Прокуратура СВАО г. Москвы

Меры социальной поддержки, предусмотренные для работающих инвалидов🖥️🖨️🧾 Согласно статьи 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатель обязан создавать или выделять квотируемые рабочие места для инвалидов, а также предоставлять службе занятости данные о вакансиях для инвалидов по квоте. ♦️Данная обязанность возникает у работодателей, численность работников которых превышает 100 человек. ➡️законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности; ➡️при численность работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек,законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности. ♦️Работодатель обязан создавать и оснащать (оборудовать) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов с учетом их нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности. К условиям труда работающих инвалидов в соответствии со ст. 23 Федерального закона относятся:   ➡️ создание работодателем необходимых условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;   ➡️ не допускается установление в трудовых договорах условий труда инвалидов, ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками;   ➡️для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю, при этом сохраняется полная оплата труда; ➡️ работодатель может привлекать инвалидов к сверхурочным работам и работам в выходные дни, а также в ночное время, но только с согласия самого сотрудника и если это не запрещено ему по медицинским показаниям;   ➡️всем инвалидам работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней. ♦️ Трудовым кодексом Российской Федерации закреплено право работника-инвалида на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году✍️📑✅

Прокуратурой Северо- Восточного административного округа г. Москвы в рамках работы «мобильной приёмной» сегодня организован приём работников филиала Северо-Восточный ГУП «Мосгортранс». На приём обратилось 9 сотрудников по вопросам связанным с мошенническими действиями в сфере кредитования, ненадлежащей работы ресурсоснабжающих компаний, деятельности судебных приставов, пенсионного обеспечения. Первым заместителем прокурора округа Сосланом Дударовым по ряду обращений даны исчерпывающие разъяснения законодательства, по принятым обращениям организованы проверочные мероприятия в пределах компетенции.

Прокурор Северо-Восточного административного округа Евгений Непомнящий провел рабочее совещание, посвящённое вопросам противодействия правонарушениям в налоговой сфере и проведения совместной просветительской работы. В мероприятии приняли участие руководители налоговых инспекций и представители ГКУ «Центр налоговых доходов». В ходе обсуждения выработаны алгоритмы взаимодействия, достигнуто соглашение о создании рабочей группы.

За трудоустройство некоторых работников государством будут выделены субсидии✅   Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2022 № 1021 изменены правила предоставления субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям за трудоустройство некоторых категорий работников📑🖊 ✍️Изменения вступили в силу 14.06.2022 ♦️Новые субсидии получат работодатели за трудоустройство: ➡️безработных, уволенных в 2022 году в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, или сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; ➡️работников, переведенных в 2022 году на постоянную работу к другому работодателю, но находящихся под риском увольнения, в том числе отправленных в неоплачиваемый отпуск, переведённых на режим неполного рабочего времени, чья работа временно приостановлена, при этом новый и прежний работодатели не должны быть дочерними или зависимыми организациями; ➡️граждан Украины, граждан Донецкой Народной Республики, граждан Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на указанных территориях, получившие удостоверение беженца или получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации. ♦️Субсидия, которую получат работодатели составит 3 минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов (это МРОТ, умноженный на страховой тариф) и количество трудоустроенных. ♦️Для получения господдержки, работодатель может обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, в том числе дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России», а затем направить заявление в Фонд социального страхования, занимающийся распределением и выплатой субсидий, также дистанционно – через систему «Соцстрах»✅

Руководители прокуратуры СВАО г.Москвы поздравили школьников округа с началом учебного года. Прокурор округа Евгений Непомнящий, первый заместитель прокурора округа Сослан Дударов, заместитель прокурора округа Алексей Козлов приняли участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню знаний в ГБОУ Школа 1449, ГБОУ Школа 1539, ГБОУ Школа 281. Прокуроры поздравили с началом учебного года школьников, их родителей и учителей.Обращаясь к первоклассникам, пожелали ребятам, новых знаний и открытий, успешной и легкой учебы, отличных результатов в течение учебного периода, будущим выпускникам – найти свой путь в жизни, а их родителям – терпения и мудрости. В праздничных мероприятиях также приняли участие межрайонные прокуроры и их заместители.

Прокурор Северо-Восточного административного округа Евгений Непомнящий в предверии Дня Знаний, посетил школу, которая впервые откроет двери для учащихся 1 сентября! В ходе рабочей поездки осмотрены помещения учебного учреждения, которые оборудованы кабинетами по разным специальностям, IT-полигоном, библиотекой с амфитеатром и медиацентром, спортивным и актовым залами. По инициативе прокурора округа достигнуто соглашение о проведении мероприятий по правовому просвещению учащихся.

Изменен порядок замены водительских удостоверений, срок действия которых истек или истекает в 2022 и 2023 годах🪪🚘 ♦️Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.04.2022 № 626 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12.03.2022 № 353», продлено действие водительских удостоверений, срок которых истек или истекает в 2022 и 2023 годах. ‼️Изменения вступили в силу 12 апреля 2022 года. ➡️срок действия таких водительских удостоверений продлен на 3 года; ➡️распространяется как на водителей, управляющих транспортными средствами в личных целях, и для тех, кто управляет транспортными средствами при осуществлении трудовой или предпринимательской деятельности ♦️продление срока действия водительских удостоверений не предусматривает прекращения предоставления госуслуги по их выдаче и замене. ♦️в каждом случае обращения граждан на основе их личного волеизъявления госуслуга будет предоставлена в установленном порядке. ♦️замена водительских удостоверений не имеет единой даты, а определяется исходя из окончания срока действия каждого водительского удостоверения в отдельности.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 № 342н утвержден новый Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование👩‍⚕️👨🏻‍⚕️📝 ‼️Изменения вступят в силу с 1 сентября 2022 года✔️ ♦️Приказом утверждены: ➡️порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками; ➡️виды деятельности, при осуществлении которых оно должно проводиться.  ♦️Проведение психиатрического освидетельствования предполагается проводить по направлению работодателя (его уполномоченного представителя), в случае выявления при осуществлении обязательного медицинского осмотра врачом-психиатром лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.

Расширен перечень информации, распространяемой с нарушением закона, доступ к которой ограничен‼️ ♦️Федеральным законом от 30.12.2021 №441-ФЗ, вступившим в силу со дня его официального опубликования, внесены изменения в статью 15.3 Федерального закона от 27.07.1996 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и статьи 3 и 5 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. ➡️🗂К информации, доступ к которой ограничивается в порядке, предусмотренном статьей 15.3 Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», отнесены: -ложные сообщения об актах терроризма; - информация, содержащая обоснование и (или) оправдание осуществления экстремистской деятельности, включая террористическую деятельность, предложение о приобретении поддельного документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей. ➡️👩🏼‍💻🧑🏻‍💻Также закреплено право физических лиц размещать свои биометрические персональные данные в единой биометрической системе с применением пользовательского оборудования (оконечного оборудования) в установленном порядке. ✅Федеральный закон вступает в силу со дня его опубликования, по отдельным положениям в текущем году.