Doing Business ВШБ МГУ

2) Предлагайте смелые и неожиданные рекламные решения. Пробиться через информационный шум тяжело, Потребитель устал от перегруза информации,  все чаще выбирает закрыться и уйти в информационный детокс. В качестве яркого  примера – рекламная провокационная кампания «Вкусовые сосочки», которую бренд мороженого «Чистая линия» запустил  еще в 2021 году. Думаю, мало кто из нас может вспомнить рекламу других брендов мороженого в последние годы. А они, безусловно, создавали рекламные ролики и имели значительную ротацию в разных СМИ. 3) Омниканальность Маркетологу важно достучаться до разных целевых групп. И поэтому необходимо использовать широкий пул рекламных возможностей, используя разные каналы коммуникаций. И здесь от маркетолога требуется универсальность и понимание специфики каждого канала, как с ним работать и обеспечивать эффективность.  К примеру, многие из целевой аудитории «поколение Х», которая имеет, в силу возраста, самый высокий уровень дохода, сознательно совсем не пользуется социальным сетями. Поэтому достучаться до данной целевой аудитории необходимо в обход социальных сетей, какими бы важными и эффективными они не казались.

1) создавайте продукт и услуги с уникальными ценностями. Это очень сложно и, порой, дорого – найти, создать, донести идею до клиента. Но те маркетинговые решения,  которые позволяют выделиться на фоне однотипных товаров – и есть ключ к вниманию  потенциальных потребителей. Сейчас на фоне импортозамещения в России появилось много новых брендов одежды и обуви, но в большей степени запоминаются нестандартные решения новых брендов. В качестве примера, могу привести бренд женской одежды «I want more». Данный бренд одежды в концепции «женская одежда + size» развивает выпускница Высшей школы бизнеса МГУ  Елена Лишиленко.

3) внедрение чат-ботов. Современному молодому  пользователю интернета  проще взаимодействовать  с компанией в режиме диалога через мессенджеры. И тут на помощь приходят виртуальные помощники – боты, которые встроены в мессенджеры. Боты значительно упрощают и удешевляют большинство рутинных операций для компаний. Происходит частичное замещение части функций корпоративных сайтов. Этот рынок  (рынок чат-ботов) пока находится в стадии становления и возможности для компаний становится все больше по мере зрелости технологии и накопления экспертизы.

1) использование возможностей искусственного интеллекта (ИИ) для решения маркетинговых задач. Не даром же словосочетание «искусственный интеллект» стала фразой года в мире))). И здесь важно отметить, не только те задачи, которые уже решаются в настоящий момент при помощи интеллектуальных систем, а те возможности в перспективе, которые будут под силу нейросетям. Как это будущее изменит окружающую действительность. 2) использование big-data. Клиент b2c полностью оцифрован. Поэтому использование больших данных позволяет предлагать очень эффективные  решения  для клиента, порой прогнозируя те потребности, которые еще не имеют актуализированного запроса в голове потребителя. Да, данные технологии пока довольно дороги и их использование могут позволить пока только крупный бизнес – ритейл, телеком, финансовый сектор. Но мере развития и удешевления технологий bid data станет более доступной для среднего  и малого бизнеса.

Основными трендами года, можно назвать: 1) диалоговый  маркетинг. Выстраивайте поддержку клиентов через различные каналы – чат-боты, call-центр, соц. сети и др. Будьте на связи с клиентом 24/7. Помогайте закрыть его потребность здесь и сейчас. Время  - самый ценный ресурс, сохраняйте его для своих клиентов и они будут вам за этого благодарны. 2) создание сообществ. Недостаточно создать  какой-либо продукт/услуг/бизнес, важнее создать сообщество приверженных потребителей нашей компании. И здесь становится важным постоянный контакт, тональность взаимодействия бизнеса и клиентов, готовность генерить  полезный контент, и быть вовлеченным  во взаимодействие. 3)инфлюенс маркетинг Влиятельные личности помогают установить доверительные отношения между брендом и клиентами. Но здесь важна искренность, правдивость инфлюенсера, и его реальная приверженность бренду, а не прямолинейная реклама, как, порой, бывает в рекламных интеграциях.

