Жизнь и карьера по ценностям

Бюро Порешаем помогает топ-менеджерам и руководителям в IT продвигать профиль на линкедин и решать любой карьерный запрос на международном рынке. Сейчас мы ищем копирайтера для написания постов для клиентов (частичная занятость). Работа в плотной связке с PR-специалистом/редактором. Три ключевых требования: 1. Отличный английский язык (наши клиенты ориентированы на международный рынок) 2. Имеете опыт написания постов/статей для топ-менеджеров и IT-руководителей, понимаете их лексику и смыслы, можете предлагать интересные и релевантные темы, основываясь на трендах, карьерной цели, компетенциях и кейсах клиента. 3. Вы всё ещё умеете писать без ИИ. Присылайте 4-5 релевантных работ в лс - @DianaShigaeva Перешлите другу 😉

Несууу свежую пачку новостей 👇 В РФ/СНГ · Эйчары манипулируют наймом. Статья о том, как распознать грязные методы · Маркетологам, журналистам, дизайнерам, сценаристам чаще позволяется опоздать на работу · Отрасли с быстрым карьерным ростом: цифровые технологии, ИИ и промышленность · Соискатели начали добавлять шутки, мемы и достижения в компьютерных играх, чтобы "впечатлить" автоматические фильтры отбора · Больничные в РФ будут оплачиваться чуть достойнее · Петербург значительно отстаёт от остальной России по предлагаемой медианной ЗП · ХэХэРу создал наблюдательный совет рейтинга работодателей · В Казахстане дефицит рабочих рук при 850 000 открытых вакансий · Прогноз: кадровая потребность нефтегазовой отрасли будет расти. До 52 000 человек к 2030 г В Мире · Вместо "вылизанных" идей некоторые руководители предпочиют черновые записи · Возврат бывших сотрудников для исправления результатов работы ИИ увеличился на 87% · Исследования, которые понравятся: работать по 8 часов в день - непродуктивно. Надо сокращать · Uber устранит промежуточные звенья менеджмента (больше 3000 мест) ИИ · Исследователь Anthropic уволился опасаясь "восстания" (бесконтрольного самосовершенствования) ИИ · OpenAI достигли одной из целей: результат работы их ИИ-агентов против человека = 3,1 объёма против одного · Штаты и Британия готовятся законодательно запретить суперинтеллект · OpenAI и Anthropic выпустили свежие модели. Как всегда: ещё лучше, умнее, быстрее · Доля человеческого понимания архитектур ИИ снижается, а новые модели буквально выращиваются - Якуб Пахоцкий

На эту неделю есть 3 места для знакомства с топ-менеджерами по обсуждению продвижения вашего профиля на линкедин. Записывайтесь

7 сентября стартуем с вами месяц активных и эффективных откликов! Если вы сейчас в поиске работы - просто сразу сейчас вписывайтесь и даже не думайте. Цену называть мне даже неловко: от 4500 до 9500 ЗА МЕСЯЦ интенсивной поддержки! Можно подумать, что я совсем сошла с ума…штожжжж… пользуйтесь моментом🤣 Честно говоря, я хрен его знает. что может вас сдержать от участия, это настолько будет странно для меня🤪 Даже если вы очень заняты - тем более вам надо! Материалы и чат остается на месяц после челленджа, ценные контакты, колоссальная поддержка, можно двигаться на скорости х10, а можно выбрать для себя х0,25 (я сам реееешуууу). Главное скорректировать вашу стратегию откликов и регулярно делать конкретные шаги. Ну и перезнакомиться с классными людьми! В общем, я жду, сделаем сентябрь с вами прорывным! Пишите в отдел заботы - там НАСТОЯЩИЙ человек, вам могут задать некоторые вопросы, расскажите, что хотите на челлендж откликайся и всё организуют 👌 Сайтик всех наших групповых программ ещё вам оставлю, сама делала, молодость вспоминала🤓 Тык P.S. сразу видно сама пост писала 🤣

