Канал Выпускников «Старшие»

Здравствуйте, дорогие друзья! С большой грустью сообщаем, что проект «Я Могу» подошёл к своему завершению. От всей души благодарим каждого из вас за участие и поддержку. Вы все стали дороги нам, ваши успехи и свершения очень важны для нас, а ваше внимание и энергия сделали этот проект особенным. Мы будем с теплотой вспоминать каждый момент этого пути. Мы оставляем доступ к каналу, чтобы вы могли продолжать использовать все наши полезные ресурсы, которые мы с такой любовью для вас собирали. С 3 февраля комментирование будет отключено. Мы не прощаемся, а говорим: «До свидания!» С уважением, ваша команда ToDoGood 🍑, проект «Я Могу» 💋.

В прошлый четверг мы начали говорить о кибергигиене, а сегодня продолжим! Предлагаем вам посмотреть вебинар от Лаборатории Касперского на тему "Кибергигиена: продвинутый уровень". На этот раз мы углубимся в более сложные аспекты защиты в интернете и научимся применять передовые методы безопасности для своих устройств и данных. 🛡️

Темы-табу и неудобные вопросы на собеседовании.

А есть ли дети? Есть? А кто с ними сидеть будет? Когда вы собираетесь замуж/женится? Почему ушли с предыдущей работы? Какой доход в компании, в которой вы сейчас работаете?

И ещё много неудобных/странных/сложных тем, на которые вы не знаете, как реагировать. 🤔К сожалению, как минимум с одним из этих вопросов встречается любой кандидат. Что делать и как отвечать на "личные" и "служебные вопросы": 📌 Всё, что касается возраста, пола, планов на семейное счастье и количество детей, о национальности, вероисповедании, политических убеждениях, принадлежности к социальным группам - под прямым запретом на собеседовании (ст. 3 ТК РФ, "... ограничение трудовых прав и предоставление каких-либо преимуществ в зависимости от любых характеристик соискателя..."). Подобные вопросы всё чаще считаются неэтичными. Если вам всё же задали вопрос, который входит в эти категории, то всегда можно вежливо, но твердо ответить:

"Мои профессиональные умения и качество работы не зависят от моих убеждений/возраста/пола".

С детьми и браком сложнее. Работодатель старается просчитать риски и возможные варианты. В этом случае спокойно проинформируйте, что вопросы семейного положения/больничных/декрета вы стараетесь планировать/минимизировать риски. Вдаваться в подробности и расписывать количество бабушек на единицу ребенка не нужно 🙂. 📌 Состояние здоровья, психоневрологическая экспертиза, прививки от COVID, анализы на ВИЧ, СПИД, гепатит, какие лекарства вы принимаете и т.п. - подобная информация тоже не должна обсуждаться на собеседовании (это противоречит абзацу 7 ч. 1 ст. 88 ТК РФ). Исключение - должности в зоне риска и опасные профессии (медицина, МЧС, работа с детьми, охранная деятельность и т.п.). Если работодатель спрашивает, прививаетесь ли Вы от гриппа каждый сезон или сколько дней больничного было на прошлом месте работы, можете обтекаемо ответить:

"Количество дней не помню точно, но немного. Я забочусь о своём здоровье."

📌 Профессиональные и "служебные" вопросы. Если вас спрашивают о структуре предыдущей компании, финансовых показателях, точном количестве человек или ценовой политике, опишите только СВОЙ вклад, показатели, достижения. Всё остальное может подходить под соглашение о коммерческой тайне (если вы его подписывали) либо не иметь отношения к разговору/вакантной должности. Такие вопросы могут иметь проверочный характер - не болтливы ли вы. Неплохой вариант ответа:

"Извините, но я не имею права разглашать информацию ни по структуре, ни по доходной части. Это прописано в моём контракте."