#db_experts Ответы на самые волнующие вопросы в маркетинге от Гриценко Александра Анатольевича — преподавателя по маркетингу на Doing Business 👇🏻 Три самых интересных вопроса, которые выбрали ВЫ! Реакция = продолжаем рубрику 🔥

Зададим вопрос преподавателю маркетинга на Doing Business? Сейчас мы готовим интервью с Гриценко А.А. - преподавателем по маркетингу и хотим, чтобы вы выбрали вопросы, которые вам наиболее интересны! Ниже выложили список вопросов. 3 самых популярных из них мы зададим преподавателю. А ответы будут в следующем посте. Вопросы будем задавать уже завтра, голосуйте прямо сейчас 👇🏻

#db_partners Ребята, мы решили добавить новую рубрику «Знакомство с бизнесом»! Расскажем вам о компаниях-партнерах программы: их ценности, планы, стратегию и ответим на вопрос - почему они решили принять участие в программе. 👇🏻 Открывает рубрику Таланова Виктория Александровна - Начальник Корпоративного Университета СПАО Ингосстрах Поставьте «🔥», если вам понравилась рубрика и мы продолжаем!"

💼 Как оценить свой успех в корпоративном мире? Успех для всех разный, и корпоративный мир не исключение. Вот несколько способов измерить свои достижения и определить успех своих действий в компании: 1️⃣ Достижение целей: Постановка четких и достижимых целей, как краткосрочных, так и долгосрочных, может стать отличным показателем успеха. Когда вы их достигаете, это говорит о том, что вы добились успеха. 2️⃣ Влияние и инновации: Оказываете ли вы значимое влияние на свою организацию? Внесли ли вы инновационные идеи или решения, которые положительно повлияли на ее развитие? 3️⃣ Личностный и профессиональный рост: Принятие новых обязанностей, вызовов и расширение набора навыков может стать отличным показателем успеха. 4️⃣ Баланс между работой и личной жизнью: Достижение здорового баланса между работой и личной жизнью имеет решающее значение. Успех не будет иметь большого значения, если вы изнуряете себя работой и жертвуете личной жизнью. 5️⃣ Финансовое благополучие: Для многих финансовая стабильность и возможность достижения финансовых целей являются важными показателями успеха. 6️⃣ Признание и уважение: Заслужить уважение коллег и начальства, а также получить признание за свой вклад — показатель успеха. 7️⃣ Обучение и адаптация: Постоянное обучение, адаптация к изменениям в отрасли и опережающее развитие могут стать важным аспектом успеха в динамичной корпоративной среде. Помните, что успех не является универсальным. Главное - определить свой собственный путь и то, что для вас важнее всего. 🔥 — оставьте реакцию, если уверены, что будете успешным сотрудником в будущем

#db_experts Студенты Doing Business уже вовсю погрузились в учебу. Но ведь всегда можно найти минутку на полезные посты в ВК? 😉 Тем более, когда вы сами выбираете тему поста! Давайте вместе выберем тему для пятничной экспертной дискуссии в ВК. У нас три интересных варианта: 1️⃣ "Определение возможностей для компаний сотрудниками": Рассмотрим, как сотрудники могут помогать компаниям выявлять возможности внутри, и как в этом помогут знания от Doing Business. 2️⃣ "Как помочь компании управлять рисками": Поговорим о стратегиях управления рисками и о том, как сотрудник может способствовать безопасности компании. 3️⃣ "Как самостоятельно оценивать свой успех в компании": Узнаем, как оценивать свой успех в мире корпоративных баталий и как понять, что ты — хороший сотрудник.

