Freshcode Training Center

Дитина любить грати в Minecraft та Lego? Цікавиться технологіями і гаджетами? Обожнює розв'язувати задачі та проєктувати? 🤔 ⠀ Чекаємо її на безкоштовному марафоні із програмування для підлітків 13-18 років ✨ ⠀ Він триватиме 4 дні і стартуватиме вже 17 січня 📆 ⠀ Під час безкоштовного марафону підлітки: 🔹 зануряться у світ програмування; 🔹 зрозуміють, як працюють розробники; 🔹 напишуть свій перший код; 🔹 запустять власну гру; 🔹 зрозуміють, які перспективи матимуть, якщо вивчатимуть програмування. ⠀ Клік на посилання для реєстрації 🔗 https://bit.ly/47tUgEx ⠀ Кількість місць обмежена, тому зволікати із заявкою не варто 😇 ⠀ #trc_fresh_events

Чи можна почати кар’єру в ІТ, не вивчаючи програмування? Можна! ✨ Адже є купа професій, які не потребують цього. Наприклад, проєктний менеджер, бізнес-аналітик, сейлз-менеджер. ⠀ Що це за професії? І чи зможеш ти працювати на цих посадах? Щоби знайти відповідь на ці питання, реєструйся на безкоштовний тест-драйв від Навчального центру ІТ-компанії Freshcode 👆 ⠀ Ми допоможемо тобі: 🔹 розібратися, хто такі проєктні менеджери, бізнес-аналітики та сейлз-менеджери; 🔹 зрозуміти, які навички потрібні, щоби ними стати; 🔹 отримати базові знання, необхідні для роботи на цих посадах; 🔹 спробувати себе у ролі проєктного менеджера, бізнес-аналітика та сейлз-менеджера; 🔹 зрозуміти, чи підійде тобі робота в нетехнічному ІТ. ⠀ Щоб розпочати навчання, переходь за посиланням https://bit.ly/3RLtJMX та отримуй доступ до безкоштовного курсу з ІТ-менеджменту 💫 ⠀ #trc_fresh_events

Як ІТ-волонтери Запоріжжя допомагають ЗСУ У грудні ми зібрали і витратили майже 280 тисяч гривень. Найчастіше закуповували для військових техніку. Дивись добірку, щоб дізнатися, що нам вдалося передати ЗСУ 👆 Зараз ІТ-волонтери збирають на колеса для автівки евакуації. Ти також можеш допомогти своїм внеском. Наші реквізити 👇 Приват: 4149629312001357 Монобанк: 5375411201836124 Банка: https://send.monobank.ua/jar/8N1LQbvUWu PayPal та Payoneer: osenka03201997@gmail.com І не забудь поділитися цим дописом з іншими 😉 #fresh_support

Ще не поставив цілі на 2024 рік? Час це виправити 😉 Читай далі, щоби дізнатися, як правильно розпланувати свій рік. Або підправити той план, що вже зробив 😇 Став перед собою реальні й гнучкі цілі Треба бути амбіційним і ставити високу планку. Але не варто забувати про здоровий глузд. Твої плани не мають бути далекими від реальності. І важливо, щоби ти міг адаптувати їх до обставин. Бо не план має керувати тобою, а ти планом 📝 Будь конкретним і чітким Не пиши загальні речі. Надавай перевагу конкретиці. Встановлюй чіткі дедлайни. Наприклад, опанувати професію Full-Stack Developer до вересня, підвищити свій рівень знань із проєктного менеджменту до жовтня тощо. Продумай шляхи досягнення. Приміром, записатися на курс від Freshcode у лютому 😉 Розстав пріоритети Подумай, чого хочеш досягти у першу чергу. Виділи від 3 до 5 основних цілей. На них зосередь основну увагу і будуй довкола інші плани. І пам’ятай, цілі мають бути твоїми, а не нав’язаними іншими 👆 Повертайся до планів Не можна прописати цілі у січні і перевірити досягнення у грудні. Хоча б раз на місяць переглядай плани. Перевіряй, чи все йде так, як хочеш ти. Коригуй плани відповідно до обставин ✍️ І не сумуй, коли не виходить досягнути бажаного. Не змушуй себе діяти Примус — це найкоротший шлях до зневіри й вигорання. Не роби те, чого не хочеш. Краще відмовся від якогось пункту плану 🙅 Було корисно? Став ❤️ цьому посту. #fresh_advice

