Аня Шерстнёва про маркетинг, карьеру и заботу о себе

Мой отзыв на наушники Apple Pro Max Я два года немотивированно хотела наушники про макс (это которые большие на голову), спрашивала впечатления у знакомых (не люблю отзывы в интернетах), несколько раз примеряла, слушала. В общем, дозрела и купила. Пользуюсь третий месяц, не каждый день. Хочу зафиксировать впечатления, поделиться эмоциями, особенно для тех, кто тоже раздумывает. Важные вводные: у меня с кассетных плееров не было накладных наушников, я в них не разбираюсь. 1️⃣ Первое и самое главное — гарнитура 💩. Работает нормально, только если вы дома или в абсолютно тихих пространствах. Иначе — собеседник слышит все, что угодно, но не вас. Или вас из бочки. Я недоумеваю, куда смотрит Apple, но уже устала на это ругаться. 2️⃣ Звук для меня норм. А я точно не гурман звука. Мне надо, чтобы звук просто был. И не трещал. Все остальное, в целом, я не различаю. 3️⃣ Уши не отдавливает вообще. Для меня это блокер на большинство накладных наушников. И речь не про просто дискомфорт, у меня прямо уши болят уже минут через 15, если наушники неудобные. Поэтому категорически не могу носить вакуумные. 4️⃣ Их вес ощущается на голове. Зарядку, активные прогулки, тренировки комфортнее делать в маленьких наушниках. А при лежании иногда кнопки нажимаются об подушку… такоэ. 5️⃣Кстати, оказалось, что в жару потеют уши. Я, если честно, вообще не думала об этом аспекте. Зимой наверно можно дополнительно греться! 6️⃣ Шумодав оч мощный. Слышала даже отзывы, что он слишком жесткий (ну, я бы не стала в таком через дороги ходить), но мне идеально: я не слышу никаких звуков. Можно рядом со мной созвон проводить — вообще пофиг. Учитывая, что я очень чувствительная к мешающим звукам, оказалось прямо чудом. Особенно, когда живу не одна. 7️⃣ По зарядке нареканий нет, хз на сколько хватает, но вписывается в мой базовый флоу зарядки наушников. Итого: Оранжевый в жизни оказался ближе к розовому, надо было белые брать 🤭 В целом, о покупке не жалею, но едва ли могу рекомендовать. Только если прямо их хотите, а думать и разбираться в других — нет.

Видели новости? Тим Кук больше не глава Apple! [уже даже Википедию обновили] Понравилось, как Setters презентовали новость, респект ребятам 👆👆👆

«Уйдешь в Apple — будешь дураком», — говорили Тиму Куку знакомые топ-менеджеры в 1998 году, отговаривая его бросать пост вице-президента в IT-гиганте Compaq. Через несколько лет Compaq стал частью HP, и о нем все благополучно забыли.

⏪А сам Тим спустя 28 лет, из которых 15 провел во главе Apple, освобождает кресло CEO, оставляя преемнику империю на $4,6 трлн, 2,5 млрд активных устройств и акции, взлетевшие со дня его назначения на 2000%⏩ И все же иногда звучит, что это Джобс менял законы рынка, а Кук — развивал по накатанной то, что уже было заложено. Хотя Кук совершил не менее фундаментальный сдвиг: это он превратил бунтарский дизайнерский бренд в, пожалуй, главный потребительский стандарт планеты. Именно при нем мы перестали считать смартфон чем-то особенным. А яблочная экосистема разрослась до самых популярных в мире умных часов и наушников, домашних серверов для ИИ-агентов и подписок, от которых теперь просто невозможно отказаться. Сегодня, 1 сентября, руль компании переходит к Джону Тернусу. Нам еще предстоит увидеть, каким станет легендарный бренд при нем, — а пока смотрим на главные достижения и факапы эпохи Кука. P.S. Совсем Тим Кук из Купертино не уходит: он остается исполнительным председателем совета директоров и продолжит разруливать внешнюю политику — скорее всего, лично летать на переговоры в Пекин и ужинать с Трампом, спасая айфоны от новых пошлин.

Видели новости? Тим Кук больше не глава Apple! [уже даже Википедию обновили] Понравилось, как Setters презентовали новость, респект ребятам 👍

