cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

HaRdCore HR

Новости и события с рынка HRTech и WorkTech: новые платформы, новый функционал известных решений, слияния и поглощения, стартапы из HRTech и около HR сфер Переезжаем на https://t.me/HRTechRU

Show more
Advertising posts
242
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days

Data loading in progress...

Subscriber growth rate

Data loading in progress...

Сегодня, 14 октября 2022 состоится питч-сессия Pitch&Go. Сферы EdTech, HRTech и WorkTech (и немногг про аналитику) представят: Beams - платформа для проведения онлайн-мероприятий. UNADESK - B2B решение, оптимизирующее рабочее пространство сотрудника. Voicia - голосовые роботы для автоматизированных обзвонов клиентов. LoonaAI - B2B SaaS решение для создания и управления программами лояльности онлайн. In-eo - платформа для проведения глубоких HR и маркетинговых исследований. Smart Data Hub - NoCode платформа автоматизации аналитики. IndaSpace - SaaS сервис для управления гибридными офисами.
Show all...
43 стартап-марафон Разведка https://www.youtube.com/watch?v=KVrlPoIKMEQ Таймкоды про что-то рядом с HRTech /WorkTech: 41.00 Pixity Проведение онлайн мероприятий в метавселенной 48.20 Weekie Коуч-бот 1.27.00 PDP video chat Платформа для безопасных коммуникаций Не пришли: vydde technolodgy Платформа онлайн-обучения для ваших студентов и сотрудников
Show all...
Продолжаем следить за развитием рынка HRTech и автоматизации в HR через специализированные вакансии: Руководитель проектов (HR процессы ERP-систем) в банке ВТБ https://hh.ru/vacancy/70812507 ("опыт проектного управления; хорошее понимание HR процессов: кадровое администрирование, сервисы самообслуживания, ЭДО, подбор и т.д") Product Owner "HR продукт" в ГК "Самолет" https://hh.ru/vacancy/70822602 "На проект по разработке HR платформы полного цикла. Нужно создать удобную технологическую HR платформу" "Лидировать путь кандидата", создавать внешний карьерный портал и личный кабинет кандидата, автоматизация подбора и адаптации) Менеджер HR проектов МТС, IT https://hh.ru/vacancy/71040298 ERP система -1C, также ряд собственных разработок компании), сейчас в фокусе: проработка целевого ландшафта HR систем с точки зрения бизнес-заказчика, автоматизация процессов КДП (внедрение КЭДО, автоматизация заявок на кадровые события, сдача отчетности), автоматизация процессов C&B: расчет заработной платы, бюджетирование ФОТ, организационно-штатные изменения, Performance Review, автоматизация процессов рекрутмента, обучение персонала. Очень много вакансий в Гринатом на развитие HCM Атомкор https://hh.ru/employer/665467 Руководитель HR проектов в Х5 https://hh.ru/vacancy/70118131 BDM в HR tech стартап Heddo https://hh.ru/vacancy/70351193 Skillaz усиливает продажи https://hh.ru/vacancy/68395571 ("Опыт работы с клиентами enterprise уровня (частные и гос компании)" "Возможность продавать лучшее HR-tech решение сначала в СНГ, а потом и в Европе") Руководитель IT проектов в Goodt https://hh.ru/vacancy/69952024 ("Крутой проект, строящий планы по выходу на международный рынок")
Show all...
🗓 08.10.2022 прошел 42-й стартап-марафон сообщества  стартапов и инвесторов Разведка совместно с акселератором «Большая разведка» Наблюдения со стороны HR-а на HRTech и около HR сферу. 2 решения, которые могут повлиять на HR со временем (на мой непрофессиональный взгляд:) UnivirLab Манипуляторы на основе машинного обучения с подкреплением. Проведение обучения ИИ не в реальных условиях, а в виртуальной метавселенной. Привели пример MVP, как он  обучают автопилот комбайна. Обучать автопилот в реальности можно только 2 недели в году, поэтому они отрисовали поле в деталях + создали виртуальный комбайн, который получает сигналы GPS, инфо о погоде, спусках и подъемах + реальная кабина с рулем и манипуляторами, так обучается автопилот. Это не про HRTech, но, возможно, когда-нибудь такие технологии сильно повлияют на использование для стандартных операций "синих воротничков". CryptCloud Программа для автоматического шифрования данных при загрузке в облачное хранилище. Сейчас, с огромным ростом требований к обеспечению сохранности персональных данных и ростом штрафов за их утечку, такая опция вполне может пригодиться и HRIS. Еще 2 решения, но, ооочень нишевые, не очень понятно насколько они взлетят и за счет чего: Online-schooljob Сервис поиска специалистов в онлайн-школы ROBIUS IT Образовательная платформа для подготовки 3D-дизайнеров и 3D-аниматоров 2 решения были заявлены, но не пришли, так что ничего сказать про них не могу, просто запишем "в блокнотик": Бот-коуч Weekie Чат-бот в Telegram для рассылки коучинговых заданий и вопросов Teal HR Монетизация игр и продуктовый подход для решения HR-задач
Show all...
1С выкупила долю Мираполис у Softline https://tass-ru.turbopages.org/tass.ru/s/ekonomika/15837595
Show all...
"1С" выкупила долю фонда Softline в компании Mirapolis

