The Thinksters - Все о карьере | McKinsey | BCG | Яндекс | Яков и Партнеры | Goldman Sachs | JP Morgan
Open in Telegram
💡 Интересуетесь карьерой в ТОП-компаниях СНГ и мира? 80% наших выпускников уже получили оффер в такие компании как McKinsey, BCG, Bain, YnP, Yandex, Amazon, Goldman Sachs, VK. 99% почувствовали, что они значительно продвинулись в области карьеры.
Show more2 834
Subscribers
No data24 hours
+37 days
+2430 days
Posts Archive
📌 Типы кейсов, которые нужно понимать для успешного прохождения case interviews
🎯 P&L / Profitability cases
Классические кейсы на рост прибыли, снижение издержек, анализ выручки и unit economics.
🎯 Market Sizing
Важно понимать 5 основных типов market sizing задач:
• durable goods
• non-durable goods
• units of supply
• little’s law cases
• нестандартные market sizing кейсы
🎯 Growth cases
Кейсы на поиск точек роста бизнеса:
• новые продукты
• новые сегменты
• новые каналы
• географическая экспансия
🎯 Market Entry / Go-to-Market
Выход на новые рынки, страны, сегменты или индустрии.
🎯 Pricing cases
Отдельно важно понимать:
• pricing для commodity products
• pricing для differentiated products
Так как логика принятия решений здесь сильно отличается.
🎯 M&A cases
Покупка компаний, синергии, strategic fit, PMI, логика создания стоимости.
🎯 Investment / Capacity Expansion cases
Инвестиционные решения, расширение мощностей, capex, строительство новых активов.
🎯 Public Sector Strategy & Process cases
Госстратегии, развитие отраслей и регионов, а также нестандартные процессные кейсы в public sector.
🎯 Customer Journey / Funnel Optimization
Оптимизация клиентского пути, конверсий, retention и product funnel.
🎯 Operational cases
Supply chain, procurement, производство, логистика, эффективность процессов.
🚀 Если вы хотите получить пошаговый план подготовки в консалтинг с учётом вашей точки А — или доступ к нашему Foundation Course, через который уже прошло более 2,500 человек, — напишите мне в WhatsApp:
📲 +7 916 407 36 23
Repost from N/a
🔥 Одна из крупнейших консалтинговых компаний России, основанная ex-консультантами российских офисов MBB, ищет консультантов на позиции от Business Analyst до Associate.
📌 Компания работает над широким спектром проектов, включая:
🎯 разработку стратегий
🎯 операционные трансформации
🎯 сопровождение M&A сделок
🎯 выстраивание цепочек поставок
🎯 corporate design / организационные трансформации
📌 Основные индустрии:
🏭 нефтегаз
⛏️ горнодобывающая отрасль
📡 TMT / technology
🏦 банковский сектор
⚙️ машиностроение
⚡ электроэнергетика
📌 Кого ищут:
✔️ сильное аналитическое мышление
✔️ структурированный подход к решению задач
✔️ высокий уровень коммуникации
✔️ опыт в консалтинге / финансах / аналитике / стратегии будет плюсом
✔️ готовность работать в fast-paced среде
✔️ сильная академическая база
🚀 Отличная возможность для тех, кто хочет работать над крупными трансформационными проектами и строить карьеру в top-tier consulting environment.
📲 CV можно отправлять в WhatsApp:
+7 916 407 36 23
Repost from N/a
🔥 Крупная международная консалтинговая компания ищет Associate / Senior Associate в практику Financial Services в Центральной Азии
Сильная возможность для тех, кто хочет развиваться в консалтинге с фокусом на банки, финтех и финансовые институты.
