СПО ЦПРИ
Open in Telegram
👨🎓 Обучаем руководителей в России и за рубежом #цпри_спо Хочешь стать участником? Переходи по ссылке👇 https://taplink.cc/centr_pri_obr С нами можно связаться: 📱 @tkarabulut ☎️ +7(499) 705-1-888 📞 +7(950) 920-00-24 📧 mail@center-pri.ru
Show more257
Subscribers
No data24 hours
-17 days
-130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
December '24
December '24
+6
in 0 channels
November '24
+1
in 0 channels
Get PRO
October '24
+267
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 21 December | 0 | |||
| 20 December | +1 | |||
| 19 December | 0 | |||
| 18 December | 0 | |||
| 17 December | 0 | |||
| 16 December | 0 | |||
| 15 December | 0 | |||
| 14 December | 0 | |||
| 13 December | 0 | |||
| 12 December | +1 | |||
| 11 December | 0 | |||
| 10 December | +3 | |||
| 09 December | +1 | |||
| 08 December | 0 | |||
| 07 December | 0 | |||
| 06 December | 0 | |||
| 05 December | 0 | |||
| 04 December | 0 | |||
| 03 December | 0 | |||
| 02 December | 0 | |||
| 01 December | 0 |
Channel Posts
Добрый день, коллеги! 🍃
Небольшой опрос В какое время вам удобнее всего принимать участие в вебинарах? (Время московское)
| 2 |  Коллеги, большое спасибо, что были с нами во время вебинара! ❤️
ПРЕЗЕНТАЦИЯ 🗂
Приглашаем вас продолжить обучение на нашем ближайшем мероприятии в Москве и лично познакомиться с Сергеем Витальевичем на Всероссийском семинаре "Эффективный руководитель образовательной организации" 🗓 9 - 11 декабря
Чтобы получить подробную программу оставляйте заявку на сайте мероприятия или пишите “хочу программу” в комментариях 👇 | 210 |
| 3 | Мы в эфире! Ждем вас | 39 |
| 4 | Друзья, добрый день! 👋
📌 Напоминаем, что сегодня в 13:00 по московскому времени состоится бесплатный вебинар.
Ссылка для участия ➡️ Присоединиться
Присоединяйтесь, ждем вас! Если вы не можете принять участие, не переживайте, видеозапись выложим здесь после вебинара.
Хорошего вам дня! 💖 | 196 |
| 5 |  +6Друзья, здравствуйте! 🌍✨
Наша зарубежная стажировка "Система образования Азербайджана", которая проходит с 13 по 18 октября, идет полным ходом, и мы спешим поделиться с вами нашими впечатлениями!
🌸 13 октября мы прибыли в Баку и заселились в уютный отель Ivy Garden Hotel (4*). После долгого перелета нам нужно было немного отдохнуть и подготовиться к насыщенной программе!
‼️ Следующие два дня (14 и 15 октября) мы провели активно и продуктивно!
🆒 За это время мы посетили две частные школы (закрытые для свободного посещения): Oxbridge Academy и British School, где нам провели экскурсии по учреждениям и мы смогли узнать все нюансы образовательного процесса, за счет чего учреждениям удается показывать высокие результаты, а ученикам поступать в ведущие университеты мира.
💥 Также мы отправились на потрясающие экскурсии:
✔️ Экскурсия «Старый город», где посетили: Гоша Гала Гапысы (Двойных ворот), Ичеришехер (Внутренний город) - уникальный историко-архитектурный заповедник в центре города, Девичья башня (12 в.) и Дворец Ширваншахов (13-16 вв.), а также множество других достопримечательностей: мечети, минареты, остатки караван-сараев «Мултани» и «Бухара», старинные бани.
✔️ Экскурсия «Современный Баку», где посетили: проспект «Нефтяников», музей Ковра(фотозона), кукольный Театр, бакинский порт, приморский Бульвар, обзорная площадка с видом на весь вечерний город Баку, Flame Towers.
⭐️💪Желаем нашим участникам, чтобы завтрашний день был таким же продуктивным и потрясающим!
Следите за нашими новостями, впереди еще много интересного!
#азербайджан2024 | 40 |
| 6 |  Коллеги, добрый день!