Новий рік на носі. Спробуємо передбачити, що він принесе тобі? 😉 ⠀ Обирай емодзі, шукай своє передбачення в каруселі і ділись своїм віщуванням у коментах 🪄 ⠀ А ми будемо тримати 🤞, щоб усе у тебе збулося у 2024 році ✨ ⠀ #fresh_relax

авав собі обіцянку щось змінити у новому році, але так і не виконував? Знаємо, проходили! Спеціально для тебе ми підготували добірку з 5 фільмів, що мотивують на зміни ✨ ⠀ Читай далі і визначайся, де будеш шукати натхнення, щоби в 2024 стати кращою версією себе 😎 Почни спочатку (2018) Сорокарічна Майя незадоволена своїм життям. Вона працює в дисконтному магазині. І ця робота не приносить їй ані задоволення, ані грошей. Та Майя вірить, що колись її здібності зможуть оцінити гідно. І диво нарешті трапляється. Ось тільки є один нюанс… 😉 Людина, яка змінила все (2011) Біллі Бін стає менеджером бейсбольної команди Oakland Athletics, яка майже не має фінансування. Тому про гарних гравців залишається тільки мріяти. Та Біллі це не зупиняє. Він збирає команду із травмованих лузерів, списаних ветеранів і диваків, що навіть не знають, як правильно тримати биту. Дивись фільм, щоб дізнатися, що з цього вийшло 😎 У гонитві за щастям (2006) Кріс Гарднер купив партію нікому непотрібних приладів і намагається продати їх міським клінікам. Апарати, на які комівояжер витратив усі свої заощадження, губляться, ламаються… Але так і не стають нікому в нагоді. Дружина Кріса не витримує бідності, і кидає чоловіка разом із п’ятирічним сином. Заради малюка Гарднер влаштовується стажером у трейдингову компанію. І починає гонитву за своїм щастям ✨ Завжди кажи «Так» (2008) Карл самотній і відлюдькуватий. Він майже не спілкується з людьми. І на будь-яке питання зазвичай відповідає «Ні». Аж ось Карл зустрічає свого старого товариша, який змінив своє життя на краще. За його порадою чоловік потрапляє на семінар «ТАК — новий вид НІ». І вже перші «Так» відкривають для Карла нові можливості… 💫 Джой (2015) Мати-одиначка Джой виховує трьох дітей. Вона не дозволяє собі розслабитися ні на хвилину. Бо має використовувати кожну можливість заробити. Втомившись порпатися із миттям підлоги, Джой винаходить особливий механізм. Тепер швабру можна віджимати, не замочивши рук. Та чи буде у цього винаходу успіх? 🤓 Було корисно? Не забудь залишити реакцію цьому посту 😉 #fresh_relax

Перевір свої знання або інтуїцію 😉 #fresh_tests

А у нас сьогодні свято. Навчальному центру ІТ-компанії Freshcode виповнюється 5 років 🥳 ⠀ Дякуємо студентам і випускникам за те, що обрали нас. Старанно здобували знання і прокачували навички 😎 ⠀ Спасибі менторам за те, що допомагаєте здійснювати мрії студентів. Навчаєте мотивуюче і наполегливо 🔥 ⠀ Дякуємо адмінкоманді за те, що завжди готові прийти на допомогу. Зробити навчання наших студентів ще результативнішим і комфортнішим 💫 ⠀ Ми дуже пишаємося вами 🥰 ⠀ #trc_fresh_news

