Трудликбез

Новая профессия или повышение квалификации за счет государства В рамках федерального проекта «Содействие занятости» граждане могут бесплатно получить новую профессию или повысить квалификацию. Принять участие в программе могут: ▪️Мамы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет ▪️Безработные мамы детей до 7 лет включительно ▪️Граждане с 50 лет и предпенсионеры ▪️Безработные на учете в ЦЗН работники под риском увольнения Список профессий разнообразный: ▪️Копирайтер ▪️Бухгалтер для малого бизнеса ▪️Тестировщик программ ▪️Графический и ландшафтный дизайнер Обучение можно пройти онлайн, оформить заявку можно на сайте «Работа России»

Как изменится размер декретных и больничных Максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности в связи с материнством увеличатся Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит: ▪️383.178 руб. при родах без осложнений за 140 дней ▪️426.970 руб. при осложнённых родах (кесарево) за 156 дней ▪️530.976 руб. при рождении двойни/тройни за 194 дня

Выплаты почётным донорам До 1 апреля 2023 года более 500 тысяч почётных доноров получат ежегодную выплату в размере 16578 рублей ▪️Средства уже перечислены в региональные органы соцзащиты ▪️Выплата положена гражданам, награждённым знаком «Почётный донор России»

Заморозка накопительной части пенсии до конца 2025 года Президент РФ подписал закон, продлевающий заморозку накопительной части пенсий россиян ▪️Согласно указу, мера будет продлена до 2025 года. Подход учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование устанавливается аналогичный 2014–2024 годам

Как рассчитать декретные выплаты в 2023 году? В отличие от пособия по уходу за ребенком, на которое могут рассчитывать и мужчины, декретные выплаты могут получить только женщины Кто может получить выплаты: ▪️Работающие ▪️Безработные (уволенные из‑за ликвидации организаций в течение года, предшествовавших дню признания их безработными) ▪️Студентки на очной форме обучения ▪️Проходящие военную службу по контракту Как рассчитать размер выплат: Доходы за два календарных года / (количество дней в этом периоде х количество дней декрета) В 2023 году минимальный размер пособия, если роды проходили без осложнений — 74 757,2 рубля, а максимальный — 383 178,6 рублей

Программа бесплатного обучения продлена до 2024 года Кто может воспользоваться программой и обучаться за счёт государства: ▪️Безработные ▪️Сотрудники под риском увольнения ▪️Люди старше 50 лет ▪️Женщины в отпуске по уходу за ребенком ▪️Безработные мамы детей-дошкольников А также молодые люди до 35 лет включительно на последних курсах вузов и колледжей, не трудоустроенные более 4 месяцев после окончания учебы

Увеличение пособия по временной нетрудоспособности Как законно увеличить сумму пособия во время больничного 🔹В каких случаях вы можете получить дополнительное пособие к имеющимся выходным дням или отпуску 1. Если работник заболел в отпуске — за дни болезни полагается пособие, отпуск продлевается 2. Если работник оформляет больничный перед праздничными выходными, пособие будет выплачено за все нерабочие праздничные дни до момента закрытия ЛН 3. Если работник оформляет больничный для ухода за ребенком — выходные дни оплачиваются ❗️Если ребенок заболел во время отпуска работника, пособие не будет выплачиваться, отпуск не продлевается Соцзащита | Льготы и пособия

Льготы для работающих матерей-одиночек Мамы, воспитывающие детей в одиночку, имеют определенные трудовые льготы 🔹Перечень льгот 1. Право на неполный рабочий день 2. Перевод на удаленную работу 3. Гарантия не сокращения длительности отпуска и стажа (при условии выполнения 1 или 2 п.) 4. Запрет на досрочное увольнение до достижении 14 лет одному или нескольким детям 5. К основному отпуску матери-одиночке с ребенком младше 14 лет добавляют еще 14 суток отдыха 1 раз в году 6. График работы в ночную смену возможен только после согласия работающей матери-одиночки Соцзащита | Льготы и пособия

Минтруд России (VK) Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей ✅ Для женщин, ожидающих ребенка, Трудовым кодексом предусмотрены дополнительные гарантии. 🔹 Будущую маму нельзя уволить по инициативе работодателя или в связи с сокращением штата. Ожидающая ребенка женщина может быть уволена только в случае ликвидации организации. ⠀ 🔹Беременность не может быть поводом для отказа в приеме на работу. 🔹 Испытательный срок при приеме на работу для беременных женщин не устанавливается. 🔹 Будущая мама может работать неполный рабочий день (неделю). Условия нужно согласовать с работодателем, но отказать работодатель не может. Зарплата при этом выплачивается пропорционально отработанному времени. 🔹 Беременной женщине по ее заявлению работодатель на основании медицинского заключения обязан снизить нормы выработки (обслуживания) или перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка. До предоставления ей другой работы будущая мама освобождается от исполнения своих обязанностей с сохранением среднего заработка. 🔹 Беременных женщин нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные или нерабочие праздничные дни, сверхурочно, а также направлять в командировки. 🔹 Будущая мама может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы перед или сразу после отпуска по беременности и родам. ✅ Дополнительные гарантии есть и для будущих отцов. Если супруга находится в отпуске по беременности и родам, то будущий папа тоже имеет право взять дни отдыха в этот период независимо от того, сколько времени он проработал у работодателя.

Минтруд России Программа переобучения по нацпроекту «Демография». Отвечаем на вопросы На портале «Работа России» открыта запись на переобучение в рамках нацпроекта «Демография». Обучение можно пройти бесплатно и получить знания по востребованным в вашем регионе профессиям. Подготовили ответы на вопросы о переобучении и доступных программах ⤵️ ❓Как записаться на обучение? 🔹 Подать заявку на портале «Работа России» 🔹 В течение трех дней после подачи заявки пройти профориентацию в центре занятости и предоставить необходимые документы. ❓Зачем проходить профориентацию перед обучением? Профессиональная ориентация поможет подобрать наиболее подходящую образовательную программу. Будут учтены личные качества, интересы, ранее полученное образование и опыт соискателя, а также потребности локального рынка труда. Значит, вы сможете получить знания, которые необходимы и востребованы работодателями именно в вашем регионе проживания по той программе, которая подходит именно вам. ❓Можно ли учиться дистанционно? Да! Проходить обучение можно как очно, так и дистанционно, если такой формат предусмотрен для конкретной программы. ❓Где посмотреть доступные курсы и программы? На сайте «Работа России» по ссылке. Вы также можете использовать фильтры для поиска. Например, отметить регион проживания, подходящую форму обучения или образование. ❓В перечне есть одинаковые программы. Как выбрать нужную? Образовательные программы по одному и тому же направлению могут отличаться по условиям стартовых знаний кандидатов, сложности программы, срокам и форме обучения. Подобрать подходящую программу вам обязательно помогут сотрудники центра занятости. Как раз для этого и нужна профориентация до начала обучения. ❓Если нет высшего или среднего образования, можно пройти обучение? Да, конечно. Есть программы, для которых базовое образование не требуется. ❓Сколько длится обучение? От 3 недель до 3 месяцев — в зависимости от выбранной программы. ❓Нужно ли оплачивать обучение? Нет! Обучение проводится бесплатно.