SBS Team

#ЭкспертизаSBS 🚙 Почему Haval впервые встал на конвейер "Автотора"? Китайский автопроизводитель локализовал производство рамного внедорожника Haval H9 на калининградском заводе "Автотор", сообщает "Коммерсантъ". Партнер SBS Дмитрий Бабанский рассказал изданию, почему выбор производителя мог остановиться именно на этой площадке ⤵️ Калининград с Haval

#ЭкспертизаSBS 🧑‍🏫 Сколько часов в неделю на самом деле работают школьные учителя? Команда SBS представляет аналитический отчет «Реальные переработки школьных учителей». 👉 Скачать полный отчет → 📊 Данные показывают, как российская система государственного школьного образования компенсирует нехватку кадров за счет расширения фактической нагрузки действующих учителей. Из исследования вы узнаете: ➡️какова средняя нагрузка учителя и сколько часов в неделю он на самом деле работает; ➡️ почему российский учительский корпус "стареет" и как переработки и эмоциональное выгорание закрепляют кадровый дефицит. 👤 Отчет будет полезен представителям органов государственной власти, руководителям и специалистам в сфере образования, исследователям, экспертам рынка труда, а также всем, кто интересуется развитием системы государственного школьного образования в России. 💬 Екатерина Серова, старший консультант SBS:

Устранить кадровый дефицит в школах нельзя только увеличением набора новых учителей. Не менее важно пересмотреть саму организацию труда преподавателя. Одним из ключевых направлений должно стать разделение функций внутри школы. Чем больше времени учитель сможет уделять непосредственно работе с детьми и подготовке к занятиям, тем выше будет эффективность уже существующего кадрового ресурса. То есть необходим переход от простого подсчета вакансий к управлению реальной нагрузкой учителей — с учетом количества преподаваемых предметов, размера классов и объема внеурочной работы.

#КомандаSBS Привет, меня зовут Анна Коленко, я старший консультант в SBS. Более двух лет я работаю удаленно и за это время собрала свой "кодекс удаленщика". Делюсь лайфхаками, которые помогают мне оставаться в ресурсе и не терять фокус ⤴️ 👉 Узнать больше о карьере в SBS можно здесь →

👋 Что происходит после того, как вы прошли отбор в SBS и стали частью команды? Адаптация нового сотрудника — это не только знакомство с рабочими процессами и изучение необходимых материалов. Важно также понять, как устроена жизнь компании, познакомиться с коллегами и почувствовать себя частью команды. ✍️ Аналитик SBS Петр Кочетков рассказывает, как устроена адаптация в компании — смотрите видео ⤴️ 👉 Узнать больше о карьере в SBS →

🚌 От обновления к ремонту В России растет спрос на автобусные путешествия, особенно в крупных городах и на Юге, пишет "Коммерсантъ". При этом продажи новых автобусов в стране за семь месяцев 2026 года остались на уровне прошлого года (5,05 тыс. шт.; +0,4% к январю-июлю 2025-го). 📊 По итогам всего 2026-го рынок новых автобусов, вероятно, подтвердит прошлогодний результат или покажет лишь сдержанный рост, считает партнер SBS Дмитрий Бабанский. 💬 В комментарии "Коммерсанту" Дмитрий Бабанский назвал факторы, которые сдерживают рост. ⤵️ Двигатель автопутешествий

⚡ К 2050 году ЦОД могут потреблять 13,3% электроэнергии в России Такова оценка Лаборатории "Энергия будущего" (совместный проект SBS и Московской школы управления Сколково) в рамках исследования "Развитие ЦОД как вызов для энергетики стран БРИКС+". 📄 Скачать отчет об исследовании в pdf → Еще факты: ➡️ В России совокупная мощность ЦОД может вырасти с 6 ГВт в 2025 году до 11 ГВт в 2030-м, а к 2050 году — до 24,3 ГВт. ➡️ Основными драйверами роста станут развитие искусственного интеллекта, цифровой экономики и майнинга. ➡️ В целом по странам БРИКС+ мощность ЦОД может вырасти с 55 ГВт в 2025 году до 313 ГВт в 2050-м — почти в шесть раз. 🔎 Рост цифровой инфраструктуры — это одновременно рост спроса на электроэнергию. Для России это становится уже не только технологическим, но и энергетическим вызовом. 💬 Дмитрий Бабанский, партнер SBS, руководитель Лаборатории "Энергия Будущего":

Темпы роста мощностей ЦОД могут опережать развитие генерации. Для энергокомплекса России это означает долгосрочный вызов и требует регуляторных мер уже в краткосрочной перспективе. Вопрос, таким образом, не только в том, сколько ЦОД потребуется цифровой экономике, но и в том, хватит ли энергетической инфраструктуры, чтобы обеспечить их рост.

