Пермская ТПП
Open in Telegram
📲 Мы в МАХ https://clck.ru/3UESJp Присоединяйтесь! Чем живет бизнес-сообщество! Рассказываем обо всём, что важно для бизнеса: право, финансы, кадры, закупки, поиск новых клиентов, ВЭД, экспертизы.
Show more649
Subscribers
No data24 hours
+17 days
No data30 days
Posts Archive
649
+3
Дети сотрудников Пермской ТПП пробежали дистанцию 1 км на Пермском марафоне
🏃🏻♂️Сегодня на Пермском марафоне свою дистанцию преодолели самые юные участники — двое детей сотрудников Пермской ТПП пробежали 1 км.
Наши коллеги с ранних лет прививают своим детям интерес к спорту и здоровому образу жизни, и сегодняшний забег — яркое тому подтверждение. Для ребят это был не просто километр пути, а первый опыт настоящего спортивного азарта и гордости за собственный результат.
Поздравляем наших юных бегунов с успешным финишем! Пусть эта маленькая победа станет началом большой любви к спорту.
649
Сотрудники Пермской ТПП бегут Пермский марафон вместе с семьями
Уже сегодня, в субботу, на старт вышли самые юные и, пожалуй, самые вдохновляющие участники: трое детей наших сотрудников бегут свою первую дистанцию — 1 км. Для них это не просто забег, а настоящий праздник и повод гордиться собой.
А завтра, в воскресенье, эстафету подхватят взрослые — сразу 15 сотрудников Палаты выйдут на старт вместе. Каждый выбрал дистанцию по силам и настроению: кто-то пробежит 5 км, кто-то отважился на полумарафон в 21 км, а кто-то настроен на серьезное испытание — полную дистанцию в 42 км!
Мы искренне за спорт и активный образ жизни: ежегодно участвуем в Пермском марафоне и других спортивных событиях города и края, ведь для нас это не просто традиция, а часть корпоративной культуры и повод провести время вместе, поддерживая друг друга.
От всей души желаем нашим коллегам и их семьям сил, легкого дыхания и уверенного финиша на каждой дистанции!
649
+4
В Пермской ТПП состоялась стратегическая встреча актива медицинского бизнеса Пермского края
👨⚕️ В конце августа в Пермской ТПП прошла стратегическая встреча представителей медицинского бизнеса региона под эгидой Гильдии медицинских организаций частной системы здравоохранения при Палате и портала MEDPERM. В президиуме — министр по туризму Пермского края Сергей Хорошутин и президент Пермской ТПП Вячеслав Белов, модератором выступил председатель Гильдии Дмитрий Карпинский.
Ключевой темой стала презентация архитектуры и стратегии развития портала MEDPERM, объединяющего информацию о клиниках, врачах, услугах и ценах и обеспечивающего коммуникацию между пациентами и медицинским сообществом.
Среди стратегических направлений на 2026-2027 годы — развитие MEDPERM как единого регионального цифрового пространства, повышение доступности информации о медуслугах для жителей края и усиление присутствия медорганизаций Прикамья в профессиональном медиапространстве.
Во встрече участвовали представители ведущих частных клиник и государственных медучреждений региона.
649
Поздравляем Виктора Анатольевича Замараева с Днем рождения!
🎉 Сегодня день рождения отмечает первый руководитель Пермской ТПП, человек, стоявший у истоков ее создания и внесший значительный вклад в становление и развитие Палаты — Виктор Анатольевич Замараев.
Виктор Анатольевич стоял у истоков формирования Пермской ТПП, заложив основы ее деятельности, традиции и принципы работы, которые и сегодня служат важной частью ее миссии — поддерживать и защищать интересы бизнеса, содействовать развитию предпринимательства и укреплению делового сообщества региона.
Особое место в деятельности Виктора Анатольевича занимает работа в Региональном благотворительном фонде «Фонд помощи детям» Пермской ТПП, который он на протяжении многих лет возглавлял. Благодаря его участию фонд оказывал поддержку детям и семьям, оказавшимся в непростых жизненных обстоятельствах, помогая тем, кто особенно нуждается в заботе и внимании.
