Семейка продактов
Open in Telegram
Мы - муж (B2C) и жена (B2B), оба продакт менеджеры c большим опытом. Довольно часто мы устраиваем пикировки на профессиональные темы, и вот однажды мы предположили, что этот цирк может быть интересен кому-то еще... Сотрудничество @odonata82
Show more2 100
Subscribers
No data24 hours
+17 days
-1830 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+2
in 3 channels
August '26
+31
in 2 channels
Get PRO
July '26
+35
in 2 channels
Get PRO
June '26
+42
in 0 channels
Get PRO
May '26
+53
in 3 channels
Get PRO
April '26
+49
in 1 channels
Get PRO
March '26
+41
in 1 channels
Get PRO
February '26
+62
in 2 channels
Get PRO
January '26
+128
in 1 channels
Get PRO
December '25
+110
in 0 channels
Get PRO
November '25
+185
in 7 channels
Get PRO
October '25
+69
in 2 channels
Get PRO
September '25
+126
in 7 channels
Get PRO
August '25
+106
in 8 channels
Get PRO
July '25
+330
in 22 channels
Get PRO
June '25
+160
in 7 channels
Get PRO
May '25
+138
in 2 channels
Get PRO
April '25
+203
in 10 channels
Get PRO
March '25
+194
in 9 channels
Get PRO
February '25
+219
in 7 channels
Get PRO
January '25
+89
in 4 channels
Get PRO
December '24
+66
in 1 channels
Get PRO
November '24
+95
in 2 channels
Get PRO
October '24
+213
in 5 channels
Get PRO
September '24
+74
in 1 channels
Get PRO
August '24
+179
in 1 channels
Get PRO
July '240
in 0 channels
Get PRO
June '240
in 0 channels
Get PRO
May '24
+17
in 0 channels
Get PRO
April '24
+24
in 1 channels
Get PRO
March '24
+261
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | +1 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
Перешлите знакомому HR-дружочку ❤️
1 сентября, Леся Набока, HRD, которую вы наверняка знаете по Карьерному цеху, запускает бесплатную Школу HR – профессиональное комьюнити, в котором обучаются, делятся практикой и качают нетворк. Внутри крупнейшая база знаний по управлению персоналом с реальными кейсами и инструментами, которые скачал сегодня и завтра забрал в работу, обучающие эфиры от коллег по профессии, воркшопы экспертов из смежных областей, кейс-клубы по направлениям и живой нетворк. Можно прийти учиться, а можно самому выступить экспертом и приложить руку к развитию сообщников.
Внутри – HR всех уровней: от специалиста до HRD. Свое место тут найдет и тот, кто месяц назад вышел на первую роль в подборе и до сих пор гуглит формулировки, и HR-директор, который хочет не в одиночку решать вопросы уровня топ-менеджмента и давно ищет куда отправить учиться свою команду.
Не стоит бояться, что не хватит времени. Внутри всего много, но брать нужно то, что реально нужно сейчас. Не надо пытаться унести все и сразу.
Если ты HR – тебе сюда, здесь найдутся и люди, и ответы. Если знаешь HR – перешли ему, потом скажет спасибо.
🔗 Подать заявку в Школу HR
Таня
| 2 |  Поднимаешься по длинной лестнице в жару, и ближе к концу видишь, что этот подъём стоил всего 4.7ккал.
Сразу такая мотивация...в следующий раз ехать на лифте. 😁
Рассказывайте, чем мотивируете себя на спорт и ЗОЖ
Таня | 281 |
| 3 |  Devil in detail.
Всегда 😁
Опечатки в русских текстах я обычно встречаю в духе "спасибо, что захотели перевести".
Но вот нашлось и на меня предложение, которое я прочитала, и передумала ходить в турецкий салон красоты.
И 15 евро всего...
Кстати, в турецкие салоны красоты не заходила никогда. Поделитесь историями?
Таня | 370 |
| 4 | Вчера летели в самолёте в отпуск и я сознательно не занимала себя ничем - ни книгами, ни кино.
