Все обо всем | Анна Судник

Сегодня вот так🩵🎈

И все-таки победа!🗼 Уверена, многие из вас слышали про неудачника француза Ричарда Плауда, который 8 лет из спичек строил Эйфелеву башню для нового рекорда книги Гиннеса. Правда использовал он спички безе серы, заказав их заготовки напрямую у производителя и воздействовал на спички, чтобы они принимали изогнутую форму, что как оказалось делать нельзя! Но справедливость восторжествовала и все же постройку признали новым рекордом😁 Все благодаря взбунтовавшимся зрителям. Плауд побил прошлый рекорд башни из спичек ливанца Туфика Дахера в 6,53 метра. Текущий рекорд 7,2 метра. На нее потрачено более 8 тыс. спичек и 23 кг клея. Вот это терпение во всех смыслах! #этоинтересно

Счастливая черепаха🐢 Это фотография победитель конкурса фотографии Wildlife photographer of the year 2024. Для меня она про радость, уверенность и открытость новому🙂 А для вас? Больше фотографий победителей по ссылке. #мысльдня

Морозное утро☺️☃️ Есть своя прелесть в командировках. Особенно в такое прекрасное зимнее утро. А какая у нас красивая площадь трех вокзалов!☃️ Сказка🙂 Я люблю всегда на час раньше приезжать на вокзал, вкусно поесть, настроиться☺️ Вроде работа, а в тоже время отдых. Обожаю наблюдать за людьми, которые ожидают своей поездки. Кто едет, откуда, куда, к кому? А еще я сегодня первый раз попробовала мокко☕️ И загадала как можно чаще в этом году путешествовать и ездить по разным странам и городам на проекты по работе. Ведь когда первый раз пробуешь новое блюдо - обязательно нужно загадать желание💫

Как разные поколения справляются со стрессом? Нашла интересную статью на Financial Times. В статье говорится о том, что разные поколения по-разному реагируют на стресс. Люди среднего возврата при стрессе больше налегают на алкоголь, а вот молодое поколение нет. Зато молодежь чаще страдает депрессией и выгоранием. Молодое поколение менее устойчивыми к рабочему стрессу. Это связано с меньшей опытностью и отсутствием привычки в понимании двусмысленности, которая может сопровождать на работе и в коммуникациях. Плюс влияние оказывает рост популярности смартфонов и чрезмерной опеки родителей. Факторами, повлиявшие на плохое психологическое здоровье молодых людей, называют пандемию Covid, высокую инфляцию и недоступное жилье. В тоже время ученые отмечают, что молодежь лучше разбирается в проблемах психического здоровья и открыто заявляет о них, чем старшее поколение, что может влиять на статистику. И, кстати, молодежь может пользоваться своими знаниями и открытостью и требовать поддержки своего психологического здоровья от работодателя. #чтиво

#креативокругнас

Эффективное лидерство Всем начинающим руководителям, а также тем, кто любит контролировать персонал рекомендую к прочтению книгу Брюса Тулгана «Быть начальником - это нормально». Автор говорит о пользе контроля, частых встреч со своим персоналом и дает конкретные шаги, чтобы стать сильным менеджером. Есть несколько и спорных моментов. Например, что нельзя все на откуп сотруднику отдавать. Но в целом книга мне очень отозвалась🙂 #книги

Сотрудники кофеен не перестают удивлять своей креативностью😀 #креативокругнас

Ах эти пути…🛤️ В тему моего опыта с продуктом собрала для вас полезные статьи: ➕CJM (Customer Journey Map) - карта клиентского пути ➕UX (User Experience) - пользовательский опыт ➕CX (Customer Experience) - клиентский опыт ➕Отличие UX от CX #этоинтересно #чтиво

