IT HR тусовка от ХК

👨‍💻Вакансии для специалистов по ИБ за 900 рублей Да-да, по этой цене сейчас можно разместить сколько угодно вакансии для любой специализации из группы «Информационная безопасность» по тарифу «Стандарт лайт». Что входит в «Стандарт Лайт»? — Размещение в ленте вакансий на Хабр Карьере на 30 дней; — Разовая почтовая рассылка: подписчикам на новые вакансии и подходящим специалистам. Просто создайте новую вакансию, выберите специализацию из группы «Информационная безопасность», а способ размещения — «Стандарт Лайт». Если у вас нет абонемента, способ будет выбран автоматически. Останется только оплатить размещение. 🎀Рекомендуем долго не думать: акция до 20 июня включительно. → Бежать размещать

✨ абьюз ✨ Теперь, когда мы привлекли ваше внимание, рассказываем: на следующей неделе пройдет второй офлайн-лекторий Хабра для эйчаров. В этот раз будем говорить про паттерны абьюза в коллективах. Когда: 20 июня, четверг Где: уютный офис Хабра на Красносельской Спикер: давний друг Хабра, Кирилл Анастасин, создатель отдела презентационных технологий Яндекса. → регистрируюсь немедленно

Доброе утро всем, кроме тех, кто еще не зарегистрировался на наш курс о том, как эйчар- и маркетинговым отделам вести коммуникацию с IT-спецами. → Осталась неделя и регистрация закроется 👀 всем участникам подарят блог на Хабре и помогут написать первую статью

В июне запланировали ещё один и уже традиционный Лекторий Хабра в нашем уютном офисе. Скоро анонсируем дату и подробности, а покааа... Помогите определиться с темой! Наши варианты: — «Где мои слайды, чувак?» — как слайды портят жизнь и есть ли альтернатива. Поговорим о харизматическом спикерстве и альтернативных инструментах. — Визуальное мышление и метаистории — о том, что позволяет делать классные иллюстрации и как работает этот навык. — Сверхпродуктивный талант — как распознать и вырастить его в себе и сотрудниках, чтобы случайно не загубить. — Паттерны нарциссического абьюза в коллективах: что надо знать, чтобы не породить монстра. Как корпорации абьюзят своих сотрудников, думая, что делают всё во благо. 🤩 Просим вас, потому что нам нравятся все! Опрос ниже ⬇️

А мы повторяем легендарный бесплатный курс про то, как вести коммуникацию с IT-спецами. Максимально полезно: эйчарам, маркетологам, редакторам и оунерам небольших бизнесов. Берите с собой коллег, следующий поток будет нескоро. Внутри: пять вебинаров про инструменты на стыке маркетинга и HR, про язык айти-спецов, про корпоративные редакции и их пользу. А еще три мастеркласса: будем разбирать контент-планы, искать темы и заворачивать экспертизу компании в статью, после которой все побегут к вам работать. 🔵 Бонус: бесплатный блог на Хабре на месяц, чтобы все быстро опробовать. Стартуем 03 июня! → Регистрируюсь!

Вы что думаете, мы просто сидим в своем офисе и работаем работу? Нет, мы еще и рассказываем о ней! Наш контент-маркетолог Анастасия Сичкаренко ждет вас 28 мая на конференции Join! от Хантфлоу, где расскажет про зарплатные условия, которые рынок предлагает IT-рекрутерам. Вам точно нужно на Join!, если вы неравнодушны к IT-рекрутингу, хотите обсудить основные проблемы отрасли и узнать последние тенденции подбора. Еще будут мастер-классы и много эйчаров из крупных компаний — Альфа Банка, Ostrovok .ru, ДИТ Москвы и других. Закупиться билетами можно по ссылке. До 27 мая действует промокод на скидку в 5 000 ₽ — SICHKARENKO. Увидимся на конференции. ERID: 2VSb5wC2ceU Реклама ООО «Хантфлоу» ИНН 9715317940, ОГРН 1187746568250

Кажется, мы по уши в исследованиях... Но вот еще одно! Мы поняли, что мало знаем про личный бренд айтишников — нужен ли он им самим и их работодателям. Хотим знать, что вы думаете на этот счет. 🔜коротенький опрос здесь п.с. если интересно посто поделиться своими мыслями на этот счет, приглашаем в комментарии.

Уже работаете? Мы тоже И мы всё ещё изучаем, как эйчары и рекрутеры относятся к своему окладу. Планируем собрать большое исследование про ожидание, реальность и ваши способы, как расти в зарплате и карьере. Чем больше данных — тем качественнее анализ! ⚡коллеги, поднажмем с ответами Тем, кто перешлет опрос коллегам по сфере — отдельный плюс в карьерную карму 💜