Приглашаем вас 22 октября в 13:00 по московскому времени на БЕСПЛАТНЫЙ вебинар "Утомленность, выгорание и психологическая устойчивость в профессиональной деятельности"
🚩 Подробнее о темах и ведущем читайте на сайте | 286 |
| 7 | И в начале декабря планируем также ежегодный семинар.
Какой город привлекательнее для вас? | 317 |
| 8 | Коллеги, всем доброго дня! 👋
Как говорится: "Готовь сани летом, а телегу зимой!" ГОТОВИМ ПЛАН ОБУЧЕНИЙ НА 2025 ГОД! Пройдите, пожалуйста, небольшой опрос ниже 👇 Планируем провести в апреле 2025 года семинар Какой город привлекательнее для вас? | 256 |
| 9 |  Дорогие друзья!
Примите наши искренние поздравления с Днём среднего профессионального образования! 🌟
Ваша работа — это не просто передача знаний, а создание фундамента для будущих профессионалов. Вы помогаете молодёжи обрести уверенность, овладеть ключевыми навыками и найти своё место в жизни. Благодаря вашему опыту и преданности делу, система среднего профессионального образования продолжает оставаться важным драйвером для развития экономики и общества.
Желаем вам крепкого здоровья, профессиональных достижений и нескончаемого вдохновения. Пусть студенты ценят ваши старания, а каждый день приносит чувство гордости за проделанную работу!
С праздником! 💖 | 287 |
| 10 | Пригласительное_письмо_участника.pdf | 304 |
| 11 | Программа_семинар_Москва_9_11_декабря.pdf | 315 |
| 12 |  Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас принять участие в нашем финальном в этом году мероприятии - Всероссийский семинар «Эффективный руководитель образовательной организации»
📆 9–11 декабря 2024 📍 Москва
Ключевые темы мероприятия:
▶️ Развитие компетенций современного руководителя. Профессиональное самоотношение;
▶️ Предупреждение и контроль утомленности и профессионального выгорания в деятельности руководителя и сотрудников образовательной организации;
▶️ Мотивация и вовлечение персонала при внедрении изменений;
▶️ Создание учебно-производственных комплексов в СПО.
А также посещение образовательной организации города Москвы
Более подробнее читайте на сайте мероприятия | 273 |
| 13 | В современных реалиях, когда нагрузка на педагогов и административный персонал продолжает расти, тема эмоционального выгорания становится всё более актуальной. Выгорание не только снижает эффективность сотрудников, но и негативно влияет на атмосферу в коллективе и общий уровень образовательного процесса. В этой рассылке мы рассмотрим практические шаги, которые помогут предупредить выгорание вашей команды.
📆 Разработка здорового рабочего графика. Одна из основных причин выгорания — хроническая перегрузка. Важно обеспечить сбалансированное распределение обязанностей и графика работы. Проанализируйте расписание уроков, выделите дни для административной работы и отдыха, избегайте перегруженности внеурочными мероприятиями.
Создание среды поддержки и обратной связи. Сотрудники, которые чувствуют поддержку и понимают, что их мнение важно, реже подвержены выгоранию. Регулярные встречи для обсуждения проблем и успехов, формальные и неформальные беседы помогут выявить стресс на ранних стадиях.
💡Обеспечение профессионального развития. Монотонность и отсутствие новых вызовов снижают уровень мотивации. Обеспечьте команде доступ к обучению, курсам повышения квалификации, обмену опытом с коллегами. Это не только повышает уровень компетенций, но и помогает сотрудникам чувствовать себя более уверенно.
🔄 Ротация и разнообразие в задачах. Повторяющиеся задачи и рутина также способствуют снижению мотивации. Попробуйте практиковать ротацию обязанностей или внедрять проектную работу. Это разнообразит опыт сотрудников и позволит раскрыть их потенциал с новой стороны.
❤️🩹 Внимание к эмоциональному состоянию. Выгорание часто связано с накоплением стресса. Поддержите культуру заботы о ментальном здоровье. Организуйте тренинги по управлению стрессом, мероприятия, способствующие эмоциональной разрядке, например, командные активности, йогу или просто обсуждения в кругу коллег.
