en
Feedback
Силин в Правде

Силин в Правде

Open in Telegram

•CEO и главный врач yamed.ru •Развиваю людей и бизнес •Здесь пишу о чём хочу Инста: silin_anton TG: @ausilin

Show more
1 131
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-730 days
Posts Archive
Чет я совсем в аврале, поэтому просто репост )

Как вырасти из врача в руководителя клиники? Наши спикеры Анна Соломахина и Антон Силин поделятся своим опытом: 🔹Путь из в м
+2
Как вырасти из врача в руководителя клиники? Наши спикеры Анна Соломахина и Антон Силин поделятся своим опытом: 🔹Путь из в медицины в управление 🔹Возможно ли совмещать должность/призвание практикующего врача, Генерального директора и Специалиста по антикризисному управлению и развитию медицинского бизнеса 🔹Стратегия управления и секрет успеха Госпиталя Медскан на Яузе 🔹Как собрать команду мечты в клинике 🔹Личный бренд врача/руководителя/клиники 🔹Планы развития на ближайшее будущее 22 октября в 13:00 мск предлагаем присоединиться к прямому эфиру «Тренды развития клиники. Кейс Госпиталя Медскан на Яузе» Смотрите трансляцию на: 🔹МедиаМетрикс 🔹Youtube-канале 🔹ВКонтакте Школы Медицинского Бизнеса

В продолжение поста, могу сказать, что все прожитые процессы были запущены благодаря атмосфере любви, великодушия и силы духа семьи Амонашвили и сотрудников. В нашем медицинском сообществе тоже есть такая личность, путь и творчество которой похожим образом затрагивают во мне глубинные смыслы о деятельной любви, сострадании, настоящей и от того очень непростой социальной позиции в бизнесе. Любуюсь как Анна Симакова в своих проектах (фильм, курсы, конференции) гуманно решает вопросы командообразования, этических дилемм в работе с врачами и коммуникации с пациентами. И я не знаю других отраслевых конференций, с которых бы уходил впечатленный не только контентом, но и смыслами «между строк», а также атмосферой, которую трепетно создают команда и сама Анна. И вот, 13 сентября конференция «Случай из практики» уже третий раз собирает гостей. В числе спикеров буду и я, подходите, пообщаемся ;) А в канале Анны можно почитать «закулисье» как команда готовится к мероприятию.

На днях вернулся с трансформационного курса по гуманной педагогике, который проходил в родовой усадьбе Шалвы Александровича Амонашвили (Грузия). Запрос был на развитие себя как родителя, способного к гуманному духовно-нравственному воспитанию детей и как оказалось себя в первую очередь. Сказать, что запрос был удовлетворен полностью, не сказать ничего ) Потрясающее место и сам способ взаимодействия с детьми и с собой из взрослой, внимательной, любящей позиции. Но меньше всего я ожидал путешествия вглубь своего сердца и открывшихся вопросов к самому себе. О своем пути и предназначении, о способности к восприятию и излучению красоты, радости, доброты, сострадания. Не ожидидал встретиться с вопросами, а как у меня самого обстоят дела с благодарностью, щедростью, оптимизмом, творчеством, прощением и добромыслием? Даже не помню, когда в последний раз задавал себе такие вопросы. А вы?..

На днях вернулся с трансформационного курса по гуманной педагогике, который проходил в родовой усадьбе Шалвы Александровича Амонашвили (Грузия). Запрос был на развитие себя как родителя, способного к гуманному духовно-нравственному воспитанию детей и как оказалось себя в первую очередь. Сказать, что запрос был удовлетворен полностью, не сказать ничего Потрясающее место и сам способ взаимодействия с детьми и с собой из взрослой, внимательной, любящей позиции. Меньше всего я ожидал путешествия вглубь своего сердца и открывшихся вопросов к самому себе. О своем пути и предназначении, о способности к восприятию и излучению красоты, радости, доброты, сострадания. Как у меня самого обстоят дела с благодарностью, щедростью, оптимизмом, творчеством, прощением и добромыслием? Даже не помню, когда в последний раз задавал себе такие вопросы. А вы?

В этом году очень мало выступаю и хожу на конференции, перезагружаюсь и многое переосмысливаю. Но по особенным случаям могу ) Сегодня выступаю на семинаре «Эффективное управление медицинской организацией» в рамках большого курса от МГИМО и УМК АРТСМЕД. Интересности будут рассказывать с 13:30 до 19:00 Со своей стороны решил поговорить на тему лидерства и стилей управления. Регистрируйтесь и приходите, буду рад увидеться!

photo content

Сегодня я защитил диссертацию! Более 10 лет научного труда, смена трех тем и выбор нескольких научных руководителей, но в итоге результат достигнут! Очень радуюсь завершению такого непростого многолетнего цикла! Как буду отмечать? Как следует высплюсь! 😅 С этого дня – Ваш кандидат медицинских наук, Силин А.Ю.

