продуман так, чтобы сотрудник чувствовал защищённость на каждом этапе карьеры. Какие именно льготы доступны? От страхования жизни до материальной помощи при рождении ребёнка — рассказываем, почему это важно.

Путь в команду 🙌 Трудоустройство редко бывает быстрым, а неизвестность усиливает тревогу. Но в «Газпромнефть‑Аэро» каждый шаг продуман: от подачи заявки до первого рабочего дня. Что ждёт соискателя на каждом этапе? В новом видео — пошаговый разбор процесса найма.

Резюме, которое зацепит 🤩 👤 Как пройти первый фильтр отбора? Наш HR‑специалист делится, какие детали в резюме действительно важны. Разбираем, на что обращают внимание рекрутеры: опыт, проекты, ключевые навыки — и почему это имеет значение ☝️

Два клика до работы мечты 🖱 🔎 Поиск работы может быть утомительным, но начать карьеру проще, чем кажется. «Газпромнефть‑Аэро» использует удобные цифровые площадки для поиска кандидатов. Где именно публикуются вакансии и как не пропустить свой шанс — смотрите в ролике.

«Второй родитель» на работе: система наставничества 🤝 Первый рабочий день в новой компании — волнующее событие. В «Газпромнефть‑Аэро» никто не остаётся один на один с трудностями. У каждого молодого специалиста есть персональный наставник — опытный сотрудник, который помогает разобраться в процессах, освоить навыки и почувствовать себя частью команды. Как проходит адаптация — расскажет наш HR-гид.

Старт в профессии 🚀 Многие считают, что без опыта работы путь в крупную компанию закрыт. В «Газпромнефть‑Аэро» — наоборот: активно набирают выпускников, потому что верят в их потенциал. Через систему практик и тесного взаимодействия с вузами предприятие помогает молодым специалистам сделать первый шаг — и уверенно двигаться дальше 📈

«Крылья знаний» открывают школьникам двери в авиацию 🛫 📖 Правильный выбор профессии меняет жизнь. «Газпромнефть‑Аэро» начинает профориентацию рано — прямо в школах. Амбассадоры предприятия встречаются с учениками и рассказывают, что работа в сфере авиатопливообеспечения — это интересно, перспективно и доступно. 👀 Как построить правильный карьерный маршрут уже сейчас — смотрите в нашем видео.

🖌 Инженеры – люди творческие! А ещё смелые и востребованные. Они меняют мир с помощью технологий. И уверены: всё к лучшему. Роботизация и искусственный интеллект нас не погубят, а только раскроют таланты. 👤 Инженер по автоматизации Денис Трифонов – герой очередной серии спецпроекта Татьяны Воротиловой. *спецпроект сделан с помощью нейросети 🤖 ➡️ СМОТРЕТЬ ⬅️

Консервы, соки и алкоголь на Новый год лучше покупать уже сейчас, предупреждают эксперты. В декабре начнется ажиотаж, цены вырастут, а выбор сократится. Во многих магазинах уже есть оптовые предложения при покупке целых упаковок — это касается и снеков, и продуктов для быстрых закусок.

3 миллиарда на нервы: почему мы стали чаще ходить к психологам? Цифра впечатляет: в 2024 году россияне потратили на психологов больше 3 млрд рублей. Спрос на помощь специалистов стремительно растёт — виной тому постоянный стресс и повышенная тревожность. Но есть и проблема: бесплатно попасть к хорошему психологу почти нереально, а частные сеансы становятся всё дороже. Для многих регулярные консультации — это непозволительная роскошь.

С 2026–2027 учебного года в России значительно сократится количество платных мест в вузах по 42 популярным направлениям подготовки. Соответствующее распоряжение правительства РФ уже подписано. 📉 Сокращение затронет одни из самых востребованных и конкурентных специальностей, таких как: • Журналистика • Юриспруденция • Международные отношения • Экономика и Менеджмент • Стоматология • Реклама и связи с общественностью • Государственное и муниципальное управление • Лингвистика и Филология • Архитектура, Дизайн архитектурной среды и многие другие. Основная цель нововведения — привести структуру коммерческого набора в соответствие с реальным запросом экономики страны и снизить перегруженность традиционно популярных направлений. Ожидается, что это поможет повысить качество подготовки будущих специалистов. 🚀 Эти правила будут действовать для всех вузов России. Учитывайте эту информацию при планировании дальнейшего образования!

Россиян могут начать штрафовать за курение вейпов и айкосов в офисах — до 15 000 рублей. Инициативу уже направили Михаилу Мишустину и в Госдуму. По словам общественников, всё чаще сотрудники парят прямо за рабочими столами, создавая дискомфорт коллегам. Авторы идеи предлагают ввести штрафы и для работодателей — чтобы те могли применять меры к нарушителям внутри компаний.

Девятиклассники, не сдавшие ОГЭ, смогут бесплатно получить рабочую профессию. Соответствующий закон принят Госдумой.

Россиян могут начать наказывать за тунеядство — соответствующая инициатива уже направлена в Совет Федерации. Авторы идеи считают, что такие меры помогут закрыть кадровый дефицит, уменьшить количество нелегальных мигрантов и даже повлиять на демографию. Проект предполагает серьезные санкции: за уклонение от трудовой деятельности — исправительные работы до года или даже лишение свободы на тот же срок. Обсуждение продолжается, решение еще не принято.

Банки введут социальный рейтинг россиян. О клиентах будут собирать данные об их налоговой дисциплине, а также о том, на что и в каких объёмах они расходуют средства. В финансовых организациях считают, что это позволит лучше отличать настоящих клиентов от мошенников.