A.N.T. | вакансии | всё о рынке труда

💜💜💜 Менеджер R&D для производителя инновационных пробиотиков  В новом кейсе от «А.Н.Т.» рассказываем, как отказ кандидата из-за релокации заставил нас изменить стратегию поиска — и в итоге найти сразу двух менеджеров R&D. ✅ Почему сильный кандидат отказался от предложения?  ✅ Какие компетенции были ключевыми при оценке R&D-кандидатов?  ✅ Зачем рекрутеру разбираться в том, что происходит внутри отрасли?  Больше полезной информации читайте на нашем сайте.   💼 в MAX | TenChat | ВК | Дзен #ПодборПерсонала #КейсыАНТ #R&D #МенеджерПроекта #Медицина

Друзья, доброе утро! Желаем вам хорошего настроения, продуктивной недели и новых профессиональных достижений. А если вы открыты новым карьерным возможностям — наша свежая подборка вакансий уже ждет вас!  Главный метролог 📬  moshkina@antgrup.ru ❤ @Ekaterina_ANTGROUP Ведущий химик-аналитик аналитической группы 📬  moshkina@antgrup.ru ❤  @Ekaterina_ANTGROUP Шеф-инженер по высоковольтному электрооборудованию (Хабаровск) 📬  bulatova@antgrup.ru ❤  @Alina_Bulatova_ANT Инженер - программист ПЛК (Большой Камень) 📬  bulatova@antgrup.ru ❤ @Alina_Bulatova_ANT Инженер отдела снабжения (девелопмент) 📬 birina@antgrup.ru ❤ @Birinantgrup Микробиолог 📬 moshkina@antgrup.ru ❤ @Ekaterina_ANTGROUP Биохимик 📬  moshkina@antgrup.ru ❤ @Ekaterina_ANTGROUP Биотехнолог 📬  moshkina@antgrup.ru ❤ @Ekaterina_ANTGROUP Технолог гофроагрегата 📬 birina@antgrup.ru ❤ @Birinantgrup Оператор (Участок асептического розлива) 📬  moshkina@antgrup.ru ❤ @Ekaterina_ANTGROUP Менеджер по проектным продажам (строительные материалы) 📬 birina@antgrup.ru ❤ @Birinantgrup Специалист по беспроводной передачи энергии  📬 shadrina@antgrup.ru ❤ @ShadrinANT Специалист по разработке микро-аккумуляторов  📬 shadrina@antgrup.ru ❤ @ShadrinANT ➕Более 100 вакансий доступно на нашем сайте. Все вакансии кликабельны 📱— чтобы ознакомиться с описанием, требованиями и отправить резюме, необходимо нажать на интересующую вакансию.      Вы всегда можете порекомендовать 🤝 коллег, друзей и знакомых на открытые позиции. В случае их успешного трудоустройства по рекомендации, мы выплачиваем бонус.   Информация об открытых вакансиях актуальна на дату публикации.   💼 в MAX | TenChat | ВК | Дзен #ant_work #ant_vacancy #вакансия

"А.Н.Т." сегодня на «Сверке реальности»… Сегодня, 14.08.2026, Екатерина Овчинникова, основатель и CEO “А.Н.Т.", в Москве на конференции “Сверка реальности» PRIME CONF, которая объединила собственников и руководителей рекрутинговых и консалтинговых агентств. Главной темой бизнес-встречи стали вопросы, которые сегодня особенно важны для кадровой отрасли: ✔️ Как сохранить прибыль при меняющемся рынке? ✔️ Где искать новые точки роста и возможности масштабирования? ✔️ Какие услуги развивать за пределами классического рекрутмента? ✔️ Как управлять бизнесом в условиях постоянных изменений? ✔️ Что будет с рынком рекрутмента в 2027 году? Ответы на эти вопросы невозможно искать только внутри одной компании.

Участие в PRIME CONF дало возможность обсудить с коллегами реальные изменения рынка, обменяться практическими инсайтами и увидеть новые возможности для развития.

