1 162
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-1230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '25
July '25
+3
in 0 channels
June '250
in 0 channels
Get PRO
May '25
+3
in 0 channels
Get PRO
April '25
+4
in 0 channels
Get PRO
March '25
+2
in 0 channels
Get PRO
February '250
in 0 channels
Get PRO
January '25
+3
in 0 channels
Get PRO
December '24
+29
in 0 channels
Get PRO
November '24
+17
in 0 channels
Get PRO
October '24
+4
in 0 channels
Get PRO
September '24
+59
in 0 channels
Get PRO
August '24
+59
in 0 channels
Get PRO
July '24
+19
in 0 channels
Get PRO
June '24
+1
in 0 channels
Get PRO
May '24
+6
in 0 channels
Get PRO
April '24
+19
in 0 channels
Get PRO
March '24
+1 519
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 23 July | 0 | |||
| 22 July | 0 | |||
| 21 July | 0 | |||
| 20 July | 0 | |||
| 19 July | +1 | |||
| 18 July | 0 | |||
| 17 July | 0 | |||
| 16 July | 0 | |||
| 15 July | 0 | |||
| 14 July | 0 | |||
| 13 July | 0 | |||
| 12 July | 0 | |||
| 11 July | +1 | |||
| 10 July | 0 | |||
| 09 July | 0 | |||
| 08 July | 0 | |||
| 07 July | 0 | |||
| 06 July | 0 | |||
| 05 July | 0 | |||
| 04 July | 0 | |||
| 03 July | +1 | |||
| 02 July | 0 | |||
| 01 July | 0 |
Channel Posts
| 2 |  У меня ощущение что он со мной флиртует, кружит меня и ничего толкового не пришлет😄 | 317 |
| 3 |  +1No text... | 238 |
| 4 | Почему то я назвала DeepSeek
Это видео о том как меня кружит Chat GPT | 199 |
| 5 |  No text... | 191 |
| 6 |  В Нью-Йорке открылся ресторан для голодных волков с Уолл-стрит
The War Room Tavern делает скидки всем, кому прилетело после эмоциональных качелей на рынке. Сколько % потеряно, столько и будет скидка. А ушедшие в ноль хоть поедят нахаляву
😭 Грустно, но вкусно | 196 |
| 7 | ИИ понял как управлять командой и вести себя в бизнесе с помощью всех моих лекций и материалов, вы видите да как он со мной общается? Как мудрый мужик😂😂😂 которого я заслуживаю | 222 |
| 8 |  +3No text... | 211 |
| 9 | Это очень смешно, учитывая что у нас разводы оформлены у многих ради выплат😂 | 264 |
| 10 | В России хотят создать реестр женатых людей для борьбы с супружескими изменами. Мужчины и женщины при знакомстве могли бы проверять семейный статус друг друга через Госуслуги, предлагает центр «Сорок сороков». Инициативу уже поддержали в Госдуме. @bankoffo | 243 |
| 11 |  А так выглядел канал куда сотрудники писали отчеты по дням | 233 |
| 12 | Вам не нужно думать как составить чек-лист
Просто выгрузите всю информацию в ИИ | 208 |
| 13 | Составить таблицу поможет ИИ, например бесплатный Deepseek, у меня Chat GPT | 204 |
| 14 | 📘 Методичка для предпринимателя
Как составить чек-листы сотрудникам
Пошаговая формула на основе реальной практики
🔍 Зачем это нужно?
У каждого сотрудника должна быть зона ответственности, понятный список задач и точка контроля.
Чек-лист — это не просто список дел, это инструмент:
для оценки качества работы,
для упрощения адаптации,
для роста эффективности.
🧩 Формула: 6 шагов для создания чек-листов
Шаг 1. Собери реальные задачи от сотрудников
Создай Telegram-канал или чат, куда сотрудники будут ежедневно (или еженедельно) писать, что они сделали.
Не нужно шаблонов — пусть пишут живо, от себя.
Твоя задача: просто сохранять эти записи.
📌 Пример записи:
“Провела 3 собеседования, обновила ханфлоу, загрузила 2 вакансии на hh.”
Шаг 2. Составь таблицу
Внеси всю информацию в простую таблицу:
Дата
Имя
Роль
Список задач
Статус выполнения
Комментарии
Важно: разбей по ролям: управляющая, HR, рекрутер и т.д.