Вручение дипломов выпускникам программы “Предпринимательство и развитие бизнеса” Doing Business. Как это было? 🎓 Весь прошлый учебный год был для ребят настоящим путешествием. В этот раз 49 студентов стали выпускниками программы. Многие из них нашли своё место в партнерских компаниях школы и уже добились успеха благодаря своим знаниям из Doing Business. 16 октября мы вручили выпускникам их заветные дипломы. С теплыми словами на вручении выступили представители компаний-партнеров и администрация программы. Мы не забыли и о благодарности наставникам и преподавателям программы. Они всегда были рядом со студентами, помогали, поддерживали их, передавали свои знания и опыт. В конце мероприятия выпускники присоединились к праздничному фуршету, пообщались и забрали с собой небольшую частичку вечера из Кубка Пожеланий. 🏆 Спасибо всем за участие в программе! Мы уверены, что Doing Business дала вам не только академические знания, но и опыт, который станет вашим компасом в открытом для вас мире возможностей 💙

Высшая школа бизнеса МГУ: от создания до успехов 🌐 Высшая школа бизнеса МГУ (ВШБ МГУ) была основана с целью расширить спектр образовательных возможностей МГУ и помочь студентам приобрести знания в сфере бизнеса. 📌 Интересный факт: ВШБ МГУ является одной из первых школ бизнеса в России, основанной на базе университета. Это подчеркивает ее важность и роль в развитии бизнес-образования в стране. ✈️ В ВШБ МГУ реализуется 8 программ. Одна из них, хорошо знакомая Вам программа Doing Business, разработанная специально для студентов естественно-научных факультетов. Программа Doing Business предоставляет уникальную возможность студентам изучить основы бизнеса, развить навыки управления и применить свои знания в практических проектах. 📈 ВШБ МГУ строит путь из настоящего в будущее через концептуальный и прикладной аспекты, отвечая на вопросы «Почему?», «Зачем?» и «Что делать?» Подробнее о ВШБ МГУ ™️ мы в vk | ✈️ мы в telegram

#db_info Мы начали! 🔥 25 сентября состоялось открытие седьмого потока программы «Doing Business» В течение всего года ребята с естественно-научных факультетов МГУ будут развивать навыки корпоративного предпринимательства. Отклик на программу "Doing Business" был впечатляющим: на участие было подано 450 заявок от талантливых ребят. После тщательного отбора из 450 заявок на программу прошли 50 участников. На протяжении следующего года студенты будут решать реальные бизнес-задачи, пробовать разные профессии и развивать навыки для успешной карьеры На открытии с нами были партнеры программы: Невская Виктория (Директор по персоналу "Ингосстрах"), Таланова Виктория (Начальник Корпоративного университета "Ингосстрах") Поздравляем всех участников и желаем успехов, настойчивости и стойкости при покорении новых вершин в мире предпринимательства! Кто был на открытии? ❤️ — я был! 🔥 — я хочу попасть на программу в следующем году! 👍 — я уже прошёл программу

#db_info Мы начали! 🔥 25 сентября состоялось открытие седьмого потока программы «Doing Business» В течение всего года ребята с естественно-научных факультетов МГУ будут развивать навыки корпоративного предпринимательства. Отклик на программу "Doing Business" был впечатляющим: на участие было подано 450 заявок от талантливых ребят. После тщательного отбора из 450 заявок на программу прошли 50 участников. На протяжении следующего года студенты будут решать реальные бизнес-задачи, пробовать разные профессии и развивать навыки для успешной карьеры На открытии с нами были партнеры программы: Невская Виктория (Директор по персоналу "Ингосстрах"), Таланова Виктория (Начальник Корпоративного университета "Ингосстрах") Поздравляем всех участников и желаем успехов, настойчивости и стойкости при покорении новых вершин в мире предпринимательства! Кто был на открытии? ❤️ — я был! 🔥 — я хочу попасть на программу в следующем году! 👍 — я уже прошёл программу