Пермская ТПП благодарит Виктора Анатольевича за многолетний труд, вклад в развитие Палаты и неизменное внимание к вопросам поддержки бизнеса и социальной ответственности.
Желаем крепкого здоровья, благополучия, энергии и множество новых поводов для радости! С Днем рождения!
649
+1
Пермские предприниматели отправились в бизнес-миссию в Сингапур и Малайзию
31 августа стартовал деловой визит пермской делегации в Юго-Восточную Азию — Республики Сингапур и Малайзию. Организатором бизнес-миссии стала Пермская ТПП.
3 сентября участники бизнес-миссии приступили к работе на площадке ведущей в Юго-Восточной Азии промышленной и строительной выставки, посвященной технологиям, цифровым решениям и устойчивым инновациям в строительной индустрии — BEX Asia: The Built Environment Exhibition, которая проходит в выставочном комплексе Marina Bay Sands.
BEX Asia объединяет несколько направлений:
• Innobuild (Ib) Asia — выставка передовых строительных технологий и материалов;
• Smart Cities & Buildings (Scb) Asia — экспозиция решений для умных городов и зданий;
• MCE Asia — площадка инженерных систем и энергоэффективности;
• Build Eco Xpo (BEX) Asia — технологии озеленения и ландшафтного дизайна;
• International Built Environment Week (IBEW) — комплексная неделя развития строительной среды и инфраструктуры.
Впереди у пермских предпринимателей еще один день работы на сингапурской выставке, а затем переезд в столицу Малайзии Куала-Лумпур для проведения переговоров с представителями компании VESTLAND BERHAD.
649
+1
Модернизация водоотведения и экологические стандарты: итоги Совета промышленных экологов
На площадке «Пермь Экспо» в рамках конгресса «Живая Кама» прошло 11-е заседание Совета промышленных экологов Пермского края. Организаторами выступили «Кайрос Инжиниринг» и Естественнонаучный институт ПГНИУ при поддержке Министерства ЖКХ и благоустройства.
Модераторы Александр Готфрид и Елена Хайрулина отметили важность диалога власти и бизнеса в формате «открытых министерств».
Ключевые факты и цифры встречи:
▫️По данным Министра ЖКХ Натальи Киселевой, централизованным водоотведением охвачено 1,77 млн жителей края. Потребность в обновлении очистных сооружений оценивается в 32 млрд рублей.
▫️Лев Третьяков (Минприроды) и Николай Киселев («Чайковский водоканал») подняли вопрос о том, что естественный фон рек изначально превышает нормы (до 10–12 ПДК по железу, марганцу и молибдену). Бизнес поддержал идею гибкого нормирования, чтобы направлять средства на модернизацию сетей, а не на штрафы. В планах — оценка региональных ПДК для рек Яйвы, Косьвы и Чусовой.
▫️Мария Лунькова (АО «Сибур-Химпром») рассказала, что биоочистка с 2018 года снизила органику в стоках в 12 раз. К 2029 году завод заменит 77% сетей и на 16% увеличит оборотный цикл. Юлия Баландина («Кайрос Инжиниринг») подтвердила, что повторный оборот воды снижает себестоимость продукции.
▫️Степан Микаберидзе (МБУ «Полигон») сообщил о росте тарифов к 2028 году для строительства очистных сооружений. Однако в целях снижения текущей нагрузки на бизнес подготовлена корректировка платы в сторону уменьшения.
▫️Совет промышленных экологов Прикамья вновь подтвердил статус эффективной площадки для выработки компромиссных решений между бизнесом, наукой и властью.
Фото: Алина Абилкасымова.
649
Прокуратура Пермского края разъяснила ответственность за коммерческий подкуп
Пермская ТПП обращает внимание предпринимателей на риски, связанные с коррупционными преступлениями в бизнесе. Краевая прокуратура напомнила о строгой ответственности по статье 204 УК РФ.
Коммерческий подкуп — это преступление против интересов службы в организациях. Чаще всего он выражается в форме «откатов» (передачи денег, имущества или услуг должностному лицу за выгодные контракты и привилегии), что грубо нарушает рыночную конкуренцию (204 УК РФ).
Закон наказывает обе стороны сделки. Виновным признается как тот, кто получил вознаграждение, так и тот, кто его предложил, пообещал или передал. Потерпевшей стороны в таких делах нет.