Подписывайтесь на нас: Группа в ВК | Канал в Max

📆 Новый учебный год уже близко. Для многих студентов это время не только возвращения к занятиям, но и первых шагов в профессии. 🤹‍♂️ Работа во время учебы позволяет быстрее получить опыт. Но возможно ли это совмещать, чтобы не приносить одно в жертву другому? История аналитика SBS Анжелики Финашиной — пример того, что это возможно. Смотрите видео ⤴️ 🎓 Если вы тоже думаете о начале карьеры во время учебы — возможно, эта история послужит вам стимулом для успешного старта. 👉 Узнать больше о карьере в SBS можно здесь →

#ЛайфхакиSBS 🍂 Август подходит к концу, отпуск отпускает, а осень вот-вот зажжет костры рябин. 📆 Впереди сентябрь и куча дел. Но когда задач становится много, а ты еще не успел войти в рабочий ритм, они разбегаться в голове, как гуси по лугу. 🪿 Мы поможем собрать гусей! В карточках для вас — чек-лист продуктивного дня, который поможет навести порядок в задачах, расставить приоритеты и вернуться в рабочий ритм после лета ⤴️ 📌 Сохраняйте и делитесь с друзьями.

⛽️ Что будет с ценами на бензин после августовской стабилизации? После роста в конце весны — начале лета цены на топливо в большинстве регионов пошли вниз, сообщает News.ru. Партнер SBS Дмитрий Бабанский объяснил новостному изданию, за счет чего рынок адаптировался к новым условиям и почему в ближайшей перспективе скорее стоит ждать стабилизации цен, чем их дальнейшего снижения ⤵️ Что с ценами на бензин, когда упадут: ситуация в регионах, реакция властей

#ЭкспертизаSBS 👩‍💼 HR-бренд с фокусом на человека Директор по персоналу SBS Анастасия Усанова провела семинар "Сторителлинг как инструмент развития бренда работодателя" для HR, кадровиков, помощников руководителя в рамках "Школы директора по персоналу" "Группы Актион". 🔎 Эксперт рассказала о том, как продвигать корпоративную культуру компании не через формальные лозунги, а благодаря "живому" опыту сотрудников. Ключевые тезисы: ➡️сторителлинг на основе опыта сотрудников помогает аудитории увидеть душу компании и почувствовать с ней связь; ➡️ осознанный фокус на цели, ценности аудитории делает сторителлинг управляемым инструментом продвижения HR-бренда; ➡️ истории начинают работать на стратегические цели бренда, становясь частью карьерных коммуникаций и корпоративной культуры. 💬 Анастасия Усанова, директор по персоналу SBS:

Не стоит искать только истории карьерного успеха. Часто гораздо сильнее работают ситуации, в которых человек столкнулся с трудностью, получил поддержку команды, попробовал новое или проявил ценности компании в реальной задаче. Именно такие истории вызывают узнавание и доверие среди аудитории. Поэтому задача HR — не просто собирать истории сотрудников, а научиться замечать в повседневной жизни компании моменты, которые действительно хочется рассказать.

👉 Узнать больше о карьере в SBS можно здесь →

#ЭкспертизаSBS 🎓 Как устроен консалтинг и зачем он бизнесу? Старший консультант SBS Евгений Примаков выступил на Летней школе Новосибирского государственного университета (НГУ) и олимпиадной школы "Таргет". 💁‍♂️ Евгений Примаков рассказал старшеклассникам о том, зачем нанимают консультантов, какие навыки необходимы в этой профессии и чем занимается SBS. Ключевые тезисы: ➡️ в отличие от работы в одной компании, консалтинг даёт "горизонтальный" опыт: за 2–3 года можно узнать изнутри логику 5–7 разных индустрий и типов задач; ➡️ консалтинг часто называют "школой" для будущих топ-менеджеров и предпринимателей; ➡️ В SBS широкий набор отраслевых и функциональных практик позволяет сотрудникам выбрать профильное направление развития и совершенствовать свои компетенции за счет решения разнообразных и сложных задач; 💡 Отдельной частью встречи стал практический бизнес-кейс: участникам предложили выступить в роли консультантов и найти решение для крупного ритейлера, который планирует развиваться в разных регионах России. 💬 Евгений Примаков, старший консультант SBS:

«Хороший консультант — это не человек, который знает ответы на все вопросы. Это человек, который умеет правильно поставить вопрос, структурировать проблему, проверить гипотезы и на основе фактов прийти к решению».