📍 Локация: Центральная Азия (Казахстан / Узбекистан)
📌 Что предстоит делать
🎯 Вести отдельные workstreams на проектах (планирование, сроки, контроль)
🎯 Работать напрямую с клиентами и координировать команды
🎯 Готовить аналитические материалы, презентации и финансовые расчёты
🎯 Участвовать в проектах по стратегии, digital transformation, M&A и продуктовым инициативам
🎯 Помогать в запуске и масштабировании решений
📌 Кого ищут
✔️ 4+ года опыта в банках / финтехе / инвестициях / консалтинге
✔️ Сильные навыки работы с аналитикой и финансами
✔️ Опыт управления задачами или небольшими командами
✔️ Умение работать в fast-paced среде
✔️ Русский и английский языки
📌 Почему это интересно
🚀 Быстрый рост в международной команде
🚀 Проекты на стыке стратегии, M&A и трансформации
🚀 Прямой контакт с клиентами и высокий уровень ответственности
🚀 Регион с активным ростом и большим количеством возможностей
📲 Если интересно — отправляйте CV в WhatsApp:
+7 916 407 36 23
🔥 Наблюдение за 10 лет: кто выстреливает, а кто — нет
За свою карьеру — сначала в управленческом консалтинге, а потом в предпринимательстве — я прошёл через взаимодействие с огромным количеством людей.
И видел очень чёткую вещь:
у одних карьера взлетает — они становятся партнёрами, CEO, строят сильные компании.
У других — стагнация, хаос и ощущение, что «что-то пошло не так».
Со временем начинаешь замечать паттерны.
Есть набор характеристик, по которым почти сразу можно понять, как у человека сложится траектория.
Я условно разделил их на две категории.
🧠 Те, у кого в итоге всё получается
📌 Действует, а не ждёт
Не ищет «идеальный момент» — начинает сейчас.
📌 Живёт через цели и стратегию
Понимает, куда идёт и зачем.
📌 Постоянно учится
Каждый день ищет новые источники знаний и обновляет мышление.
📌 Умеет делегировать
Фокусируется на главном, а не пытается делать всё сам.
📌 Имеет чёткие личные границы
Не пытается всем угодить.
📌 Инвестирует в развитие личности
Хобби, интерес к миру, развитие вне работы.
📌 Широкий кругозор
От науки до литературы и искусства.
📌 Осознаёт свои когнитивные искажения
И работает с ними.
📌 Живёт системно
Анализирует ошибки и делает выводы.
📌 Спокойно относится к неудачам
Growth mindset и позитивное мышление.
📌 Не жалеет себя
Фокус на решениях.
🚫 Те, у кого не получается
📌 Ждёт «подходящего момента»
И в итоге ничего не делает.
📌 Принимает решения на эмоциях
Или просто плывёт по течению.
📌 Живёт старыми знаниями
И не обновляет себя.
📌 Пытается делать всё сам
И выгорает.
📌 Пытается всем угодить
И теряет свою траекторию.
📌 Живёт в режиме «работа — дом»
Без развития.
📌 Узкий кругозор
Только своя специализация.
📌 Считает себя уже «достаточно хорошим»
И перестаёт расти.
📌 Живёт в хаосе
Без системы.
📌 Жалеет себя
И ищет оправдания.
⚡ Разница почти никогда не в таланте.
Разница — в мышлении, системе и ежедневных привычках.
Сегодня хочу рассказать про дружественный канал High Hopes, где ежедневно публикуются вакансии и оплачиваемые стажировки в некоммерческих организациях, социальном бизнесе и системе ООН:
🇮🇹Стажировка в сфере устойчивого развития в fashion компании в Милане
🇩🇰 Стажировка в сфере business operations в ООН в Дании
🇦🇹 стажировка в сфере дата аналитики в Вене
🇬🇳 Младший HR специалист в ООН в Гвинею, для тех кто выучил французский
Очень часто вижу, как кандидаты переоценивают вещи, которые почти не приближают их к офферу, и при этом недооценивают то, что действительно влияет на результат.
📌 Что переоценено
🔹 1. Victor Cheng и Crafting Cases как основа подготовки
Это полезные материалы для старта, но сами по себе они редко выводят на уровень, достаточный для современных интервью в топовых фирмах.
🔹 2. Поиск работы только на перегретых рынках без work permits
США и часть Европы сегодня крайне конкурентны. Если у вас нет work permits, путь становится значительно сложнее.
🔹 3. Решение простых кейсов из MBA casebooks
Многие из них слишком далеки от реальных интервью и не отражают уровень сложности, с которым сталкиваются кандидаты.
🔹 4. Сотни кейсов с такими же новичками без офферов
Количество не равно качеству. Если вы практикуетесь с людьми, которые сами не знают, как проходить интервью, прогресс будет ограничен.
🔹 5. Ставка только на “структурирование” без глубокой базы
Недостаточно уметь красиво раскладывать проблему по полочкам. Нужно понимать механику pricing, operations, banking и других типов кейсов.