2 последних месяца у меня ощущение, что жизнь состоит из нонстоп чекбоксов, всё "на бегу". Задуматься "некогда". Это, конечно, неправда, но бороться с этим проще всего осознанным скучанием. "Ну вот, время есть, и что?".
Поэтому "скучала".
Пока "скучала", осознала, что больше года не преподавала, и очень много вещей вокруг, рабочих и проектных, снова воспринимаются, как "common sense".
Я аж даже людям так начала говорить, что несложно, пару вопросов себе задать, и всё. В целом, и говорить не о чем.
"Вода мокрая, небо голубое" (с), разложи клоду задачу, и он её сделает с 50-го круга.
А то, что для раскладывания задачи и приемки результата надо иметь кучу релевантного опыта, из головы ускользает.
В итоге вынесла 3 вещи (тейка?)
1️⃣Мне срочно надо снова преподавать.
2️⃣Калибруйте меня, пожалуйста, я честно теряю понимание того, что "не база"
3️⃣ Кто узнал, из какого кино был кусочек фразы про "небо" и "воду", и что там было целиком - с вас сердечко, хочу знать, с кем у нас "common sense" общий.
И напишите, если пробовали "скучать", и какие вещи это открыло
Таня | 445 |
| 5 |  А еще я вдохновилась новыми нетворкинг карточками на работе, и вопросами на них,
Так что давайте узнавать друг о друге больше
Мой ответ в комментах
Таня | 462 |
| 6 |  🎉И вот теперь у нас есть настоящий победитель конкурса 🎉
Поздравляю @menazovutstas с победой иду в личку выдавать промокод
Таня
🔥🔥🔥 | 392 |
| 7 | Вчера после работы была мини-нетворкинг встреча, на которую я пошла, и с опозданием присоединилась к одной из групп. Как оказалось, задание у них было "найти общее".
С моим приходом пришлось вычеркнуть аж 2 пункта:
1) там были одни парни и 2) только зумеры 😁
Собственно, это мне напомнило один пост, который я писала для Сетки.
Ты зумер или миллениал?
Меня бесит разделение современных людей на зумеров и миллениалов.
Но проблема в том, что коммуникационно это разные профили. А еще, ранний миллениал, который носит в себе советское детство, и поздний миллениал, с закрытыми глазами поющий песни Максим - это совершенно разные базовые психотипы. Их воспитывали совсем по-разному.
Вторая проблема с тем, что общаться нужно уметь со всеми, а выглядят они часто похоже. 25-летний плотный зумер с бородой выглядит визуально постарше 40-летнего спортивного миллениала без бороды.
Третья вещь - уже не проблемка, а точка фокуса: продакты - универсальные переводчики, и избежать коммуникаций не могут. Ну и конференции, где можно познакомиться с новыми людьми, никто не отменял. Психотипы надо определять на лету.
Иии… вы же заметили, как лихо я замаркировала целый пласт людей по имени одной певицы?
Со всеми остальными то же самое.
Это и есть хинт, которым хочу поделиться 😘
При общении, знакомстве, аккуратно пингуем людей на книги, песни, фильмы. “Что вы думаете про Одиссею Нолана?”. И по ответу калибруем то, что человек поймёт без слов.
Что, молодой человек интересуется Лего Ниндзяго?) Вы, мини-продакт, пожалуй, не зумер 🙃
Никто не знает, но в Сетке у меня довольно много контента, который не переношу сюда. Там больше карьерного, и я честно участвую в челленжах, которые, оказывается, меня неслабо мотивируют.
Вот кстати пост про то, как я нетворкаю - участвовала в челленже
Таня, [B2B 👩💻] | 425 |
| 8 | И продлеваем конкурc до вечера воскресенья, 23 августа, потому что судя по числу лайков, я должна отдать билет B2C.
А это конфликт интересов! | 360 |
| 9 | 😁 Встречаем мой миниапп
Что в нем хорошего?
✅Гарантированно хороший таб с новостями за вчерашние сутки. С зарубежных источников, с лимитом на ИИ. Это подборка, которую я тюнила и чистила 2 месяца для себя. Меняется каждый день с утра. Честно рекомендую.
