Бодрый управленец

что по трендам? ;)

Сегодня в 17:00 мск у вас есть возможность присоединиться к прямому эфиру на тему: Как проджекту найти работу, повысить зарплату, проработать мышление? 🔥 Спикеры: ⚡️Екатерина Савенкова, совладелец и эксперт Школы проджектов ⚡️Анастасия Русинова, операционный директор крупного тренинг-центра Обсудим вопросы: ⚡️ Как наша школа помогает искать работу действующим проджектам и новичкам? ⚡️ Как увеличить зарплату в действующем проекте? ⚡️ Как Школа продежктов меняет мышление? ⚡️Какие навыки можно получить даже, если вы действующий проджект? Вы сможете задать вопросы конкретно по вашей ситуации, как вам повысить зарплату и искать работу 😉 Эфир пройдёт в инстаграм-аккаунте Школы проджектов Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить эфир и задать свои вопросы👇 https://instagram.com/school_of_projects

Цитата гендира АО «ТМХ», крупнейшей в РФ (и топ-5 в мире) машиностроительной компании, в которой работают более 85 тысяч человек: «По большому счету „железо“, технологии и деньги у нас есть, однако нам не хватает людей, способных принимать ответственные решения, особенно в такие времена, в которые мы сейчас живем. Вот таких людей всегда мало. Это люди, которые в условиях стресса способны принять решение, психологически готовы нести ответственность за неправильно принятые решения или невыполненное решение. Наличие таких людей — это и есть ключевой аспект и развития, и достижения поставленных целей. И таких людей нужно холить, лелеять, заботиться о них, мотивировать их на то, чтобы они эти решения принимали. Причем это касается не только бизнеса, но и государства. Мы живем в обстоятельствах большой психологической нагрузки за принятые решения, потому что они исключительно важные и судьбоносные. Мне кажется, что воспитать и продвинуть на ключевые посты нужное количество ответственных руководителей — это важнейшая цель, которая стоит перед нами» (источник) — Учитесь менеджменту, коллеги!

​​Уже сегодня вечером! 29.06 в 19:00 МСК пройдет прямой эфир на тему: «Что делать, чтобы найти работу на стажировке или после неё?». Его проведут эксперт Школы проджектов Екатерина Савенкова, действующий проджект-менеджер и наставник школы — Галина Гордон и выпускница 20-го потока — Дарья Дорошко. 👉 Дарья поделится своим опытом, советами из практики и расскажет, как она смогла трудоустроиться во время стажировки. Будет много пользы и конкретики, не пропустите эфир. Вы сможете задать свои вопросы о страхах, сомнениях и обо всём, что вас интересует в профессии «Проджект-менеджер» 😉 29 июня в 19:00 МСК. Эфир пройдёт в инстаграмах Школы проджектов и Екатерины Савенковой. Подпишитесь на нас в инсте, чтобы не пропустить эфир и задать свои вопросы 👇 https://instagram.com/school_of_projects

⭐ Что у нас есть для прокачки ваших менеджерских навыков прямо сейчас: 🔠 Флагманский курс 'Профессия проджект-менеджер в онлайн-школе' 22 поток, старт 3 июля — лендинг 🔠 Клуб управляющих (можно вступить до 25 июня включительно) — описание и тарифы 🔠 Консультации, наставничество, точечные запросы и продукты линейки PRO по отдельным темам — пишите менеджеру Всем отличной пятницы! 🏝

Начали! Общаемся тут

🟢Стартуем эфир через полчаса. Подготовили каверзные вопросы для Анастасии? ;)

А пока вы ждёте, предлагаю изучить наш дайджест по всем материалам канала за прошлый год. Вагон полезной информации. Сохраняйте и пересылайте коллегам 🔝

Прямой эфир с проджектом 🔠🔠🔠🔠 Завтра, 22 июня в 19:00 мск, приглашаю вас на интервью с проджектом! У меня в гостях Анастасия Прудникова из Краснодарского края, выпускница 7-го потока Школы проджектов. Ей слово: 👋 Привет, я Настя, системный и творческий проджект. Неожиданно для себя самой я нашла себя в управлении онлайн-проектами и кайфую от того, чем занимаюсь. Я никогда не думала, что полюблю цифры и таблички и буду как рыба в воде в работе с автоворонкой на холодную аудиторию. ↪️На данный момент у меня 2 проекта: с осени 21 года руковожу школой копирайтинга + проджект по трафику в другом проекте. Мой доход сейчас от 60 тыс, работа занимает в день в среднем 2–3 часа. ↪️У меня был непростой путь роста в онлайне на фоне депрессии и проблем со здоровьем. На Новый 2020 год я загадала желание: работать удалённо и зарабатывать от 60 тыс/мес. Тогда я даже не знала, что есть такая профессия проджект. ↪️Сейчас я могу сказать, что мечты сбываются, если очень сильно захотеть) Портфолио Анастасии тут: https://telegra.ph/Portfolio-02-05-8 👁‍🗨 Готовьте вопросы и приходите на прямой эфир! Для Насти это будет первый опыт публичных выступлений и ей очень нужна ваша поддержка. Поговорим про карьеру в онлайне, перспективы, сложности и страхи, разберём вопросы поиска работы и роста в доходе. Прямой эфир будет в этом канале @peppy_manager 22 июня в 19:00 мск. До встречи! ❤️