Рассуждения вдогонку: я вот каждый раз пишу про базовый минимум отклика и думаю "ну че ты очевидное пишешь, все всё знают, а ты душнишь..." но потом у меня случается новый виток найма, вакансии разбирают разные паблики... и открывается портал в ад. • отклики без резюме • абсолютно нерелевантные резюме (без пояснений, разумеется) • сложныее ии-сгенерированные интро (они не помогают вас понять) • отсутствие каких-либо интро ("Я по заявке [репост вакансии]") • странная коммуникация ("скажите сколько платите, потом скину резюме") • откровенное хамство (даже в канал могут прийти, чтобы гадости сказать))) • гостинг (в этот момент я думаю, что кризиса на рынке нет, просто люди сами упускают вакансии) Пост про математику Наймослава написан "по мотивам" происходящего в коммуникации "первой линии" — того, кто разбирает отклики и ахуевает. И, поверьте, хорошее (=понятное) резюме, адекватное (=понятное) сопроводительное и уважительное общение — уже будет выгодно выделять вас на фоне остальных соискателей. Если не знаете, с чего начать — можно посмотреть подборку постов про поиск работы или по поиску в канале (резюме, портфолио, собеседование). Если начать самостоятельно не сработало — можно ко мне на карьерную консультацию, разберем позиционирование, резюме, собесы и ваш подход к поиску. Я помогла уже 250+ спецам разного уровня. Особенно полезна там, где "очень разный опыт, и непонятно как упаковать", "не знаю какой у меня уровень, и на что я могу претендовать", "хочу перейти в другую нишу или рынок". Если актуально — пишите мне напрямую @kudri_at_work. P.S.: пост вообще не планировался с продающей частью 😀 маркетолога из меня, конечно, уже никуда не выгнать. Как и желание помочь, а потом догнать и помочь еще 👩‍🎤 Так и живем)

Разные вакансии в маркетинг. Удаленка, РФ/межнар 1️⃣ SMM Growth Manager в Avalava — удобный сервис для создания AI фото и видео с 1,5 млн юзеров (втч тут @avalava_bot 🙂). В мою команду нужен спец по соцсетям, который определит стратегию и сделает social значимым каналом привлечения новых клиентов. Обязательно уметь делать контент руками, чувствовать тренды и брать оунершип. Подробности и откликаться тут или писать @galina_work 2️⃣ Head of Marketing в Волну — это международная образовательная платформа для врачей. Ребята помогают с лицензированием врачей в странах Персидского залива, а также делают программы ДПО для специалистов из России, стран СНГ и Европы. Выручка $1.6M в 2025, без инвесторов, прибыльные. Главный вызов — выстроить практически с нуля систему маркетинга и масштабировать ее. Подробности тут. Для отклика заполняйте анкету. 3️⃣ SMM + KOL-специалист в Second Tier — новый DeFi проект. Проект в самом начале своего пути. Нужен человек, который возьмёт X и Telegram, будет писать треды на тех. темы и строить работу с KOL'ами. Удалёнка, английский. Опыт в DeFi обязателен. Хороший вариант для тех, кто хочет строить соц. сети бренда с чистого листа. Детали здесь. 4️⃣ SEO/GEO-специалист туда же, в Second Tier. Отдельно ищут того, кто отвечает за органику и в поиске, и в AI-ответах: ChatGPT, Perplexity и Google AI Overviews etc. Нужен опыт технического SEO и живой опыт GEO. Плюсом — работа с девелоперской документацией и/или крипто-проектами. Удалёнка. Подробности тут. По обеим вакансиям писать @nataliekotko или на marketing@tier.xyz.

Напомню, базовый минимум отклика: ✅Поздороваться ✅Написать по какой вы вакансии и по чьей рекомендации ✅Дать краткое сопроводительное, чем вы будете полезны ✅Прикрепить ссылку на резюме/портфолио

Делитесь постом, пусть хорошие люди находят хороших людей! 💖 #капибара_принес_вакансии

"Найди себе хозяина". Каучсерфинг впервые за тысячу лет написал мне маркетинговое письмо 1️⃣ Ребята, оказывается, еще живы... Как-то мне показалось, что их пик популярности прошел вместе с моим [органиченным в финансах] студенчеством 2️⃣ Они сейчас монетизируются через платную подписку Hangouts — события, встречи, возможность пересечься с незнакомцем + как и прежде, найти хоста. Сместь Foursquare, Tripadvisor, Tinder и AirBnb? 3️⃣ У них отвратительный AI-generated стиль, как будто они не реальную жизнь предлагают жить, а в игрушку поиграть (не только в письме, но и сайт весь такой) 4️⃣ Сделанная, наконец, эвейк рассылка [о чем мы знаем по utm_campaign=reactivate_coffee], пусть даже с ИИ — это лучше, чем ничего. Но "найти хозяина" в контексте скандалов букинга, аирбнб и самого каучсерфинга про торговлю людьми, насилие, похищения и прочее, звучит как-то стремно. Или я придираюсь? Что думаете?