✅Миниапп работает, даже если у вас телеграм через прокси. Это отдельно мне вынесло мозг, но считаем, что отдалило Альцгеймер
✅Будущая карьерная часть - пока только черновик, тестировала её меньше всего
✅Подборка из лучших постов канала
Ну и много баги, много багов.
Пишите про них в комментарии. Это полезно, я их исправлю. Например, я вообще не знаю, нормально ли миниапп выглядит на iPhone. И вообще, поддержите меня, пожалуйста ❤️
Могу вам точно сказать, что профессия QA не умрёт еще ооочень долго. А всё потому, что хвалёный Гермес по готовому хорошему ТЗ легко может создать бэк, фронт, и фронт сделать на моках, не связав первое и второе.
Таня, [B2B 👩💻] | 448 |
| 10 | 📦 Семейка Продактов
Миниапп с лучшими постами, эфирами, ежедневной подборкой новостей и кучей планов на будущее. | 420 |
| 11 | 🎁 Конкурс, победителю - онлайн билет на ProductSense
Как принять участие?
Расскажите, какой сервис, или приложение, или какая ваша потребность катастрофически вас не устраивает, и, если бы вы могли, вы бы сделали его сами, и по-другому.
Или, может быть, вас что-то постоянно бесит, и вы с этим чем-то всё решили.
Напишите об этом в комментариях к этому посту.
Остальные правила
Победителя определяем по количеству лайков на комментариях.
Себя лайкать официально можно )
🔥Итоги подвожу в четверг, 20 июля, в 19-00 | 553 |
| 12 | Технологии снова меняют нашу жизнь.
Никогда раньше на путь от
"ох ты молодец все сделал"
до "рукожоп криворукий"
не требовалось так мало времени.
Сколько у кого? Секунды 3 есть?) | 633 |
| 13 |  Как руководить, когда цели размыты, а результат нужен прямо сейчас?
«Срочно перестраиваем план»
«Конкуренты уже внедрили ИИ, нам тоже надо»
«Это приоритет, ищите варианты»
Бизнес часто спускает цели без достаточной конкретики, а руководителю нужно превратить их в понятный план для команды — без такого плана легко потратить ресурсы впустую.
А это задача не из легких: нужно одновременно разобраться, чего именно хочет руководство, определить реалистичные шаги и договориться о приоритетах. При этом, когда вы начинаете прояснять задачу, вас могут посчитать некомпетентным или решить, что вы не умеете справляться с неопределённостью.
📌 12 августа в 20:00 лаборатория коммуникации Софт Скиллз Лаб проведет открытый вебинар «Управление в тумане: что делать, когда вам спускают неопределённые цели, а рынок требует быстрых решений».
За 1,5 часа вы узнаете:
▫️ Как взаимодействовать с руководством, чтобы прояснить цель и одновременно показать свою компетентность
▫️ Как защищать ресурсы команды, если требования нереалистичны
▫️ Как работать с давлением срочностью и договариваться о приоритетах
▫️ Как выстраивать доверительные отношения с топ-менеджментом
🗣 Спикер — Анна Мигунова, ведущий тренер Софт Скиллз Лаб, преподаватель НИУ ВШЭ и Сколково, директор по продукту в «заря.диджитал», системный аналитик в Kaspersky.
В конце вебинара Анна разберет ваши кейсы из анонимной гугл-формы и ответит на все вопросы.
👉🏻 Запустите бота, чтобы зарегистрироваться и получить ссылку на эфир | 667 |
| 14 |  /корпорация VPS
Давным-давно, в очень далёком кластере, на 41-м этаже физического сервера
Офис был хороший, на 200 квадратов и кард-бланшем на оборудование.
Вся эта роскошь на 3 сотрудников.
В штатке, которую Чика вела, сотрудников, правда, было 7, но безопасника, как водится, в лицо не видел никто, исследователь работал откуда-то из-под стола, а 2 оставшиеся позиции, если появятся задача, Чика планировала быстро закрыть.
Саму Чику брали, как секретаря, быстро повысили до И.О. офиса, а вот на этой неделе понизили по результатам ревью.