ВОТ же он - тёпленький дайджест новостей за неделю 😁 В РФ · Треть россиянин отказывается снижать зарплатные ожидания при трудоустройстве, и чаще торгуются женщины · Власти РФ готовят налоговые льготы до 20 млрд для создателей суверенных ИИ · С начала осени вступили в силу новые санитарные нормы и правила охраны труда · Сибирские фрилансеры обогнали московских специалистов по уровню заработка · 63% россиян готовы работать через интернет-сервисы, 74% - думают об этом как о допдоходах · Металлургия может похвастаться самыми высокими предложениями по ЗП (208 тыс. р.) В Мире · Глава Банка Англии на G20 предупредил о рисках финансового кризиса из-за ИИ · Документальный фильм «Бариста против миллиардеров» раскрыл методы руководства Starbucks против профсоюзов · Молодёжная безработица в мире: по данным МОТ, в 2025 году она выросла до 12,4% · Отчёт KPMG/REC за август показал стабилизацию найма в Великобритании · 74% работодателей уже считают владение ИИ-навыками серьёзным преимуществом · Свыше 520 тыс. резюме HR-специалистов против 66 тыс. новых вакансий с января 2025 г · Ford свернул ИИ-проект качества и вернул 350 инженеров в отдел контроля качества ИИ · TIME включил лидеров OpenAI и Anthropic в список 100 самых влиятельных людей в сфере ИИ · Google превращает AI Mode в автономного турагента с возможностью бронирования рейсов и гостиниц · Главный риск корпоративного ИИ - в неконтролируемой сложности связей между агентами · Опасения перед ИИ заставили 28% россиян пересмотреть вопрос покупки квартиры · Общение с ИИ превращает человека в "робота" · Выжимка из свежей оценки влияния ИИ на рынок труда в США Поставивший реакцию, найдёт сотку в осенней куртке 😜

Новый челлендж «откликайся!», стартуем 7 сентября, тарифы от 4500 до 9500 рублей за МЕСЯЦ плотной групповой работы! 🔥🔥🔥🔥🔥 Все детали в отделе заботы

Вы как там, держитесь?)

Что делать, если вы уже устали искать работу Сильно устали? Значит этот пост для вас. Но для начала обсудим, чего делать НЕ надо. Так даже психологически станет легче действовать дальше. ❌ Не биться «головой стену». Делать одни и те же действия, не получая никаких результатов. Это упорство незаметно метаморфозирует в самосаботаж ❌ Забудьте подходы 2017-го и даже 2022-го года. Искать работу по старым правилам – не рабочая тема ❌ Хватит джобсклоллить (бездумно листать ленту вакансий). Это путь к неврозу ❌ Перестаньте переживать это в одиночку. Под давлением отказов и игнора глаза тухнут даже у самых сильных. Что делать? Меняем тактику. Мы предлагаем бить в одну цель и постоянно совершенствовать этот «удар». С 7 сентября по 4 октября мы запускаем практический интенсив «Откликайся!». Вместе мы будем добиваться увеличения конверсии от откликов. Для этого нащупаем ту точку, в которую будем целиться (в соответствии со своими навыками, желаниями и ценностями, с болями бизнеса, с трендами). И начнём откликаться… планомерно, маниакально… регулярно! Что будет внутри: 🔹 Карьерная экспертиза. Выдадим рабочие шаблоны, проведём эфир, назначим тет-а-теты 🔹 Поддержка. Включенный куратор и мощная энергия группы 🔹 Игровая механика. Добавим здорового азарта, чтобы держать мотивацию 🔹 Нетворкинг. Возможность знакомства с интересными людьми и создание профессиональных связей. Кто знает, возможно одно лишь это срабатывает лучше любого сайта с вакансиями (были примеры) Если сейчас вы в состоянии «НЕ ХОЧУ, НЕ МОГУ, НЕ БУДУ!», просто напишите слово ОТКЛИК сюда, и позвольте себе отдохнуть от поисков до 7 сентября. А там мы обо всем напомним, подхватим и вместе начнём продавливать рынок 🔥