📌 Вредные привычки и причины увольнения. Тут вмешивается политика компании-рекрутера ("мы за ЗОЖ") и желание "прощупать" конфликтность соискателя. Уверенно сообщите, например, "Да, я курю, но на рабочий процесс это не влияет", и не развивайте данную тему. Про увольнение - расскажите причину честно, но без эмоций. Главное, что вы должны помнить - работодатель старается найти идеального кандидата. А у каждого из нас свои болевые точки. Продумайте заранее вопросы и ответы на них, порепетируйте. Это поможет оставаться спокойным и собранным на собеседовании. Удачи и новых свершений! 📃 автор статьи Софья Луценко @Sofya_Lu амбассадор проекта "I can pro" 💋 #вкабинетеуHR

Пятничная традиция продолжается! Как и обещали, делимся мемами на тему работы! 🤪 Говорят, смех — лучший способ пережить пятницу, так что не стесняйтесь делиться своим настроением и любимыми мемами о карьере! Что вас смешит? Поделитесь в комментариях! 😄

Сегодня четверг, а значит, мы снова говорим с вами о цифровых навыках! Мы подготовили для вас интересное видео – вебинар от Лаборатории Касперского на тему "Кибергигиена: базовый уровень". Это отличный шанс разобраться в основах безопасности в интернете и научиться защищать свои устройства и данные. 🔐 Прокачивайте свои навыки с нами.

Дорогие друзья! Даже спустя несколько недель и за тысячи километров можно ощутить волшебную атмосферу Нового года и Рождества, подумали мы. В этот уютный январский вечер мы приглашаем вас создать зимнюю сказку. Пока мороз расписывает узорами окна наших домов, мы наполним нашу встречу ароматом горячего чая, уютом тёплого свитера и волшебством поэтического слова.  Вас ждут: ✨Нежная музыка, которая уносит в снежную даль.  ✨Поэзия и проза с нотками зимнего очарования. Праздник согревающих слов и музыкальных нот уже идёт к вам! Дата: 26 января Время: 16:00 (мск) Место встречи онлайн: Google Meet. До встречи в волшебном мире зимней сказки!

Мы так много в пространстве программы "Я Могу" и сообщества выпускников говорим про работу и карьеру, уже не раз поднимали тему тестового задания, но она всё ещё остаётся актуальной. Сегодня делимся эфиром из нашей копилки знаний, где мы разбираем, что тестовое задание — это не каприз работодателя, а важный инструмент оценки. 🖋Это возможность для вас продемонстрировать свои навыки и подход к решению реальных задач. Посмотрите эфир и узнайте, как правильно подойти к выполнению тестового задания, чтобы это стало вашим шагом к успешной карьере! 💼

Постановка целей по SMART при поиске работы Начало года – отличное время для этого! ✨ В копилке нашего сообщества уже собрано огромное количество полезных эфиров, и мы приглашаем вас послушать один из самых актуальных! Спикер: Екатерина Стрюкова "Более 8 лет опыта управления персоналом в международной компании и преподаватель в институте непрерывного образования в Московской области." Основные тезисы эфира "Постановка целей по SMART при поиске работы": ☝🏻 Поиск работы – это путешествие. Как правильно поставить цели и идти к своей мечте с учетом всех важнейших аспектов: 📌 Конкретность – что именно я хочу получить в результате? Какая должность? 📌 Измеримость – как измерить успех? Например, увеличение дохода или повышение на определенный %? 📌 Достижимость – насколько реалистична цель с учетом моих профессиональных возможностей? 📌 Значимость цели – почему эта цель важна для меня? 📌 Ограниченность по времени – до какого числа должна быть достигнута цель? ___________ А какие цели вы ставите перед собой в начале года? Делитесь в комментариях, как вы планируете развивать свою карьеру в 2025 году, и может быть, мы подскажем, как сделать эти цели еще более SMART! ✨

