КонсультантТверьИнфо

⚡️Квест "Договорный апокалипсис" для студентов на сайте "КонсультантПлюс - студенту и преподавателю".

С 16 февраля по 18 мая 2026 г. на сайте "КонсультантПлюс - студенту и преподавателю" предлагаем проверить свою готовность к новым вызовам в онлайн-квесте "Договорный апокалипсис", где всего за 45 минут предстоит решить сразу 20 правовых задач по составлению и заключению договоров, найти, где спрятаны ошибки, по ходу скорректировать свои ответы и дойти до финала. ❗️Проверьте знание договорного права, чтобы не попасться в ловушку мошенников. Кто может стать участником квеста? - Любой студент! Что нужно сделать: 1. Заходите на сайт, регистрируйтесь, знакомьтесь с правилами квеста. 2. Занимайте свое место в финале и участвуйте в розыгрыше призов. Для участия в розыгрыше призов от вас нужна подписка на группу в ВКонтакте и репост с новостью о квесте.

💼Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2025 года – январь 2026 года

Роструд разъяснил, вправе ли руководитель проводить инструктажи не своим подчиненным, может ли быть ответственным по охране труда специалист с рабочей профессией, какие периоды допустимо исключить из срока эксплуатации СИЗ⏩ ❓Может ли руководитель проводить инструктажи по охране труда работникам не в его подчинении? ✅Нет. Первичный и повторный инструктажи должен проводить непосредственный руководитель. ❓Допустимо ли назначить ответственным за охрану труда специалиста с рабочей профессией? ✅Да, если он прошел нужное обучение. ❓Какие периоды, кроме отпусков, можно исключить из нормативного срока эксплуатации выданных на месяц СИЗ? ✅Можно не брать в расчет новогодние каникулы, время болезни сотрудника и иные периоды его отсутствия. При исчислении нормативного срока эксплуатации и нормативной выдачи СИЗ, выдаваемых раз в месяц и чаще, следует учитывать только фактическое время работы. ❓Нужно ли предоставлять перечень вопросов для ежегодной проверки знаний по охране труда? ✅Прямого требования нет. Однако подготовка к такой проверке связана с программами обучения, которые разрабатывает и утверждает работодатель. На их основе формируют перечень вопросов. ❓Надо ли проводить СОУТ на вакантном рабочем месте? ✅Провести ее нельзя. Без сотрудника штатные производственные (технологические) процессы на рабочем месте не происходят. Отметим, Минтруд указывал на исключение из этого правила. Можно провести спецоценку на свободных рабочих местах, которые, в частности, признаны аналогичными. ❓Что делать, если по результатам периодического медосмотра работнику выдано заключение с ограниченным сроком? ✅Когда срок действия истечет, сотрудника следует направить на внеочередной медосмотр.

Приглашаем Вас принять участие в «ДИАЛОГЕ С АУДИТОРОМ» на тему: «Зарплата и кадры»

На вебинаре будут рассмотрены вопросы: ✅Расчет заработной платы при сдельной и повременной системе труда. Расчет аванса. Оплата работы в выходные и праздники. ✅Новое в информировании работников о проведении СОУТ и прохождении обучения по охране труда. ✅Ответы Онлайн-Инспекции по кадровым вопросам (прием, перевод, увольнение, отпуска, отгулы, охрана труда) и судебная практика. 💰Стоимость: ▫️Для сопровождаемых клиентов - бесплатно ▫️Для потенциальных клиентов - 500 руб. 🧓Лектор: Наговицына Наталья Аркадьевна. ⏰Дата и время проведения: 04.03.2026 в 10.00 📌Продолжительность: 2 часа 💻Место проведения: на Вашем рабочем месте онлайн ✏️Как записаться: ▫️по тел.: 8 (4822) 79-04-17; ▫️по e-mail: webinar@consultant69.ru; ▫️через персонального менеджера.