Меры наказания зависят от тяжести преступления и могут включать как крупный штраф, так и лишение свободы на срок до 12 лет. Предприниматель освобождается от уголовной ответственности, если он добровольно сообщил о подкупе в правоохранительные органы или активно помогал в расследовании преступления.
Опубликованный материал подготовлен на основе информации, предоставленной Прокуратурой Пермского края.
649
К Пермской ТПП присоединился новый общественный эксперт
В ряды общественных экспертов Пермской ТПП вошел Илья Петросян руководитель группы ООО УК Альфа-Капитал. Поздравляем!
На основании протокола №12 от 1.09.2026 год, утвержденного на заседании Правления пермской ТПП, ряды общественных экспертов Палаты пополнил Илья Петросян.
Также Илья Петросян является экспертом в финансовой сфере — инвестиционный анализ и консалтинг рынка ценных бумаг. Помощь компаниям и собственникам в вопросах структурирования владения активами, эффективного управления свободной ликвидностью компаний, а также финансовое консультирование.
Напомним, институт общественных экспертов введен в 2021 году. Его цель — закрепление статуса экспертов, действующих на общественных началах. Это позволяет привлекать бизнес для оценки регулирующего воздействия и решения других вопросов. А общественные эксперты получают новый статус для представления интересов сообщества в общественных советах при органах власти и иных структурах.
🚩Для связи с экспертами вы можете обратиться к сотрудникам департамента по работе с клиентами и членами Пермской ТПП, тел. +7 (342) 235-78-48, partner@permtpp.ru.
Автор фото: Павел Малышев.
Обработка фото: Пермская ТПП.
649
К Пермской ТПП присоединился новый общественный эксперт
В ряды общественных экспертов Пермской ТПП вошел Илья Петросян руководитель группы ООО УК Альфа-Капитал. Поздравляем!
На основании протокола №12 от 1.09.2026 год, утвержденного на заседании Правления пермской ТПП, ряды общественных экспертов Палаты пополнил Илья Петросян.
Также Илья Петросян является экспертом в финансовой сфере — инвестиционный анализ и консалтинг рынка ценных бумаг. Помощь компаниям и собственникам в вопросах структурирования владения активами, эффективного управления свободной ликвидностью компаний, а также финансовое консультирование.
Напомним, институт общественных экспертов введен в 2021 году. Его цель — закрепление статуса экспертов, действующих на общественных началах. Это позволяет привлекать бизнес для оценки регулирующего воздействия и решения других вопросов. А общественные эксперты получают новый статус для представления интересов сообщества в общественных советах при органах власти и иных структурах.
Для связи с экспертами вы можете обратиться к сотрудникам департамента по работе с клиентами и членами Пермской ТПП, тел. +7 (342) 235-78-48, partner@permtpp.ru.
Автор фото: Павел Малышев.
Обработка фото: Пермская ТПП.
649
Бизнес-миссия в Сучжоу и Шанхай: новые горизонты для пермского бизнеса
Пермская ТПП приглашает предпринимателей в деловую поездку в Китай, города Сучжоу и Шанхай, с 10 по 16 октября.
Программа построена вокруг живого делового диалога: B2B-переговоры с китайскими предпринимателями в Китайской ТПП машиностроения и электротехники высокотехнологичной зоны Сучжоу, посещение профильных предприятий и работа на крупнейшей промышленной выставке Китая — China International Industry Fair. Это возможность увидеть новейшие решения в сфере машиностроения, металлообработки, автоматизации, робототехники и энергетики, а главное — найти деловых партнеров и поставщиков оборудования, выстроить технологическое партнерство напрямую, без посредников.
Пермская ТПП берет на себя всю организационную часть поездки: трансферы по программе, работу переводчиков, сопровождение делегации китайским гидом, оформление пропуска на выставку, медицинскую страховку и подготовку каталога участников на китайском языке.
🎥 Количество мест в делегации ограничено, поэтому с решением лучше не затягивать. Сообщить о готовности принять участие и подать заявку необходимо до 28 августа по электронной почте e.antipina@permtpp.ru или mironova@permtpp.ru.