​​Супер-сила управленца — контроль Контроль = учёт и анализ. Сначала нужно посчитать и записать, а потом проанализировать, выяснить причины отклонений и принять корректирующие управленческие решения. Если учёта нет, то контроль провести невозможно, а значит об эффективном управлении говорить не приходится. Контроль = сравнение плана и факта. План — это всегда предположение, взгляд в будущее. Мы всегда должны сравнивать наши предположения с реальностью и вносить корректировки. Смотрим, насколько отклонились от плана, и выявляем причины. Контроль никто не любит. Предпринимателям скучно и непонятно. Руководителям — долго и муторно + обнажаются недостатки в твоей работе, надо принимать новые решение, а ведь «нормально же сидели». Исполнители боятся контроля, т. к. это может вскрыть их недостатки, а то и поругают/оштрафуют/уволят. Контроль может вызвать конфликты в команде, а люди не любят конфликты и хотят быть мимимишечками в глазах коллег. Предприниматели любого масштаба любят смотреть вперед и представлять будущее, а не анализировать то, что было. Это закон, особенность предпринимательского мышления. Исполнители не обучены, да и полномочий контролировать у них нет. Поэтому кроме наёмных управленцев, мониторить и контролить некому. Пользуйтесь этой монополией! Благодаря грамотному контролю сроков, денег, людей, проектов, рисков, вы можете существенно поднять показатели, а значит и ваш личный бонус 🤑

🔔 Проджекты, управляющие и опер.диры! Сегодня последний день, когда можно вписаться в группу моего месячного наставничества. Вся инфа по ссылке. Си ю!

Убийца MIRO 🙈 Пока наш любимый MIRO откровенно тупит с внедрением ИИ (бета-версия работает уже месяц, но выглядит очень бледненько и доступна только на платных тарифах), стартаперы не спят. Встречайте сервис-клон — https://whimsical.com Всё слизано конечно, но по функционалу и работе ИИ дела обстоят гораздо лучше. + есть куча шаблонов. + 100 ИИ-генераций доступно на бесплатном тарифе. + полноценный функционал для управления проектами и создания базы знаний. В общем, есть смысл потестить. На скриншоте — майндкарта, созданная ИИ. Я лишь написал запрос «идеи для лидогенерации» и нажал кнопку. Декомпозировать дальше можно до посиненения) ИИ понимает любой язык 👍 Как вам сервис? По мне, так отличная штука для генерации идей и декомпозиции проекта.

Внедряйте геймификацию в рабочие будни! 😁👍

Рунет в 2022 году: свежая аналитика 🟢Среднемесячная аудитория Рунета в 2022 году составила 98,6 млн человек. Это 81% населения страны старше 12 лет 🟢Большую часть времени в Сети россияне тратят на поиск информации, общение, развлечения и покупки 🟢95,3 млн человек, или 78% жителей страны, пользуются интернетом каждый день 🟢3ч 46м в день — среднее время, проводимое в интернете 🟢90% онлайн-потребления приходится на мобильные устройства 🟢97,6% пользователей зарегистрированы в социальных сетях 🟢Темпы роста EdTech (онлайн-образование) существенно замедлились. Если в 2021 году сектор вырос на 70%, то в 2022-м только на 18%. Тем не менее показатель оказался выше прогнозируемого, а выручка топ-100 крупнейших EdTech-компаний приблизилась к 90 млрд руб 🟢Экономика Рунета преодолела планку в 12 трлн руб. и показала двузначный рост в условиях, «когда это, казалось, невозможно сделать», отмечает директор РАЭК Сергей Гребенников. При этом фактический рост оказался заметно выше прогнозируемого — 29 против 11% Отличные итоги непростого года, сухие цифры - лучшее лекарство от эмоций и паники. Особенно наша сфера радует. С 2020 года скептики пророчат, что рынок онлайн-образования вот-вот рухнет, а он растёт год от года, не смотря ни на что, просто темпы роста разные. Ни о каком спаде или даже стагнации говорить не приходится. И это прекрасно! 🔝 Полный текст исследования читайте на РБК

Ребят, нашел альтернативу нашему курсу! Не хочешь изучать таск-менеджмент, ешь мемопрув!

Отлично пообщались с Ариной. 2 часа мясного контента про управление, трудоустройство, работу с блогерами, преодоление страхов и вере в себя. Огромное количество лайфхаков от успешного проджекта👍 Приятного просмотра!

Общаемся тут!