Решения Mirapolis предназначены для цифровизации и повышения эффективности процессов подбора, найма и адаптации сотрудников, обучения, оценки деятельности и управления вознаграждениями, оценки потенциала и управления развитием сотрудников, построения кадрового резерва компании, а также управления коммуникациями. Читайте ТАСС в. МОСКВА, 22 сентября. /ТАСС/.

Инсайты из вакансий в Газпром ИД: * создают мобильное приложение (супер апп) ГИД для сотрудников всего Газпрома (500к+ пользователей) * создаем масштабный и многоуровневый ИТ-продукт - экосистемное приложение "ГИД", в котором сотрудникам группы Газпром предоставляется доступ ко всем продуктам и цифровым сервисам компании: ТВ, интернет, связь, кредитование, страхование и пр.
Show all...
Все больше компаний стали упаковывать HR автоматизацию в работу над HRTech продуктом.. #вакансии Менеджер продукта в HRTech Яндекс https://hh.ru/vacancy/69313559 Старший менеджер по продукту HR-Tech в МТС https://hh.ru/vacancy/69779337
Show all...
41 питч марафон стартапов Разведка 13.09.2022 https://youtu.be/Wt3bknb9JAA HRTech и WorkTech решения на минимальной стадии готовности Таймкоды: 28:00 I'm in сервис для видео-интервью (московская команда с прицелом на рынок ОАЭ) 54:30 Chosy "мэтчинг-платформа для кандидатов и работодателей в ИТ" 3:27:17 Где поработать? Сервис поиска места для работы фрилансера 3:35:32 Benefits "Notion для reward-ов" (цитата founder-а)
Show all...
Финалисты MGIMO Ventures из сферы HRTech и EdTech на Demo Day акселератора MGIMO Ventures 09.09.2022 https://youtu.be/L5xNBv8SgKY Контроль и мотивация — платформа, которая помогает отслеживать ежедневные показатели сотрудников и привязывать их к заработной плате. Оживающая технология VIRINKA — платформа дополненной реальности для образования Edwica — это образовательная экосистема для преподавателей и студентов. ROBIUS IT — школа GameDev PocketStudy — учеба в твоем кармане. Это удобное приложение, которое поможет студентам решить сотни простых задач в смартфоне VR Supersonic — платформа для тренировки коммуникативных навыков.
Show all...
Show all...
Красивая аналитика / HR

50+ HRTech и WorkTech решения для автоматизации кадрового администрирования и смежных процессов от @whrdata КДП: * 1С ЗУП * БОСС * Галактика * СБИС * ZOcean * КонтурПерсонал * AlfaHRM * МА-3 Сервисы КЭДО: * HRLink * HRProДиректум * LightDoc * ELMA КЭДО * КонтурДиадок * VK HR Tek * Docvision * LanDocs * ComplyConsent * Nopaper * Lexema * РокетКадры Cервисы для документооборота и расчетов с фрилансерами и самозанятыми: * SolarStaff * EasyStaff * Qugo * Rootpay * MassPayPro * Рокет ВОрк * Консоль * Tome * Подписант * Самозанятые * Qiwi Business * MadeTask * Мои самозанятые Конструктор документов: * Doczilla Сервисы для работы с цифровой подписью: * ГосКлюч * КриптоПРО * Sign Me Сервисы распознавания текста: * DBrain * Beorg * Entera * LegalDoc * Soica Онлайн-сервис организации командировок: * Smartway * OneTwoTrip for business * Ostrovok * КонтурТревел Сервисы бронирования рабочих мест: * Indaspace * Office flexible * UnPost * QOS * HotDesk * SystemZ Сервисы для гибких выплат: * PayDay * Деньги Вперед

Choose a Different Plan

Your current plan allows analytics for only 5 channels. To get more, please choose a different plan.