Так ты увидишь, какие задачи у кого повторяются.
Шаг 3. Найди повторяющиеся задачи
Просмотри таблицу и отметь:
Какие задачи выполняются ежедневно
Какие — еженедельно
Пропусти одноразовые или редкие задачи.
Цель: выделить то, что делает сотрудник регулярно, даже если он об этом не задумывается.
Шаг 4. Составь чек-лист по каждой роли
Раздели задачи на блоки:
✅ Ежедневные задачи
📆 Еженедельные задачи
Используй глаголы в начале: “Проверить”, “Провести”, “Ответить”, “Загрузить”.
🧾 Пример:
✅ Ежедневно:
Провести 5-минутку с командой
Проверить открытие и готовность зала
Обновить ханфлоу
📆 Еженедельно:
Провести созвон с HR
Подготовить отчет по стажерам
Шаг 5. Сверься с сотрудником
Покажи сотруднику его чек-лист и задай вопрос:
“Ты всё из этого реально делаешь? Или что-то нужно добавить/убрать?”
Так ты включаешь его в процесс, и чек-лист становится не «бумажкой от начальства», а удобным инструментом для него самого.
Шаг 6. Сделай чек-лист доступным
Размести чек-лист:
в Telegram-канале команды,
на Google-диске,
или распечатай и повесь в офисе.
Назначь контрольную точку — раз в неделю сверяйтесь по чек-листу.
Это создаёт ритм и убирает хаос.
✅ Результат
Ты видишь реальные процессы.
У сотрудников есть ориентир и зона ответственности.
Никакой микроменеджмент — всё наглядно и по фактам.
💬 Важно:
Чек-листы работают только тогда, когда они основаны на реальных действиях.
Не выдумывай — собирай с людей и оформляй в систему. | 222 |
| 15 |  +1Конфетка для мозга
Что наш мозг любит делать больше всего? Правильно — ничего получать структурированную информацию.
С точки зрения нейропсихологии, наш мозг обрабатывает информацию в виде когнитивных схем, которые представляют собой комплексные ментальные структуры.
Когда информация поступает в четко организованной и структурированной форме, мозг получает быстрый кайф — конфетку, ведь ему уже не нужно тратить ресурсы на её переработку и упорядочивание.
Почему это важно? В бизнесе, где каждое решение имеет последствия, структурированная информация выступает как высококачественное топливо для расширения нашей картины мира.
Четкие таблицы, схемы, road maps, помогают быстрее анализировать данные и принимать решения. Видишь картинку целиком — действуешь уверенно.
Вы знали, что с начала ХХ века существуют чемпионаты мира по сборке пазлов? В книге Гиннесса есть зафиксированный рекорд скоростной сборки — 250 пазлов за 9:58 минут. Это сверхскорость.
Теперь представьте, что вы пытаетесь сложить пазл из 250 или 500 кусочков на время. Если вы не видите картинки целиком, процесс может занять вечность. Но если вы видите ЧТО собираете, процесс упрощается в разы. Так и с информацией: структура — ваше ракетное топливо.
❓ Хотели бы вместе со мной составить road map своего 2025 года? Есть классная идея. | 382 |
| 16 |  И таких более 20 сообщений уже написала. Один визит в студию = увидеть миллион косяков сервиса. Поэтому я не хожу никуда если я не работала в проекте 😩 | 340 |
| 17 | Человек запоминает прерванное действие, а не завершенное. Услышала на лекции эту мысль и как раз весь день анализируя работу рекрутеров поймала себя на этой мысли
Даже самые компетентные специалисты плохо фиксируют результаты, но хорошо помнят провалы и ошибки | 351 |
| 18 | Федеральной службе исполнения наказаний РФ не хватает 53 975 сотрудников, некомплект личного состава достиг 23%. Об этом сообщил директор ФСИН Аркадий Гостев на расширенной коллегии ведомства по итогам работы за 2024 год, передает ТАСС. | 404 |
| 19 | Даже наказывать сотрудников не хватает, хотя звучит как работа мечты 😂 | 389 |
| 20 | Треть россиян не едят на работе, так как им запрещает работодатель — опрос Работа.ру. 34% запрещено материться на работе, 35% обязаны соблюдать дресс-код, 27% не могут выйти на перекур, 21% запрещено сидеть в соцсетях. @bankoffo | 377 |