👉 Узнать больше о карьере в SBS можно здесь →

📊 В 2025 году Россия заняла первое место по доле зарегистрированных патентов на изобретения от поданных заявок, свидетельствует аналитика SBS. Еще факты: ➡️В 2025 году в России подано 26,5 тыс. заявок на изобретения — это десятый результат в мире. ➡️Отставание от мировых лидеров остается значительным: в Китае за тот же период подано 1,57 млн заявок, в США — 613 тыс. ➡️В России почти половина заявок (47%) подаются от индивидуальных изобретателей и МСП, причем за последние два года эта доля удвоилась (было 24% в 2023 году). 🔎 Для инновационной экономики важен не только сам факт создания и регистрации интеллектуальной собственности. Ключевой показатель — ее способность доходить до рынка и создавать экономическую ценность. По мнению SBS, именно этот разрыв между созданием технологий и их коммерциализацией — один из вызовов для России в сфере интеллектуальной собственности. 💬 Сергей Сафонов, партнер SBS:

Несмотря на наличие значительного научного потенциала, патенты в России пока не воспринимаются как полноценный экономический актив. Их коммерциализация остается ограниченной, а сами патенты редко вовлекаются в рыночный оборот. В результате сохраняется разрыв между созданием технологий и их практическим использованием в бизнесе. Занимая лишь 10 место, Россия не входит в число стран-лидеров в патентной регистрации прав на изобретения. Между тем, данный показатель является индикатором инновационности экономики и отражает степень технологического суверенитета страны. Международный опыт показывает, что системный подход к управлению интеллектуальной собственностью, включая централизованные механизмы работы с патентами, позволяет повысить эффективность их использования. Одним из возможных решений может стать создание специализированного фонда, который обеспечит единые правила управления, защиту прав и развитие рынка лицензирования технологических разработок, созданных на государственные средства.

Подписывайтесь на нас: Группа в ВК | Канал в Max

#ЭкспертизаSBS ⚖️ Субсидиарная ответственность: как защитить себя от риска заплатить по долгам компании из собственного кармана? Этому вопросу посвящена экспертная колонка Владимира Самохвалова, управляющего партнера SBS, и Елены Матвеевой, партнера Адвокатского бюро "Цепов, Матвеева и партнеры", ассоциированного партнера SBS, в издании "Экономика и жизнь". 📈 Субсидиарная ответственность все чаще выходит за рамки борьбы с очевидными злоупотреблениями: ➡️по данным Федресурса, за I полугодие 2026 года общая сумма подобных взысканий в России составила 521,9 млрд рублей; ➡️в зоне риска не только генеральные директора, но и главные бухгалтеры, финансовые директора, юристы и даже члены семей. 💬 Владимир Самохвалов, управляющий партнер SBS:

Сегодня собственнику и руководителю недостаточно просто действовать добросовестно — необходимо уметь доказать это в суде. Поэтому система корпоративного управления должна включать не только распределение полномочий, но и документирование ключевых решений. Мы предлагаем рассматривать такую систему как "досье добросовестности": собственник фиксирует стратегические решения и контроль, директор — операционные действия и финансовое состояние компании. Отдельное внимание необходимо уделять сделкам, финансовой дисциплине, действиям в кризисный период и сохранности документов. В конечном счете комплаенс — это уже не только инструмент предотвращения нарушений. Это инструмент защиты собственника и менеджмента в ситуации, когда бизнес сталкивается с финансовыми проблемами.

✍️ В материале авторы предлагают четыре правила, которые помогают снизить риск субсидиарной ответственности. Читайте экспертную колонку на сайте "Экономика и жизнь" ⤵️ 📌 Полный материал доступен при первом переходе пользователя по ссылке. При дальнейших открытиях ссылки — только по подписке на издание. Четыре правила, которые защитят топ-менеджера от субсидиарной ответственности Подписывайтесь на нас: Группа в ВК | Канал в Max

Как не потерять право на страховую пенсию? 🗞️ С 2026 года право на страховую пенсию по старости получат те граждане, кто накопил минимум 30 пенсионных баллов и 15 лет официального стажа. Издание News.ru разобралось, что делать, если баллов пока не хватает. 💬 В комментарии изданию директор по персоналу SBS Анастасия Усанова обратила внимание на важность официального трудоустройства, предупредила о рисках "серой" зарплаты и длительной работы без официального статуса. Какие еще шаги помогут сформировать необходимый стаж и пенсионные баллы — читайте в материале ⤵️ Страховые пенсии в 2026 году: условия получения, способы набрать баллы

