cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

Canal Informativo de los Jubilados y Sobrevivientes de Pdvsa

Canal de difusión de información de los jubilados y sobrevivientes de Pdvsa.

Show more
Spain44 104Spanish36 248Law5 785
Advertising posts
541
Subscribers
-124 hours
-17 days
+1730 days

Data loading in progress...

Subscriber growth rate

Data loading in progress...

Photo unavailableShow in Telegram
Foto de Hector Lugo
Show all...
👍 1
La Gerencia de Recursos Humanos de la División Carabobo, a través de la Unidad de CAITJ, informa a sus trabajadores (a) el proceso de Jubilación. El Plan de Jubilación contempla en su normativa vigente las siguientes modalidades para optar a la pensión :  🔘 Jubilación Normal.  El Trabajador o trabajadora afiliada que llegue a su edad normal de jubilación con más quince años (15) de servicios. 📍Edad normal de Jubilacion: 🔸Mujer: Cincuenta y cinco (55) años.  🔹Hombres: Sesenta (60) años.  🔘 Jubilación Prematura opción trabajador.  🔸Mujer trabajadora con más de 15 años de servicios que sumado a la edad obtenga 70 puntos.  🔹Hombre trabajador con 15 años de servicios que sumado a la edad obtenga 75 puntos.  Reactivado recientement4e por la DERRHH jubilación prematura 🔘 Jubilación Prematura opción empresa.  La empresa podrá jubilar por iniciativa propia y a discreción a un trabajador o trabajadora afiliada con al menos quince (15) años de servicios, más la edad igual o mayor a sesenta y cinco (65) puntos.  🔘 Jubilación prematura por discapacidad total y permanente.  Esta modalidad de jubilación deberá ser certificada por el IVSS.   🔘 Jubilación Post_ Mortem.  ▪️ Jubilación Normal Post_Mortem: El trabajador o trabajadora afiliada que fallezca y tenga quince (15) o más años de servicios independientemente de su edad.  ▪️ Jubilación Necesaria Post_Mortem: El Trabajador o trabajadora afiliada, independientemente de los años de servicios que fallezca debido a un accidente de trabajo,enfermedad ocupacional o cualquier otra circunstancia con ocasión al trabajo.  🔘 Jubilación Diferida. Este tipo de jubilación es una fecha posterior a la fecha normal de jubilación se da por vía de excepción siempre y cuando se encuentre justificado por razones operacionales y aprobado por el DERRHH. 
Show all...
👍 2🙏 1
📭 REEMBOLSO Se les informa El buzón de reembolsos que se encontraba en la TAHONA fue eliminado, ahora deben llevarlos a la: 👉🏻 Sede Pdvsa La Campiña (Mezzanina). *Importante:* En el caso de los informes de enfermedades que requieran medicación permanente tendrán una vigencia de (1) año. Las facturas una vez emitidas tendrán un lapso de vigencia de 90 días para el sometimiento de reembolso. Feliz tarde Sonia H🌻
Show all...
Acerca del suministro de la gasolina👆
Show all...
👍 1
1_5152337566799758799.mp410.87 MB
📌Si está inscrito en AJIP, debe pertenecer a la Regional Andina o sea Barinas. Ahora sí ese jubilado AJI, por ejemplo, aparece en el Listado de la Secciónal Barquisimeto, pertenece a la Secci ónal Barquisimeto y a la Regional Centro, así viva en el Vigía. En el Vigía, no hay Secciónal AJIP, por la poca cantidad jubilados inscritos en AJIP, que viven en el Vigía. O. Farias
Show all...
📌Regionales y sus Seccionales AJIP. 1) *Regional Oriental* 1-1) Maturin 1-2) Punta de Mata 1-3) Quriquire 1-4) Caripito 1-5) Temblador 2) *Regional Nor Oriental* 2-1) Puerto La Cruz 2-2) Nueva Esparta 2-3) Anaco 2-4) El Tigre 2-5) Valle La Pascua 3) *Región Capital* 3-1) Caracas 3-2) Los Teques 3-3) La Guaira 3-4) Guatire 4) *Regional Centro* 4-1) Valencia 4-2) Barquisimeto 4-3) Morón 4-4) Yaracuy 5) *Regional Falcón* 5-1) Cardon 5-2) Judibana 6) *Regional Andina* 6-1) Barinas 7) *Regional Costa Oriental del Lago* 7-1) Cabimas 7-2) Lagunilla 7-3) Tia Juana 7-4) Bachaquero 7-5) Baralt 8) *Regiónal Costa Occidental del Lago* 8-1) Maracaibo O. Farias
Show all...
👍 1
Choose a Different Plan

Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.