📌 Что недооценено
🔹 1. Системная подготовка
Нужно разбить весь процесс на ключевые блоки и двигаться по ним последовательно:
• упаковка своего опыта под целевые компании
• нетворкинг и создание pipeline интервью
• изучение подходов ко всем типам кейсов
• изучение всех ключевых индустрий, которые встречаются на интервью
• подготовка ко всем типам математических задач
• подготовка ко всем типам графиков и data interpretation
• упаковка fit-историй по тем критериям, которые сегодня используются в топовых компаниях
🔹 2. Альтернативные сильные рынки
Вьетнам, Сингапур, Малайзия, Австралия и другие быстрорастущие регионы часто дают больше возможностей, чем перегретые рынки.
🔹 3. Сложные кейсы, максимально приближенные к реальным интервью
Именно они развивают тот уровень мышления, который требуется на настоящих раундах.
🔹 4. Практика с действующими консультантами
Качественная обратная связь от людей из индустрии может сэкономить вам месяцы ошибок.
🔹 5. Сочетание структуры и сильной теоретической базы
Лучшие результаты получают те, кто умеет мыслить структурно и при этом глубоко понимает каждый тип кейсов и ключевые индустрии.
📌 Самое главное
Без системы ничего не работает.
Можно решить 200 кейсов хаотично — и не получить оффер.
А можно готовиться грамотно и прийти к результату гораздо быстрее.
📌 Если хотите глубже разобраться, как действительно проходить кейс-интервью
Подключайтесь к нашему легендарному Foundation Course.
Напишите мне в WhatsApp:
• В какую компанию и страну вы подаётесь
• Уже назначено интервью или только планируете процесс
• Ваш главный challenge на данный момент
📲 +7 916 407 36 23
И я лично отправлю вам ссылку с доступом к курсу.
🔘🔘🔘🔘🔘
Искренне ваш,
Антон Хацкелевич
Founder, The Thinksters
Гениальный стратегический совет по карьере от экс главы Goldman Sachs
👋 Всем привет!
Для тех, кто только недавно присоединился к каналу — коротко расскажу, кто мы и чем можем быть вам полезны.
🚀 🔘🔘🔘🔘🔘🔘 — это международная карьерная платформа, которая помогает получать офферы в:
— управленческом консалтинге
— product management
— investment banking
— и сейчас активно развиваем направление AI
👤 Меня зовут Антон Khatskelevich, я основатель проекта.
Мой путь — от юриста до консультанта 🔘🔘, а затем предпринимателя и основателя The Thinksters.
Также я являюсь #1 инфлуенсером в мире в LinkedIn на тему кейс-интервью — мои посты стабильно набирают 800,000+ просмотров в месяц.
👉 https://ae.linkedin.com/in/anton-khatskelevich-46b4886b
📈 За последние годы мы:
— обучили несколько тысяч студентов по всему миру
— помогли получить 250+ офферов в MBB (McKinsey, BCG, Bain)
— наши выпускники работают в США, Европе, Middle East и СНГ
🌍 В 2024 году:
— мы привлекли инвестиции
— открыли офис в ОАЭ
— начали масштабную глобальную экспансию
— запустили новые направления: product management, investment banking и AI
🤝 Мы — не просто образовательный проект, а карьерная экосистема:
— у нас сильная сеть контактов в индустрии
— помогаем с рефералами в топ-компании
— например, только в Яндекс работает 30+ наших выпускников
— в одной из крупнейших консалтинговых компаний России каждый четвертый сотрудник так или иначе связан с нами
— у нас есть партнерства с executive search-агентствами
— мы продолжаем поддерживать выпускников после выхода в консалтинг и помогаем им переходить на топ-менеджерские позиции
🎤 В рамках этого Telegram-канала мы регулярно приглашаем экспертов из индустрии и проводим лекции на темы от AI до карьеры в финансах и консалтинге.
💡 Как мы работаем:
Мы используем не только подготовку к кейсам, а полный набор инструментов:
— системная подготовка к кейс-интервью
— помощь с нетворкингом и рефералами
— создание сильных LinkedIn-профилей
— выстраивание стратегии выхода на рынок
— помощь в сложных карьерных переходах
Наша задача — не просто подготовить, а довести вас до оффера.