А тем временем количество подписчиков в IG сравнялось с каналом. Стал меньше писать, но делаю больше фото и видео. Не то, чтобы пропали мысли или поводы, просто так быстрее в условиях лютой операционки. И тем не менее новый пост ) Метод Паддингтона. Вместе с Катюшей придумали отличный способ транслировать любовь сотрудникам. Все началось с охапки надувных шаров в форме ♥️, которые дарил женщинам на Катином ретрите 8 марта в Дубае. Пока нёс шары по улице, поднялся сильнейший ветер и если бы не мои габариты, то вполне мог бы улететь на этой охапке шариков 😁 И пока я боролся с ветром, спасая шары, прохожие улыбались и даже фоткали, особенно было видно русских, кто в теме мужской доли на 8 марта ) Я же в этот момент чувствовал себя крайне неловко, но принимал как проработку стеснения 🙈 Позже, когда рассказывал о «полете» на шарах Кате, много смеялись и провели аналогию с неуклюжестью Паддингтона ) Так вот про метод. Катя тоже подарила мне кучу шаров в форме ♥️ с доставкой в мой кабинет, пока меня не было ) И пока обсуждали с ней такой «не рабочий» сюрприз, придумали дарить шарики тем сотрудникам которым от меня достается. Первый шарик ушел моему ассистенту. Второй – как подарок на день рождения сотрудника. Третий отправился в маркетинг. Остальные шары пока ждут своего часа 😁 В чем практика: - даже когда не в духе, важно возвращаться в любовь и благодарность - делать подарки, не боясь потерять образ босса, большая внутренняя работа, особенно в момент критики - отличная тренировка по осознанию и эволюции подходов в работе с людьми - формирование дружественной и даже целебной атмосферы в кабинете руководителя, когда сотрудники заходят и выходят в хорошем настроении, а не в страхе и стрессе 💚

А тем временем количество подписчиков в IG сравнялось с каналом. Стал меньше писать, но делаю больше фото и видео. Не то, чтобы пропали мысли или поводы, просто так быстрее в условиях лютой операционки. И тем не менее новый пост ) Метод Паддингтона Вместе с Катюшей придумали отличный способ транслировать любовь сотрудникам. Все началось с охапки надувных шаров в форме ♥️, которые дарил женщинам на Катином ретрите 8 марта в Дубае. Пока нёс шары, поднялся сильнейший ветер и если бы не мои габариты, то вполне мог улететь на охапке шариков 😁 И пока я боролся с ветром, спасая шары, прохожие улыбались и даже фоткали, особенно было видно русских, кто в теме мужской доли на 8 марта ) Я же в этот момент чувствовал себя крайне неловко, но принимал как проработку стеснения 🙈 Когда рассказывал о «полете» на шарах Кате, много смеялись и провели аналогию с неуклюжестью Паддингтона ) Так вот про метод. Катя тоже подарила мне кучу шаров в форме ♥️ с доставкой в мой кабинет, пока меня не было ) И пока обсуждали с ней такой «не рабочий» сюрприз, придумали дарить шарики тем сотрудникам которым от меня достается. Первый шарик ушел моему ассистенту. Второй – как подарок на день рождения сотрудника. Третий отправился в маркетинг. Остальные шары пока ждут своего часа 😁 В чем практика: - даже когда не в духе, важно возвращаться в любовь и благодарность - делать подарки, не боясь потерять образ босса, большая внутренняя работа, особенно в момент критики - отличная тренировка по осознанию и эволюции подходов в работе с людьми - формирование дружественной и даже целебной атмосферы в кабинете руководителя, когда сотрудники заходят и выходят в хорошем настроении, а не в страхе и стрессе

Новая жизнь с понедельника! ) Ранее писал, что в творческом размышлении как дальше проявляться в социальном пространстве. Понял, что для самовыражения хочу добавить лайфстайл и это уже не телеграм, а инста. Так что в тг оставлю мыслительные процессы и рабочие вопросы, а досуг и отдых будет в IG. В конце июля я заявился на «половинку» Ironman, а это триатлон из 2км плавания, 90км велосипеда и 21км бегом. Когда представляю, что мне нужно преодолеть дистанцию, которую еду на машине до дачи еду, трясутся колени 🫣 Ну и как вишенка на торте - за две недели до Ironman, восхождение на Эльбрус 🏔️ Надо понимать, что такие вызовы без подготовки просто не возьмешь, поэтому просто необходимо запихивать себя в регулярные тренировки. Для железной мотивации поставил себе первый вызов – похудеть до 1 мая на 10кг. А значит у меня 1,5мес и время пошло ⏳ Конечно же такую амбициозную цель я буду достигать с помощью медицины и биохакинга 😎 И вот об этом я и начинаю свой первый инста-сериал! Кому интересно, включаем vpn и погнали по ссылке смотреть запрещенку 😉