🚩По всем вопросам обращайтесь по телефону (342) 235-78-48: доб. 117 — Елена Александровна Миронова, доб. 139 — Екатерина Ивановна Антипина.
649
С Днем свадьбы, дорогие Эльвина и Иван! 🕊
💍 Сегодня особенный день для нашей команды: специалист направления по связям с общественностью Пермской ТПП Эльвина (уже Приходько!) выходит замуж!
Дорогая Эльвина, мы искренне рады за тебя и за то, что рядом с теперь идет по жизни любимый человек. Пусть в вашей с Иваном семье всегда будет тепло, как в самый уютный вечер дома, а любовь с каждым годом становится только крепче. Желаем вам взаимопонимания, поддержки в любых начинаниях, много смеха, нежности и совместных моментов, которые захочется хранить в памяти долгие годы.
Пусть этот день станет началом самой красивой истории в вашей жизни. Поздравляем вас, берегите друг друга и свое счастье!
649
Председатель Гильдии экспертов сферы недвижимости при Пермской ТПП посетила «СтройПанельКомплект»
26 августа в Перми состоялась встреча участников «Деловой России» в формате «В гости по-деловому». На этот раз объектом пристального внимания предпринимателей стало производство АО «СтройПанельКомплект». Экскурсию посетила Светлана Костромина, председатель Гильдии экспертов сферы недвижимости при Пермской ТПП и поддержке ПКРО «Деловая Россия».
«СтройПанельКомплект» — предприятие строительной отрасли Прикамья с 65-летней историей. Сегодня это полный цикл: от производства ЖБИ до проектирования и возведения жилых кварталов по всему краю. В Год промышленности предприятие отмечает юбилей под девизом «СПК. Фундамент реальной жизни!». В ходе экскурсии гости прошли по цехам, где наглядно увидели рождение панелей для будущих домов. Им продемонстрировали процесс сборки арматурного каркаса, заливку бетонной смесью, рассказали о видах железобетонных изделий и строгой системе контроля качества.
Завершилась встреча круглым столом с генеральным директором АО «СтройПанельКомплект», заслуженным строителем России Виктором Суетиным. Участники представили свои компании и наметили векторы сотрудничества.
Фото: Мария Некрасова.
649
Мнение общественного эксперта: «Свой интернет-магазин против маркетплейсов: бизнес начинает возвращать себе клиентов»
Общественный эксперт Пермской ТПП по маркетингу Ольга Корионова размышляет о том, почему все больше компаний задумываются о запуске собственного интернет-магазина, даже продолжая работать с маркетплейсами.
По данным INFOLine, к четвертому кварталу 2026 года число новых проектов собственных интернет-магазинов в России может оказаться на 40-50% выше среднемесячного уровня первой половины года, а на отдельных SaaS-платформах рост может быть почти двукратным. Дело не в том, что бизнес разлюбил маркетплейсы — они остаются крупнейшим каналом продаж. Проблема в другом: строить весь бизнес на чужой площадке рискованно.
⏩ Первая причина — экономика. Комиссии, логистика, хранение, продвижение, скидки и возвраты способны превратить внешне красивый оборот в убыток.
⏩Вторая причина — зависимость от чужой инфраструктуры. Последние недели показали это особенно наглядно: из-за атак на логистику один из крупных маркетплейсов потерял значительную часть складских мощностей, а у сотен тысяч продавцов возникли проблемы с товарами и продажами, ущерб от которых эксперты оценивали почти в 280 миллиардов рублей.
Ольга Корионова считает, что речь идет не об уходе с маркетплейсов, а о диверсификации каналов продаж. Маркетплейс дает масштаб и новых покупателей, а собственный интернет-магазин — свою клиентскую базу, прямую коммуникацию и данные, которыми бизнес может полностью распоряжаться сам. Запустить сегодня такой магазин стало заметно проще: SaaS-платформы и технологии на основе искусственного интеллекта существенно снизили стоимость и сроки запуска.
По мнению эксперта, правильный вопрос сегодня звучит не как выбор между собственным магазином и маркетплейсом, а как проверка устойчивости бизнеса: что произойдет, если завтра перестанет работать один из каналов продаж. Если ответ — что бизнес остановится, значит, дело не в конкретной площадке, а в отсутствии диверсификации.