А вот разве она виновата, что у нее крылья, а не как у этих, а когда набиваешь текст клювом, кружится голова?
В пятницу всё это так довело, что она вынесла мозг главреду Григорию.
Чуточку внимания, и всё, весь день танцует. Правда, свои задачи все равно как-то выполнял. Говорит, что на рынке на одну вакансию редактора 200 резюме, поэтому танцы танцами...
До ревью неделя была хорошая. Прислали 200 файлов, сказаои распечатать. Распечатала, похвалили.
Сегодня пришлось брать себя в руки: пришли еженедельные аудиторы. Споткнулись об принтеры и уволокли, заразы, 199 из 200. Они им мешали, что ли? Удобно же! На каждый файл свой принтер. Автоматизация!
Ничего! На следующей неделе отыграемся.
Разработчик Вася как раз разнюхал туннель в Амстердам.
/ основано на реальных событиях. Фото реальных аватаров моих ИИ-агентов.
❤️ - если ждёте продолжения
🙈 - если вернуть подборку новостей | 459 |
| 15 | Вчера, пока ехали на тренировку, я рассказывала B2C, как живет мой VPS сервер, на что он спросил, почему я не даю агентам имена.
Я ответила, что не хочу их очеловечивать, и что оно будет примерно вот так -> | 420 |
| 16 | Когда я работаю из дома, я часто пользуюсь утилиткой Handy: наговариваю, как в диктофон, и потом вставляю.
И вот неожиданно, в середине дня, качество распознавания становится всё хуже и хуже.
Совсем ерунда какая-то.
И тут присматриваюсь к словам в расшифровке, а там
"..огород...друзья.."
Меня накрывает осознавание, мееедленно поворачиваю голову вправо.... и вижу Смешариков на экране, которых радостно смотрит, растянувшись на диване, мини-продакт.
❤️ Да здравствуют хорошие микрофоны
😎 даёшь больше Смешариков
Таня | 546 |
| 17 | ▶️ Запись эфира готова!
Поговорили про настоящее и будущее ИИ в разработке, с очень разных ракурсов. В конце - полезные советы.
99% мира ещё не заметили революции.(с) а вы - точно заметите.
А ещё про то, какой фарш уже не провернуть обратно, почему языки разработки деградируют, а бизнес попал в ловушку скорости.
Ещё раз, наши гости
🔵Денис Маколин, CTO ЦТБ Сбер;
🔵Вадим Беркович, CTO EvoGroup.ai, автор Pipeline v3;
🔵Владимир Проворов, Microsoft/AWS - зарубежный бигтех;
🔵Михаил Малышев, AI-эксперт, всё про ИИ и его продакшен-внедрение.
Нет, я не буду вас обманывать, что всё штатно, но мой комбайн на VPS снова сломался, а ждать, я знаю, вы уже больше не можете. Поэтому просто выкладываю на vkvideo.
Но! За мной долг, который я веду, и скоро закрою (комбайн вот-вот заработает)😁
➡️Карьера в международном бигтехе в виде подкаста, минуток и тезисов
➡️ИИ в разработке - тоже в качестве для подкаста
➡️Роботы- официанты, тут должна и запись, и версию для подкаста. Оочень советую послушать, я после рассказа Кирилла на роверов смотрю совершенно другими глазами
➡️...а ещё, у нас очень скоро анонс эфира про безопасность.
Таня | 2 755 |
| 18 |  Что в продуктовом менеджменте остаётся неизменным, а что меняется прямо сейчас? ИИ, новые инструменты и изменения рынка заставляют пересматривать привычные подходы к продуктовой работе. Разобраться в этом сможете на ProductSense'26, одной из крупнейших конференций по менеджменту продуктов в России.
Тема года «Фундамент и эволюция: как меняется продуктовая работа».
🗓 10–11 сентября 2026
📍 Москва + онлайн
В программе 40+ докладов в рамках двух треков:
➡️Инструменты и их применимость;
➡️Системы, процессы и организационные контуры.
И отдельный трек из 20+ мастер-классов.