🔥Ubisoft анонсировала ремейк Героев 3! Несколько часов назад вышел трейлер ремейка Heroes of Might and Magic III и новость от Ubisoft — французского издателя игры (от них же Assassin’s Creed, Far Cry и Prince of Persia) Точной даты релиза пока нет. Пишут — в 2027 году для PC, PS5 и Xbox. 👀Обещают: — полноценный 3D-ремейк на Snowdrop: свободная камера, 4K, динамическая погода и смена сезонов; — весь контент оригинала плюс дополнения Armageddon’s Blade и The Shadow of Death; — совместимость со старыми пользовательскими картами и кампаниями. Я не очень сильна в игровой индустрии, но хочется уточнить не станут ли архагнелы черными, лучники азиатами, титаны трансгедерами, а сами герои — немного более бодипозитивными? А то первую часть выпустили, литерали, в прошлом веке (1999), многое изменилось с тех пор)))

Тренд зарабатывать на ностальгии продолжается✅

❤️ если бы тоже с удовольствием ушли бы в мир меча и магии на пару деньков, а не вот это вот всё 😀

Две капибары зашли в парламент Бразилии во время голосования. Животные стали частыми посетителями госучреждения. Политики спокойно вывели их обратно к третьему другу, ожидавшему на улице. Похоже, такие визиты стали нормой. 😂 Ваш Маркетинговый кот МАХ

Я: получила этот видос еще месяц назад раз семь от разных людей и подумала «ну кому нафиг нужны напоминания про капибар в канале, названном в честь капибары?» Маркетинговый кот (КОТ!): выкладывает этот видосик про капибар и не переживает 😀 Когда уже едем в Южную Америку, гайз?

Я такими темпами скоро амбассадором Кинопоиска буду выглядеть. Но хотелось бы отметить как ребята круто отрабатывают человека паука. Троллинг по случаю колобка мы уже обсуждали. Но вот в самом онлайн-кинотеатре они на главной показывают вот такие банеры. В первый раз я такая "вау, вот это скорость воровства", кликнула смотреть и поняла, что это старый фильм)))) выходить уже не хотелось, мой мозг настроился жить в мире Питера Паркера ближайшие два часа => вауля, ребятам плюс N времени нахождения на сайте. Я тогда сдержалась, промолчала, но вот сейчас зашла — а тут снова паук. Думаю "о, точно, в РФ же начали показ, пора!" Однако, я уже опытная, посмотрела сначала "о фильме" и поняла, что это 2017-го. Теперь думаю, может и его пересмотреть? В общем, для таких как я заядлых фанатов, которые даже по названиям фильмы не различают — бомбическая ловушка, одобряю. 10 капибар из 10 за одного паучка🕷 #разбор

"Это его работа — отклики просматривать". Или как многие соискатели ооооочень ошибаются, думая про HR

Уже некоторое количество раз слышала такой тезис, мол, чего эти HR понаставили автоматические проверки резюме, фильтры там, фиг пройдешь, а это вообще-то их прямая обязанность отклики обрабатывать... Сказано, разумеется, с возмущением. Только вот незадача, в этом суждении есть критичное нарушение логики.

Да, действительно, разбор откликов входит в должностные обязанности специалиста, отвечающего за найм. Но задача, которую перед ним ставит бизнес — закрыть вакансию. Метрики эффективности, в большинстве случаев: быстрее, дешевле, качественнее. Следовательно, разбор откликов — это инструмент, который помогает ему решить задачу. И, согласно должностным обязанностям, он должен уметь пользоваться этим инструментом, работать с ним (а не спихивать, скажем, на Машу маркетолога). НО он НЕ ОБЯЗАН разбирать ВСЕ отклики. Он должен мочь сделать это в случае необходимости. Чувствуете разницу? А теперь давайте посчитаем эффективность гипотетического HR-а Наймослава. • подготовить описание вакансии, 20-60 минут ➡️ сделать надо 100% • разместить описание вакансии на разных площадках, включая собственные ресурсы компании, 30-180 минут ➡️ сделать надо 100%, такой протокол + эти же ссылки можно кидать соискателям, внешним рекрутерам итп • прочитать 100 говнооткликов на hh, 200 минут ➡️ шанс на результативность действия ~10% • прочитать 100 говноотликов в личке после того как вакансия разлетелась по биржевым пабликам, 400 минут [потому что там есть доп. коммуникация] ➡️ шанс на результативность действия ~10% • спарсить подходящих кандидатов и точечно им написать, 120 минут ➡️ шанс на результативность действия ~50% ‼️Внимание вопрос, куда Наймославу стоит направить свои усилия? Уж точно не на то, чтобы ответить на каждый отлик и даже не на то, чтобы их все просмотреть. Вы бы могли сделать мне замечание, мол, почему же сразу говноотклики, если среди них может быть ваш прекрасный-замечательный-релеватный? На это я положила шанс 10%. Но вы должны понимать, что чем массовей канал, тем хуже будет среднее качество входящего трафика. Проверено неоднократно даже на вакансиях в @capybaralava — если что-то разлетается по пабликам, то прилетает сразу +10-20-50 отликов вообще не по теме (другой профиль, нет резюме, нет навыка коммуницировать, странные сообщения итп). И вот на каждого вас прекрасного-замечательного-релевантного, который сидит и грустит, не получив обратной связи, приходится по 10-20-50 человек, написавших "че далать, скока платите" и считающих, что это работа HR — отклики просматривать.