💼 в MAX | TenChat | ВК | Дзен #PRIMECONF #АНТ #ПодборПерсонала #HR #Кадры #HRтренды

🗣 “А.Н.Т.” на IV форуме «Арктика - Регионы» Екатерина Овчинникова, основатель и генеральный директор ГК «А.Н.Т.», в Архангельске, где проходит IV форум «Арктика - Регионы». Ключевым событием дня стало пленарное заседание: «Технологическое лидерство на страже Арктики», на котором руководители регионов и лидеры индустрии обсудили, как технологии и новые решения меняют подходы к развитию высоких широт.   Основные тезисы дня:  ✅ Главный капитал Арктики - человек, который решил здесь остаться. Поэтому важно не только привлекать специалистов, но и создавать условия, чтобы молодые люди, родившиеся на Севере, могли получить востребованную профессию и реализовать себя в родном крае.    ✅ Инфраструктура должна развиваться вместе с территориями, создавая условия и для работы, и для жизни.  ✅ Зеленая повестка становится частью арктической экономики. Развитие морских перевозок по арктическим маршрутам должно сочетаться со снижением выбросов и бережным отношением к хрупкой экосистеме Севера.  Отдельно говорили о роли Санкт-Петербурга в развитии Арктики. Город вошел в Трансарктический транспортный коридор, что открывает новые возможности для развития транспортных связей и укрепляет его роль в освоении северных маршрутов. 

Для "А.Н.Т." участие в Форуме - возможность быть частью профессионального диалога о развитии стратегически важных отраслей и задачах, которые стоят перед компаниями уже сегодня.

💼 в MAX | TenChat | ВК | Дзен #АрктикаРегионы2026 #Архангельск #ОткрытыйСевер #АНТ #Форум #АрктикаРегионы

Продолжаем рубрику "Искусство собеседования" 💭 Не все вопросы на интервью касаются работы напрямую. Иногда рекрутер может спросить: "Чем вы увлекаетесь в свободное время?" Как ответить так, чтобы хобби стало вашим преимуществом, а не просто формальностью - разбираем в карточках 😄 🔹 Мы в MAX 🔹 Мы в TenChat 🔹 Мы в Дзен 🔹 Мы в ВК #АНТ #Собеседование #Хобби #Работа #ПодборПерсонала

💜💜💜 Руководитель проекта: поиск надежного представителя собственника бизнеса В новом кейсе от «А.Н.Т.» рассказываем, как найти руководителя проекта, который сможет стать представителем собственника на объекте в другом регионе, и почему для такой позиции одного сильного резюме недостаточно.  ✅ Как понять, что кандидату действительно можно доверить интересы собственника? ✅ Что важнее для руководителя проекта в регионе: опыт в строительстве или знание местного рынка? ✅ Можно ли найти сильного руководителя проекта через обычные отклики на вакансии?  Больше полезной информации читайте на нашем сайте. 🔹 Мы в MAX 🔹 Мы в TenChat 🔹 Мы в Дзен 🔹 Мы в ВК #ПодборПерсонала #КейсыАНТ #Архитектура #РуководительСтроительногоПроекта #Старица

ГК "А.Н.Т." официальный партнер IV Форума "Арктика – Регионы" 13–14 августа в Архангельске пройдет IV Форум "Арктика – Регионы" — крупная профессиональная площадка, посвященная развитию Арктической зоны РФ. Форум соберет более 1500 делегатов из 45 регионов России: представителей крупнейших предприятий и госкорпораций, органов власти, научных и образовательных организаций, а также международных партнеров. В центре деловой программы вопросы, которые определяют развитие Арктики: ✔️ технологическое лидерство и промышленное развитие Арктики; ✔️ судостроение; ✔️ логистика; ✔️ развитие беспилотных систем; ✔️ цифровизация и применение ИИ; ✔️ современные технологии; ✔️ инвестиции и новые проекты в Арктике. 👥 Для ГК "А.Н.Т." участие в форуме особенно актуально, поскольку мы тесно взаимодействуем с компаниями и предприятиями Арктической зоны РФ, помогая бизнесу решать кадровые задачи. Присоединиться к Форуму "Арктика-Регионы" можно, подав заявку на сайте 👆 🔹 Мы в MAX 🔹 Мы в TenChat 🔹 Мы в Дзен 🔹 Мы в ВК #ПодборПерсонала #Арктика #Архангельск #Форум #Россия