КС РФ: потерпевший вправе требовать полного возмещения убытков независимо от квалификации угона

‼️Новое постановление касается прежде всего случаев, когда поврежденное при угоне ТС еще есть смысл починить. В таких ситуациях для квалификации преступления суд должен определить ущерб исходя из цены ремонта с учетом износа комплектующих на день угона. Однако это не мешает компенсировать потерпевшему в рамках гражданских отношений все убытки. ‼️В данном случае в убытки входят затраты на новые запчасти и комплектующие, сопутствующие расходы, а также упущенная выгода. Суммы рассчитывают на день, когда суд разрешит спор. Это позволяет потерпевшему сначала взыскать деньги, а затем починить машину или поступить наоборот. ⚖️ КС РФ напомнил позицию Пленума ВС РФ: в гражданский иск по уголовному делу можно включить требования возместить имущественный вред от преступления, даже если он выходит за рамки обвинения. Документ: Постановление КС РФ от 24.02.2026 N 8-П

📌Просмотр редакций и сравнение изменений — теперь и в Готовых решениях

Сравнение редакций документов — один из самых востребованных инструментов КонсультантПлюс. Теперь оно доступно не только для нормативных актов, но и для фирменной аналитики. Если содержание Готового решения изменилось из-за новшеств в регулировании, вы сможете проследить историю изменений. Как это работает❓ Открыв Готовое решение, вы можете увидеть на правой панели 2 новые кнопки: 🔻Первая — "Редакции". 🔻Вторая — "Сравнить с предыдущей редакцией". Наличие этих кнопок говорит о том, что в вопросе, которому посвящен материал, произошли важные изменения. От их даты может зависеть правильность решения вашего вопроса. ❗️Кнопка "Сравнить с предыдущей редакцией" позволяет: 🔻понять, с какого периода произошли изменения, и посмотреть их; 🔻перейти в текст Готового решения, актуальный в тот период, который касается именно вашей ситуации. Примеры Готовых решений с редакциями для специалистов разных профилей➡️

Основные изменения для кадровика с 1 марта 2026 года

✅С весны по-новому станут определять квоты для инвалидов в обособленных подразделениях. Уточнят одно из оснований увольнения иностранцев. Обновят нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками. Подробнее ⬇️. 👨🏻‍🦽Квоты для инвалидов 🧔🏾Иностранные работники 🏋️Нормы тяжестей для несовершеннолетних работников 👩🏼‍⚕️Психиатрическое освидетельствование 📑Справки об инвалидности

👷‍♂️Строительным СРО грозят новые штрафы по КоАП РФ с 1 марта 2026 года

Для СРО в области строительства введут штраф за нарушение срока или периодичности созыва и проведения общего собрания своих членов. За такой проступок должностное лицо накажут на сумму от 5 тыс. до 20 тыс. руб., а компанию – от 20 тыс. до 100 тыс. руб. Если СРО нарушит порядок, срок или частоту проверки деятельности участников, должностное лицо получит штраф от 5 тыс. до 20 тыс. руб., компания – от 20 тыс. до 50 тыс. руб. В случае включения в члены СРО того, кто не отвечает требованиям, должностное лицо заплатит от 10 тыс. до 20 тыс. руб., а компания – от 20 тыс. до 100 тыс. руб. Аналогично накажут, если не принять меры по исключению такого участника из СРО. ❗️Появятся и другие штрафы. 📄Документ: Федеральный закон от 20.02.2026 N 24-ФЗ

Важные новости для бухгалтера за неделю с 16 по 20 февраля

✴️1. Страхование от несчастных случаев, персонифицированный учет и другое – закон принят ✴️2. Отчетность, налоги, плата с большегрузов в марте: основные изменения ✴️3. ФНС: позиции КС РФ и ВС РФ по налогам за IV квартал 2025 года ✴️4. Больничный: суд возместил СФР излишние расходы из-за неверных данных организации о стаже ✴️5. Налог на имущество: суд признал объект движимым имуществом ✴️6. Суды: нужно доплатить работнику за уборку снега, которая не входит в его обязанности ✴️7. Пояснения по сообщению об исчисленных налогах подают по обновленной форме с 1 января 2027 года ✴️8. Минфин пояснил расчет туристического налога: лицу с льготным статусом санаторий оплатило другое лицо ✴️9. Суд не усмотрел признаков дробления бизнеса в передаче в аренду объектов взаимозависимым лицам ✴️10. Возврат излишне уплаченного налога по отмененной через 5 лет сделке: суд обязал выплатить проценты