Хочется в конце написать что-то вроде "давайте жить дружно", но это непонятное тз)))) Давайте уважать работу друг друга; давайте по умолчанию считать, что "другие" специалисты стремятся делать свою работу хорошо; давайте вставать на место собеседника и пытаться понять причину таких (а не иных) действий. Я вот редко соприкасаюсь с наймом в холодную, но каждый раз когда... думаю только одну мысль "HR-ы с этим потоком [мусора] каждый день работают? ужас какой!"

Жду, когда Бургер Кинг и Авиасейлс отреагируют 😏 Подпись под постом “No notes”.

Жду, когда Бургер Кинг и Авиасейлс отреагируют 😏 Подпись под постом “No notes”.

⚡️Instagram поменял логотип впервые за 10 лет Час назад ген.директор соцсети опубликовал пост с новым лого и комментарием, что этот refresh "чище, более современный с отсылкой к оригинальной простоте". В интернетах уже обсуждают, что читается как инстагЗам. Но, как мне кажется, хуже, чем [уже не очень] новый лого Kia ничего не читается 😁 *Если вы вдруг забыли, Instagram принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ.

Мне тут напомнили! Сегодня день левшей! ✍️ Поздравляю "коллег" с праздником! 🍨🌸🍷 Желаю удобных ножниц и поменьше пихающихся локтей за столом ❤️ Правши, а вы когда-нибудь задумывались, что кнопка на фотоаппарате всегда справа? А, что бывают кружки с ручками, которые удобны правшам и неудобны левшам? Что гитару нельзя просто взять и перевернуть, чтобы играть левой? О чем я еще забываю или не задумываюсь?😁

Так что там с ЗЕЛЕНЫМ и почему это меняет команды, которые я обучаю

В июле попросила вас проголосовать "Какой зеленый вы представили, когда я сказала, что купила зеленую футболку" (подробности и опрос здесь).

👎 Голосовалка нужна не для того, чтобы определить какой зеленый правильнее, как можно было предположить. 👍 Голосовалка нужна, чтобы доказать мысль: однозначности нет, у каждого в голове свое представление ваших слов, и оно может не совпадать с вашим. Поясню на цифрах: • В опросе поучаствовал 81 человек (что много, но результат был показателен уже на 10+) • Ни один из вариантов не получил абсолютного большинства голосов. Топ-1 — 43%, то есть заведомо 57% представили "что-то другое, что не казалось очевидным этим 43%" • При этом у топ-1 и топ-2 разбег всего в 6%. То есть, в целом, тут еще можно попробовать поспорить, чей зеленый "правильнее", разница всего в пять человек. • Еще 20% выбрали другие варианты. То есть каждый пятый имел какое-то свое вИдение, отличающееся от топов. И как это связано с командами и обучением? Чаще всего я работаю с командами продаж, маркетинга, поддержки и продакшена. Этим людям важно очень четко понимать ЧТО ИМЕННО говорит клиент или заказчик. Конечно, речь не про про цвет (хотя в дизайне и про него иногда))), речь про смысл сказанного. Даже утверждение "Это зеленая футболка" может иметь два противоположных смысла: "Фу, это зеленая футболка, мне не нравится цвет" и "О! Это зеленая футболка, обожаю". И даже в этих утверждениях могут скрываться разные запросы "Фу, это зеленая футболка, идеально подойдет на всратый подарок другу, оформляйте!" или "О! Это зеленая футболка, мне нравится цвет, но я вообще-то пришел за джинсами". Фантазировать за клиента очень невыгодно — легко ошибиться и "проиграть". Но дело не только в клиентах. Пример с зеленым наглядно показывает, что и внутри команды "не все так однозначно". И для хорошего (желаемого) результата очень нужно прояснять, что "все все понимают" одинаково. А для этого говорить максимально прозрачно, с референсами или уточнять, что понял слушатель. P.S.: А на какой-нибудь следующей встрече мы еще берем порисовать друдлы как инструмент развития креативности и для настройки на продуктивный рабочий лад. Из заготовок у всех получаются достаточно разные рисунки. Я делаю хитрые лицо и говорю "смотрите, все как в примере с зеленым — каждый додумал по-своему"🙂

Это очень хорошо 😀 Хотите оценить колобка человеками пауками — вам сюда P.S.: не думала, что в Кинопоиске есть такой потенциал троллинга и яйца так сделать, с учетом, что правообладатель Россия 24 уже там пошла властям жаловаться, что их обижают