Следуй За Белым Кроликом

​​О фактах и мнениях Есть такое понятие, как «информационная гигиена». Если совсем упростить, это не пихать в себя всю инфу, какую ТВ, СМИ, радио и интернет может тебе предложить. И один из базовых ее принципов — отличать факты от мнений. Факты очень простые. Они дают тебе информацию и предоставляют самостоятельно делать выводы. Например, «Саудовская Аравия может отказаться от доллара в расчетах за нефть с Китаем». Этот факт обтекаемый — он позволяет читателю самому копнуть глубже и прочитать материал, если его заинтересует. Там он, кстати, выяснит, что саудиты уже 6 лет это обсуждают. Сейчас риторика стала чуть жестче потому, что США не выполняет, как кажется в Саудовской Аравии, их обязанности по обеспечению безопасности в регионе. Становится ясно, что это эдакий инструмент давления и дипломатии. И в конечном итоге это может вылиться во все, что угодно. В том числе и в отказ от доллара. Но это не точно. А вот мнение — «Глобальный крах американской экономики: саудиты не будут продавать нефть за доллары». Мнение эмоционально. Автор уже сделал все выводы, которые ему показались необходимыми, и теперь пытается убедить читателя в том, что они верные. Технически, он не обманывает читателя, но просто сгущает краски и обеспечивает просмотры статье. Чем больше просмотров — тем больше гонорар, ничего лишнего. Именно потому заголовок такой «желтый». Мнение, кстати, тоже может быть значительным — если это какой-то важный и видный эксперт. Но это все-таки мнение. И да, заголовки вроде «Эксперт Комаров советует заклеивать камеры на ноутбуках», как делают во многих уважаемых изданиях — это полный бред. Я не знаю, кто такой эксперт Комаров и мне, в общем-то плевать. Но это я, а многие люди такие «О, он эксперт, значит — разбирается. Надо заклеивать». Вывод тут один — опирайтесь на факты, а не на мнения.

Какой тест пройти, чтобы лучше узнать себя? Ниже подборка лучших известных психологических тестов и для чего они нужны 📝🤓 1) Тест Люшера. Известный многим тест на выбор цвета. Вроде очень простой и быстрый в прохождении, но он позволяет измерить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности, а также определить причины психологического стресса, который может привести к появлению физиологических симптомов. 2) Тест Кеттелла. Состоит из 187 вопросов, которые помогут выяснить особенности вашего характера и построить профиль вашей личности. Также используется для оценки личностного потенциала в плане управленческих свойств, стрессоустойчивости, способности к творчеству, особенностей коммуникации, склонности к риску, уровня тревожности. 3) Тест «Большая пятерка». Не самый популярный тест в России, но повсеместно используемый зарубежом. Большая пятерка или пятифакторная модель личности позволяет делать прогнозы, будет ли сотрудник взаимодействовать с коллективом или выберет одиночную работу, реализует таланты или настроен на рутину. К слову, HR им очень активно пользуются. 4) Тест MMPI (Миннесотский многоаспектный личностный опросник). Целью прохождения тестирования является изучение особенностей личности, основных ярко выраженных черт характера, того, как человек строит отношения с другими людьми, какое его поведение является не эффективным. 5) Опросник Шмишека и Леонгарда. Представляет собой список личностных вопросов, отвечая на которые, человек проявляет свой тип акцентуации характера - тип характера и личность; мотивацию поступков; темперамент; отношения с другими личностями; интеллектуальное развитие и многое другое. 6) Тест Айзенка. Всем известный тест на определение темперамента (сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик). Но почему бы не убедиться ещё раз?) 7) Диагностика ведущей перцептивной модальности Ефремцева. Служит для определения ведущего типа восприятия: аудиального, визуального или кинестетического. Другими словами, какие органы чувств скорее “откликаются” у вас при контактах с окружающим миром. 8) Тест эмоционального интеллекта Д. В. Люсина (ЭмИн). Предназначен для измерения эмоционального интеллекта, способности к пониманию своих и чужих эмоций и управлению ими. Все эти тесты очень легко найти в открытом доступе в интернете, а также пройти их онлайн. Приятных удивлений!🤓 #психология