Друзья, доброе утро! Что, если следующая глава вашей карьеры начнется уже сегодня? Собрали для вас актуальные вакансии от наших партнеров — возможно, одна из них станет началом вашей новой профессиональной истории. 🆕 Ведущий инженер-конструктор БРЭО 📬 shadrina@antgrup.ru ТГ: @ShadrinANT 🆕 Ведущий пилот-испытатель БВС 📬 shadrina@antgrup.ru ✈️ @ShadrinANT Шеф-инженер по высоковольтному электрооборудованию (Хабаровск) 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT Инженер - программист ПЛК (Большой Камень) 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT Сервисный инженер механооборудования (Большой Камень) 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT Инженер отдела снабжения 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT Специалист по беспроводной передачи энергии  📬 shadrina@antgrup.ru ✈️ @ShadrinANT Технолог гофроагрегата (Колпино) 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT Экономист ГОЗ 📬 abramova@antgrup.ru ✈️ @Ssvveetlana 🆕 Менеджер по продажам страховых решений 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT Косметолог 📬 abramova@antgrup.ru ✈️ @Ssvveetlana ➕ Более 100 вакансий доступно на нашем сайте. Все вакансии кликабельны 📱— чтобы ознакомиться с описанием, требованиями и отправить резюме, необходимо нажать на интересующую вакансию.      Вы всегда можете порекомендовать 🤝 коллег, друзей и знакомых на открытые позиции. В случае их успешного трудоустройства по рекомендации, мы выплачиваем бонус.   Информация об открытых вакансиях актуальна на дату публикации. 🔹  Мы в MAX  🔹  Мы в TenChat 🔹  Мы в Дзен 🔹  Мы в ВК #ant_work #ant_vacancy #вакансия

Друзья!  Записываем новый выпуск подкаста «Потолкуем ПРО бизнес». В гостях у Екатерины Овчинниковой, основателя и генерального директора ГК «А.Н.Т.» - Анна Аасаметс, собственник и Генеральный директор компании Happy Partner. Говорим о современном предпринимательстве, креативном бизнесе, управлении командами и работе с творческими людьми. Открытый и содержательный разговор, которым совсем скоро мы поделимся с вами.

Подписывайтесь на наши каналы и смотрите новые выпуски первыми.

📱Rutube  📱VK  📱Youtube Если хотите стать гостем нашего подкаста, пишите📱 Мы всегда открыты к новым интересным знакомствам и темам. #ANT #АНТ #ПотолкуемПроБизнес  #рекрутмент #подкаст #группакомпанийант #подборперсонала #HR

Как правильно начать разговор о повышении должности или зарплаты Разговор о повышении требует подготовки не меньше, чем собеседование при приеме на работу. Недостаточно просто сказать, что вы заслуживаете большего. Важно показать, какую ценность вы создаете для компании и почему готовы к следующему карьерному шагу. Как понять, что вы готовы к разговору о повышении? 😀 Вы выполняете задачи, которые выходят за рамки вашей должности. 😀 Вам доверяют важные проекты и сложные решения. 😀 Ваши результаты заметно влияют на работу команды или бизнеса. 😀 Вы стали специалистом, на которого рассчитывают коллеги и руководитель. Как подготовиться к разговору? 😀Оцените свои достижения Перед встречей соберите конкретные факты и цифры. Важно показать не только то, что вы много работали, но и какой результат это принесло бизнесу. 😀 Изучите рынок Посмотрите, сколько получают специалисты вашего уровня в вашем регионе и сфере. Это поможет сформировать реалистичный запрос. Адекватным диапазоном повышения считается 10-20% к текущей зарплате. 😀 Продумайте сценарий разговора Начните спокойно и уверенно: “Спасибо, что нашли время обсудить мое развитие. Я хотел бы поговорить о моем вкладе в компанию и возможности пересмотра моей роли и/или зарплаты”. Дальше расскажите о результатах, приведите примеры и озвучьте желаемый уровень дохода. 😀Выберите правильный момент Лучше всего обсуждать повышение после успешного завершения проекта, во время аттестации сотрудников или когда компания показывает хорошие результаты. 😀 Не бойтесь отказа Если руководитель пока не готов к повышению, попросите обратную связь: “Что мне нужно улучшить или каких результатов достичь, чтобы мы могли вернуться к этому вопросу через несколько месяцев?”

Главное - не строить разговор вокруг личных обстоятельств (кредиты, расходы, финансовые сложности). Лучший аргумент — результаты вашей работы и польза, которую вы приносите компании.

А как вы считаете, что сложнее всего в разговоре о повышении — решиться на него или правильно аргументировать свой вклад? Делитесь в комментариях. 🔹 Мы в MAX 🔹 Мы в TenChat 🔹 Мы в Дзен 🔹 Мы в ВК #ПодборПерсонала #Повышение #Карьера #АНТ #РынокТруда

💜💜💜 Главный бухгалтер: как снизить риски при найме В новом кейсе от «А.Н.Т.» рассказываем, как запрос на проверку рекомендаций действующего сотрудника трансформировался в поиск нового главного бухгалтера.  ✅ Почему компания решила проверить действующего специалиста? ✅ Что показала проверка рекомендаций? ✅ Какие критерии стали решающими при выборе нового специалиста?   Больше полезной информации читайте на нашем сайте. 🔹 Мы в MAX 🔹 Мы в TenChat 🔹 Мы в Дзен 🔹 Мы в ВК #ПодборПерсонала #КейсыАНТ #Финансы #ГлавныйБухгалтер #Аутстаффинг