Важные новости для юриста за неделю с 16 по 20 февраля

⚛️1. КС РФ разъяснил порядок возврата качественного товара, который потребитель купил дистанционно ⚛️2. Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за январь ⚛️3. Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: январь 2026 года ⚛️4. Временное отключение интернета и телефонной связи по инициативе ФСБ: закон подписан ⚛️5. Перечень запретов на продажу маркированных товаров расширен ⚛️6. Идентификация физлиц для банков: поручить процедуру платежным агентам нельзя с 3 марта 2026 года ⚛️7. Роспотребнадзор предлагает обновить правила для заведений общепита и бытовых услуг ⚛️8. Госпошлина за размещение рекламной конструкции увеличится – проект внесен в Госдуму ⚛️9. Торговля на маркетплейсах: Минэкономразвития предложило варианты решения ряда проблем ⚛️10. Односторонний отказ от обязательств и прочее: Минэкономразвития подготовило поправки к ГК РФ

⭐️Поздравляем с 23 февраля!⭐️ 🇷🇺Поздравляем с Днем защитника Отечества! Желаем вам стабильности, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! ⭐️💪 С наилучшими пожеланиями, коллектив КонсультантПлюс-Тверь

Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за январь

❓❓❓Кто должен инициировать передачу реквизитов для перечисления просуженного долга? Какую часть бездоговорного потребления можно уменьшить? Можно ли выставить на торги землю без указания на нестационарный объект на ней? Ответы на эти и другие вопросы в нашем материале. 📌Должник обязан сам выяснить реквизиты кредитора для возврата просуженного долга 📌При бездоговорном потреблении электроэнергии признать несоразмерной могут только разницу между расчетной стоимостью и фактическим потреблением, а не всю расчетную стоимость 📌Выставление земельного участка на торги без упоминания незаконно размещенного объекта на нем нарушает антимонопольное законодательство, даже если объект некапитальный 📌Заявление о включении непросуженного долга в реестр требований кредиторов облагается госпошлиной

Страховые взносы для руководителей: ФНС напомнила об изменениях с 2026 года

С этого года для директоров действует ежемесячная минимальная база по взносам. Она равна МРОТ. Налоговики отметили, что эта база не зависит от таких факторов: ➡️есть ли трудовой договор; ➡️ведет ли организация деятельность; ➡️сколько времени руководитель отработал в организации; ➡️работает ли директор одновременно в других компаниях. Это значит, что организация должна заплатить взносы, даже если не заключила с руководителем трудовой договор и не платит ему зарплату. Если директор за месяц получил зарплату меньше МРОТ, то взносы нужно посчитать по минимальной базе. Следовательно, если у компании нет льгот, то минимальный размер взносов составит 8127,9 руб. в месяц (27 093 руб. × 30%). За неполный месяц работы такую базу нужно рассчитать как часть МРОТ, которая пропорциональна числу отработанных календарных дней. Если зарплата выше МРОТ, то взносы считают в обычном порядке – с вознаграждения за месяц. ФНС уточнила, что минимальные взносы отражают в уведомлениях об исчисленных взносах, РСВ и персонифицированных сведениях. 💡 Минфин пояснял: взносы рассчитывают исходя из МРОТ и тогда, когда выплаты за месяц меньше этого показателя из-за того, что руководитель работает неполное рабочее время. О других нюансах начисления взносов на выплаты руководителю с 2026 года налоговики рассказывали ранее. 📄Документ: Информация ФНС России от 18.02.2026

👨‍⚖️Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: январь 2026 года

За январь в системе КонсультантПлюс появилось более 2300 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о привлечении специалистов в деле о банкротстве, восстановлении срока обжалования, оспаривании бездействия управляющего ⏩ ✅Привлечение специалистов в деле о банкротстве ✅Восстановление срока на подачу апелляционной жалобы ✅Оспаривание бездействия конкурсного управляющего

🎦Смотрите в системе КонсультантПлюс новый видеосеминар для кадровиков «СОУТ: проведение и внедрение результатов»