"Встречают по одёжке... " Первое впечатление о собеседнике складывается за 30 секунд. А если встреча очень важная, собеседование или отборочный этап приёма на работу? Как же обернуть в свою пользу такой небольшой промежуток времени? Читаем ⬇️: ⚫️Ровная осанка, ухоженные руки и волосы. Яркий макияж, сложные причёски, неоново-фантазийный маникюр - это допустимо, если вы проходите собеседование на определённую роль. В остальных случаях - умеренность и аккуратность. ⚫️Классика или оригинальность? Очень часто срабатывает стереотип: костюм или платье "чёрно/сине-белый". Однако главное правило - комфорт и уместность. Одежда должна соответствовать стандартам компании/должности, и вам должно быть удобно. Оригинальная одежда допустима для творческих профессий. ⚫️Акценты-союзники. - вакансия подразумевает большой поток общения с клиентами - брошь или оправа очков станут украшением вашего лица; - красивые руки подчеркните браслетом, кольцами, часами; -небольшой цветной акцент на сером платье сделает обычный наряд интересным. А носовой платок в кармашке пиджака добавить "скучному" костюму элегантности. Главное помните - это изюминка, а не кекс. Желательно не более 2 умеренных акцентов. 🧔‍♂️Для мужчин: рубашка - светлее костюма, а галстук темнее рубашки. 👱‍♀️Для женщин: платье, костюм с юбкой или брюками. ☝️При прочих равных условиях женщина в костюме с юбкой воспринимается более профессиональной, "деловой" дамой. Платье должно соответствовать вашей предполагаемой должности. И, напоследок, самые выгодные цвета для собеседования: 🔝синий - деловой, серьёзный, авторитетный, профессиональный 🔝серый - спокойный, уверенный в себе (с ним удобно сочетать большую гамму цветных аксессуаров) 🔝бледно-голубой или бежевый, а не белый (рубашки такого оттенка часто выйгрышнее для цвета кожи, снижают градус "излишней замкнутости" 🔝фиолетовый - "творческий" вариант, ассоциируется с креативностью, уверенностью в себе 🔝красный, оранжевый - сложные цвета, чаще вызывают нервозность и раздражение. Лучше оставить их приглушённые варианты для аксессуаров или обуви. 🔝зелёный - наводит на мысль о молодости, незрелости, лучше оставить для аксессуаров Удачи и новых свершений! Софья Луценко, Руководитель отдела кадров и HR Амбассадор проекта "I can".

Дорогие выпускники! Рады вас познакомить с Софьей Луценко. Мы будем публиковать в канале интересный и полезный контент по карьерной тематике. Мы решили, что рубрика в кабинете у HR, так полюбившаяся в Карьерном клубе, будет доступна вам и здесь! Софья Луценко – амбассадор проекта "Я могу". С более чем 10-летним опытом на различных позициях – от менеджера по персоналу до руководителя отдела кадров. С 2017 года она возглавляет HR-отдел компании, предоставляющей персонал для таких масштабных мероприятий.

Дорогие друзья, а что если каждую пятницу мы будем делиться смешными мемами, а вы в ответ — теми, что радовали вас? Давайте начинать с мемов о работе и карьере! Узнали себя? 🤔 Поделитесь своими любимыми мемами в комментариях, и давайте улыбнемся вместе! ✨

Как превратить сотрудничество в кейс Сегодня поговорим о том, как оформить сотрудничество с проектом или человеком в кейс. Это полезный инструмент для всех, кто хочет показать свои достижения в маркетинге, копирайтинге, IT и других сферах. 📄 Что такое кейс? Кейс — это история о проекте, над которым вы работали, с акцентом на поставленные задачи, выполненную работу и достигнутые результаты. Такой формат помогает клиентам или работодателям оценить ваш вклад и профессионализм. 👩‍💻 Почему важно оформлять кейсы? Кейсы дают возможность показать реальные примеры вашей работы и ваши навыки в действии. Грамотно оформленный кейс помогает другим увидеть, как вы решаете задачи и каких результатов достигаете. Пошаговый план: ✔ Получите разрешение. Перед тем как описывать проект, спросите согласие клиента, руководителя или партнера, с которым вы сотрудничали. Это обязательный шаг, особенно если вы хотите использовать их имя или данные. ✔ Опишите проект. Укажите, кто был вашим партнером или заказчиком, какие стояли задачи и цели. ✔ Расскажите о процессе работы. Подчеркните ваши действия, ключевые решения и подходы. ✔ Покажите результаты. Укажите, чего удалось добиться. Используйте цифры, факты и конкретные примеры. ✔ Напишите понятно и увлекательно. Кейс должен быть не только информативным, но и интересным для чтения. Где брать кейсы? • Проекты с клиентами (платные или бесплатные) • Стажировки • Волонтерские проекты • Работы, выполненные на курсах 📌 Совет: Даже участие в бесплатных проектах или стажировках может стать основой для сильного кейса, если вы продемонстрируете результаты и ваш профессиональный вклад. Если у вас есть кейсы или опыт, которым вы готовы поделиться, оставляйте их в комментариях. Это поможет вдохновить других и поделиться ценными идеями!