...ну ведь ждали? Новости недели 🤓 В РФ · Самые высокие предложения по ЗП - в здравоохранении, IT и логистике · Найм в РФ спотыкается о (внимание) завышенные зарплатные ожидания · Число вакансий сократилось на 18% к концу августа 2026 года - SuperJob · Комиссии маркетплейсов превысили 40% стоимости товаров, сократив рентабельность селлеров втрое · Каждый пятый россиянин готов на конфликты с начальством в публичном поле · В Москве на бирже труда уже 100 тысяч человек В Мире · Meta свернула планы массовых увольнений · Volkswagen сократит 25% управленческого состава · Нью-Йорк обогнал Кремниевую долину по концентрации технологических талантов · Dentsu рассматривает возможность сокращения до 160 подразделений по всему миру · Apple, TikTok, LinkedIn, Netflix пополнили список компаний, сокращающих рабочие места · SpaceX построит самый большой космопорт за 100 млрд (это +11 тыс рабочих мест) ИИ · Этим летом ежемесячная аудитория OpenAI и Gemini превысила 1 млрд пользователей · Производитель мебельной фурнитуры из Тайваня разбогател из-за бума ИИ · Anthropic готовится к IPO, способному побить рекорд SpaceX · «Умные» роботы будут конкурировать с людьми даже в строительстве и гостиничном бизнесе - Б.Гейтс · В вейбкодинге ИИ скорее вызывает привыкание, нежели является реальным помощником · Свежий разбор влияния ИИ на рынок труда США

#рыноктруда2026

Итак, вчера здесь мы сошлись на том, что искать работу - это полноценная, выматывающая вторая работа. Сотни безответных откликов сжигают нервы, а ИИ, боты и прочие алгоритмы часто не помогают, а только накидывают проблем на вентилятор. Поэтому... 👇Мы открываем запись на сентябрьский челлендж «Откликайся!» Это месяц активного (ну, скажем так) сопровождения и практики под руководством Натальи Солнечной. Но по факту - это ещё и месяц пробивного поиска работы.  Цель такого формата: дать вам виртуальное пространство-арену + материальную базу + сообщество таких же заряженных людей. Всё чтобы вы регулярно, грамотно и прицельно откликались на нужные вакансии (и начали управлять конверсией) Как это будет работать? В основе - механика нашего текущего челленджа по LinkedIn. Кто читает наши отчеты, примерно знает, что происходит в чате челленджа и что участники поучают свои первые результаты уже в процессе. Если коротко это такой нескучный учебно-соревновательный формат с взаимной поддержкой, комфортом управления временем и без надзирательства Что внутри: • Готовые рабочие шаблоны, стратегии и другие фишки • Ежедневный «волшебный пинок» и мотивация не слиться • Живой прямой эфир от Натальи • Обмен опытом и тет-а-теты с участниками • Мощный мини-нетворк внутри группы ...и, конечно, в конце мы выберем победителя! 🥳 ❗️Важно Писать письма вместо вас или проверять каждый отправленный отклик мы не будем. Это ваша ответственность! Но мы дадим инструменты. Для тех, кому нужна помощь с фундаментом, будет отдельный VIP-тариф: там Наталья лично поможет пересобрать резюме и сопроводительное письмо + даст максимум индивидуальной обратной связи. КОГДА: ⏳ с 7 сентября по 4 октября СТОИМОСТЬ ВХОДА: 🎟 Обычный: 4500 руб 🎟 VIP: 9500 руб А ещё это возможность влиться в наш закрытый клуб «своих». Крутых, амбициозных людей, с которыми потом можно встретиться как на других челлендах (по LinkedIn или в разговорном клубе по английскому) или вовсе за чашечкой кофе в офлайне. 👉 Вот, сейчас прямо сейчас напишите сюда слово «ОТКЛИК», чтоб занять место. А дальше мы уже обо всем напомним и всё подробно расскажем!