Мой пользовательский опыт😅 #креативокругнас

Как за 0 рублей сделать классный проект 31 января выступала в Нетологии с темой «Эффективное обучение в компании при ограниченных ресурсах». На примере реальных кейсов обсудили, как в условиях отсутствия бюджета развивать сотрудников в эпоху перемен. Вы узнаете: • Какие ключевые проблемы возникают при ограниченных бюджетных ресурсах для обучения в компаниях • Какие приоритеты следует установить при распределении бюджета • В каких случаях нужен провайдер, а в каких можно обойтись без него. Для тех, кто не смог присутствовать, делюсь ссылкой на выступление :) Также после заполнения формы вам будет доступно два полезных файла. 1️⃣Гайд «Какие проблемы бизнеса может решить корпоративное обучение» 2️⃣ «Чек-лист для определения необходимости обучения в компании» #нетология #этоинтересно

Клуб ораторов Уже пару лет я занимаюсь своим голосом. Проходила такие этапы как онлайн-курсы, самостоятельные упражнения, индивидуальные занятия. А сейчас мой топчик - это клуб ораторов «Академии русской речи и ораторского мастерства». Встречи проходят 1 раз в месяц в формате игры и практики по конкретной теме. Приходят довольно осознанные и интересные люди. Еще мне нравится место проведения - бар, а сцена словно для стендаперов. Каждый из участников обязательно выходит на сцену. А обратную связь дает опытное жюри🙂 Завтра 6 февраля в 19:00 состоится следующая встреча клуба. Я обязательно пойду и вам рекомендую🙂 Необходима регистрация 📍г.Москва, Пятницкая 29, «O’Donoghue’s Pub”. #мероприятия

Директор по счастью Читаю статью и думаю: «Разве созданием счастливых команд занимаются не HR-директора и специалисты? Или те же Scrum-мастера?». На мой взгляд все то, о чем написано в статье прерогатива HR.

Директор по счастью напрямую влияет на прибыль через развитие бренда работодателя организации, тем самым усиливая позиции компании на рынке.

Сейчас вижу описания различных вакансий и понимаю, что многие играются с неймингом и более вкусно подают все тот же функционал. Хотя есть и интересные подходы. Появляются продюсеры образовательных программ и product owner проектов по культуре и т.д. Функционал расширяется и нужно уже и вакансию интересно преподнести и реально функционал может распространятся на несколько проф. сфер. Что думаете? Согласны? #чтиво

Рекламируй везде Уж очень мне понравилось решение Dyson. Всего лишь маленький кусочек и принт нужен для рекламы всей линейки продукции. Сушишь руки и думаешь: «Не прикупить ли чего?». #креативокругнас

Всех с пятницей🥳 Обычно я радуюсь каждому рабочему дню. Но сегодня особенно радуюсь пятнице и жду выходных, так как неделька та еще по активности была. А как вы? Делитесь в комментариях🙃

Разводим мосты🌁 На этой неделе мне посчастливилось быть на бизнес-завтраке моих друзей компании Nordic. Говорили о том, как растопить лед и вовлечь участников стратегических сессий. А также на себе попробовали новую версию игры «Мосты и острова». Как вы видите по моему задорному лицу - мероприятие прошло натотлично😁 И местам был полный sold out! Видимо все соскучились по очке😎 Вступайте в HR-сообщество, чтобы посещать столь полезные меропряития👌 #контакты

Рейтинг работодателей 2024 Если вы вдруг пропустили рейтинг лучших работодателей по мнению студентов, то ловите обзор. #чтиво

Травяная обувь🌿 Сегодня у многих зарплата и многие купят, что давно в списке😉 Как вам такие кроссовочки от Nike?😁 #креативокругнас

🔥Приглашаю на дискуссию Приглашаю вас на онлайн-мероприятие Нетологии «Эффективное обучение в компании при ограниченных ресурсах», где я и Миша Абгарян на примере реальных кейсов поговорим, как в условиях отсутствия бюджета развивать сотрудников в эпоху перемен. ⏰ 31 января 17:00-18:30 мск. Регистрация по ссылке. #мероприятия #нетология