🎥 У нас есть YouTube-канал, где мы разбираем кейсы. Некоторые видео уже стали одними из самых популярных по теме кейс-интервью на русском YouTube:
👉 https://youtu.be/6kPItro5Mro?si=keRe1ICb3G0orA5C
📲 Если вы хотите выстроить свою карьерную стратегию и лучше понять свою точку А, напишите мне в WhatsApp. Мы разберём ваш профиль, подскажем, как структурировать подготовку и в какие регионы сейчас оптимально выходить.
👉 WhatsApp +7 916 407 36 23 🔘🔘🔘🔘🔘🔘🔘🔘🔘
Делимся ссылками на коммьюнити наших друзей в сфере финансов - t.me/CFA_club
Ребята в @cfa_club собрали самую большую базу фин моделей (более 150 штук) по разным направления
Также есть есть книги и материалы 25-26 годов по CFA, ACCA, FRM.
📚 самая большая библиотека фин/инвест книг (более 600)
📍@tpeople канал с актуальными вакансиями в фин/инвест сфере.
Более подробно тут - https://t.me/cfa_club/96562
🎯Наисвежайший обзор консалтинговых компаний в России по состоянию на сентябрь 2026
Лайк и репост😎
📍Стратегический консалтинг
⁃ Яков и партнёры (Экс McKinsey)
⁃ Strategy Partners
⁃ Arthur Consulting ( Экс Arthur D. Little)
- ATK ( экс карни)
⁃ SBS consulting
⁃ BIC Group (Экс Roland Berger)
⁃ Paper Planes
- O2 Consulting
- OKS labs
- McK partners
📍Экс Четверка
⁃ TeDo (Экс PwC)
⁃ B1 (Экс EY)
⁃ Kept (Экс KPMG)
⁃ Дрт (Экс Deloitte)
📍Операционный консалтинг
⁃ Partners in Efficiency (экс PIP, Горнодобывбщая и тяжелая промышленность)
⁃ Excellence Experts (Горнодобывбщая и тяжелая промышленность)
⁃ Vygon consulting (ТЭК)
⁃ StepChange
📍Банковский консалтинг
⁃ Black Pine
- Fintech partners
📍Фарма
⁃ IQVIA Consulting
📍Digital
⁃ Axenix (Экс Accenture)
⁃ ABC консалтинг
- Reksoft Consulting (Экс Accenture Strategy, Schneider Electric Consulting)
📍Кептивные консалтинговые компании при предприятиях
⁃ S+ (ПСБ)
⁃ Ряд консалтинговых компаний при крупных металлургических компаниях
📍Где еще активно нанимают консультантов и используют кейс интервью в процессе отбора
⁃ Яндекс (Доставка, Такси, Sales Efficiency, Маркет и прочие)
⁃ VK
- Ozon
⁃ Сбер (Маркет и прочие)
⁃ ДепТранс (Центр внутреннего консалтинга «Реактор»)
⁃ ПСБ (Внутренний консалтинг)
А вот если вы хотите понять свой текущий уровень подготовки и построить карьерную стратегию в консалтинге, то жду вас на бесплатной диагностической сессии. Чтобы забронировать место напишите на WhatsApp +79164073623 📞
Repost from N/a
🚀 Один из крупнейших онлайн-банков России ищет Product Manager в команду
Если ты хочешь работать с масштабным продуктом, миллионами пользователей и реально влиять на бизнес — это сильная возможность.
⸻
📌 Что предстоит делать:
— Развивать продукт end-to-end: от идеи до внедрения
— Формировать и приоритизировать product backlog
— Работать с метриками и принимать решения на основе данных
— Взаимодействовать с разработкой, аналитикой и бизнесом
— Запускать новые фичи и улучшать пользовательский опыт
— Проводить A/B-тесты и анализировать результаты
— Отвечать за рост ключевых продуктовых метрик
⸻
📌 Кого мы ищем:
— Опыт в Product Management или смежных ролях (от 3 лет)
— Понимание продуктового цикла и процессов разработки
— Умение работать с данными и метриками
— Опыт взаимодействия с командами разработки
— Сильные навыки приоритизации и принятия решений
— Умение структурировать задачи и мыслить системно
— Хорошие коммуникационные навыки
⸻
📌 Будет плюсом:
— Опыт в финтехе / банках / digital-продуктах
— Опыт работы с growth / retention / monetization
— Понимание A/B-тестирования и продуктовой аналитики
⸻
📌 Что дают:
— Работа с продуктом федерального масштаба
— Сильная команда и зрелые процессы
— Возможность быстро расти и брать на себя больше ответственности
— Конкурентная компенсация
⸻
📩 Если откликается — присылай CV в WhatsApp:
+7 916 407 36 23
Repost from N/a
🚀 Крупная технологическая компания ищет Project / Delivery Manager (Hardware)
Редкая возможность поработать на стыке продукта, разработки и производства физических устройств — от идеи до серийного запуска.