Если спросить кто из лидеров современной медицины больше всего мне симпатизирует, то я не задумываясь отвечу – Анна Симакова, Оля Соколова и Марина Демидова. Одни женщины )) Харизматичные, умные, красивые, душевные, женственные… Любуюсь, вдохновляюсь их творчеством и самовыражением, каждый раз получая огромное удовольствие и долгое послевкусие от общения. Но на премьере фильма «Дихотомии» у меня появился еще один герой – Сергей Мендоса, основатель ветеринарной клиники «Белый клык». Если бы после фильма собирали отзывы, то приз зрительских симпатий за харизму и чувство юмора точно был бы у него ) Примечательно, что именно в таком составе, выпущена первая серия интервью, которые Анна лично проводила для создания «Дихотомии». Это более полные версии личных историй и признаний, не вошедшие в монтаж фильма. Есть там и моя история ) Вспоминаю про работу врачом, размышляю про управление собой, людьми и про веру в Бога, приятного просмотра )

photo content

Пока я в творческом переосмыслении канала, постов, как Вы заметили, совсем немного ) Но этим событием делюсь с радостью и удовольствием. Побывал в гостях у Сергея Федосова, сео и основателя МедРокет. Одним из проектов компании Сергея является всем известный отзовик для пациентов «Продокторов». И хотя основной целью визита было получение награды за 1 место в номинации «Лучшая частная клиника 2023», после официального вручения случился интересный, глубокий разговор о перспективах развития медицинской отрасли и участия в этом продуктов МедРокет. Больше всего мне нравятся проекты на стыке ИТ и медицины, поэтому много обсуждали Медфлекс - интеграционную шину связывающую цифровые сущности разных производителей. На Яузе более 10 информационных систем объединенных в единый контур. Из крупных это МИС, РИС, CRM, 1C, ЛК, приложение, коммуникационная платформа и другие интеграции в т.ч на базе ИИ. Интеграционной шины у нас пока нет, но в целом, где-то на костылях, а где-то бесшовно все работает и развивается. Однако, как только возникает потребность в новой цифровой сущности или например смене мобильного приложения, сразу встает вопрос долгой, дорогостоящей интеграции. Мне нравится идеология решения подобных задач в МедРокет - «все должно работать по нажатию кнопки», как приложение в телефон скачать. Конечно, не все так просто и быстро, но круто, что в отрасли развиваются такие востребованные проекты. По ссылке интервью с Сергеем Федосовым, где обсуждаем вкус победы, работу с отзывами и врачами. В общем, приз пациентских симпатий занимает свое место на Яузе, а проекты МедРокет свое в моем сердце )

Планы - ураганы! Давно не виделись, да? ) А у нас тут движуха! Вкратце, новости на Яузе такие: ⁃ «Ремонт - такой ремонт», поэтому новый стационар откроем где-то в феврале ⁃ Запустили новый сайт yamed.ru. Версия 1.0 вполне годная, но большая часть маркетинговых фишек еще в работе, поэтому работы продолжаются ⁃ Команда усилилась еще одним крутым медицинским руководителем 💪 ⁃ Стали «Лучшей частной клиникой» по версии пациентов Продокторов 🏆 ⁃ Стартовали процесс сертификации менеджмента качества и безопасности (ISO и Росздравнадзор). Крутейшая задача, которая станет венцом творения и выстраивания процессов ⚙️ ⁃ План по году мы уже перевыполнили, теперь превосходим самые смелые ожидания 🚀 ⁃ Стали первыми в проекте по ребрендингу клиник ГК Медскан и эта тема заслуживает отдельных комментариев 😎 Ребрендинг. Ранее я уже писал про уникальную мультибрендовую стратегию Медскан и пока все выглядит как заявка на успех. Но как ни крути, даже в доме брендов нужен порядок. Крупные клиники со стационаром, такие как Яуза и Хадасса, называем госпиталями, а центры амбулаторной помощи, клиниками. Вуаля, получаем структуру ГК Медскан: Госпитали/Клиники/Центры лабораторной, лучевой диагностики и ядерной медицины Провозглашение головного бренда не просто слова на логотипе, но еще и вызов для маршрутизации пациентов между юнитами, а также создание экосистемы для пациентов ГК Медскан. И это очень непростые вызовы стоящие перед менеджментом управляющей компании. Ну а если про личное, то все отлично: после Московского марафона успел пробежать 21км по горам Дербента, запланировать кучу спорта на следующий год, достроить первый домик на турбазе в Калужской области, поучаствовать в куче мероприятий и что самое интересное - дать глубокое интервью Анне Симаковой для съемок документального фильма о современной медицине - Дихотомии. Осталось буквально несколько билетов, очень рекомендую и сам там буду! 😉