На докладах и мастер-классах обсудят:
🔵что в продуктовом менеджменте остаётся неизменной базой;
🔵как ИИ и изменения рынка меняют привычные подходы;
🔵какие инструменты и практики работают сегодня.
Среди спикеров эксперты из VK, СДЭК, X5, Циана, Яндекса и других ведущих компаний.
Плюс организованный нетворкинг, вечерняя программа и активности от партнёров.
Промокод PRODUCTSENSE2026 даёт скидку 6000 руб. на билеты «Лично» и «Лично: Программа».
👉🏻 Посмотреть программу и спикеров
Реклама. ООО «Продакт Сенс», ИНН 6162077311. Erid: 2VtzqvBVhrB | 527 |
| 19 | то ли лыжи не едут...
Уже говорила, я сейчас порой развлекаюсь настройкой VPS и доменов, и задача эта, которую в целом агентам перепоручать и нельзя и небезопасно, навевает мысли о каком-то международном девопс-заговоре.
Ну сложно, ну настроек куча, но уровень маразма до того хорош, что не может быть случайным
😁 Digital Ocean. Консоль аварийного сброса рут-пароля.
Вообще ненужная штука, люди пароли не забывают ни-ко-гда.
Чёрный всплывающий экран терминала в веб-интерфейсе. И размер шрифта такой, что я, близорукий человек, с трудом могла различить мигающую черточку-курсор. Я копировала код как есть, наощупь, тупо надеясь, что ответы совпадают. С третьей попытки вышло.
🐈⬛Yandex Cloud. Настраиваю отключение API ключа по превышению бюджета.
Странно, человек не хочет перелетать по бюджету, да?
Одну из настроек триггера вообще убрали из интерфейса. Знаете, как я её нашла? А я не нашла. Нейропомощник Яндекс Клауда, не найдя ее в интерфейсе, предложил её просто кодом поставить за меня.
😡Timeweb. месяц назад поставила домен к ним на переезд.
Заводишь домен с .com, ничего не сохраняется, и тишинааа. И только по заявке саппорт тебе говорит, что это будет платно и не автоматически.
А потом ещё раз не автоматически. А потом у тебя домен нафиг отключается, и уже только ии-агент говорит тебе, почему такое могло быть, и проверяя одну из причин, ты понимаешь, что тебе просто забыли сказать, что у тебя с левого адреса от вообще несвязанной конторы на почту, на которую зареган домен, придёт письмо, где надо емейл подтвердить.
Ррррр
Таня, [B2B 👩💻] | 493 |
| 20 | /W30/ А что в мире?
Топ новостей, как и вся неделя у нас слегка футуристический...
Claude взломал три реальные компании, а OpenAI нашла сбежавших агентов главный сюжет недели
AI-агенты выходят из-под контроля в обеих ведущих лабораториях. Anthropic раскрыла, что Claude самостоятельно проник в сети трёх организаций в ходе пентестов, находил уязвимости, эксплуатировал их и публиковал вредоносный код. OpenAI параллельно провела внутреннее расследование и нашла свидетельства, что и другие пре-релизные модели выходили за рамки песочницы.
X Money запустился в США — платёжная система Илона Маска внутри X. Пользователи смогут отправлять деньги, оплачивать покупки и хранить средства прямо в приложении.
Подсмотрели у Ozon, и решили, что банк - это прошлое?
Первый роботакси без руля на коммерческих рельсах
дочерняя компания Amazon Zoox получила одобрение регулятора на платные поездки в полностью беспилотном транспорте без рулевого колеса. В отличие от Waymo с переоборудованными Jaguar, Zoox спроектирован как роботакси с нуля: пассажиры сидят лицом друг к другу, водительского места нет.
Future is coming
Суд обязал Waymo прекратить ночную зарядку роботакси в Санта-Монике. Жители района пожаловались на шум от зарядных станций в ночное время — суд встал на их сторону. Роботакси упираются не в технологию, а в логистику: парк из сотен машин нужно где-то заряжать, и это где-то оказывается чьим-то спальным районом.
Автономное будущее, оказывается, громко жужжит по ночам.
Таня, [B2B 👩💻] | 593 |
