Профсоюзы Южного Урала

В социальных сетях и мессенджерах провокаторы склоняют россиян к терроризму и другим серьезным преступлениям. В группе риска – подростки и молодежь. Вовлекать юных граждан в террористическую деятельность злоумышленникам намного легче, чем заставить сделать нечто противозаконное зрелого человека. Личностная незрелость, отсутствие жизненного опыта, непонимание глубинных политических процессов сливается с излишней эмоциональностью, импульсивностью, желанием проявить себя, почувствовать свою принадлежность к группе. В силу свойственной этому возрасту самоуверенности они чаще склонны считать, что могут не попасться правоохранительным органам и уйти от ответственности. Большинство вербовщиков – тонкие психологи, обученные техникам и методикам воздействия на психику людей. Для вербовщиков не существует «грязных» методов – сгодится все, что может способствовать их делу. Спектр воздействия чрезвычайно широк: от психологических манипуляций и пропаганды до прямых угроз и шантажа. Главным инструментом вербовки в террористские организации в современное время стали социальные сети и мессенджеры, основными потребителями контента которых является молодежь. Для подростков и молодых людей свойственно вести свои страницы открыто, они чаще публикуют персональную информацию, демонстрируют те или иные свои взгляды, ярко реагируют на тот или иной политический или околополитический контент, при этом не всегда могут отличить фейковые новости от реальных. Соцсети позволяют провокаторам свободно собирать интересующие их данные и еще на этапе планирования «вербовки» анализировать личные страницы потенциальных жертв, выбирая тех людей, которые демонстрируют активность, определенные политические, религиозные или иные взгляды, и в то же время не имеют четких личностных позиций.  РОДИТЕЛЯМ ВАЖНО: - заранее проинформировать детей и подростков обо всех возможных рисках и угрозах сети Интернет, в том числе о наличии активной деятельности по вербовке в террористические организации; - научить ребенка не отвечать на сомнительные предложения и сообщения в социальных сетях и быть подозрительным, если требуют сохранить тайну переписки (общения) и не сообщать родителям; - спрашивать или аккуратно проверять с кем ведёт переписку ребёнок в личных сообщениях; - обращать внимание на поведение и новые интересы ребёнка: аниме, депрессивная литература, специализированные книги об оружии и стрельбе; - обращать внимание, если ребенок в реальной жизни выполняет задания, полученные в Интернете, так называемые, челленджи. Они могут содержать опасные для здоровья действия; - создавать семейные традиции, возможности для получения позитивных эмоций вне Интернета (путешествия, выставки, музеи, походы, праздники, творчество, хобби), комфортные условия проживания и позитивные взаимоотношения с ребенком; - поддерживать контакты с друзьями и одноклассниками ребенка, а также их родителям. КАК РЕАГИРОВАТЬ ПОДРОСТКУ? - сообщать о любых предложениях и (или) подозрительных новых знакомых родителям или педагогам; - прежде чем репостить какую-то информацию в социальной сети, проверьте на сайте Министерства юстиции Российской Федерации, вдруг она внесена в список запрещённых; - сообщить в правоохранительные органы (тел. 102).

⚡ До 1,41 опустился в 2023 году суммарный коэффициент рождаемости (число детей в расчете на одну женщину), в то время как еще в 2022 году он составлял 1,42. Об этом сообщает газета "Солдирность" со ссылкой на опубликованные ТАСС данные Росстата. ❗ Самым высокий коэффициент был в 2015 году: 1,78. Он повышался с 2012 года, когда составлял 1,69, однако после 2015 года начал снижаться. В 2016 году – 1,76, в 2017 году – 1,62, в 2018-м коэффициент составлял 1,58, в 2019-м – 1,5, а в 2020 году – 1,51.