🎓 Дорогие выпускники ! В наших каналах мы уже успели поднять множество тем: обсуждали навыки, делились кейсами, разбирали тренды и вдохновлялись историями и приглакшали спикеров. Но мы хотим сделать наши встречи еще полезнее и интереснее именно для вас! 💬 Расскажите, чего вам сейчас не хватает: - Какие темы вы хотели бы разобрать? - Какая информация была бы для вас максимально актуальна? - Какого спикера или эксперта вам хотелось бы услышать? Напишите в комментариях — мы внимательно прочитаем все ваши предложения и обязательно учтем. Ваша обратная связь — это путь к тому, чтобы наш контент стал еще ценнее! ❤️

Хотите сделать 2025 год максимально продуктивным? Начало года – идеальное время для пересмотра своих подходов к работе и планированию. В статье «Продуктивность: методы и подходы» всего за 8 минут вы узнаете: ✅ Как выбрать метод организации задач, который подойдет именно вам. ✅ Какие привычки помогут справляться с делами быстрее. ✅ Почему иногда важно не только работать, но и отдыхать. Эти советы помогут вам не только ставить цели, но и уверенно двигаться к их достижению.

Дорогие друзья, на нашем канале есть много полезных материалов. Делимся с вами подборкой, вдруг вы пропустили какой-то эфир. 🐭 Приятного просмотра. ☕️ 5️⃣ способов, как проверить работодателей 🗣️ Как сделать заочное знакомство эффективным 📍 Маршрут кандидата при поиске работы 👩‍💻 Как обезопасить себя от мошенников

Друзья, поздравляем с Новым годом! 🎉✨ Как прошёл праздник? Надеемся, что жизненные батареи уже заряжены на 100%!🎄 Предлагаем вам сегодня включить фантазию и заняться творчеством. «Нарисуйте Деда Мороза» Возьмите наш шаблон и превратите его в шедевр! Пусть ваш Дед Мороз будет стильным, смешным, строгим или даже фантастическим. Добавьте свою магию: бороду из звёзд, шубу из конфет или нос из морковки — дайте волю фантазии! 🌟 Давайте вместе продолжим праздновать и делиться своим праздничным настроением! 🎨 Ждём ваши шедевры! 🎉

Дорогие друзья! Благодарим всех, кто принял участие в нашей активности «Ёлки вашего города» и прислал свое фото/видео. Вы прославили родные города и привнесли вклад в общее новогоднее поздравление! 🥳 И, конечно, спешим поздравить всех участников сообщества с наступающим Новым годом! 🎄 Желаем сохранять веру в собственные силы, ставить перед собой амбициозные цели и двигаться в направлении их реализации. Пусть вдохновение сопровождает вас во всех начинаниях! 🌟 Мы рады, что сообщество стало для вас местом силы, где вы нашли поддержку и товарищей. 🕯 С наступающим Новым годом, пусть он принесет вам только радость и успех!🍊🍾 Команда программы "Я могу" ❤️

Через 15 минут ждём вас на "Посиделки"🥳 И это будет не просто эфир, а настоящий новогодний "корпоратив" выпускников программы "Я могу"! 👉 Ссылка для подключения: https://us02web.zoom.us/j/85900562190 Идентификатор конференции: 859 0056 2190 До встречи! 🌟