🎖 Признание достижений и благодарность. Каждый сотрудник хочет видеть результаты своих трудов. Регулярное признание заслуг — будь то успешное проведение мероприятия или успешное разрешение сложной ситуации — помогает поддерживать мотивацию и предотвратить выгорание. Важно благодарить не только за большие успехи, но и за ежедневные усилия.
🙋♂️ Личный пример руководителя. Сотрудники часто ориентируются на поведение руководителя. Если вы демонстрируете пример баланса между работой и личной жизнью, заботитесь о своём здоровье, в том числе эмоциональном, то и команда будет следовать вашему примеру. Признайте важность отдыха и покажите, что это не слабость, а часть устойчивой работы.
Предупреждение выгорания в коллективе — это долгосрочная инвестиция в эффективность и благополучие вашей команды. Создание атмосферы поддержки, внимания и профессионального роста станет залогом не только успеха учреждения, но и здоровья и мотивации каждого сотрудника. | 249 |
| 14 |  No text... | 189 |
| 15 |  🎆 Дорогие коллеги! 🎆
Сегодня наша организация ЦПРИ отмечает свой 11-й день рождения! 🎂
За эти годы мы вместе прошли долгий путь, полный достижений, роста и незабываемых моментов. Благодаря вашему труду, профессионализму и преданности делу, мы смогли достичь невероятных высот и стать лидерами в области подготовки и проведения обучающих мероприятий для руководителей.
Каждый из вас вносит неоценимый вклад в наше общее дело, и именно благодаря вам ЦПРИ продолжает развиваться и процветать. Ваша энергия, креативность и стремление к совершенству вдохновляют и мотивируют нас двигаться вперед.
Сегодня мы празднуем не только день рождения нашей организации, но и успехи каждого из вас. Пусть этот день станет напоминанием о том, что вместе мы можем достичь любых вершин!
Спасибо вам за вашу работу, поддержку и веру в наше общее дело. Желаем вам новых профессиональных побед, личного счастья и благополучия!
С праздником, дорогие коллеги! 💝 | 265 |
| 16 |  Уважаемые коллеги!
Поздравляем вас с началом нового учебного года! 🍂📚
Сегодня мы снова открываем двери знаний для наших учеников, и именно вы, своим трудом и заботой, делаете этот путь ярким и значимым. Каждый новый учебный год — это шанс вдохновить, научить, направить, и мы уверены, что благодаря вашему профессионализму и энтузиазму, он станет незабываемым.
Желаем вам бесконечного вдохновения, мудрости в принятии решений и радости от успехов ваших воспитанников. Пусть каждый день приносит удовлетворение от работы и уверенность в том, что вы делаете мир лучше.
Спасибо за ваш неоценимый вклад в будущее! | 253 |
| 17 | Добрый день, коллеги!
Начало нового учебного года — это время возможностей и новых свершений, но подготовка к нему может быть непростой задачей. Чтобы встретить 1 сентября спокойно и уверенно, важно подойти к процессу организации работы заблаговременно и осознанно.
Приготовили для вас несколько полезных советов, которые помогут подготовиться к новому учебному году с минимальным стрессом и максимальной эффективностью 👇
📋 1. Планирование — ключ к успеху
Составьте список задач. Запишите всё, что необходимо сделать до начала учебного года — от подготовки учебных материалов до организации рабочего пространства.
Установите приоритеты. Начните с самых важных задач, чтобы не откладывать их на последний момент.
🗂 2. Организация рабочего пространства
Обновите своё рабочее место. Проведите ревизию в своём кабинете, избавьтесь от ненужных бумаг и организуйте пространство так, чтобы вам было удобно работать.
Подготовьте материалы заранее. Распечатайте учебные планы, подготовьте презентации и рабочие тетради. Чем больше у вас будет готово к началу года, тем спокойнее вы будете.
😌 3. Личный настрой и отдых
Выделите время для отдыха. Важно не забывать о себе и своём здоровье. Запланируйте время для отдыха и восстановления, чтобы встретить новый учебный год с новыми силами.
Практикуйте техники релаксации. Медитации, дыхательные упражнения или даже прогулки на свежем воздухе помогут вам сохранить внутренний баланс.