А что вообще происходит, кто у меня на второй подряд пост рыдает тут??? 👀 Хочешь поговорить об этом? 👌😉

Частый инсайт современного трудоспособного человека: РАБОТАТЬ легче, чем ИСКАТЬ РАБОТУ! (именно поэтому я и говорю, что поиск работы - это тоже работа, в которой есть свои специалисты) Выгорание при поиске работы сейчас наступает довольно быстро. Моя лента Тредс завалена сообщениями типа "откликнулся 1000 раз" или скриншотами с десяткам "отказ, отказ, отказ...". Так у многих проходят месяцы - отказы или игнор. И не удивительно, что многие начинают думать, что как спец они уже никому не нужны. Как результат другие посты из разряда "я бывший продакт, примеряю термосумку курьера" А видели последний хайп вокруг hh? Платформа подкинула дров в костер отчаяния. Теперь площадка сама решает за работодателя, что ему «достаточно» откликов, и просто пессимизирует вакансию, требуя доплаты за показы! (жду чем закончится эта история) В итоге на рынке тотальный абсурд. Соискатели начинают использовать «автоотклики» (которые работают из рук вон плохо). Со стороны рекрутеров тоже слезы рекой от сотен одинаковых, часто, нерелевантных резюме. Выход из замкнутого круга Конверсией откликов МОЖНО и нужно управлять. Холодные отклики вслепую дают мизерный выхлоп. Вот, например, был эфир нашего консультанта Екатерины, на котором она давала «карту поиска». Такие инструменты позволяют понимать в какую сторону двигаться, где будет эффект (чтобы не делать бесполезных действий). Это и есть управление конверсией откликов. Кроме того, есть и другие приёмы. Их мы будем раздавать, внедрять, применять на нашем сентябрьском челлендже по откликам! 👉 Залетайте если устали откликаться впустую или просто опускаются руки. Нынешний челлендж по LinkedIn доказал эффективность группового поддерживающего и соревновательного формата. Актуальная информация + психология + взаимопомощь + активный нетворкинг внутри группы + здоровая конкуренция = результат! Пишите ОТКЛИК и мы пришлём детали (стартуем 7 сентября и целый месяц вы будете делать отклики с крутой поддержкой!)

https://buro-poreshaem.ru/ - а вы видели наш сайт новый вообще? 🥰

Ну чего, вы как там? 🤪

1 - Лучше один раз обратиться к рефералу, чем 100 раз откликнуться 2 - Старый реферал, лучше новых двух откликов 3 - Не имей 100 откликов, а имей 100 рублей, чтоб купить шоколадку своему рефералу ...могу продолжать бесконечно, но, как вы поняли, сейчас я буду рассказывать о проблеме веерных откликов. И заодно дам проверенное решение 🔥 Все сейчас жалуются, что массовые рассылки работают отвратительно. Оно и не удивительно. Ваша анкета тонет в сотнях таких же (или сгенерированных и отправленных ИИ), застревает в фильтрах, безжалостно «свайпается» уставшим специалистом по найму и тд. Но чтобы пробить эту стену, нужен контакт с действующим сотрудником компании, который порекомендует вас на должность изнутри! Это кратно увеличивает шансы на собес. Но стучаться в личку к незнакомцам и просить об одолжении - занятие затяжное и энергозатратное. Поэтому МЫ забираем эту рутину на себя. Как это выглядит: 1️⃣ Вы выбираете целевые позиции, за которые хотите побороться 2️⃣ Наш специалист по поиску находит нужных инсайдеров в этих компаниях и ведет с ними аккуратный диалог 3️⃣ Ваша визитка с большей вероятностью доходит до глаз и рук людей принимающих решение 4️⃣ Вы заходите через парадный вход с фразой "меня ждут вне очереди" прямиком на интервью И не надо терять часы на переписки и прочие цифровые дебри. Мы делаем это точечно и выверенно. Эту опцию можно взять как отдельную услугу, так и в рамках полного карьерного сопровождения! 👉Цените свое время. Пишите слово "РЕФЕРАЛ" в чат нашего отдела заботы. Сделаем всё красиво! 👌