❓Работники одного из предприятий в Челябинской области обратились в Федерацию профсоюзов с вопросом: "Работодатель задерживает зарплату. Можем ли мы приостановить работу?" Да, работу приостановить можно – но важно знать нюансы. Подробнее юрист Федерации профсоюзов Ольга Меньшикова отвечает на этот вопрос:

❓Работодатель за свой счет должен приобретать вкладыши для трудовых книжек. А за чей счет должны приобретаться медицинские (санитарные) книжки новым работникам? Отвечает технический инспектор труда Степан Горбунов: – За счет работодателя. Работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возмещать расходы на его приобретение соответствующим работникам (ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ). Хочешь узнать больше об этой теме? Viber, WhatsApp, Telegram: 8-900-028-02-08 Знай свои права! Будь в профсоюзе.

В Большом Кремлёвском дворце состоялась встреча Владимира Путина с доверенными лицами В список доверенных лиц Владимира Путина были включены 544 человека. Среди них – Председатель ФНПР Михаил Шмаков и председатели общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов. Президент РФ поблагодарил своих доверенных лиц за за совместную работу в ходе избирательной кампании и граждан России за оказанное доверие.

- Здесь люди, которые сами добились больших результатов в том деле, которому посвятили свою жизнь. И очень рассчитываю на то, что мы вместе с вами и пойдём по этому пути созидания и строительства новой России во всех её составляющих: в экономике, в обороноспособности, в искусстве, во внутренней политике, в строительстве нашего государства и его государственных институтов, – в общем, по всем направлениям с тем, чтобы сделать нашу страну, нашу Родину, Россию ещё более крепкой, ещё более привлекательной и более эффективной, - отметил Президент РФ Владимир Путин, как сообщает kremlin.ru.

Смотреть видео встречи.

❗Россияне стали чаще работать в ущерб личной жизни Баланс между работой и личной жизнью нарушен у 38% опрошенных сервисом Superjob. При этом 45% россиян считают, что им удается его соблюдать, а 42% – что не удается. Аналитики отмечают: 10 лет назад соблюдать баланс между работой и личной жизнью удавалось 52% респондентам. 👉Чаще всего перекос в сторону работы ощущают врачи, учителя и системные администраторы.

​❓Обязана ли сотрудница сообщать о своей беременности работодателю? Отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова: – Нет. Трудовым законодательством России не предусмотрено обязанности женщин сообщать работодателю о беременности – в том числе при трудоустройстве. ✍️Трудовой кодекс предусматривает только один случай, предусматривающий обязательное предоставление беременной справки – это продление срочного трудового договора в связи с беременностью. 🙅‍♀️Если о беременности женщина работодателю не сообщила, она просто не сможет воспользоваться рядом льгот в связи с беременностью. Но непредоставление таких льгот и гарантий не влечет для работодателя каких-либо санкций, поскольку работодатель не имеет возможности (да и не вправе) самостоятельно определять состояние сотрудниц в части беременности. 🤰В случае если женщина сообщила о беременности только после оформления трудовых отношений, работодатель не вправе применять уволить её либо применить другие санкции. ‼️Отказ в приеме на работу по причине беременности незаконен и уголовно наказуем. Если работодатель не знал о беременности и установил женщине испытательный срок, то узнав о беременности он обязан отменить условие об испытании – даже если такое условие было в договоре. Хотите узнать больше об этой теме? 📲Viber, WhatsApp, Telegram: 8-900-028-02-08

Сотрудники Аппарата ФНПР посетили ситуационный центр Общественной Палаты РФ 17 марта профсоюзные активисты проверили работу ситуационного центра Общественной Палаты РФ по общественному наблюдению за выборами Президента России. Делегацию сотрудников Аппарата ФНПР возглавил заместитель Председателя ФНПР Сергей Некрасов. Ежегодно ОП РФ на своей площадке открывает ситуационный центр по общественному контролю. Задачи центра – наблюдение за ходом избирательного процесса, связь с региональными штабами и наблюдателями на местах, проверка информации о нарушениях и информирование граждан о результатах этой деятельности. К работе Ситуационного центра в этом году были привлечены порядка 250 волонтеров. Подробнее читайте на сайте ФНПР