Хочеш дізнатися більше про ІТ-менеджмент? Реєструйся на наш безкоштовний вебінар 💻 🗓 Коли? 20 грудня о 19:00 Ми розповімо: ▪️ що потрібно, щоб отримати першу роботу в напрямі IT-менеджменту; ▪️ які навички шукають роботодавці та як їх опанувати; ▪️ скільки на цьому можна заробляти. А також дамо відповідь на всі твої питання 🔥 Тисни, щоб дізнатися деталі, і зареєструватися на курс 👇

Скрам, спринт, беклог… 🤔 ⠀ Щоб зрозуміти, що це за поняття і як вони пов’язані між собою, не доведеться застосовувати магію поза Гоґвартсом. Адже ми все зробили за тебе. Читай далі, щоб розібратися в основних моментах 😉 Scrum — одна із найпопулярніших гнучких методологій управління проєктами. Будується на основі загального досвіду команди. Залучає фахівців, які разом мають усі знання та навички, необхідні для роботи над проєктом. І можуть самостійно вирішувати, які задачі виконувати для досягнення спільної цілі. Scrum-команда має бути досить малою, щоб залишатися спритною, і достатньо великою, щоб виконати значну роботу. Найчастіше вона складається із плюс-мінус 7 фахівців. Якщо проєкт великий, над ним може працювати кілька команд 👆 Головна фішка Scrum — спринт. Так називаються невеликі підзавдання, із яких складається проєкт. Усі спринти мають однакову тривалість: від 1 до 4 тижнів. Протягом цього часу проводиться низка нарад. 🔹 Планування. Перші збори, якими починається спринт. Під час планування визначають, яку роботу і як має виконувати команда. 🔹 Щоденні збори на ходу. Команда збирається в один і той же час, щоб оцінити хід роботи й відкоригувати його. Зазвичай щоденні збори тривають не довше 15 хвилин. 🔹 Огляд спринту. Проводиться, коли робота завершена. Під час наради команда демонструє результати та оцінює прогрес. 🔹 Ретроспектива. Команда обговорює виконані задачі. Визначає, що було добре, які проблеми виникли, як їх вирішити в подальшому. Підсумок кожного спринту — видимі результати. Наприклад, нова функція. Завдяки спринту ми розуміємо, що робота йде успішно. Або ні 😉 Новий спринт починається одразу після того, як завершився попередній. І ніяк інакше. Для кожного спринту складається беклог або список задач. Виконуючи ці завдання, команда прямує до досягнення мети етапу. Scrum тримається на 3 китах: прозорість, перевірка та адаптація. Робочий процес має бути прозорим і зрозумілим, а результати — видимими. Щоб виявити розбіжності та проблеми, потрібна перевірка. Якщо щось відхиляється від допустимих меж, знадобиться коригування та адаптація. Зробили їх — уникли недоліків у подальшому ✨ Scrum підходить, як для молодих проєктів, так і для тих, яким кілька років. Дає змогу постійно тестувати гіпотези, щоби розвиватися 🙌 Було корисно? Не забудь поставити ❤️ цьому посту. #fresh_knowledge

Теж хочеш побудувати успішну кар’єру в розробці? 😉 Реєструйся на курс FullStack JavaScript Developer від навчального центру ІТ-компанії Freshcode 👇