649
Пермская ТПП ищет уборщицу/уборщика
Приглашаем в команду ответственного и аккуратного человека на позицию уборщицы/уборщика. Опыт работы не требуется, всему научим.
Условия: заработная плата 27 000 рублей на руки, выплаты два раза в месяц, размер дохода обсуждается индивидуально в зависимости от объема работы. Полная занятость, график 5/2 с выходными в субботу и воскресенье, работа на территории работодателя. Время работы обсуждается на собеседовании.
Обязанности: ежедневная влажная и сухая уборка офисных помещений на двух этажах, поддержание чистоты в коридорах, санузлах и кухонных зонах, своевременное пополнение расходных материалов, удаление пыли с мебели, оргтехники и подоконников, контроль за порядком в течение рабочего дня.
Требования: аккуратность и внимательность к деталям, ответственность и добросовестность, готовность к физической работе, доброжелательность и умение работать в коллективе.
Мы предлагаем официальное трудоустройство.
Ждем ваш отклик!
649
Знакомство с новыми членами Пермской ТПП: ООО «Комфорт+» («Алталайн-M»)
Пермская ТПП тепло приветствует нового члена сообщества — ООО «Комфорт+» под руководством директора Марины Петушковой.
Компания представлена салоном «Алталайн-M», который специализируется на поставках сантехнического оборудования, мебели и керамической плитки для ванных комнат.
Желаем компании успехов и плодотворного сотрудничества в рамках Пермской ТПП!
649
+2
Бизнес-клуб «Идея» при Пермской ТПП — на заводе «Машиностроитель»
28 августа бизнес-клуб при Пермской ТПП провел встречу с руководством АО «ПЗ «Машиностроитель» на площадке санатория-профилактория «Лесная поляна». Генеральный директор завода Александр Шафранович рассказал о задачах предприятия и готовности к новым проектам и партнерствам.
Президент Пермской ТПП Вячеслав Белов поблагодарил руководство завода за открытость к малому и среднему бизнесу, отметив роль Палаты как моста в таком сотрудничестве. Заместитель председателя Пермского РО «Союза машиностроителей России» Николай Андреев подчеркнул, что подобные кооперационные связи — фундамент экономики региона.
Участники презентовали свои компании и получили обратную связь от топ-менеджмента «Машиностроителя», а после официальной части пообщались с руководителями профильных департаментов в неформальной обстановке.
Бизнес-клуб «Идея» благодарит директора «Лесной поляны» Наталью Савельеву за теплый прием и руководство АО «ПЗ «Машиностроитель» — за открытость и готовность слышать малый бизнес, что подтверждает статус завода как социально ответственного лидера индустрии.
Фото: Мария Евсина.
#бизнес_клуб_Идея
🔗 Регистрируйтесь на другие мероприятия клуба на сайте https://ideaclub.pro/event
649
Пермская ТПП поделилась опытом организации экспертной деятельности с коллегами из Нижегородской области
31 августа состоялась рабочая видеоконференция между специалистами Пермской и Нижегородской торгово-промышленных палат. Мероприятие было посвящено обмену практическим опытом в сфере экспертной деятельности.
От Пермской ТПП во встрече приняла участие руководитель Центра товарных, технических и строительно-технических экспертиз Татьяна Еремеева. Она представила коллегам подробную презентацию, благодаря которой нижегородские коллеги познакомились с тем, как в Пермской ТПП построена работа экспертного направления. В фокусе внимания оказались такие вопросы, как ключевые направления работы, механизмы взаимодействия со штатными и внештатными экспертами, методология проведения исследований.
«Отличие и ценность системы Торгово-промышленной палаты РФ заключается в том, что мы не работаем обособленно. У нас есть уникальная возможность постоянно обмениваться наработками со всеми региональными палатами страны. Это формирует общий багаж знаний, опыта и профессионализма»— подчеркнула значимость таких встреч Татьяна Еремеева. Напомним, что по итогам 2025 года Пермская ТПП была признана победителем Национальной премии в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий» в специальной номинации «Лучшая торгово-промышленная палата в сфере экспертной деятельности». Награда была вручена в июне этого года.