В лекции речь пойдет об особенностях проведения специальной оценки условий труда. Лектор расскажет о нюансах оформления и внедрения результатов СОУТ в организации. 👨‍🏫Видеосеминар ведет Наталья Вадимовна Агуреева, советник государственной гражданской службы РФ 1 класса. Перейти к семинару в системе КонсультантПлюс можно по ссылке «Видеосеминары» на стартовой странице. Видео.Консультант ⏩

🛍Торговля на маркетплейсах: Минэкономразвития предложило варианты решения ряда проблем

В правительстве провели стратегическую сессию о платформенной экономике. ❗️Обсуждались в том числе вопросы бесконтрольного возврата качественных товаров и отображения цен, которые могут вводить покупателей в заблуждение и вредить конкуренции на рынке финуслуг. В части качественных товаров среди прочего планируют: ✅закрепить возможность продавцов согласовывать возвраты и удерживать с потребителей расходы на обратную доставку; ✅перечислить изделия, которые запретят возвращать после получения. Речь идет об электронике, парфюмерии, косметике и т.п.; ✅определить список товаров, от которых нельзя отказаться даже во время приемки в пункте выдачи или у курьера. Это касается продуктов питания, лекарств, медизделий и т.д. 📌Также хотят обязать маркетплейсы и другие платформы отображать цены, которые не зависят от средства платежа. Прозвучали и другие предложения. 📃Документ: Информация Минэкономразвития России от 16.02.2026

Проект об ограничении права закладывать сельскохозяйственные участки внесен в Госдуму

В Законе об обороте сельскохозяйственных земель планируют установить круг лиц, которые вправе отдавать в залог такие участки. В список войдут компании и ИП, осуществляющие первичную или промышленную переработку яровой ржи, сливочного масла и другой аграрной продукции из отраслевого перечня. Возможность закладывать землю также сохранят те, кого считают товаропроизводителями по Закону о развитии сельского хозяйства. Речь идет, например, о компаниях, которые производят и перерабатывают упомянутую продукцию, а от ее продажи получают не менее 70% дохода (за календарный год). Иные владельцы сельскохозяйственных участков передавать их в залог не смогут. Изменение может вступить в силу со дня опубликования закона. 📄Документ: Проект Федерального закона N 1150237-8

Заявление об уходе за работника написал его представитель – суды поддержали отказ в увольнении

Сотрудник доверил организации представлять свои интересы. Та передоверила полномочия гражданину. Он от имени сотрудника направил работодателю заявление об увольнении. Так как трудовой договор не расторгли, сотрудник обратился в суд. Три инстанции согласились с работодателем. Сотрудник не подал личное заявление об увольнении. Работодатель не мог с уверенностью полагать, что тот хочет уйти добровольно. При этом в доверенности представителя не было полномочий подписывать заявления об увольнении. 💡 Отметим, в подобных ситуациях на сторону работодателей вставали и другие суды, в частности 1-й КСОЮ. Документ: 📄Определение 2-го КСОЮ от 03.02.2026 по делу N 88-3605/2026

Важные новости для бухгалтера за неделю с 9 по 13 февраля

✴️1. ЦБ РФ снова снизил ключевую ставку ✴️2. Изменения в НК РФ с 2026 года: Минфин ответил на вопросы о ставке НДС, форме счета-фактуры и другие ✴️3. Ограничения на применение налоговых льгот участниками ТОР, ОЭЗ, СЭЗ – закон опубликован ✴️4. ЦБ РФ расширит возможности рассчитываться цифровыми рублями с 7 апреля 2026 года ✴️5. Выбытие ОС: налоговики разъяснили порядок бухучета и обложения налогом на имущество ✴️6. Обложение НДС операций с банковскими картами с 1 января 2026 года: ФНС привела позицию Минфина ✴️7. Суд отменил штраф за несвоевременную сдачу ЕФС-1, так как СФР сначала принял уточнение без замечаний ✴️8. К авансовым отчетам не приложили кассовые чеки: суд против доначисления взносов на травматизм ✴️9. Суд указал, как считать срок на подачу документов в СФР, если запрос направили в выходной ✴️10. Суд поддержал налоговую, которая включила в доход кредиторскую задолженность свыше 3 лет