Як наважитися на зміну професії? 🤔 ⠀ Випускниця нашого навчального центру й розробниця ІТ-компанії Freshcode Антоніна розповідає, чому вирішила опанувати програмування. Читай далі, щоб дізнайтися деталі 😉 ⠀ Як вирішила перейти в ІТ До ІТ працювала у менеджменті. На першому місці роботи мала всі умови для розвитку. А от на наступному підприємстві вже були інакші цінності. Через рік вирішила звільнитися й спробувати себе в ІТ. Мій професійний досвід ніхто б не забрав. Якби не вийшло в новій сфері, можна було б знову знайти роботу за спеціальністю. Пройти курси, зрозуміти, що це не твоє, і повернутися на звичний шлях. Така опція теж є й про неї не варто забувати 👆 Чому обрала програмування Обрала розробку, а не, наприклад, більш близький до першої професії проєктний менеджмент, бо ще в школі любила інформатику, подобалося вирішувати математичні задачі. Я розпочала навчання на курсі в комп’ютерній академії. Це здавалося чимось нереальним: займатися тим, що так подобається. Приходила з занять додому і ділилася захватом із чоловіком, показувала, які нові інструменти освоїла 😊 Яким був перший досвід роботи Ще не завершивши навчання, почала працювати в невеликій компанії, що спеціалізувалася на розробці сайтів на WordPress. Займалася версткою. Уже за пів року мені запропонували позицію Team Lead. Спочатку не хотіла погоджуватися. Думала, не зможу. Але змогла 👌 У команди було дуже багато проєктів. У якийсь момент зрозуміла, що працюю 19 годин і не маю повноцінних вихідних. Почала хворіти і вже не могла нормально виконувати задачі. Тому звільнилася і 7 місяців навіть не підходила до ноутбука. Чому пішла навчатися у центр ІТ-компанії Freshcode Коли відпочила й була готова щось робити, дізналася про перший набір на курс розробки в навчальному центрі ІТ-компанії Freshcode. Верстала сайти я вже добре, але більша частина технологій – JS, React, Node.js тощо – була мені незнайома. Розробка мене цікавила, тож вирішила й надалі розвиватись у цьому напрямі 💻 Як проходило навчання Із перших занять поринула в атмосферу реальної ІТ-компанії 🔥 Зараз розумію, що стосунки між студентами й ментором нагадували стосунки між Junior-фахівцем і Team Lead на проєкті. І адекватній взаємодії теж треба було вчитися: коли варто розбиратися самостійно, коли звернутися по допомогу до наставника, коли обговорити питання в команді. Викладач ставив завдання, схожі на реальні робочі задачі. І виконувати їх вчив так, як це роблять розробники в ІТ-компанії. Як почала працювати у Freshcode Після фінального проєкту й екзамену мене запросили на роботу у материнську ІТ-компанію Freshcode, де я й працюю вже 4 роки. Адаптуватися до роботи після курсу було доволі просто. Реальність була схожою на створені під час навчання умови. За час роботи долучилася до реалізації низки проєктів для іноземних замовників. Розробка — це справді моє. Люблю розбиратися з кодом, заглиблюватися в робочий процес. Що радить знайомим Доволі часто мене питають: як почати кар’єру в ІТ дочці, внучці, сину, іншому родичу? Мені здається, що обирати професію тільки через її популярність або високу зарплату неправильно. Так, я не прихильниця того, що на роботі треба лише отримувати задоволення. Бо де тоді розвиток? Виклики й складнощі — це нормально. Але обирати ІТ, якщо немає цікавості, не приймати рішення самостійно й витрачати час на чужі фантазії — це найстрашніша помилка, яку можна зробити 👆 Було цікаво? Не забудь поставити реакцію 😉 #fresh_students

Думаєш, що для роботи в ІТ потрібно розбиратися в «залізі», писати код, налаштовувати сервери тощо? Міф та й годі! 👆 ⠀ Почати кар’єру в нетехнічному ІТ можна і без цього. Наприклад, на позиції проєктного менеджера, бізнес-аналітика, sales-менеджера. Що це за професії і як їх опанувати? Розповімо на безкоштовному вебінарі 💻 ⠀ 🗓 Коли? 20 грудня о 19:00 ⠀ Під час вебінару ти дізнаєшся: 🔹 хто такі проєктні менеджери, бізнес-аналітики та сейлз-менеджери; 🔹 які навички потрібні, щоби ними стати; 🔹 які знання необхідно здобувати, щоби отримати першу роботу; 🔹 чи є сенс починати кар’єру ІТ-менеджера у 2024 році; 🔹 чи не замінить штучний інтелект тебе на посаді. ⠀ Ти з нами? Тисни, щоб зареєструватися на вебінар 👇 ⠀ #trc_fresh_events