⸻
📌 Что предстоит делать:
— Формализовывать продуктовые требования вместе с product-менеджерами
— Декомпозировать задачи разработки и управлять их реализацией (сроки, бюджет, ресурсы)
— Управлять тестированием и отладкой продукта
— Контролировать изменения и оценивать их влияние на сроки и стоимость
— Планировать ресурсы проекта
— Синхронизировать работу кросс-функциональных команд
— Вести проектную документацию и отчетность
— Участвовать в подготовке документации и сертификации
— Подготавливать запуск серийного производства
⸻
📌 Что важно:
— Понимание проектного управления и управления рисками (Agile + Waterfall + PMP)
— Обязателен опыт работы с командами разработки
— Желателен опыт в hardware / производстве (электроника, устройства)
— Уверенное владение MS Project, Jira, Confluence
— Навыки работы с документацией и презентациями (Excel / PPT)
— Свободный английский язык (обязательно)
— Опыт управления матричными командами
— Сильные коммуникационные навыки
— Внимание к деталям и умение работать под нагрузкой
⸻
📌 Что это за роль:
— Управление сложным продуктом end-to-end
— Работа на стыке hardware + software + производство
— Высокая степень ответственности и влияния на результат
⸻
📩 Откликнуться можно:
Email: Khatskelevich.Anton@gmail.com
🎥 Редкие кадры родного офиса BCG Moscow, 2018 год
Немного ностальгии и воспоминаний из того времени, когда всё только начиналось.
⸻
⚡ Важный анонс на март
Для тех, у кого уже назначено собеседование в:
— Яков и партнёры
— MCK Partners
— McKinsey & Company
— Boston Consulting Group
— или бутиковые консалтинговые компании в Middle East
Мы запускаем специальную акцию:
📩 Вы можете написать мне в WhatsApp и получить бесплатное mock-интервью в interviewer-led формате
⸻
📌 Что вы получите:
— полноценный кейс, максимально приближенный к реальному раунду
— interviewer-led формат (как на реальных интервью)
— детальную обратную связь по вашему решению
❗️Важно: это предложение только для тех, у кого уже назначено интервью
⸻
📲 Чтобы забронировать слот — напишите в WhatsApp:
+7 916 407 36 23
Мест очень мало:
сейчас открываю всего 5 слотов
Repost from N/a
🚀 Одна из крупнейших fashion-tech компаний в России ищет Delivery Manager
Это не просто операционная роль — это позиция на стыке продукта, технологий и бизнеса, где от тебя будет зависеть, как быстро и качественно команда доставляет результат.
⸻
📌 Что предстоит делать:
— Управлять delivery нескольких продуктовых и tech-команд
— Обеспечивать выполнение roadmap и соблюдение сроков
— Синхронизировать работу product, engineering и бизнеса
— Управлять приоритетами, рисками и зависимостями
— Выстраивать и улучшать процессы разработки
— Повышать эффективность команд и прозрачность delivery
⸻
📌 Что важно:
— Опыт в роли Delivery / Project / Product Manager
— Понимание Agile-подходов (Scrum / Kanban)
— Также важно понимание и опыт работы с Waterfall-подходом
— Умение работать со стейкхолдерами и договариваться
— Сильные коммуникационные навыки
— Опыт в продуктовых или tech-компаниях
⸻
📌 Что дают:
— Работа в одной из самых быстрорастущих fashion-tech компаний
— Реальное влияние на продукт и процессы
— Сильная команда и масштабные задачи
— Возможность быстрого роста
⸻
📩 Откликнуться можно:
WhatsApp: +7 916 407 36 23
Email: Khatskelevich.Anton@thethinksters.com
Друзья, привет.