#КарьераSBS 🤔 Что общего между хоккеем, дайвингом и походами в горы? На первый взгляд, ничего. Но именно через такие увлечения многие начинающие специалисты консалтинга развивают качества, которые помогают им в работе: 🔹 стратегическое мышление, 🔹 внимание к деталям, 🔹 умение адаптироваться к новым условиям и находить решения в нестандартных ситуациях и др. 🧠 В SBS мы ценим интеллектуальную любознательность — стремление постоянно узнавать новое, исследовать мир вокруг и смотреть на привычные вещи под другим углом зрения. В карточках рассказываем о хобби наших аналитиков и о том, какие навыки эти увлечения помогают им развивать ⤴️ 👉 Узнать больше о карьере в SBS →

🚧 🚜 Что обеспечит позитивный перелом на рынке дорожно-строительной техники? В первом полугодии отгрузки российской ДСТ на внутреннем рынке упали на 30%, пишет "Коммерсантъ". В комментарии изданию партнер SBS Дмитрий Бабанский назвал основной причиной негативной динамики высокую ключевую ставку ЦБ РФ. О других факторах, влияющих на падение продаж, и прогноз на 2026 год — в "Коммерсанте" ⤵️ Закопались в минус

#ЭкспертизаSBS 📈 Какими темпами требуется расти России, чтобы сохранять свои позиции в мировой экономике? При сохранении текущей динамики доля России в мировой экономике к 2050 году может сократиться с 2% до 1,4%. 🤔 Но какие темпы роста нужны, чтобы этого не произошло? 📚 На этот вопрос отвечает исследование SBS "Место России в глобальном мире: экономический рост, масштабы и контуры политики". 👉 Скачать брошюру в PDF → 6 ключевых цифр из исследования, которые показывают разницу между текущей траекторией, минимально необходимым темпом и ориентиром SBS — смотрите в карточках ⤴️ 💬 Алексей Калинин, директор департамента государственного консалтинга компании SBS:

В предлагаемом материале мы последовательно рассматриваем вопросы необходимости экономического роста, возможного целеполагания (целевых темпов роста), ограничений при выборе государственной политики и собственно принципов и контуров государственной политики. Мы полагаем, что, если принципам не следовать, то мы останемся в фарватере существующей экономической политики. В этом случае на горизонте нескольких лет ничего драматичного с точки зрения динамики экономики и благосостояния населения не произойдет. Сохранится фокус на стабильность, преимущественное развитие оборонно-промышленного комплекса и выборочную поддержку крупных инвестиционных проектов и компаний. Реализация отдельных инициатив позволит удержать темпы экономического роста на уровне 1–2% в год. Однако стратегически это приведет к снижению глобальной конкурентоспособности России на мировой арене, поскольку другие страны продолжат свое активное развитие.

Подписывайтесь на нас: Группа в ВК | Канал в Max

#КомандаSBS 📚 Партнер SBS Сергей Черкасов много читает. Книги, исследования, статьи, аналитические материалы дают ценные идеи, которые часто откладываются на потом. Но когда необходимо к ним вернуться, приходится приложить много усилий, чтобы отыскать тот или иной материал. 🗂️ Так появился Telegram-канал @data_hunt. Для Сергея это не персональный блог, а своего рода цифровой блокнот, в котором удобно сохранять мысли, ссылки и материалы, чтобы без труда возвращаться к ним, когда это важно. 💬 Сергей Черкасов, партнер SBS:

Есть и другая причина вести мой канал. Часто хочется порекомендовать тому или иному человеку книгу, исследование или статью. Раньше мне приходилось вспоминать, где лежит нужный файл, искать его на компьютере и обещать себе обязательно отправить материал позже. Теперь достаточно открыть канал и поделиться ссылкой на нужную публикацию.

Если решите заглянуть в этот интеллектуальный архив, рекомендуем начать с нескольких недавних материалов: ➡️ Почему эффективность управления, а не государственное регулирование, становится главным фактором роста российского бизнеса → ➡️ Как в SBS работают с будущим и его неопределенностью; как выделяют тренды, на которые реально стоит смотреть → ➡️ Почему стратегии мультибизнес-компаний терпят неудачу и как сделать их успешными → 💡 Желаем почерпнуть полезные идеи для исследований и рабочих задач.