#профсоюзнаяцитата

Госдума рассмотрела законопроект о поддержке молодых специалистов Сегодня депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект о поддержке молодых специалистов и молодых работников, инициированный ФНПР. Теперь к категории молодых специалистов будут относиться и те, кто подрабатывал во время учебы, но по ее окончанию устроился на работу по полученной специальности. Кроме того, документом предлагается законодательно закрепить понятие "молодой работник". Напомним, еще в июне 2023 года ФНПР выступала с инициативой о расширении льгот и гарантий для работающей молодежи. Тогда профсоюзы предложили дополнить федеральный закон о молодёжной политике понятием "молодой работник" и расширить понятие "молодой специалист". Предложения профцентра были направлены в Госдуму и Комитет Госдумы по молодежной политике. По мнению ФНПР, принятый законопроект позитивно скажется на уровне поддержки работающей молодёжи со стороны государства, расширит возможности сторон социального партнерства при коллективных переговорах, и послужит укреплению социального партнерства в стране.

‼️Выявлена новая схема мошенничества. Аферисты обзванивают россиян под видом медицинских работников и сообщают о необходимости пройти курс лечения. Жертве звонит мошенник и представляется помощником какого-либо профессора или главного врача поликлиники и сообщает, что пришли плохие анализы, которые якобы гражданин сдавал ранее и что срочно необходимо лечение. Далее жертве перезванивает главный врач поликлиники и сообщает, что за лечение готов взяться профессор медицины, но само лечение платное и необходимо пройти курс лечения дорогим лекарственным препаратом. Пострадавшему предлагается перечислить денежные средства на приобретение лекарств и лечение.

❓Россияне ответили на вопрос: «Сколько денег в месяц вам достаточно, чтобы чувствовать себя счастливым человеком?» Среднестатистическому жителю страны для счастья необходимо 215 тысяч рублей в месяц. Мужчинам — на 30% больше, чем женщинам: 244 и 189 тысяч рублей соответственно. Самые скромные запросы — у молодежи до 24 лет: их счастье стоит менее 160 тысяч рублей в месяц. Чем выше уровень дохода, тем больше притязания: россиянину с зарплатой до 50000 рублей в месяц для счастья достаточно 173 тысяч рублей, тем, кто зарабатывает от 100000 рублей нужно 290 тысяч. Больше всего денег для счастья нужно москвичам — 267 тысяч рублей в месяц. В топ-5 вошел и Челябинск.

– Работник получил группу инвалидности. Программа реабилитации предусматривает ограничения к труду по основному месту работы. Работодатель отказывается предоставлять место работы в соответствии с медицинскими показаниями и принуждает к увольнению по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя? Отвечает юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова: – Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель не имеет права допускать работника к работе, противопоказанной ему по состоянию здоровья. При этом работнику, который не может по состоянию здоровья выполнять прежнюю работу, работодатель обязан предложить перевод на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. ✍️Если вакансий или согласия работника на перевод нет, то работодателю следует оформить увольнение такого работника в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Увольнение по указанному основанию направлено на охрану здоровья сотрудника и не считается нарушением его прав. ☝️При увольнении по данному основанию работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка. ‼️Однако работодатель в любом случае не имеет права принуждать работника к увольнению по собственному желанию или соглашению сторон, это является прямым нарушением трудового законодательства и может повлечь за собой привлечение к административной ответственности. Хотите узнать больше об этой теме? 📲Viber, WhatsApp, Telegram: 8-900-028-02-08

ФНПР предложила сократить рабочий день Федерация независимых профсоюзов России предложила сократить рабочий день в России до 38 часов в неделю, а в перспективе — до 36. По мнению секретаря ФНПР, руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олега Соколова, этого можно достичь с помощью автоматизации производств.