Ищем контакты внутри следующих компаний:
Avito, ЦИАН, Крок, T2, IVI, Aviasales, Магнит, X5, Рамблер, Точка Банк, Самокат.
Если вы работаете в одной из этих компаний или можете познакомить нас с нужными людьми — напишите мне в WhatsApp.
У нас есть очень интересная идея партнерства, которую хотим обсудить с этими компаниями.
Со своей стороны с радостью отблагодарим — дадим доступ к нашему легендарному карьерному марафону The Thinksters.
Пишите на WhatsApp:
+7 916 407 36 23
Стартуем через 10 минут
Это будет эфир внутри TG. Как только он начнется - появиться кнопка «подключиться к чату»
Свои вопросы можно будет задавать в комментариях к этому посту
🚀 AI и карьера в 2026: что на самом деле происходит с профессиями в консалтинге, финансах и продукте
Вокруг AI сейчас много шума — но гораздо меньше людей реально понимают:
• какие профессии AI усиливает, а не заменяет
• какие инструменты уже сейчас дают кратный рост продуктивности
• и как это меняет карьерные траектории в консалтинге, инвестициях и tech.
Поэтому мы делаем совместный эфир The Thinksters × Николай Писаренко (hakku.ai).
⸻
Спикеры эфира
Николай Писаренко
Работает на стыке AI, бизнеса и образования.
В профессиональном опыте — PwC, СИБУР, СберУниверситет и Сбер.
Николай — спикер 100+ конференций, среди которых:
• «Больше чем обучение» — Сбер
• «Бизнес + HR + AI» — Работа.ру
• HRlink
Сегодня он активно внедряет AI-инструменты в реальные бизнес-процессы и помогает компаниям повышать продуктивность команд.
Подписаться на канал Николая @nklypsernk_zttlkstn
⸻
Антон Хацкелевич
Основатель The Thinksters — платформы с фокусом на карьеру в управленческом консалтинге, инвестиционном банкинге и Big Tech.
Экс-PwC и BCG.
Спикер в:
• London Business School
• HEC Paris
• IE Business School (Madrid)
• IESE / IE Madrid
Через платформу The Thinksters обучение и карьерные программы прошли 4000+ выпускников, многие из которых получили офферы в ведущих международных компаниях.
⸻
Что будет в эфире
📊 Свежие данные McKinsey, BCG, WEF и Anthropic
Что реально происходит с рынком труда и какие навыки становятся критическими в ближайшие годы.
⚙️ AI-инструменты, которые прямо сейчас взрывают продуктивность:
Claude Code, Cowork, Cursor, Lovable, OpenClaw.
Что это за инструменты, как их используют и кому они дают наибольший эффект.
💻 Живое демо:
2–3 сценария из реальной работы — как с помощью AI за минуты сделать то, на что раньше уходили часы.
🧠 Открытая дискуссия:
Как AI меняет карьерные треки в консалтинге, финансах и продукте — и что с этим делать уже сейчас.
⸻
Для кого этот эфир
Для тех, кто хочет не просто читать про AI, а начать использовать его как карьерное преимущество.
⸻
📅 12 марта
⏰ 19:00 (по Москве)
🎙 Формат: 30 минут + Q&A
⸻
The Thinksters — канал о карьере в консалтинге, стратегии, инвестициях и о том, как принимать сложные решения в бизнесе.
❗️Чтобы посмотреть эфир, нужно быть подписанным на канал.
Подписаться можно здесь:
👉 @TheThinksters
Repost from N/a
#временныйпроект
Ищем сильных ребят (SBA, ASC, EM) из консалтинга на интереснейший проект по трансформации крупной ГМК компании - одного из лидеров в производстве сырья для черной металлургии.
Задача проекта - разработка и управление широким спектром инициатив, с фокусом на сокращение затрат.
Предполагается непосредственная работа с первой линейкой и топ-командой McKinsey.
Требования: 2-5 лет опыта работы в консалтинге big3/4
Длительность проекта: 4+ месяца
Формат работы: Москва, возможен гибрид, решаем вопрос с возможностью удаленки, фуллтайм
Старт: около 20.03.
Пишите напрямую: на WhatsApp +7 916 407 36 23