Про отношения или почему люди живут долгое время вместе, мучают друг друга и не могут разойтись. Представьте себе, что вы ремонтируете свой автомобиль. Вы уже заменили глушитель, тормоза, систему зажигания и вдруг видите, что ваша машина нуждается ещё и в новой коробке передач. Поскольку вы уже вложили в эту машину так много, вы чувствуете, что попали в ловушку, и меняете коробку передач, вместо того чтобы купить новую машину. Рассмотрим и другой распространенный пример. Все мы не раз переживали неприятные минуты, упорно дозваниваясь по телефону в службу техподдержки и получая сообщение «дождитесь ответа оператора». Послушав в течение нескольких минут раздражающую музыку, вы понимаете, что пора принять решение - повесить трубку или продолжать ждать. Многие продолжают ждать, потому что много времени было затрачено уже на то, чтобы вообще дозвониться по этому номеру. И кажется, что именно сейчас, стоит положить трубку, оператор бы ответил. Примеры подобных капканов нередко наблюдаются даже на правительственных слушаниях по бюджету. Одним из аргументов в пользу продолжения финансирования разработки ракет является то, что на это уже потрачены миллионы долларов, и они просто пропадут, если проект будет остановлен. То, что происходит в этих случаях, называется капканом. Это ситуация, когда человек уже вложил деньги, время, усилия и принимает решение продолжать это делать ради своих первичных вложений. Кажется, что столько всего сделано, столько всего пережито, что вот-вот что-то изменится, а бросить давно начатое-жалко. Люди очень часто становятся жертвами подобных ловушек и годами продолжают жить в отношениях, которые заставляют их вкладывать все больше и больше, но счастливыми уже не делают. Если вы принимаете решение с оглядкой на предыдущие затраты, то надо подумать о том, почему эти затраты времени или денег оказались настолько большими, и о том, стоит ли, например, старая машина новых денежных вложений или заслуживает ли телефонный звонок еще десяти минут ожидания. Или пора уже купить новую машину и перестать быть в ожидании ответа? #проотношения #психология

​​#мысли_вслух Есть такая стратегия в азартных играх (в том числе на бирже) — Мартингейл. Это когда ты после каждого поражения повышаешь ставки, чтобы в случае победы отыграться. И ты можешь проигрывать несчетное количество раз. Если всегда повышать ставку, тебе достаточно будет всего лишь одной победы. Многие люди так относятся к жизни. Они страдают хуйней всю молодость, вкладываясь во всякие бесполезные проекты, либо не вкладываясь ни во что вообще. У них в головах ни одной мысли о будущем. Занимаются воображаемым бизнесом, перетирают тоси-боси за кофейком в центре, раскручивают свой Инстаграм по курсам известной блоггерши или работают на хреновой работе, потому что муж их скоро перевезет в Чехию, а в итоге муж переезжает без них. И потом, предположим, в тридцать лет (на самом деле раньше, просто число красивое) они вдруг понимают: "Етить. Моя жизнь — поражение". И они решают отыграться. И делают ставку на что-то крупное и рисковое, что поможет им сразу оказаться в дамках. Кому-то везет меньше: они попадают к аферистам или в финансовую пирамиду, типа Тяньши. Там на их отчаянии умело играют мастера: они кормят их завтраками о выигрыше, вытягивая все больше и больше денег. Человек, который хочет отыграться, готов поставить многое. Кому-то везет больше: они просто продолжают перебиваться подработками, лелея в сердце какой-нибудь заветный проект. Проект должен решить сразу все их проблемы. И принести много денег, и позволить самореализоваться. Люди, которые живут по принципу Мартингейла, почему-то думают, что мы, обычные люди, которые всю жизнь пашут и в свободное время самореализовываются, идиоты. Вот они сейчас хоп! — и совместят приятное с полезным. Проект не срабатывает. Они придумывают новый проект (потому что они в отчаянии и обречены метаться). Тот тоже не выгорает. Они придумывают новый. И так, в беготне от одного проекта к другому, их жизнь и проходит. Ну точнее проходит ее лучшая часть и начинается часть убогая, которую я не хочу описывать, чтобы никого не задеть. Сейчас будет статистика. 99% людей за тридцать — нищие. Мы привыкли равняться на молодых миллионеров, но реальность такова, что никто нихера не думает о том, как и на что будет жить в тридцать. Поэтому на лекциях Тяньши всегда полно людей. Поэтому в агентстве микрокредитов "Деньга" всегда есть клиенты. Поэтому существует кризис среднего возраста, алкоголизм и самоубийства. Людей, которые и так в массе своей обладают памятью бабочек-однодневок, культура еще и заставляет "жить сегодняшним днем". И фраза "думай о будущем" звучит каким-то несуразным занудством, которое вы сейчас вообще удивились увидеть в мировой сети Интернет. Но я говорю вам: думайте о будущем. Не живите сегодняшним днем. Будущее — это всего лишь сегодняшние дни, которые пока не наступили. И чтобы прожить их счастливым, надо подумать о них заранее. А иначе Мартингейл.

Интересуетесь экономикой, но она кажется вам слишком сложной и скучной? Просто о сложном или 4 необычных книги о финансах, написанных доступным и понятным языком ⬇️📚 1) «Экономикс» Майкла Гудвина, Дэна Бурра. Это иллюстрированная история экономики от Средневековья до современности. Автор с юмором показывает общую картину, не теряя из вида конкретные события. Книга будет интересна всем, кто хочет в доступной и увлекательной форме изучить историю экономики и основные термины. Комиксы делают эту книгу понятной даже школьникам. 2) «Заходит экономист в публичный дом» Эллисон Шрагер Автор книги – экономист, специалист по пенсионным планам – изучает риск на реальных примерах и объясняет, как его оценивать и как им управлять. На опыте сотрудниц публичных домов, игроков в покер, продюсеров голливудских фильмов Эллисон Шрагер иллюстрирует универсальные правила управления риском. Учит принимать решения, которые повысят шансы на успех в любой сфере деятельности. Книга будет полезна тем, кто хочет научиться оценивать риски в повседневной жизни и управлять ими. 3) «Правила бессмысленного финансового поведения» Яков Миркин Автор книги – Российский экономист, разработчик базовых программ высшего образования в области рынка ценных бумаг. Яков Миркин учит на плохих реальных примерах, как вести бизнес в России и разориться. В книге приведены исторические факты. 4) «Финансы для нефинансистов» Людмила Ярухина С помощью схем и рисунков книга помогает разобраться в финансовом устройстве предприятия. Управление денежным потоком, финансовая отчетность, примеры финансового анализа – все эти непростые на первый взгляд понятия доступным языком подробно описаны автором.