Осень 2022, Сочи, форум «Биотехмед». Любуемся с яхты красивым закатом и знакомимся за шампанским с участниками предстоящего к
Осень 2022, Сочи, форум «Биотехмед». Любуемся с яхты красивым закатом и знакомимся за шампанским с участниками предстоящего курса Ольги Берестовой «Системное управление клиникой». Плотность событий в период роста и трансформации настолько зашкаливает, что оглядываясь назад, кажется что прошла куча лет, а на самом деле всего один год. Люблю, когда так насыщенно. Дух захватывает от осознания как красиво жизнь проносится чередой интересных событий, людей и вызовов. И доволен, что хорошо потрудился, что не чувствую щемящей вины и сожаления за потраченное время впустую. А сегодня Ольга пригласила меня в свой новый проект «Коммерческая тайна». На интервью обсудим историю успеха Клинического госпиталя на Яузе, взлеты и падения, трудности роста и эволюцию в команду мечты. Меня немного смущает название проекта, как будто делюсь запрещенкой, но цифры и факты обещаю показать реальные ) В общем, добро пожаловать на разбор бизнеса by Yauza Прямой эфир сегодня в 16:00 по ссылке

А если Вы думаете куда сходить в эти выходные, то очень рекомендую RE.FEST. Масштабный ЗОЖ-фестиваль, который уже начался и идет до воскресения. 3 этажа культурного центра ЗИЛ адаптировали под лектории, мастер-классы, эко-маркет со всякими крафтовыми штуками, а также другими зонами про здоровье, полезные изменения и качество жизни. В зоне FutureHealth будет интересное про биохакинг, медицину, и даже про Госпиталь на Яузе 💚 Я тоже там буду. Приходите, пообщаемся за чашкой чая с пп-эклером 😋 Ссылка на карту фестиваля. Яуза и я будем в зоне Future Health, 1 этаж, пишите!

Подоспело интервью с нашим партнером Medford, получилось интересно. Поговорили о многом. ⁃ О важности правильной комплектации
Подоспело интервью с нашим партнером Medford, получилось интересно. Поговорили о многом. ⁃ О важности правильной комплектации на этапе строительства ⁃ Как растить выручку с помощью поставщиков оборудования ⁃ Об эволюции стратегий в процессе развития и смену концепции с «гостевой клиники» на клинику основных сотрудников и возвращающихся пациентов. ⁃ Конечно же про цифровизацию, мобильное приложение, искусственный интеллект и мои любимые аватары ⁃ Как конкурируют клиники и почему пациенты выбирают Яузу ⁃ Мои кризисы и трансформации на пути от студента до главного врача и что меня драйвит сегодня ⁃ Красно-бирюзовая комбинация в управлении командой, а также, про культурные ценности, служение людям и выставку Николая II Ссылка на просмотр.

Наконец-то на Яузе начал ощущаться осенний сезон! Вкладываемые в течение года усилия уже приносят свои щедрые плоды. Поликлиника все больше заполняется пациентами, диагностика бьет очередные рекорды, а в стационаре вновь формируется очередь на койку. В новом стационаре на 3 этаже заканчивается монтаж инженерных систем и вскоре приступаем к чистовой отделке новеньких палат на 25 коек и зала для ЛФК. Также осень — это еще и пора конференций. Мой сезон был открыт уникальным «Случаем из практики» от невероятной Анны Симаковой, об этом напишу отдельно, когда будет ссылка на запись. Также из ближайшего: • «Анатомия медицинского маркетинга», с традиционно высокой организацией и строгим отбором спикеров. В прошлом году основатель конференции Бисар Узденов лично заслушивал мой доклад перед выступлением и давал довольно ценные рекомендации. Регистрация по ссылке.«Маркетинг и продажи в медицине» от Валерия Домашенко. К Валерию всегда полезно прийти за советом, обратная связь будет не только полезной, но и жизненно мудрой. А на его бизнес-завтраках было найдено не только вдохновение, но куча полезных контактов. Увидимся на мероприятии.