649
Работодателям Пермского края: дополнительный отбор на получение субсидии за привлечение сотрудников из других регионов
В Пермском крае в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» реализуется региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов на 2025-2030 годы.
Она предусматривает субсидию работодателю в размере 225 тысяч рублей на каждого работника, привлеченного к переезду в Пермский край, при софинансировании из федерального и регионального бюджетов.
Министерство труда и социального развития Пермского края объявило дополнительный прием заявок на участие в отборе работодателей. Участвовать могут юридические лица, кроме государственных и муниципальных учреждений, и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и работающие в крае, испытывающие потребность в трудовых ресурсах.
Документы принимаются с 7 по 11 сентября по адресу ул. Ленина, д. 51б, каб. 204Б, вход со стороны улицы Петропавловской. Потребуются заявка на участие в отборе, выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, информационное письмо о соответствии критериям и документ об отсутствии значимой налоговой задолженности.
❗️Важный момент: если в 2026 году на предприятии уже трудоустроены граждане, отвечающие требованиям программы, работодатель вправе участвовать в отборе в этом году и получить субсидию на каждого из них.
🚩 Контактное лицо — ведущий инспектор отдела по взаимодействию с работодателями ГКУ ЦЗН Пермского края Лариса Рябышева, тел.: +7 (342) 291-94-53 (доб. 217), recruiting-czn@social.permkrai.ru.
🔗 Постановление вы можете посмотреть по ссылке http://www.publication.pravo.gov.ru/document/5900202409130005
649
🎉 С Днем знаний!
Первое сентября — праздник, который объединяет миллионы семей по всей стране. Для кого-то сегодня прозвенит самый первый школьный звонок, а для кого-то этот день откроет новую главу студенческой жизни.
Поздравляем всех учеников, студентов, педагогов и родителей с началом нового учебного года! Желаем интересных открытий, вдохновляющих преподавателей и уверенности в своих силах на пути к новым знаниям.
В День знаний особенно хочется, чтобы годы учебы приносили не только диплом, но и реальные, востребованные знания. Именно поэтому важна независимая оценка качества образовательных программ: она помогает убедиться, что подготовка выпускников соответствует требованиям рынка труда.
Такую работу ведет АНО «ПРАРК», действующее при Пермской ТПП: организация проводит независимую оценку качества подготовки выпускников по аккредитуемой образовательной программе на соответствие требованиям профессиональных стандартов и регионального рынка труда.
Это помогает образовательным организациям убедиться, что подготовка выпускников отвечает актуальным запросам работодателей, а будущим специалистам — увереннее выходить на рынок труда с востребованными знаниями и навыками.
🔗 Подробнее по ссылке https://permtpp.ru/services/professionalno-obshchestvennaya-akkreditatsiya-obrazovatelnykh-programm/
649
«ЭТО БИЗНЕС»
Благодарим Торгово-промышленную палату Российской Федерации за проект «ЭТО БИЗНЕС», который позволяет предпринимателям получать актуальную и полезную информацию.
Как провести аттестацию работников в компании
Аттестация персонала — это оценка профессиональных знаний, навыков и квалификации сотрудника, которая помогает определить, соответствует ли он занимаемой должности.
Процедура строится по единой логике: работодатель утверждает положение об аттестации, издает приказ с графиком, списком сотрудников и составом комиссии, письменно уведомляет работников под подпись, проводит саму проверку и по итогам составляет протокол с решением о соответствии должности. Аттестация бывает обязательной — для отдельных категорий работников по закону, например, медиков или педагогов, и добровольной — по инициативе самого работодателя.
Комиссия может учитывать профессиональные знания и опыт, деловые качества, морально-психологические характеристики и специфические параметры работы, в зависимости от должности. По итогам возможны разные решения: оставить сотрудника на прежней должности, повысить, направить на обучение, перевести на другую позицию или начать процедуру увольнения.
Уволить можно только сотрудника, признанного не соответствующим должности из-за недостаточной квалификации, и только с соблюдением процедуры: нельзя увольнять защищенные категории работников, а перед увольнением необходимо предложить все подходящие вакансии. Если сотрудник оспорит увольнение в суде, тот проверит соблюдение всей процедуры, и нарушения могут привести к восстановлению работника в должности.