Предлагаю бойкотировать Шанель! Я, например, специально столько не зарабатываю, чтоб не покупать такое фуфло 😂

👍😂

В поисках решения проблемы очень легко потерять из виду главную цель и начать блуждать по болоту. Держите в голове список приоритетов и помните о целесообразности потраченного времени.

📝📚Полезные принципы решения сложных проблем от консультантов McKinsey: 1) Принцип «80 на 20». Начнём с примеров: 20% ваших дел отнимает 80% рабочего времени; 20% населения планеты владеет 80% мирового богатства; 20% работающего населения обеспечивают 80% пенсионеров; достаточно есть на 20% меньше обычного, что станет на 80% залогом в успешном похудении итд. Таким образом, принцип 80/20 заключается в следующем: для достижения большей части задуманного, приложите малую часть усилий, то есть для 80% результата достаточно 20% действий. ❓Как применить этот принцип? - Для саморазвития необязательно проходить все существующие тренинги, посмотрите топ-10 рейтинговых программ, найдите среди них 2-3 лучшие; выберите 5-10 книг; - Сосредоточьтесь на 20% вещей, которые являются для Вас приоритетными. Остальные дела выполняйте по остаточному принципу; - Инвестируйте ежемесячно 100 долларов под 20% годовых, в конце года вы получите хорошую сумму, которую можно снова пустить в оборот; - Ошибка кода содержится в 15-20% программного продукта. Если акцентировать внимание при самопроверке на 20% сложных элементов кода, увеличивается шанс вовремя заметить ошибку. Задумайтесь, на что вы тратите 80% своего времени и наоборот – что приносит вам 80% дохода и других положительных достижений? Разумно сосредоточиться именно на этих направлениях. 2) «Не надо пытаться вскипятить океан» Основа принципа: Работать следует избирательно. По проблеме, над которой вы бьетесь, существует гигантская масса данных и такая же гигантская масса анализов, которые можно выполнить. Ваша задача-выбрать только некоторые из них, а все остальные проигнорировать. Другими словами, вам не надо анализировать все, что поддаётся анализу, ориентируйтесь на приоритеты. Умейте вовремя понять, что сделано достаточно, и на этом прекращайте работу. Иначе вы потратите массу времени на попытку выпарить океан, чтобы добыть ложку соли. 3) Поиск ключевых факторов. Искать ключевые факторы- значит проникать в самую суть проблемы, а не дробить ее на мелкие фрагменты. После того как вы их обнаружили, в дело вступает тщательный анализ фактов, и вы тем самым избавляетесь от попадания в тупики. По сути, на любую вашу проблему может влиять сотня самых разных факторов (погода/политическая обстановка/цены/настроение/руководство и пр.), но лишь несколько из них будут самыми важными, а остальные необходимо просто проигнорировать. 4) «Срывайте низко висящий плод» Термин «низко висящий плод» используется для обозначения в первую очередь самой простой или самой легкой работы или для быстрого исправления, дающего зрелые, восхитительные результаты. Иногда бывает так, что в процессе поиска решения основной проблемы возникает догадка о том, как добиться немедленных улучшений в каком либо другом процессе или решении другого вопроса, хотя главная проблема еще не решена. Не упустите эту возможность. 5) Ежедневно составляйте список сделанного. В процессе поиска решения проблемы вы узнаете много нового. Выработайте привычку подытоживать это новое на бумаге-со временем эта привычка начнёт стимулировать ваше мышление. Сформулированное на бумаге, новое знание уже никуда не исчезнет и всегда будет под рукой. 6) «Лучше дать хороший пас, чем пытаться забить гол» Нельзя объять необъятное, поэтому просто старайтесь хорошо выполнять свою работу: гораздо лучше давать хороший пас другим игрокам, чем сразу бить по воротам и промахиваться. Логика принципа такова: невозможно все делать самому постоянно, а значит➡️ - если у вас однажды получится все сделать самому, окружающие начнут предъявлять к вам повышенные требования; - если вы окажитесь не на высоте этих требований, вернуть доверие окружающих будет очень сложно. 7) Занимаясь частями, не забывайте о целом. Время от времени делайте остановку в своей работе над решением проблемы и задавайте себе самые общие вопросы: «насколько то, что я сейчас делаю, помогает мне приблизиться к решению проблемы? Является ли это дело самым важным в данный момент? Если нет, то зачем я им занимаюсь?».