👥 4. Взаимодействие с коллегами
Общайтесь и делитесь опытом. Поделитесь своими идеями и планами с коллегами, обменяйтесь опытом и полезными материалами. Поддержка поможет легче пройти подготовительный этап.
Посетите обучающие семинары и вебинары. Возможно, вы найдёте новые идеи для уроков или методы управления классом, которые облегчат вашу работу.
🎯 5. Позитивный подход
Помните о главной цели. Ваша работа важна, и ваш вклад в обучение и воспитание детей неоценим. Встречайте новый учебный год с уверенностью в своих силах и стремлением к новым достижениям!
Желаем вам успешной подготовки и лёгкого старта нового учебного года! 💖 | 281 |
| 18 |  No text... | 162 |
| 19 |  Дорогие друзья, добрый день! 🌤
Недавно мы провели опрос, благодаря которому мы смогли разработать программу нашего заключительного мероприятия в этом году. Большое спасибо за ваше участие! Ваша обратная связь очень важна для нас.
Вам, как нашим подписчикам, одним из первых будет доступна программа Всероссийского семинара «Эффективный руководитель образовательной организации» и ссылка на регистрацию.
📆 9–11 декабря 2024 📍 Москва
А если вы уже сейчас готовы обозначить своё желание присоединиться к мероприятию, оставляйте заявку на сайте мероприятия или пишите “хочу программу” в комментариях к посту!
Мы будем рады вашему участию ❤️ | 219 |
| 20 | Друзья, добрый день! ⛅️
Качественное сотрудничество между педагогами и родителями может значительно улучшить образовательный процесс и создать поддерживающую среду для детей. Приготовили для вас несколько советов, которые помогут эффективно взаимодействовать с родителями.
✨ Выстраивайте доверительнее отношения
🔹 Будьте честными и открытыми. Делитесь информацией о прогрессе и трудностях их детей, предоставляйте честную оценку успеваемости и поведения.
🔹 Уделяйте внимание мнению родителей и тому, что их беспокоит. Это поможет создать атмосферу взаимопонимания и уважения.
✨ Тщательно готовьтесь к родительским собрания
🔹 Составьте чёткий план. Включите в него ключевые моменты, которые вы хотите обсудить, и отправьте его родителям заранее, чтобы они тоже могли подготовиться.
🔹 Поставьте цели. Определите основные цели встречи. Это может быть обсуждение успеваемости, планирование индивидуальных задач или решение конкретных проблем. Убедитесь, что все вопросы и темы, которые интересуют родителей, будут охвачены.
🔹 Настройтесь на позитивную волну. Начните встречу с положительных замечаний о достижениях учеников. Это помогает создать позитивное настроение и облегчить дальнейшее обсуждение.
🔹 Выстраивайте конструктивный диалог. Обсуждайте проблемы конструктивно. Старайтесь избегать обвинений и сосредотачивайтесь на поиске путей решения поставленных задач.
🔹 Ведите записи обсуждений и договорённостей, чтобы потом можно было легко вернуться к ним при необходимости.
✨ Налаживайте регулярное общение
🔹 Информируйте об успеваемости. Электронные журналы позволяют не только ставить отметки, но и сообщать об опозданиях, домашних заданиях и оставлять комментарии. Иногда, конечно, проще написать личное сообщение в мессенджере. Но если у ребёнка есть сложности в учёбе, постоянные сообщения будут только раздражать родителя.
🔹 Собирайте обратную связь. Спрашивайте родителей о том, как они оценивают взаимодействие и что можно улучшить.
✨ Поддерживайте родителей
🔹Давайте полезные рекомендации. Предлагайте родителям ресурсы, которые помогут им поддерживать учебный процесс дома. Это могут быть советы по обучению, дополнительные материалы и стратегии для поддержки детей.
🔹Используйте гибкий подход. Создайте возможность для родителей обращаться к вам с вопросами или за консультацией в удобное время. Это покажет ваше стремление к сотрудничеству.
Надеемся, эти советы помогут вам наладить продуктивное сотрудничество с родителями и сделать процесс обучения более эффективным и комфортным для всех! | 283 |