"Очень много дискуссий есть, чтобы сократить рабочую неделю, но наша позиция - что нужно начать с сокращения рабочего дня. Не 40 часов [в неделю], а 38 часов, 36 часов в перспективе. Те задачи, которые были поставлены в послании президента по технологическому суверенитету, если они будут реализовываться, то длительность рабочего дня будет постепенно сокращаться. Но пока обратная тенденция", - рассказал ТАСС Олег Соколов.

Представитель ФНПР также отметил, что сокращения рабочего дня можно добиться технологическим переоснащением производств.

Как показывает практика, мошенники активизируются в преддверии праздников — изобретают новые схемы и атакуют пользователей с разных площадок. Международный женский день не будет исключением в этом отношении. В карточках рассказываем правила, которые необходимо соблюдать и о чем стоит помнить, чтобы не стать жертвой сетевых аферистов.

🌺 Права женщин – актуальная тема в преддверии 8 марта! Права матерей-одиночек: где правда, а где - миф? Юрист Федерации профсоюзов Челябинской области Ольга Меньшикова раскрывает эту тему в формате карточек. Хотите узнать больше о трудовых правах женщин? 📲Viber, WhatsApp, Telegram: 8-900-028-02-08

⚡Отказ бизнеса от социальной ответственности – признать недействительным В Челябинской области пресечена попытка отказа бизнеса от социальной ответственности. Несколько предпринимателей выразили нежелание присоединяться к Региональному соглашению работодателей с профсоюзами и властью. Однако все попытки работать вне системы социального партнерства признаны немотивированными. Свое нежелание быть социально ответственными выразили восемь работодателей в регионе. 👉Подробнее о позиции профсоюзов и том, какие компании выразили отказ по ссылке

Как изменился рейтинг профессий за 2023 год в Челябинской области❓ Анализ изменений востребованности профессий показал увеличение дефицита специалистов в производственных отраслях. Остаются востребованными и профессии в сфере здравоохранения. Приведем примеры наиболее востребованные профессии (вакансии/безработные) по итогам 2023 года: Рабочие профессии: 🔹Стрелок - (коэффициент востребованности - 473,5); 🔹Шлифовщик - (289); 🔹Слесарь по сборке металлоконструкций - (287); 🔹Кузнец-штамповщик - (248); 🔹Электросварщик на АМ и ПАМ - (114,5); 🔹Монтажник СЖБК - (110,5); 🔹Осмотрщик вагонов - (89,5); 🔹Резчик на пилах, ножовках и станках - (82). Профессии служащих: 🔸Врач - (98,4); 🔸Инженер-программист - (86); 🔸Врач-хирург - (72); 🔸Врач-педиатр - (67); 🔸Мастер строительных и монтажных работ - (60,7); 🔸Акушерка - (43); 🔸Музыкальный руководитель - (39,5). 📉продолжают оставаться низко востребованными профессии бухгалтера - (1,2), юриста - (0,6), экономиста - (0,5).

⚡️В ходе выступления перед Федеральным Собранием Президент России Владимир Путин дал поручение Правительству протестировать в 2025 году новую модель оплаты труда бюджетников в пилотных регионах, а в 2026 году принять окончательное решение для всей страны.

- Были установлены требования по оплате труда учителей, других работников бюджетной сферы, исходя из среднемесячного дохода от трудовой деятельности в конкретном субъекте федерации. Эти положения, так называемых майских указов, и впредь должны строго выполняться. Но при этом надо совершенствовать систему оплаты труда в бюджетной сфере, добиваться роста доходов занятых здесь специалистов. Уровень средних зарплат по экономике в регионах разный, а значит и доходы работников в бюджетной сфере даже в соседних субъектах порой заметно отличаются. Зарплата от региона к региону несправедлива, - отметил Президент РФ.

В мероприятии принимает участие Председатель ФНПР Михаил Шмаков.