Друзья, доброе утро! Последний месяц лета - отличное время для новых решений. Пока кто-то откладывает перемены “на потом”, вы можете сделать шаг навстречу новой карьере уже сейчас.  Инженер- программист 📬 shadrina@antgrup.ru ✈️ @ShadrinANT Инженер-конструктор БРЭО  📬 shadrina@antgrup.ru ✈️ @ShadrinANT Инженер отдела снабжения 📬  bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT Инженер - программист ПЛК (Большой Камень) 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT Сервисный инженер механооборудования (Большой Камень) 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT 🆕 Шеф-инженер по высоковольтному электрооборудованию (Хабаровск) 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT Технолог гофроагрегата (Колпино) 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT Специалист по беспроводной передачи энергии 📬 shadrina@antgrup.ru ✈️ @ShadrinANT Специалист по разработке микро-аккумуляторов  📬 shadrina@antgrup.ru ✈️ @ShadrinANT 🆕 Экономист ГОЗ 📬 abramova@antgrup.ru ✈️ @Ssvveetlana 🆕 Менеджер по продажам страховых решений 📬 bulatova@antgrup.ru ✈️ @Alina_Bulatova_ANT ➕ Более 100 вакансий доступно на нашем сайте. Все вакансии кликабельны 📱— чтобы ознакомиться с описанием, требованиями и отправить резюме, необходимо нажать на интересующую вакансию.      Вы всегда можете порекомендовать 🤝 коллег, друзей и знакомых на открытые позиции. В случае их успешного трудоустройства по рекомендации, мы выплачиваем бонус.   Информация об открытых вакансиях актуальна на дату публикации. 🔹  Мы в MAX  🔹  Мы в TenChat 🔹  Мы в Дзен 🔹  Мы в ВК #ant_work #ant_vacancy #вакансия

Врываемся в последний месяц лета. #АНТ #пятница

Рекрутинг — это гораздо больше, чем поиск резюме и проведение интервью. Это умение понимать людей, оценивать потенциал, выстраивать диалог и принимать решения, которые влияют на бизнес. Если вы только начинаете путь в профессии или хотите систематизировать знания, эти книги точно заслуживают места в вашей библиотеке: 📘Светлана Иванова — "Искусство подбора персонала" Практическая база для начинающего рекрутера: интервью, оценка компетенций, распространенные ошибки и реальные инструменты, которые пригодятся с первого рабочего дня. 📘Татьяна Баскина - "Техники успешного рекрутмента" Помогает глубже разобраться в современном рекрутинге, поиске кандидатов и построении эффективной работы с рынком труда. 📘Рэм Чаран, Деннис Кэрри — "Талант побеждает". О том, почему сильные команды становятся главным конкурентным преимуществом бизнеса и какую роль HR играет в развитии компании. 📘Б. М. Генкин — "Управление человеческими ресурсами". Фундаментальная книга, которая помогает понять HR шире: от управления персоналом до построения эффективной системы работы с людьми. 📘Ларри Кинг — "Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно". Успешный рекрутер — это прежде всего сильный коммуникатор. Эта книга учит задавать вопросы, располагать к себе собеседника и выстраивать доверительный диалог. Хороший рекрутер постоянно учится. Ведь чем лучше мы понимаем людей, бизнес и коммуникацию, тем точнее находим тех самых кандидатов. А какие книги вы бы добавили в этот список? Делитесь своими рекомендациями в комментариях. *Кстати, большинство из этих книг вы можете найти в Библиотеке А.Н.Т. Подписывайтесь на канал MAX и получите доступ. 🔹 Мы в MAX 🔹 Мы в TenChat 🔹 Мы в Дзен 🔹 Мы в ВК #ПодборПерсонала #ОбратнаяСвязь #Книги #АНТ #БиблиотекаАНТ

Обратная связь в рекрутинге: агентство без ответа - агентство без лица  Мы часто говорим о качестве подбора, профессионализме рекрутеров и HR-бренде. Но все это теряет смысл, если после интервью кандидат остается без ответа. Почему молчание после интервью — это не просто плохой тон, а вопрос профессиональной ответственности и репутации HR-бренда, рассказываем в новой статье. 🔹 Мы в MAX 🔹 Мы в TenChat 🔹 Мы в Дзен 🔹 Мы в ВК #ПодборПерсонала #ОбратнаяСвязь #Репутация #АНТ #ЭтичныйРекрутмент