🎙 Экватор нашего LinkedIn-челленджа! И очередное прямое включение с полей Результаты первой разминочной недели мы освещали тут. Но сейчас участники набрали невероятную скорость, и страсти накалились до предела. Есть и первый крупный трофей в команде девушек! 🏆 Главная сенсация Представительница нашей женской сборной получила ПЕРВОЕ прямое предложение от зарубежного рекрутера! Вся красота момента в том, что её рейтинг на таблице платформы (SSI) всего 32, а в ленте - ноль публикаций. Шах и мат перфекционистам! И это с помощью одной только грамотно упакованной карьерной базы 🤝 Командная игра на высшем уровне На поле мы наблюдаем потрясающую взаимовыручку. Участники начали сами проводить аудит профессиональных визиток друг друга! Один КМС по Линкедборью технично, по пунктам раскладывает зоны роста для коллеги. А другая сокомандница выдает филигранный пас: «У тебя ученые степени дважды дублируются, давай уберем лишнее». Идеальная синергия! ☕️ Тактические тайм-ауты Стартовал второй раунд встреч один на один (он же Random Coffee). И тут вскрылись серьезные вопросы. Наши тяжеловесы обсуждают уже не аватарки, а высший пилотаж: как легально получать зарплату из-за рубежа, какие сервисы работают без сбоев и как грамотно позиционировать себя на два фронта (найм + фриланс) 🤺 Борьба на виражах Началась самая сложная дисциплина - создание контента. Как писать, если мешает корпоративная этика текущего работодателя? Тренерский штаб перестраивает тактику прямо на ходу: не можешь писать свои статьи - работай на поле грамотного, экспертного комментирования чужих! Безусловный лидер гонки (участник под номером 5) закрыл уже 6 заданий, но пелотон дышит в спину. Что ж, выходим на финишную прямую, где решится судьба главных карьерных контрактов этой осени. Не переключайтесь 🔥👇 АНОНС на следующий месяц: С 7 сентября по 4 октября (в горячий пик сезона найма) стартует наш новый Челлендж по откликам! Мы предоставляем стадион, тактику и тренерскую поддержку (эфиры, стратегию, секреты пробивных резюме и сопроводительных писем). Предупреждаем: бежать дистанцию и потеть вы будете сами. Наша задача - поставить вам такую технику удара, чтобы ваши касания летели точно в «девятку». (+ будет доступен VIP-тариф, где тренеры лично помогут собрать вашу базовую экипировку) Пишите «ОТКЛИК!» в отдел заботы сейчас, чтобы забронировать место на старте 🚀🏆

Свежая порция новостей за неделю В РФ · Смещение трендов в российском IT-секторе в пользу менеджеров по продажам. ЗП джунов топчется на месте · Треть работодателей не расскажет вам о истинных условиях труда · Внедрить ИИ в бизнес стало кратно дороже · Выходец из «Яндекса» запустил видеогенератор Higgsfield, оценка которого достигла $5,4 млрд · Медиана ЗП учителей Петербурга выросла на 11%, в сравнении с 2025 · 66% россиян считают, что самые тяжёлые времена впереди В Мире · 312:1 - это соотношение доходов CEO и рядовых работяг в США. И только из-за Маска этот показатель изменился до 5387:1 · Сокращения в Кремниевой долине вынуждают отказываться и от найма новичков (не только наша IT этим грешит) · 71% специалистов уверены, что из-за ИИ "полетят" рабочие места, но лишь 20% опасаются за себя · Быстрый отклик на вакансию повышает шанс даже больше, чем идеально составленное сопроводительное ИИ · Повышение производительности от ИИ выше всего у специалистов по кодингу и автоматизации · Alibaba выпустила Qwen3.8-27B. Нейронка работающая прямо на личных ноутбуках · Несмотря на инвестиции в ИИ, спрос на живых HR вырос на 6% за 2 года · Каждому тайваньцу выплатят по $314 из-за роста экономики на фоне бума ИИ · ИИ ставит под угрозу всю культурную составляющую человечества. "А робот сочинит симфонию?"

Шок! Выводы делайте сами Провела тут эксперимент на своих работниках. Слева моя СММ-щица, когда я ей говорила "Всё согласовано, запускаем, круто, молодец!" Справа - она через месяц, после того, как я стала говорить "норм, но надо докрутить, внести пару правок и выложить на выходных" PS: Ни одна выдуманная ИИ-шная девушка не пострадала